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    酒店服務(wù)員規(guī)章制度_規(guī)章制度

    發(fā)布時間:2017-05-12  編輯:admin 手機版

      1、準(zhǔn)時上下班,提前10分鐘到前臺報到,由領(lǐng)班召開班前會,布置當(dāng)日工作任務(wù)及注意事項。
      2、上班時保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。
      3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩女,男員工不留胡須。
      4、員工用膳應(yīng)在指定地點,不得隨意在工作區(qū)域吸煙,吃零食。
      5、上班時不得打私人電話。
      6、員工不得進入客房休息,洗澡,看電視等。
      7、客房鑰匙須隨身攜帶,不得隨意放置。
      8、在工作區(qū)遇到客人應(yīng)禮貌問候。您好!
      9、保持工作區(qū)域的整潔和安靜,與客人說話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁在走廊內(nèi)大聲叫喊。
      10、聽從上級在工作的安排,上班時間嚴(yán)禁會客,或與同事閑聊。
      11、與同事相處,友好合作,不發(fā)生金錢或物品上的借貸關(guān)系。
      12、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。
      13、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。
      14、員工不得在酒店內(nèi)賭博,酗酒。
      15、員工不得收藏,傳閱,復(fù)制反動,淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內(nèi)收出的報刊雜志一律交辦公室處理。
      16、員工不得偷盜酒店公私財物。
      17、員工要遵守外事紀(jì)律,不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱,未經(jīng)同意,不可抱玩客人小孩,更不準(zhǔn)隨便給小孩
    食物。
      18、交接班時應(yīng)將未完成的工作或特別事項交接清楚,接班人未到達,不得擅自離開工作崗位或先行下班。
      19、清掃房間時不得任意移動房內(nèi)的行李物品,嚴(yán)禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢后,要馬上移回原處。
      20、不得隨意丟棄房內(nèi)的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內(nèi))。
      21、進入客房要嚴(yán)格按照進房程序進行。
      22、每班完成自己的工作任務(wù),養(yǎng)成隨時檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒做,何事待辦的習(xí)慣。所有電話必須做出電話記錄并落實。
      23、客人不在房內(nèi),不得讓訪客進入。
      24、客人詢問,要熱情回答,不可說“不”。
      25、對客房內(nèi)的可疑情況,要及時匯報。
      26、應(yīng)謹(jǐn)記酒店內(nèi)時常保持整齊,清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應(yīng)該主動把它拾起,放進廢物箱。
      27、其它部門人員需要進入房間工作時,必須有本樓層服務(wù)員的陪同。
      28、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。
      29、不得在酒店內(nèi)接待親威朋友來訪。
      30、不得將個人的私事私物帶回酒店。
      31、直呼客人及上司的名字,應(yīng)禮貌地稱“x先生”或“x小姐”。
      32、不要太依靠自己的記憶力,養(yǎng)成做筆錄的習(xí)慣。
      33、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養(yǎng)工作。(吸塵器)
      34、嚴(yán)禁浪費公司資源及清潔用品。
      第二個
      酒店員工管理制度
      一、勞動管理制度:酒店員工每月休息兩天(炊事班師傅、配菜人員除外,一般安排在周六周日),有事請假(不發(fā)工資)回店銷假,書寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則安曠工論處,曠工一天扣發(fā)基本工資的百分之兩百。
      二、工作管理制度:全體員工必須要服從安排,聽從指揮,當(dāng)天工作必須要當(dāng)天高標(biāo)準(zhǔn)地完成,上班時間不許會客、接打電話、看電視、做私活。
    【1】【2】【3】
      三、財務(wù)管理制度:各項收支要做到日清月結(jié),總臺每天要與酒店結(jié)清當(dāng)天帳目,各員工予支資金,不得超過當(dāng)月工資的一半,員工工資在一般情況下按月發(fā)放(特殊情況可適當(dāng)推遲,但不得超過一個月)。
