希望在前方跳槽的5點感悟

　　一、做好職業(yè)規(guī)劃

　　很多人不重視這個，認為自己就是混口飯吃，其實不然。面試中，我多次被問到這個問題，我從一開始模糊的說要成為一名行業(yè)內(nèi)的專家，到后來，分階段的掌握什么技能，做到什么職位/水平。明顯的后者的說法，效果要好得多。同時也是自我思考提升的一個過程。

　　二、不要將就

　　給自己定好底線，薪水，工作內(nèi)容，工作方向等等，而這些，自然來自于你的職業(yè)規(guī)劃。如果企業(yè)低于你的底線，千萬不要接受，否則結(jié)果只有再次離職。我中間去的那家公司，除了薪水比我要求的最低工資低了1K，其他各方面都很不錯，補助多，管理規(guī)范。雖然我每個月還有上千塊的生活補助和上千塊的出差補助，但是我就是覺得底線被突破了，接受不了，每天工作也不想好好做了，最后我辭職了。

　　三、對于“無良”的面試官，不要一味忍讓

　　我們找工作不是尋求施舍，我用我的雙手為公司創(chuàng)造價值，同時獲得我應(yīng)該得到的收入。所以面試時雙方是完全平等的。面試官沒有任何權(quán)力鄙視、侮辱、怠慢面試者。如果你遇到了那種奇葩，一定要堅強起來，當場以牙還牙，否則面試過后你會很后悔，會很屈辱，甚至可能使你失去自信。

　　四、要不斷地學(xué)習(xí)

　　找工作期間，可以針對那些心儀的職位要求，看自己還有哪些不足，有針對性地學(xué)習(xí)。那么，這個職位你不符合要求，也許半個月后，另一個類似職位你可以勝任。特別是那些技能要求，如計算機應(yīng)用，英語口語，分析方法應(yīng)用等等。

　　五、堅持就是勝利

　　我一個朋友，裸辭四個多月，中間是各種糾結(jié)、無助，甚至失眠，想哭，在要崩潰的邊緣，找到一份比他之前的工作漲幅超過300%的工作，你沒看錯，是漲幅300%。由之前的5K到現(xiàn)在的18K。所以說，相信自己，相信努力一定會有收獲。

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