學生會是一個自治的管理團體，是連接老師與同學的紐帶，它具有雙重身份——學生，檢查、考核同學。這就要求擔任學生會工作的同學能夠嚴格遵守制度。時刻對照章程進行自我反省與改善。
　　一、職責
　　1、主席：應該對學生會的活動有統(tǒng)籌規(guī)劃，及時做出總結(jié)，對各部的階段任務有明確規(guī)定。應適時召開內(nèi)部會議，進行討論、總結(jié)，計劃活動。對學生會的活動動態(tài)及時掌握。
　　2、副主席：除對所分管的部進行監(jiān)督、指導外，還應及時配合主席做好學生會工作。
　　3、紀檢部：要求對學校的紀律進行維持，并同時監(jiān)督，檢查同學的舉止，要及時發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象。檢查同學的日常行為。
　　4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動及各項體育活動應該進行參與和檢查。
　　5、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)進行檢查，督促各班認真、按時收拾衛(wèi)生，協(xié)助衛(wèi)生老師檢查好工作，對每次大掃除進行檢查，檢查各班的公物情況。
　　6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時向同學傳達學校近階段對同學的要求。組織好各種文藝活動。
　　7、學習部：掌握同學的學習情況，了解同學對學校提出的建議或存在的想法，并能夠及時解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
　　8、組織部：應向同學宣傳團的重要性，監(jiān)督每位已入團的同學的言行舉止，幫助還未入團的同學了解團的作用，使每位同學都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
　　二、日常檢查]
　　對于日常的檢查不做過細分工，凡是學生會成員，都應及時關(guān)注學校動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)同學們的不良行為。
　　1、紀檢部：對照《中學生日常行為規(guī)范》及《二實中規(guī)章制度》檢查同學們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時檢查、核對各班人數(shù)，課間操與體育部共同組織同學上操，對各班進行檢查、打分。外出活動時要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
　　2、體育部：課間操時，要認真查清各班人數(shù)，組織好各班認真上操，并對各班進行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進行打分，外出活動時，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時要組織好紀律，并認真打分。
　　3、衛(wèi)生部：對各班的衛(wèi)生防區(qū)要時刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現(xiàn)衛(wèi)生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
　　4、宣傳部：對各班每期的板報進行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
　　5、學習部；檢查好各班活動課情況，并做好記錄。對各班送來的“思想園地”稿件的內(nèi)容、主題、字跡認真程度進行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動等。
　　6、組織部：檢查每位團員的舉止，時刻提醒其言行，讓每位團員時刻謹記自己的身份。平時與學生會共同檢查及為各項活動評分。
　　三、要求
　　1、首先要求每位學生會同學必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學校各項規(guī)章制度，為同學們樹立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
　　2、對各項活動進行評分時，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實際情況給予相應分數(shù)。
　　3、做到大膽負責，發(fā)現(xiàn)問題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學。
　　4、各部之間要團結(jié)，不起內(nèi)哄，服從安排。不能擅自更改工作任務。
　　5、不能以自己是學生會成員而忘乎所以，目中無人，要做到謙虛、禮貌。
　　四、獎懲
　　學生會獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進，鞭策后進。
　�。ㄒ唬�懲罰
　　1、沒有做到以身作則，違反校規(guī)校紀以及學生會制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開除學生會。
　　2、有活動時，無故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；無故不到3次以下者（包括3次）給予記過處分，3次以上者，核對平日表現(xiàn)給予記過或開除學生會處分。
　　3、連續(xù)3次（包括3次）無故不按值班安排填寫當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分；填寫的內(nèi)容不屬實或不負責任者給予本條上述同樣處分。
　　4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開留3次（包括3次）以下者，予記過處分，3次以上者，開除學生會。
　　5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過處分。
　　（二）獎勵
　　1、年終對各部及每人進行考核。獎勵有突出表現(xiàn)的部或個人。
　　2、推行民主評議制，對所有成員及各部進行評議。
　　3、同樣情況下，主席、團支部書記和各部部長的分數(shù)高于其他成員。