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    2016年換屆選舉工作總結(jié)

    發(fā)布時間:2017-10-06  編輯:謝友念 手機版


      下面是語文迷網(wǎng)為大家整理提供的農(nóng)村換屆選舉工作報告,歡迎閱讀參考。

      篇一:2016年換屆選舉工作總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導:

      首先,我代表xx街道黨工委、辦事處歡迎各位領(lǐng)導來檢查指導農(nóng)村黨支部、村委會、村民監(jiān)督委員會(以下簡稱農(nóng)村基層組織)的換屆選舉工作。

      一、基本情況

      我街道共有xx個村。截止2012年3月15日,除xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村因完成農(nóng)村經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,根據(jù)xx辦發(fā)[2011]xx號文件精神暫緩進行農(nóng)村基層組織換屆選舉外,xx村、xx紅村、xx家村3個村依法進行了基層組織換屆選舉。

      由于街道黨工委對本次農(nóng)村基層組織換屆選舉安排指導到位、評議推薦到位、組織考察到位、選舉環(huán)節(jié)到位,保證了3個村換屆選舉圓滿成功,依法選舉產(chǎn)生了xx名農(nóng)村黨(總)支部委員,xx名村委會委員,xx名村民監(jiān)督委員會成員。在xx名新當選的成員中,有xx人連選連任,占總數(shù)的51.7%,其中有xx名書記、xx名村主任、xx名村監(jiān)會主任、xx名女委員連選連任,xx結(jié)村xx既連選連任,又繼續(xù)實現(xiàn)了“一肩挑”。

      通過本次選舉,全街道農(nóng)村基層組織成員無論在年齡結(jié)構(gòu)還是文化程度方面都有了很大的改善,一批思想解放、敢想敢干、深得人心的黨員走上農(nóng)村基層領(lǐng)導崗位,促進了農(nóng)村干部的年輕化,活躍了基層民主生活,調(diào)動了廣大黨員的積極性和創(chuàng)造力,增加了農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使之真正成為廣大黨員擁護、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導核心,為加快地區(qū)推進城市化進程提供了堅強有力的組織保證。

      二、主要做法

      由于街道黨工委高度重視、工作機構(gòu)健全、工作人員到位、保障措施有力,全街道農(nóng)村基層組織換屆選舉工作得以順利開展。

      (一)加強領(lǐng)導,周密部署,夯實村級兩委會換屆選舉的工作基礎(chǔ)

      一是把好“組織關(guān)”。未央?yún)^(qū)農(nóng)村換屆選舉動員會后,我街道迅速召開動員會,成立由黨工委書記、辦事處主任為組長,班子其它成員和公安xx分局xx派出所所長為副組長,各部門負責人、xx個村黨(總)支部書記為成員的街道基層組織換屆選舉領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設指導辦公室,辦公室主任由主管組織、人事工作的副書記xx兼任。指導辦公室設立指導組、宣傳組、督查組、文秘組,負責本次換屆選舉的工作指導和換屆選舉過程中的督導檢查,受理黨員、群眾咨詢、舉報、來信來訪,查處和糾正選舉中的違法行為和維持選舉現(xiàn)場的秩序,對反映問題作出解釋答復工作。印發(fā)了《xx街道村級兩委會領(lǐng)導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作實施意見》和《操作規(guī)程》。xx個村按照黨工委要求,都成立了相應的工作機構(gòu)。二是把好“責任關(guān)”。為確保這次換屆選舉按期圓滿完成,明確了黨工委書記是“第一責任人”,分管組織和人事的副書記是具體組織者、直接責任人,xx個村的黨總(支)部是組織實施主體,黨(總)支書記是“直接責任人”。要求街道班子成員、包村部門在選舉時要親臨現(xiàn)場指導。對未經(jīng)黨工委批準,無故不組織或拖延換屆選舉,或不能按期完成換屆選舉工作,或因重視不夠、指導不力、違法操作而引發(fā)重大問題造成不良影響的,追究包村領(lǐng)導、部門和村級兩委會主要負責人的責任。三是把好“宣傳關(guān)”。通過召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、出黑板報、流動宣傳車等形式,大力宣傳《黨章》、《中華人民共和國村民組織法》和村民監(jiān)督委員會換屆選舉工作的法規(guī)文件、選人用人標準和選舉程序等內(nèi)容,營造濃厚的政治氛圍。同時,鼓勵黨支部成員依法按規(guī)、積極踴躍地參選村委會、村民監(jiān)督委員會的成員,最大限度地提高交叉兼職率,增強村級班子的整體效能。

