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    2016~2017學年度第二學期教師個人研修計劃

    發(fā)布時間:2017-11-21  編輯:謝友念 手機版

      新學期新計劃,下面請看語文迷為大家整理提供的2016~2017學年度第二學期教師個人研修計劃,希望對你有幫助。

      2016~2017學年度第二學期教師個人研修計劃【1】

      一、指導思想

      以校為本教學研究制度對于創(chuàng)造性的實施新課程,全面落實課程改革的目標,切實提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展,改進和完善教學的研究制度、工作方式,逐步形成民主、開放、有效的教研機制,提高學校課程建設能力和辦學水平,具有重要意義。

      二、工作目標

      全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以新課程為導向,以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,以課堂為主陣地,以研究和解決教育教學中的實際問題、總結(jié)和提升教學經(jīng)驗為重點,以行動研究為主要方式,以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨的校本教研制度,創(chuàng)建學習型學校,推動課程改革目標的全面落實,努力把直中教學理念“讓學校和諧發(fā)展,讓學生陽光成長”深入人心,落到實處。

      三、組織機構(gòu)及職責

      1、領導小組:負責監(jiān)督檢查校本教研的開展和落實情況,為滿足教研需要提供保證。

      組長:曹達桐

      副組長:薛建平、符祝旗、馮曉建、趙真木

      成員:、康建軍、薛小平、施建華、趙成兵、繆 驊

      顧 明、陳小平、欒建國、繆國華

      2、指導小組:組織教師參加各種形式的理論學習和業(yè)務培訓,配合各教研組長搞好教研活動,學習新教學理論,落實教學行為,改變學生學習方式,全面提高教學質(zhì)量。

      四、學校校本教研制度建設

      1、實行三級管理制度

      一級——校長室、教導處

      二級——教研(備課)組

      三級——教師

      2、個人研修學習制度

      3、業(yè)務學習培訓制度

      4、序時開展活動制度(見工作安排)

      5、校本研修激勵機制

      6、常規(guī)開展“六個一”活動制度!傲笔侵福

      △每天進行一次教學反思

      △每月向?qū)W校提供一個典型個案

      △每學期完成一篇有價值的論文或總結(jié)

      △教師每學期讀一本好書,并做好讀書筆記

      △每學期上一節(jié)校級研討課

      △每學期創(chuàng)作一節(jié)多媒體教學課件

      五、具體工作安排

      三月份:

      1、制定本年度學校工作研修計劃,并組織學習通過。

      2、成立直夫初中骨干教師研修團,并組織青藍結(jié)對拜師儀式。

      3、建立直中青年教師讀書組,每周1~2人交流讀書(課改)體會。

      4、3月下旬教科室組織三月論壇,主題為“教研(備課)組建設”。

      5、3月下旬曹衛(wèi)衛(wèi)作PPT課件制作業(yè)務培訓;組織人員參加鎮(zhèn)教學多媒體制作培訓。

      6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優(yōu)秀論文評比活動。

      四月份:

      1、建立班主任工作研討會,安排三節(jié)主題班會。

      2、組織開展教科“四月論壇”活動,主題為“班主任和個人專業(yè)成長”。

      3、召開教科研工作例會,推進微型課題,并為市“十一五”立項課題《生活型德育的途徑研究》結(jié)題作各項準備。

      4、教導處圍繞“先學后教,以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關(guān)活動。

      五月份:

      1、組織開展教科“五月論壇”活動,主題為“有效(高效)課堂”。

      2、組織教師參加“金帆杯”優(yōu)秀教育論文征集活動。

      3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

      4、召開全校期中質(zhì)量分析會。

      5、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程)。

      6、邀請縣教研室專家開展中考研討活動。

      六月份:

      1、組織開展教科“六月論壇”活動,主題為“校本課程與學校特色”。

      2、教科室開展優(yōu)秀案例征集評比活動,擇優(yōu)結(jié)集印發(fā)《直中人千字文》。

      3、校長室組織一次成果展示,對象包括:骨干研修團成員,班主任工作研討組,青年教師讀書組和教研(備課)組長。

      4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結(jié)題。

      5、整理匯總資料臺賬,評比校本研修先進個人(集體),為績效考核提供過程性資料和依據(jù)。

      2016~2017學年度第二學期教師個人研修計劃【2】

      新的學期已經(jīng)開始,隨著課程改革的不斷深入,優(yōu)化課堂模式,開發(fā)新型課程,改變評價方式,已經(jīng)成為課程改革的重中之重。倡導全新自學方式,使我的教學質(zhì)量有著明顯的提高,為了本學期校本研修工作再上一個新臺階,特制定以下計劃:

      一、教研目標

      以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,以課改實施中存在的問題為改正對象,以行動和發(fā)現(xiàn)為基本形式,通過教研活動,優(yōu)化課堂模式,促進教師教學方法和學生學習方法的轉(zhuǎn)變,達到雙向提高目標。

      二、研修內(nèi)容和研修方法

      1、每周要求自己對所教學科進行課后反思汲取優(yōu)點發(fā)現(xiàn)不足,在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)自我完善自我,真正成為教學的主人,并每月上交案例心得,以自我監(jiān)督和檢查。

      2、認真做好課前準備,鉆研教材及參考書,理解編寫意圖,把握知識重難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,精心設計教學過程,采用合理的教學手段,讓備課更好的服務于上課。

      3、針對我以往在教學中存在課堂放不開,教學方法不靈活,缺乏駕馭課堂能力的缺點,本學期要積極改變上課方式,探索有效的課堂用語,充分調(diào)動學生自主學習的積極性和學習興趣,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,培養(yǎng)學生傾聽的習慣,優(yōu)化教學手段,讓學生學習的內(nèi)因與教師教學的外因相輔相成和諧統(tǒng)一。

      4、高度重視科研活動的重要性,堅持以科研為先導,認識課改中再現(xiàn)現(xiàn)的問題,確定自己的研究課題,增強校本研修的目的性。

      總之,校本研修是有利于教師教學和自我提高的有益之舉,我要積極確定自己的研究課題并努力投身于其中,使教學水平不斷提高。


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