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    2017年交警紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

    發(fā)布時(shí)間:2017-02-09  編輯:舒文 手機(jī)版

      切實(shí)提高運(yùn)政執(zhí)法人員素質(zhì),全面推進(jìn)運(yùn)管隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律、改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范執(zhí)法行為。下面是語(yǔ)文迷小編整理的2017年交警紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì),歡迎大家閱讀!

      【2017年交警紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)1】

      加強(qiáng)文明執(zhí)法這個(gè)說(shuō)法在公路部門可謂是“老生常談”了,然而就是這么一個(gè)任何執(zhí)法部門都應(yīng)當(dāng)切實(shí)遵守的原則,為何如此難以得到真正落實(shí)呢?筆者有幾點(diǎn)粗淺的看法:

      一是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)浮于表面,流于形式。作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)年年在搞、人人在說(shuō),然而大家心知肚明,很多單位搞作風(fēng)建設(shè)只不過(guò)是喊喊口號(hào)、走走形式,為了應(yīng)付檢查,訂幾項(xiàng)規(guī)章制度、搞幾次突擊整頓、補(bǔ)幾本工作臺(tái)賬,臨到檢查的時(shí)候人人循規(guī)蹈矩,檢查結(jié)束一切照舊,沒(méi)有能真正把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)跟每個(gè)單位、每個(gè)工作人員有直接利害關(guān)系的工作去做。

      二是官本位思想盛行,交流溝通不得其法。很多簡(jiǎn)單、粗暴的不文明執(zhí)法行為,背后折射出的是我們的執(zhí)法人員的錯(cuò)誤心態(tài),認(rèn)為執(zhí)法者身份凌駕于被執(zhí)法者。例如我在前面列舉到的曲靖市沾益縣路政執(zhí)法人員“跨界執(zhí)法,且見死不救”的事件在被曝光后,相關(guān)部門對(duì)媒體給出的答復(fù)是“歡迎簡(jiǎn)單,無(wú)可奉告”。如此官僚作風(fēng)只會(huì)激化矛盾,在執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間增設(shè)了一道屏障,切斷了交流的渠道,更談不上雙方的相互理解和信任。

      三是社會(huì)難點(diǎn)問(wèn)題增加執(zhí)法難度。每個(gè)執(zhí)法部門都有自己的權(quán)限范圍,公路部門也不外乎于此。比如屢禁不止的馬路市場(chǎng)問(wèn)題,攤販在公路和公路用地范圍內(nèi)違章擺攤設(shè)點(diǎn),不但嚴(yán)重影響了路容路貌,還會(huì)影響交通暢通、引發(fā)安全隱患,必須依法予以取締。然而,路政人員在執(zhí)法過(guò)程中往往會(huì)感到十分為難,因?yàn)楹芏囫R路攤位都是這些攤主全家主要的甚至是唯一的經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,在面對(duì)執(zhí)法人員的時(shí)候,攤主不能理解甚至予以抵抗也是情理之中的事情。這就需要政府其他相關(guān)部門出面,設(shè)置出規(guī)范的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,讓路邊市場(chǎng)有一個(gè)合法的容身之處。

      文明執(zhí)法不等于不嚴(yán)格執(zhí)法,其關(guān)鍵在于,我們對(duì)違法行為一罰了之之后,是不是還應(yīng)該想想我們還能為這些違法對(duì)象做些什么。2007 年,南通市區(qū)公路站在查處安徽籍駕駛員張孝奎超限運(yùn)輸時(shí),了解到他家中接連遭遇兒子張閆失去雙臂及交通事故賠償。從此,市區(qū)站總會(huì)定期為張閆送上學(xué)費(fèi)、學(xué)習(xí)用品、營(yíng)養(yǎng)品,并為他參加殘疾人游泳運(yùn)動(dòng)提供了各種幫助,幫助張閆實(shí)現(xiàn)了冠軍夢(mèng)。我認(rèn)為,這就是文明執(zhí)法行為的一個(gè)極佳的案例。一旦我們的執(zhí)法人員能夠真正換位思考,我們的公路執(zhí)法過(guò)程中,必定不會(huì)再出現(xiàn)不文明的聲音。

