2024年郭臺銘的語錄集錦30條

　　錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風寒；為興趣做事，則永不倦怠。下面是關于郭臺銘的語錄30條,歡迎閱讀借鑒。

1、"工會主席的地位跟我一樣大！"、"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復！"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。

2、上行下效，就是鴻海的文化。

3、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

4、年輕人最重要的三對：入對產業(yè)，選對公司，跟對主管。

5、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。

6、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

7、"無為而治"，講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任，讓員工背著責任做事情，他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

8、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

9、不管經濟如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產，所以你們要有信心。

10、誰能夠吸引人才，給人才機會，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個贏家。

11、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點鐘？"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點鐘？"

12、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。

13、經驗只有4個字·時間 + 金錢。

14、做事一定要把握方向、時機、程度。

15、忘掉過去經驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

16、要有傻勁，不要太多小聰明。別當沙塔上的大象，說倒就倒。

17、簽字——就是"牽制"。

18、我不知道什么是所謂"成功的領導"，但我知道什么是"不成功的領導"，就是：不身先士卒的領導；遇事推諉的領導；希望討每個人的領導；朝九晚五的領導；賞罰不分的領導。

19、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

20、客戶反應質量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

21、你不把客戶抱怨當作優(yōu)先解決的事項，主動追查檢 討。

22、你不把客戶需求當作是非常的重要。

23、你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

24、送樣后，從未想過結果如何，為什么沒消息。

25、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。

26、所謂領導，就是決策，就是獨裁為公，就是一場實驗和實踐的戰(zhàn)爭。

27、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠的難題。

28、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。

29、三局就是格局、布局、步局。

30、品質，是價值與尊嚴的起點，也是公司賴以生存的命脈。簡單的說，品質就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。

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