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    求職者如何保持良好的心態(tài)

    時(shí)間:2023-08-27 14:19:51 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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    求職者如何保持良好的心態(tài)

      很多人在跳槽之前都信誓旦旦:絕對(duì)要找一個(gè)大公司、絕對(duì)不再加班、薪資不翻倍絕對(duì)不去…

    求職者如何保持良好的心態(tài)

      但是隨著求職之路坎坷波折,心態(tài)一天比一天動(dòng)搖,逐漸走向崩潰,最后一個(gè)個(gè)推翻之前堅(jiān)定的求職目標(biāo)。

      其實(shí)求職之初所定下的條件,都更接近于對(duì)理想工作的期望,若按這個(gè)規(guī)劃去篩選,最后得到的工作才會(huì)做的更開(kāi)心、更長(zhǎng)久。

      只不過(guò)求職路上,總會(huì)有磕磕絆絆的小挫折,結(jié)果也常常不能盡如人意,心態(tài)不穩(wěn)也就成了“對(duì)新工作依舊不滿(mǎn)意”的推動(dòng)器。

      為什么求職者心態(tài)容易崩?

      1、對(duì)自身能力預(yù)估有偏差

      劉梅之前在一家小私企做前臺(tái)兼行政工作,有時(shí)也會(huì)幫著會(huì)計(jì)做一些發(fā)票粘貼、報(bào)銷(xiāo)款填寫(xiě)的工作。后來(lái)她認(rèn)為行政的上升途徑比較窄,遂跳槽準(zhǔn)備去找一份財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,考慮到自己也有了兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該有希望。

      結(jié)果她的財(cái)務(wù)求職之路還沒(méi)有開(kāi)始似乎就結(jié)束了,因?yàn)樗冻鋈サ乃嘘P(guān)于財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷,都如石沉大海一般,杳無(wú)音信。更是有幾家小公司打過(guò)電話(huà)來(lái),問(wèn)她是否想要找一份行政相關(guān)的工作。這時(shí)候她非常崩潰,開(kāi)始懷疑以后的職業(yè)生涯是否都與財(cái)務(wù)無(wú)緣了。

      其實(shí)這種遭遇非常正常,因?yàn)樗齼H僅是自認(rèn)為有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),但在閱遍簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)的HR眼里,她那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)完全不夠。對(duì)自身能力和經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知出現(xiàn)偏差,必然會(huì)遭遇“求職滑鐵盧”以及心態(tài)的坍塌。

      2、心理承受能力差

      有人天生敏感,有人無(wú)所畏懼,性格不同的確會(huì)影響到人的職業(yè)發(fā)展。在求職路上也一樣,若是心理承受能力較差,心態(tài)也就更容易崩潰。

      著名的心理學(xué)測(cè)試《九型人格測(cè)試》也揭示了人的性格多種多樣,在人生的抉擇以及事業(yè)的選擇上,性格因素占據(jù)很大比例的決定權(quán)。

      對(duì)于有些心理承受能力差的職場(chǎng)人,在求職路上通常會(huì)經(jīng)歷:期待-擔(dān)憂(yōu)-失望這樣的循環(huán)過(guò)程,過(guò)不了幾次,心態(tài)就會(huì)逐漸變成自我懷疑和自我否定,乃至最后可能會(huì)由于心態(tài)崩潰做出錯(cuò)誤的選擇。

      3、對(duì)職場(chǎng)分析不透徹

      不得不說(shuō),很多人并不了解職場(chǎng),或者是只了解表面,從來(lái)沒(méi)有花心思去想過(guò)更深層次的事情。

      什么是工作?為了什么工作?求職的重點(diǎn)在哪里?如何篩選公司、職位、行業(yè)?HR想要什么?工作后如何表現(xiàn)?這些都是關(guān)于職場(chǎng)的深層次思考,但是,想通卻很難,且讓人望而卻步。

      《孫子兵法》講:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。對(duì)職場(chǎng)的了解若只是停留在“員工負(fù)責(zé)干活,公司負(fù)責(zé)發(fā)工資”、“我找到一個(gè)可以給offer的工作即可”這種盲目的狀態(tài)中,那么就屬于對(duì)職場(chǎng)完全沒(méi)有深入分析。求職路上不懂分析職場(chǎng),遭遇困難后心態(tài)非常容易崩。

      求職之路坎坷

      如何保持優(yōu)良的心態(tài)?