      (二)堅持原則,優(yōu)化結(jié)構(gòu),做好村級兩委會換屆選舉的候選人推薦、考察工作

      我街道始終堅持“黨管干部”的原則,堅持走群眾路線,按照“四化”方針選配xx個村基層組織的“班長”。一方面,堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。首先由xx個村黨(總)支部、選舉委員會嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,按照30-100%的差額比例提出人選,報黨工委考察、審批。黨工委通過采取到xx個村進行民主測評、個別談話、征求紀工委等部門意見的形式,對擬進村級班子人選進行嚴格考察。在廣泛聽取群眾的意見和征求上一屆農(nóng)村基層組織成員的意見后,綜合分析考察情況,經(jīng)黨工委會研究形成一致意見后,及時予以審批。整個方案從醞釀到成熟,再到討論通過,均嚴格按照程序進行,確保了方案的高質(zhì)量。二是把握規(guī)定職數(shù)。根據(jù)文件規(guī)定農(nóng)村基層組織職數(shù)配備的要求,我街道在配備農(nóng)村兩委會、村民監(jiān)督委員會職數(shù)時,充分征求xx個村的意見,xx個村均按3-5人配備,嚴格控制了職數(shù)。同時,按照候選人差額比例不少于30-100%的要求,在提名候選人時多配備了xx名差額。三是堅持德才兼?zhèn)。在確定候選人時,我們在不違犯原則的情況下,努力向那些政治上過硬、“雙帶”能力強、群眾基礎(chǔ)好、年齡在45歲左右,樂于為群眾奉獻的人傾斜。這次擬進入農(nóng)村基層組織班子xx名候選人都是經(jīng)xx個村黨員、群眾推薦,公認度較高的人。另一方面,優(yōu)化結(jié)構(gòu)強班子。根據(jù)這次換屆的具體要求,我街道首先對xx個村的黨總(支)部進行了換屆,力求在班子基本穩(wěn)定、平穩(wěn)過渡的情況下,努力改善黨支部書記的整體結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),使班子配備更加科學合理,全部候選人都符合換屆要求。

      (三)嚴格程序,規(guī)范操作,確保組織意圖和選民意愿得到充分體現(xiàn)

      此次農(nóng)村基層組織換屆工作,嚴格按照省市區(qū)相關(guān)文件規(guī)定的程序進行,做到了程序不減,標準不降。選舉前,xx個村在新一屆黨總(支)部的領(lǐng)導下成立選委會,選委會按照有關(guān)規(guī)定,及時做好了召開選舉大會的相關(guān)請示等工作,認真履行呈報審批程序,保證了選舉工作的嚴肅性和嚴密性。選舉時,為了充分體現(xiàn)選舉人的意志,在選舉大會上,對候選人預備人選的基本情況都做了詳細說明,安排了充足的時間,讓選民(黨員)醞釀,并對選民(黨員)提出的各種質(zhì)詢作了負責的答復。選舉后,xx個村及時將文件材料整理歸檔,上報結(jié)果,及時總結(jié)。具體實施時做到了“二個統(tǒng)一”(即統(tǒng)一印制選票,統(tǒng)一選舉時間。在選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,提高到會率,均達到95%,確保大會選舉有效、成功)和嚴把 “五關(guān)”(一是選民登記關(guān)。xx村在包村科室干部的全程參與下,進村入戶對選民進行登記核實,保證不漏一人,不增一人,并及時進行公示,接受群眾監(jiān)督。二是財務審計關(guān)。由街道組織專人對xx個村三年來的財務帳目進行審計,并將審計結(jié)果張榜公示。三是資格審定關(guān)。街道黨政辦和社會事務科對各村推薦提名和競爭人員情況,結(jié)合市、區(qū)文件規(guī)定,及時進行資格審查,對初步候選人選、候選人、選舉時間、公示時間等進行嚴格把關(guān),保證步步依法實施。四是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填票時,積極創(chuàng)造寬松嚴肅的環(huán)境,設立單獨的填票間,確保每個參選黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。五是嚴把投票、唱票、計票關(guān)。不管是村兩委會選舉還是村民監(jiān)督委員會選舉都由村黨組織統(tǒng)一組織實施,街道干部全程參與監(jiān)督,發(fā)票、收票、唱票、計票等重要環(huán)節(jié)都由街道干部負責,在選民代表的監(jiān)督下進行,并現(xiàn)場公布選舉結(jié)果)確保3個村的換屆選舉公正、公開、公平。選舉結(jié)束后,黨工委及時對換屆選舉結(jié)果進行批復,并督促新、舊班子及時交接手續(xù)。