      【2017年交警紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)2】

      行政機(jī)關(guān)是國(guó)家機(jī)關(guān)中對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展影響最大、與公民的關(guān)系最密切,行政機(jī)關(guān)的勤政廉政、嚴(yán)格執(zhí)法與否,直接關(guān)系著依法治國(guó)的成敗。從調(diào)查情況來(lái)看,依法行政在總體指標(biāo)得分中處于中低水平,特別是我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力增大,人民群眾的民主法治和權(quán)利保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),加上新興媒體的廣泛運(yùn)用及其對(duì)負(fù)面新聞和社會(huì)情緒的放大效應(yīng),對(duì)依法行政的要求越來(lái)越高。

      建議:一是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在我國(guó)法治建設(shè)過(guò)程中,能否堅(jiān)持依法治國(guó)、實(shí)行依法行政,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)將“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭依法辦事”作為考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步制度化,提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的意識(shí)和能力。同時(shí),行政執(zhí)法范圍廣,各領(lǐng)域適用的具體法律規(guī)定不同,作為行政執(zhí)法人員,應(yīng)當(dāng)對(duì)本執(zhí)法領(lǐng)域的法律法規(guī)熟練掌握,這是依法行政的基本要求。應(yīng)當(dāng)對(duì)現(xiàn)有行政執(zhí)法人員定期進(jìn)行法治意識(shí)和執(zhí)法能力培訓(xùn),使其牢固樹立執(zhí)法為民的意識(shí),樹立行政執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象,推進(jìn)依法行政向縱深發(fā)展,并嚴(yán)把“入口”和“出口”兩個(gè)關(guān)口。二是不斷提高行政執(zhí)法水平。嚴(yán)格遵循職權(quán)法定原則,依法行使行政職權(quán),不越位、缺位、錯(cuò)位,堅(jiān)決杜絕行政亂作為;遵循程序正當(dāng)原則,按照法定程序行使權(quán)力,行政行為一經(jīng)作出,非有法定事由和經(jīng)法定程序不得隨意改變或撤銷,因公共利益需要改變、撤銷行政行為,應(yīng)當(dāng)對(duì)行政相對(duì)人造成的損失給予相應(yīng)補(bǔ)償;遵循比例原則,在行政管理過(guò)程中可以采取多種方式實(shí)現(xiàn)行政目的的,應(yīng)當(dāng)選取對(duì)相對(duì)人無(wú)利益損害或最小損害的方式;遵循便民高效原則,積極、及時(shí)地履行其職責(zé)、實(shí)現(xiàn)其職能,嚴(yán)守時(shí)限規(guī)定,盡可能減少當(dāng)事人的程序性負(fù)擔(dān),節(jié)約當(dāng)事人的辦事成本。三是加強(qiáng)政府信息公開力度。行政機(jī)關(guān)應(yīng)主動(dòng)通過(guò)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式及時(shí)公開相關(guān)信息,主動(dòng)接受公民監(jiān)督。特別是在涉及到群眾切身利益的決策,涉及利益的分配與重大調(diào)整等相關(guān)問(wèn)題時(shí),都要向社會(huì)公布,舉行相關(guān)聽證會(huì),讓公民廣泛參與到公共事務(wù)管理中,讓群眾在實(shí)際生活中感受到法治的理念。

      【2017年交警紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)3】

      隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的不斷加快,工作的有效性直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法是推進(jìn)安全生產(chǎn)工作總體部署的一個(gè)重要手段,有著促進(jìn)、保障和支持作用。我縣通過(guò)幾年來(lái)的建設(shè),基層的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。作為一名基層行政執(zhí)法人員,不僅要知法、學(xué)法、守法,更要在執(zhí)法工作中將法律法規(guī)大力宣傳,讓執(zhí)法工作不僅僅是監(jiān)管安全生產(chǎn)的“拳頭”,更是法律法規(guī)宣傳的“窗口”。

