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謹(jǐn)記遠(yuǎn)離常見的團(tuán)隊(duì)八大負(fù)能量情緒
1、殺傷力最大輻射面最廣——抱怨
團(tuán)隊(duì)里的"祥林嫂"有男的也有女的，他們總是抱怨自己的不滿，希望讓全世界都知道自己很可憐。工作大家都有壓力，但是如果一直抱怨，肯定會(huì)影響到那些安心工作的人。
抱怨是團(tuán)隊(duì)中最容易感染他人的，也是最易影響人心的。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中，工作消極，一個(gè)人會(huì)傳染一個(gè)部門，一個(gè)部門會(huì)傳染整個(gè)公司。有時(shí)，為了改變這種情況，不得不請(qǐng)這樣的人出團(tuán)隊(duì)對(duì)。
2、最易動(dòng)搖"軍心"——消極
“公司大概沒前途了吧！”“這樣下去怕是工資也發(fā)不出了吧！”辦公室里，總是有人消極怠惰，對(duì)企業(yè)發(fā)展缺乏信心，這種人的往往內(nèi)心能量比較弱，而且行動(dòng)力不高，總是猶豫不決，錯(cuò)失許多的機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)成員消極的心理狀態(tài)對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍非常不利，當(dāng)大伙都在為目標(biāo)奮力拼搏時(shí)，這類人會(huì)傳播出各種忐忑不安擾亂“軍心”的信息，對(duì)于有攻堅(jiān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)來說，這種人的威脅極大。
3、最耐不住寂寞——浮躁
怕左右搖擺的人，也怕急于求成的人。社會(huì)夠浮躁了，每個(gè)人都急于得到一個(gè)“成功”，想要一夜暴富。
在職場(chǎng)上急于成功、做事不穩(wěn)重的人很容易破壞和諧的團(tuán)隊(duì)，也容易帶動(dòng)其他人與他一樣急于邀功，而少了穩(wěn)重積累。不管是處于哪個(gè)階段的企業(yè)，此類人肯定都不會(huì)受到歡迎。
4、最無力無能的表現(xiàn)——自卑
因?yàn)閾?dān)心在團(tuán)隊(duì)得罪人，又擔(dān)心做錯(cuò)事被領(lǐng)導(dǎo)批，所以做起事來總是畏畏縮縮，什么重任都不敢承擔(dān)。
大家基本都不太喜歡自卑的人，特別是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，大家更喜歡那些自信、有責(zé)任感的人。
而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，你的自卑在他看來很可能就是能力不足，往后必定難受重用。
5、最禁錮自身發(fā)展——妒忌
憑什么這機(jī)會(huì)又給了他？他都主管了，還想怎么樣��？在這個(gè)只以成功論英雄的社會(huì)里，工作中的競(jìng)爭常常變成了嫉妒，有時(shí)甚至生出恨意。
競(jìng)爭有強(qiáng)弱的差別，不想自己沒有競(jìng)爭力，就要從自身開始，只是妒忌他人的進(jìn)步和優(yōu)勢(shì)，反而會(huì)讓自己陷入負(fù)面情緒，最后對(duì)自身發(fā)展不利。
如果是發(fā)現(xiàn)自己根本不喜歡這份工作，那么就很有必要重新進(jìn)行職業(yè)定位，重新梳理你的核心競(jìng)爭力，找到新方向后再繼續(xù)前進(jìn)。
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