      1、認(rèn)清自身能力,多方位分析

      求職是一個(gè)全新的開(kāi)始,要經(jīng)歷重新定位自己,找準(zhǔn)目標(biāo)行業(yè)、公司、職位,然后再去投遞簡(jiǎn)歷。那么重新定位自己就是一個(gè)重要的時(shí)刻:它能讓你看清,自己真正具備什么樣的能力,以及如何讓心儀的公司看到自己的亮點(diǎn)。

      林凱是從工作了十年的公司直接裸辭的,由于這些年一直在高強(qiáng)度的工作中連軸轉(zhuǎn),他需要一個(gè)緩沖期。之前他是做物流相關(guān),不僅要做各種表格的數(shù)據(jù)分析,還要和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、門(mén)衛(wèi)、物流司機(jī)等各個(gè)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)人搞好關(guān)系,才能保證工作順利進(jìn)行。

      如今緩沖期,他仔細(xì)分析了自身能力:十年數(shù)據(jù)整合處理經(jīng)驗(yàn),各部門(mén)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),還能做一些財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)轉(zhuǎn)工作。由于本身所在公司規(guī)模就很大,所以他把目標(biāo)定在了國(guó)內(nèi)大型制造業(yè)物流部門(mén)經(jīng)理的職位。

      他對(duì)自己能力的分析既肯定又充分,之后即使遭遇了兩三次失敗的面試,但他最終也拿到了一個(gè)符合預(yù)期的offer。

      求職者在定位自身能力和目標(biāo)職位的時(shí)候,一定要結(jié)合過(guò)往經(jīng)驗(yàn),然后分析行業(yè)類(lèi)別和目標(biāo)企業(yè)發(fā)展,只有綜合多方面考慮,才能保證在“被拒”之時(shí)依然微笑前行。

      2、時(shí)刻進(jìn)行心里建設(shè),多聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)

      就像是在健身路上需要時(shí)刻提醒和鞭策自己一樣,在求職路上,時(shí)刻為自己做心里建設(shè)非常有必要!拔夷芪倚形铱梢浴边@種口號(hào)不妨多在心里喊幾次,雖然客觀(guān)上起不到實(shí)質(zhì)作用,但它給人的心理暗示作用,意義巨大。

      尤其是對(duì)于天生性格敏感多疑,尤其善于自我否定的小伙伴來(lái)說(shuō),要時(shí)刻鼓勵(lì)自己,既然已經(jīng)把自己的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和能力都梳理清晰了,那么請(qǐng)堅(jiān)持下去。很多心理學(xué)的研究都肯定了心理暗示的正效應(yīng),正好用來(lái)應(yīng)對(duì)在求職路上遇到的那些小小的阻礙。

      如今就職于大型國(guó)企的小新就非常感謝當(dāng)初的堅(jiān)持。他跳槽后求職的時(shí)候被大大小小的公司拒絕過(guò)無(wú)數(shù)次,但他認(rèn)為自己就是可以去做項(xiàng)目工程師。

      他之前考取了二級(jí)建造師資格證,還有五年相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),雖然性格有些內(nèi)向,但他也在不停地為自己打氣。求職失敗后也有過(guò)迷茫,那時(shí)候他找到了碩士時(shí)的導(dǎo)師去傾訴,結(jié)果導(dǎo)師一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人:我當(dāng)初考博士考了三年都沒(méi)放棄,你為什么放棄?

      正向暗示和過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)都是激勵(lì)人前行的最佳武器,讓人不斷的打敗焦慮、打敗自我懷疑、打敗虛虛實(shí)實(shí)的困難。

      3、分析職場(chǎng)形勢(shì),做好準(zhǔn)確規(guī)劃

      通過(guò)不同的行業(yè)分析報(bào)告、職場(chǎng)人就業(yè)調(diào)查報(bào)告等資料,不難看出,不同行業(yè)、職業(yè)、城市,都會(huì)呈現(xiàn)不同的就業(yè)形勢(shì)。

      求職者在認(rèn)清自身能力,建立堅(jiān)固心理防線(xiàn)之后,還需要對(duì)職場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行充分的了解,才能在這個(gè)可選擇未來(lái)職業(yè)之路通向何方的最好時(shí)間,做出最適合自身的規(guī)劃。

      回顧十多年前,房地產(chǎn)行業(yè)可以算是最熱門(mén)的行業(yè),隨著房?jī)r(jià)的飆升,任何與房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)的職位都能得到不錯(cuò)的薪資的上升途徑。

      但如今幾年,互聯(lián)網(wǎng)和自媒體崛起,房地產(chǎn)業(yè)卻隨著政策調(diào)控變得不溫不火。在這些不斷變換的行業(yè)和職業(yè)中,人才的需求量也在不斷變換。有一些人看到了整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的走向,也看到了行業(yè)之間的微妙調(diào)整,遂結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)跳到更有發(fā)展的公司或職位,從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)上升。

      這就是分析形勢(shì)和做好規(guī)劃的重要性。求職者若能做好這兩點(diǎn),求職之路上不論遇到了什么,走的方向不會(huì)錯(cuò),而且求職之路會(huì)越走越寬,心態(tài)也就會(huì)越來(lái)越穩(wěn)。

      有人說(shuō),職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng);也有人說(shuō),求職就是相親。不管怎樣,決定去找一份工作之前,不僅要做好迎接新環(huán)境、新同事、新項(xiàng)目的準(zhǔn)備,也要做好承受求職路上會(huì)遇到各種打擊的準(zhǔn)備。

      對(duì)未來(lái)會(huì)發(fā)生的事情有預(yù)期,等真正遇到的時(shí)候,就會(huì)更坦然,應(yīng)對(duì)的方法也會(huì)更多一些。

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