      (四)著眼發(fā)展,確保穩(wěn)定,保證農(nóng)村基層組織換屆選舉實現(xiàn)預期目標

      “選一個好班子,尤其要選一個好班長”是這次農(nóng)村基層組織換屆選舉的主要目的,是衡量換屆成功與否的重要標志,更是今后三年能否實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。對此,黨工委依據(jù)上級相關(guān)文件精神,反復與上屆班子交換意見,到村實地調(diào)研后,經(jīng)街道專題會議慎重研究決定,此次換屆選舉不搞“一刀切”,由xx個村制定出適合本村村情、選情的選舉辦法,報街道換屆選舉領(lǐng)導小組批準后實施。充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會作用,xx個村在進行換屆前,原任干部對三年來的財務帳目在街道的監(jiān)督下張榜公示,自覺接受監(jiān)督,既解除了個別村民的疑慮,也還干部清白。在換屆進行時,老一屆班子向大會總結(jié)了3年來的工作,候選人向大會公開施政承諾和施政計劃,交由選民討論,接受選民挑選。xx個村以黨員(村民代表、村民小組長)大會討論,按照依法合規(guī)、和諧穩(wěn)定、有利于xx個村今后發(fā)展和黨員群眾信服的原則,都制定出了適合本村實際的選舉辦法,都順利地推選出xx名群眾滿意、領(lǐng)導放心的新一屆農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導成員。

      三、幾點體會

      首先,把好組織領(lǐng)導關(guān),是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的前提。農(nóng)村基層組織換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強,在實際工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。因此,加強領(lǐng)導力度,是行之有效的措施。我街道黨工委高度重視村級兩委會換屆選舉工作,將其納入重要議事日程,認真研究和部署。在實施過程中,采取包村領(lǐng)導掛鉤負責制,每個副職領(lǐng)導聯(lián)系了一個村的換屆選舉工作。在召開專題工作會議的基礎(chǔ)上,黨工委書記定期聽取農(nóng)村基層組織換屆選舉工作情況匯報,重要問題、重點人親自出面協(xié)調(diào),做工作化解矛盾。副書記、辦事處主任秦釗、副書記張偉等街道領(lǐng)導多次深入xx、xx紅、xx家村,現(xiàn)場幫助解決實際問題。在對街、村xx余名干部進行集中培訓的基礎(chǔ)上,抽調(diào)xx、xx等業(yè)務骨干組成指導組,負責全街道xx個村兩委會換屆選舉的檢查指導、解惑答疑,有效地避免和減少了換屆選舉工作中出現(xiàn)紕漏。各村又組織選舉委員會的成員采取召開支委會、黨員大會、村民代表會、村民大會等,學習文件,進一步統(tǒng)一思想認識,保證了工作正常推進。

      其次,把好工作程序關(guān),是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的關(guān)鍵。隨著農(nóng)村民主政治進程的推進,農(nóng)民群眾的民主意識越來越濃,對農(nóng)村基層組織換屆選舉也越來越關(guān)注。加之隨著建設xx國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū)戰(zhàn)略的實施,地區(qū)城市進程的加快,巨大的利益導致本次換屆選舉競爭異常激烈,這就要求街道一級在指導農(nóng)村基層組織換屆選舉時必須嚴格按照規(guī)定程序進行,不能有任何更改和疏漏,更不能摻加個人意愿。在換屆選舉過程中,我們要求xx個村的選舉委員會嚴格按選舉程序嚴格操作,對每個程序都必須嚴格把關(guān),不能圖省事、走捷徑、簡單化,堅決杜絕因人為因素給少數(shù)別有用心的人找借口,保證了選舉大會的嚴肅性和科學性。街道選舉指導組負責把好xx個村換屆選舉工作中的每個環(huán)節(jié),并如實向領(lǐng)導小組反饋情況,對存在的問題及時加以解決,確保了換屆工作順利進行。