      首先,基層行政執(zhí)法人員需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立“執(zhí)法為民”的理念。在基層行政執(zhí)法工作中,有個(gè)別執(zhí)法人員往往認(rèn)為,執(zhí)法就是罰款、就是收費(fèi),沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到執(zhí)法在對(duì)行政相對(duì)人進(jìn)行懲治的同時(shí),還應(yīng)起到一個(gè)警示和教育的作用,應(yīng)該堅(jiān)決杜絕以罰代管現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),要改變執(zhí)法中存在的態(tài)度蠻橫、執(zhí)法不文明的現(xiàn)象,杜絕執(zhí)法工作中職權(quán)不法定、違反程序?qū)嵤┬姓幜P現(xiàn)象的出現(xiàn),堅(jiān)決消滅頭腦中重處罰、輕監(jiān)管的觀念,努力提高依法行政的執(zhí)法水平。在當(dāng)前,特別是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀的今天,我們基層執(zhí)法人員要真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,就要真正轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,做好保障企業(yè)安全生產(chǎn),提高管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)。

      其次,加強(qiáng)和完善制度建設(shè),打造一支素質(zhì)過(guò)硬的執(zhí)法隊(duì)伍。近年來(lái),國(guó)家、省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,對(duì)于這些規(guī)章制度,要采取相應(yīng)措施確保其在系統(tǒng)內(nèi)落到實(shí)處,應(yīng)以此為契機(jī)在安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部開展執(zhí)法評(píng)議,確保執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法人員;設(shè)立目標(biāo)管理績(jī)效考核制,制定科學(xué)有效的考核措施,調(diào)動(dòng)每一位基層執(zhí)法人員的積極性;根據(jù)執(zhí)法責(zé)任制確定的每位崗位工作人員的具體責(zé)任分工,建立執(zhí)法人員個(gè)人執(zhí)法責(zé)任制考核檔案,采取自查、半年考核、年終評(píng)比等方式,督促執(zhí)法人員落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制;要經(jīng)常通過(guò)采取集中培訓(xùn)、召開辦案經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、復(fù)雜、難點(diǎn)案件討論會(huì)、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自學(xué)等方式,不斷地對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的培訓(xùn),要通過(guò)采取相應(yīng)的考核措施,提高學(xué)習(xí)效果,從而提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體水平。

      最后,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究新情況、新問(wèn)題,F(xiàn)在,隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備也日新月異,新的安全隱患也接踵而來(lái),這就要求我們執(zhí)法人員在平時(shí)的辦案過(guò)程中要對(duì)遇到的新情況、新問(wèn)題及時(shí)地研究、經(jīng)常分析和總結(jié),整理成系統(tǒng)性的指導(dǎo)材料,為以后的執(zhí)法工作提供有益的借鑒和指導(dǎo)。而且,在執(zhí)法過(guò)程中不免會(huì)遇到一些疑難問(wèn)題,因此在執(zhí)法工作中要不斷學(xué)習(xí)新的指示,不斷更新知識(shí),努力適應(yīng)社會(huì)需要,不斷提高執(zhí)法人員自身的辦案能力。

      在法治觀念不斷深入人心的今天,在大力加強(qiáng)社會(huì)主義法治國(guó)家建設(shè)的今天,依法行政是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本要義,是依法治國(guó)的核心。我們基層執(zhí)法人員在當(dāng)前更是要認(rèn)清形勢(shì),振奮精神,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,不斷提高我們自身的依法行政水平,為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理事業(yè)的和諧發(fā)展添磚加瓦,為社會(huì)主義和諧社會(huì)的美好明天貢獻(xiàn)力量,真正讓安監(jiān)隊(duì)伍成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)衛(wèi)士。


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