      四、財產(chǎn)物資管理:各員工要愛護管理好酒店所有財產(chǎn)物資,各類工器具、餐具、工作服等物品,誰損壞誰照價賠償,用當(dāng)月工資抵扣,如不夠者用下月工資繼續(xù)抵扣,直至扣完為止。
      五、學(xué)習(xí)管理制度:每星期日下午集中學(xué)習(xí)兩小時,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括事時政治、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和文體活動,根據(jù)具體情況可交替進行安排。
      六、衛(wèi)生管理制度:每星期六下午為集中打掃除時間,各員工按照自己分管的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)認(rèn)真進行打掃清理,不許出現(xiàn)衛(wèi)生死角。做到墻壁干凈、地面整潔、無灰塵廢棄物;門窗玻璃干凈明亮無污垢斑跡;洗手間無蚊蠅異味。
      七、獎懲責(zé)任制:建立檢查考試獎懲責(zé)任制,每月15日下午進行各項制度落實情況的檢查和各項業(yè)務(wù)技術(shù)的考試,檢查考試合格者獎現(xiàn)金5元,不合格者罰款2元。
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      務(wù)員日工作流程
      9:25—9:30到崗并點名
      9:30---9:45班前例會,接收工作安排與通知(培訓(xùn)可延至十點)
      9:45---10:45餐前準(zhǔn)備
      a打掃工作區(qū)域衛(wèi)生,餐具桌面抹塵。
      b檢查設(shè)施設(shè)備保證正常工作。
      c準(zhǔn)備并檢查服務(wù)用品,如:餐巾紙打火機酒啟等。
      d打好開水并按規(guī)定開空調(diào)調(diào)節(jié)室溫。
      10:45---11:00
      a再次自檢儀容儀表及餐前衛(wèi)生,調(diào)節(jié)情緒準(zhǔn)備以飽滿而熱情的精神狀態(tài)迎接上帝。
      b接受檢查人員的餐前檢查,認(rèn)真對待檢查工作并給予積極的配合,對于檢查人員所檢查出的問題及時更正。
      c做好個人準(zhǔn)備工作(如:喝水去洗手間等)
      11:00---14:00餐中服務(wù)做到親情服務(wù)熱情服務(wù)快捷服務(wù)
      a值班人員13:00就餐,非值班人員13:30就餐。
      b值班人員做好與非值班人員的交接工作(交接內(nèi)容:1是否結(jié)賬2所點菜品酒水是否以上齊,是那些還未上3客人的就餐進程4客人的就餐
      心情5客人對服務(wù)或菜品等有什么要求6哪位請客或結(jié)賬等)
      第一值臺人員做好2:00以前已走餐位的餐后收尾工作至正常迎客狀態(tài)。
      d及時關(guān)閉水電氣等易耗品,做到節(jié)約降耗。
      2:00---15:55值班人員做好所有的值班工作及收尾工作,并且像正常營運期間一樣熱情周到細致的服務(wù)餐廳客人,保證客人來早來晚都一
      樣的享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
      15:55---16:00到崗并點名
      16:00---16:15班前例會,接收工作安排與通知。
      16:15--17:00餐前準(zhǔn)備
      a打掃工作區(qū)域衛(wèi)生,餐具桌面抹塵。
      b檢查設(shè)施設(shè)備保證正常工作。
      c準(zhǔn)備并檢查服務(wù)用品,如:餐巾紙打火機酒啟等。
      d打好開水并按規(guī)定開空調(diào)調(diào)節(jié)室溫。
      17:00--17:15
      a再次自檢儀容儀表及餐前衛(wèi)生,調(diào)節(jié)情緒準(zhǔn)備以飽滿而熱情的精神狀態(tài)迎接上帝。
      b接受檢查人員的餐前檢查,認(rèn)真對待檢查工作并給予積極的配合,對于檢查人員所檢查出的問題及時更正。
      c做好個人準(zhǔn)備工作(如:喝水去洗手間等)
      17:15--20:30餐中服務(wù)做到親情服務(wù)熱情服務(wù)快捷服務(wù)
      a值班人員20:00就餐,非值班人員20:30就餐。
      b值班人員做好與非值班人員的交接工作(交接內(nèi)容:1是否結(jié)賬2所點菜品酒水是否以上齊,是那些還未上3客人的就餐進程4客人的就餐心情5客人對服務(wù)或菜品等有什么要求6哪位請客或結(jié)賬等)第一值臺人員做好20:30以前已走餐位的餐后收尾工作至正常迎客狀態(tài)。
      20:30--值班人員做好所有的值班工作及收尾工作,并且像正常營運期間一樣熱情周到細致的服務(wù)餐廳客人,保證客人來早來晚都一樣的享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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