勞動競賽活動實施方案
為保障事情或工作順利開展,通常需要提前準備好一份方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的勞動競賽活動實施方案,希望能夠幫助到大家。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針以及公司安全生產理念,認真貫徹落實公司20xx年工作會議對安全生產工作的要求,對標世界一流企業(yè),扎實推進以崗位達標為主要內容的班組安全生產標準化工作。將專項勞動競賽與安全生產標準化建設、班組建設、運營轉型等工作緊密結合,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調管理、全面推進,進一步筑牢安全生產的群眾防線,為公司堅決打贏本質脫困攻堅戰(zhàn)保駕護航。
二、工作目標
以班組安全生產標準化崗位達標為核心,將國家安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司安全管理制度落實到每一個班組,規(guī)范現場安全管理,實現崗位操作標準化,通過專項勞動競賽不斷提高員工安全意識和操作技能,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。到20xx年底,崗位達標班組應不低于公司班組總數的95%,用2年左右時間在全公司范圍內創(chuàng)建一批安全生產標準化優(yōu)秀班組。
三、競賽內容
。ㄒ唬┟鞔_崗位標準。在勞動競賽考評標準的基礎上,各班組應結合本班各崗位的性質和特點,依據國家有關安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范,進一步完善各個崗位的安全生產標準。標準的主要內容應包括:職責描述;崗位人員基本要求;崗位知識和技能要求;行為安全要求;裝備護品要求;作業(yè)現場安全要求;崗位管理要求等。
。ǘ┘訌姲嘟M建設。從班前談話、安全技術交底、安全交接班等基礎工作入手,把生產作業(yè)要求、安全管理措施、事故防范技能落實到每位員工。充分發(fā)揮好班組長的排頭兵作用。開展經常性的安全生產崗位練兵,廣泛開展危險預知訓練、技術比武等形式多樣的活動,使廣大員工做到風險知曉、任務明確、工序清楚,確保生產作業(yè)無違章,突發(fā)事件能處理。
(三)豐富競賽形式。班組要開展好員工身邊無違章承諾踐諾活動,注重發(fā)揮各級黨員示范區(qū)、工人先鋒號、先進班組在安全生產方面的示范作用。要組織勞動模范、先進工作者、技術能手與身邊員工開展安全生產“結對子”、“傳幫帶”
活動。鼓勵通過微信、QQ、短信等媒體,開展安全寄語、安全家書、崗前提示、安全攝影漫畫展等活動。
。ㄋ模┐_保全員參與。要堅持黨的群眾路線,落實好公司全年工作部署,將專項勞動競賽與生產經營工作緊密結合,為公司打贏本質脫困攻堅戰(zhàn)奠定堅實的安全管理基礎。各級管理人員要高度關注員工勞動條件和現場安全防護措施,注重聽取長期工作在一線員工的意見建議,圍繞安全生產廣泛開展QC攻關、節(jié)能降耗、修舊利廢等工作,鼓勵員工提合理化建議,立行立改。
四、競賽管理
各二級單位在活動中加強過程管控,通過走動管理將對班組的檢查和指導放到日常工作中,堅持做到班組每周自評,車間半月互評,單位月度抽評。公司層面考評由黨群工作部和安全環(huán)保部于每年11月聯合組織開展,考評結果作為公司當年班組建設評比的主要依據。
公司將在每年年底通過兩級考評選樹一批“公司安全生產標準化優(yōu)秀班組”,并對優(yōu)秀班組實行年度“掛摘牌”制度!肮景踩a標準化優(yōu)秀班組”的申報材料模板見附件二。成效特別突出的班組推薦參加“中國鋁業(yè)公司安全生產標準化優(yōu)秀班組”的評選。
五、保障措施
。ㄒ唬﹫猿铸R抓共管。各級分會、安全職能部室負責對專項勞動競賽進行組織管理,并要主動密切配合、積極協(xié)調溝通,認真落實勞動保護和安全生產監(jiān)督職能,重點抓好新入職青年員工安全意識和技能提升工作,加強業(yè)務指導,強化對勞動競賽的監(jiān)督檢查。通過專項勞動競賽重點提升各班組的安全作業(yè)水平、現場管理水平、崗位操作水平以及關鍵設備、危險品、消防、運輸等環(huán)節(jié)的生產運行水平。
(二)加強考核監(jiān)督。各單位要把勞動競賽納入安全生產標準化建設和班組建設的整體格局,與班組建設管理和薪酬分配掛鉤。要在青年員工和黨員干部中培養(yǎng)一批安全生產監(jiān)督人員,堅持開展職工代表安全巡視工作。班組開展勞動競賽的活動情況和各級開展的自評、互評、抽評工作要建立相應記錄臺帳,建立健全勞動競賽相關資料,使活動具備可追溯性,作為年終班組建設和安全生產標準化優(yōu)秀班組評比的主要依據。
(三)積極選樹典型。公司適時推廣班組開展勞動競賽的成功經驗和做法,為基層班組之間相互交流學習搭建平臺。各單位要主動挖掘、積極總結基層班組和班組長在安全生產方面的先進工作經驗,鼓勵用先進典型個人命名優(yōu)秀班組,要充分利用各類媒體渠道加強對優(yōu)秀班組的宣傳,將安全生產標準化優(yōu)秀班組打造成為崗位達標的對標典型。
各單位要在公司方案的基礎上結合本單位工作實際制訂準確明晰、操作性強的專項勞動競賽方案,并加強對基層班組的活動指導,必要時可采取形式多樣的培訓輔導。
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