中文字幕在线流畅不卡精品,在线视频综合站,国产精品137页,亚洲制服丝袜中文字幕在

<td id="urspe"></td>
<small id="urspe"><menuitem id="urspe"></menuitem></small><small id="urspe"><sup id="urspe"></sup></small>

  • <small id="urspe"></small>
    <sub id="urspe"><menu id="urspe"><samp id="urspe"></samp></menu></sub>
    我要投稿 投訴建議

    郭臺銘的語錄48條

    時(shí)間:2023-07-13 13:20:44 經(jīng)典語錄 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    2023年郭臺銘的語錄48條

      人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。以下是小編給各位讀者分享的郭臺銘的語錄48條,大家快來看看吧。

    2023年郭臺銘的語錄48條

    1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個(gè)答復(fù)!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。

    2、一個(gè)人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對自己看得比較長遠(yuǎn),空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

    3、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競爭者:一是時(shí)間,二是自己。

    4、人才的三心:責(zé)任心,上進(jìn)心,企圖心。

    5、成功與失敗的分野:成功的人找方法,失敗的人找理由。

    6、沒有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會使我衰老。

    7、你們需要競爭,因?yàn)楦偁幨亲匀坏奈┮环▌t;應(yīng)勇于開拓,不向失敗低頭;要樂于融合,在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造機(jī)會;要堅(jiān)持扎根,學(xué)會永不放棄。

    8、競爭是殘酷的游戲,"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑,沒有競爭你不會成長;做事業(yè)你不能要求保護(hù),保護(hù)的孩子長不大。

    9、"工會主席的地位跟我一樣大!","員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個(gè)答復(fù)!"

    10、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛,天才就讓他留在天上。

    11、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任,讓員工背著責(zé)任做事情,他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。

    12、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機(jī),而是一片糜爛,無窮危機(jī)。

    13、執(zhí)行力,最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。

    14、執(zhí)行力就是紀(jì)律,文化就是大家共同的生活方式。

    15、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

    16、我的哲學(xué)是:英雄都是死在戰(zhàn)場上的,而不是回來拿勛章的。

    17、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。

    18、誰能夠吸引人才,給人才機(jī)會,這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個(gè)贏家。

    19、賣給世界級的客戶,是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大,最關(guān)鍵是選客戶。

    20、學(xué)習(xí)的方法:工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工作;做比說重要,習(xí)比學(xué)有效;人要不斷地學(xué)習(xí),向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

    21、創(chuàng)新將是以知識融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的核心競爭力。

    22、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個(gè)公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因?yàn)槲覀兒芏嗤时凰谌退暾垖@。我覺得這個(gè)公司很偉大。為什么?因?yàn)樗袑@矫娴倪h(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強(qiáng)。

    23、決策 ·決策是領(lǐng)導(dǎo)的要?jiǎng)?wù);決策的價(jià)值在于前瞻、務(wù)實(shí)、效率;民主,是最沒有效率的辦事方式。

    24、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

    25、三局·(1)格局 (2)布局 (3)步局。

    26、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師, 它給你的是無知與膽識, 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

    27、經(jīng)驗(yàn)只有4個(gè)字·時(shí)間 + 金錢。

    28、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

    29、走出實(shí)驗(yàn)室就沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界,沒有「大」的打敗「小」的,只有「快」的打敗「慢」的。

    30、一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個(gè)成功,絕對不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。

    31、簽字——就是"牽制"。

    32、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。

    33、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn),除非太陽不再升起,否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

    34、錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。

    35、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

    36、報(bào)價(jià)后,從未追蹤為什么沒有訂單,差多少可以成交。

    37、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動(dòng)作。

    38、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項(xiàng),主動(dòng)追查檢 討。

    39、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。

    40、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動(dòng)尋找問題、改善質(zhì)量。

    41、妳只是打報(bào)表,不確定數(shù)字正確性。

    42、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

    43、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問題,你嫌他煩。

    44、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。

    45、工作壓力來自于:品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。

    46、三局就是格局、布局、步局。

    47、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?

    48、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

    【郭臺銘的語錄48條】相關(guān)文章:

    郭臺銘語錄精選01-14

    郭臺銘經(jīng)典語錄12-30

    郭臺銘的語錄49條07-18

    郭臺銘的語錄35條09-23

    郭臺銘經(jīng)典語錄9篇02-17

    郭臺銘的語錄匯編48條08-17

    郭臺銘經(jīng)典語錄180句09-04

    2023年郭臺銘的語錄45條07-28

    郭臺銘的語錄錦集46句07-30