      再次,把好思想教育關(guān),是抓好農(nóng)村基層組織換屆選舉工作的基礎(chǔ)。我們針對不同層次干部群眾的特點,因勢利導,統(tǒng)一思想,形成共識。對現(xiàn)任村干部,教育他們正確對待組織,正確對待黨員群眾,正確對待自己,放下包袱,正確面對群眾的選擇,做到換屆心不散,按照年初確定的目標任務抓好貫徹落實,把心思和注意力放在抓工作、促落實上,放在富民強村上,實現(xiàn)了換屆、發(fā)展“兩不誤、兩促進”。依法選舉當選后,街道主要領(lǐng)導在第一時間找其談話,了解思想情況,掌握思想動態(tài),把握工作中的重點對象,抓住苗頭性的問題,提前做好深入細致的思想工作。特別是對那些有不同意見的人,街道主要領(lǐng)導分別同他們談心,通報有關(guān)情況;對落選干部,街道主要領(lǐng)導及時找落選的同志逐個進行談話,聽取他們的意見和建議,加強思想溝通,對他們加以鼓勵和疏導,使落選干部“落有所慰”。xx紅村在這次換屆選舉中“兩委會”班子成員變化大,xx村、xx家村“兩委會”班子成員基本沒有變化。在xx紅村新班子產(chǎn)生后,街道主要領(lǐng)導逐個和新當選成員談話外,還及時找落選干部談話,征求大家意見建議,消除隔閡,維護了團結(jié)和穩(wěn)定,特別是在春節(jié)前夕,由街道主要領(lǐng)導帶隊,帶著慰問禮品,到每個落選村干部家中看望走訪,收到較好效果,既保證了班子的順利交接,也保證了換屆工作的順利實施,還保證了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。

      四、存在問題及下步打算

      街道在這次村級兩委會換屆選舉中雖取得了一定的成績,但還存在一些的差距和不足。主要有:一是個別村的工作標準不夠高。個別村由于具體工作人員素質(zhì)不高,工作能力不強,對換屆工作的程序把握不準,有人為簡化的現(xiàn)象,導致群眾對換屆選舉滿意率不能達到100%;二是部分黨員群眾素質(zhì)參差不齊。個別人在選舉投票中,盲目從眾,沒有自己的主見,或是憑個人感情的薄厚,不能從本村發(fā)展大局的角度來選舉,造成了少數(shù)年輕有為的人不能當選。

      下一步,我們重點要做的幾項工作:一是在最短的時間內(nèi)對新當選的黨支部書記、村委會主任、村民監(jiān)督委員會主任進行上崗前的培訓,使其盡快進入角色,開展工作,確保街道的各項工作平穩(wěn)推進。二是要認真做好黨員及群眾的思想工作,努力排除一切因換屆選舉工作引起的后遺癥。

      篇二:2016年換屆選舉工作總結(jié)

      我街道現(xiàn)有農(nóng)村*個,按照市區(qū)文件精神,有*個村(**、**、**村)需要換屆選舉。其它*個村,*村,**村已于今年*月*日完成了撤村建社區(qū);**村、**村、村、**村的經(jīng)濟體制改革已于*月*日完成,正在積極進行撤村建社區(qū)工作,這*個村暫未實施換屆選舉。需要換屆選舉的*個村已全部按時完成了黨組織換屆選舉工作。

      一、主要做法

      一是黨工委重視,行動迅速。對于今年農(nóng)村換屆選舉工作,街道黨工委及各級領(lǐng)導都非常重視,并沒有因為需換屆村少而思想上放松,街道黨工委及時召開專題會議,研究部署農(nóng)村“兩委會”換屆選舉工作,迅速成立了領(lǐng)導小組及辦公室,充實了工作人員,將有多次農(nóng)村換屆工作經(jīng)驗的二名老同志抽調(diào)到辦公室,強化對此項工作的組織領(lǐng)導。街道黨工委書記***,副書記**、**等同志能親力親為,經(jīng)常加班加點,主動放棄休息時間,找基層有關(guān)人員談心交流、征求意見,做好思想工作,極大地推進了換屆選舉工作。

      二是超前謀劃,設計預案。對于在換屆中可能出現(xiàn)的情況和問題,街道領(lǐng)導多次召開情況通報會、信息交流會,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,研究制定預案,防患于未然。因此,對于工作開展中出現(xiàn)的突發(fā)性問題,街道領(lǐng)導與各村干部能隨時溝通信息,交流意見,按照預案迅速應對處事。如,**村、**村發(fā)生個別群眾(黨員)到市區(qū)反映問題,要求進行換屆選舉情況后,街村有關(guān)干部能按照制定的預案,迅速趕赴現(xiàn)場,做好勸返工作,防止事態(tài)擴大。


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