中西文化交融 議論文
無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，大家最不陌生的就是論文了吧，借助論文可以有效訓(xùn)練我們運(yùn)用理論和技能解決實(shí)際問(wèn)題的的能力。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的中西文化交融 議論文，希望對(duì)大家有所幫助。
朋友們下午好，很高興在這個(gè)地方代表育碧公司跟大家見面。我今天講的是差異與融合，實(shí)際上作為外國(guó)公司在中國(guó)已經(jīng)十多年了，我們面臨的挑戰(zhàn)，還有中國(guó)公司慢慢地走向國(guó)外，他們慢慢也會(huì)面臨同樣的挑戰(zhàn)，各種各樣文化的不同，思維的不同，所以我想講一下自己的感受。先介紹育碧公司，育碧公司總部在法國(guó)，全世界現(xiàn)在已經(jīng)有23個(gè)開發(fā)室，在差不多將近20個(gè)國(guó)家。
我們的產(chǎn)品在中國(guó)可能不是像其他公司這么引人注目，是因?yàn)槲覀冏龅氖怯螒驒C(jī)的游戲。育碧也算是一個(gè)比較成功的公司，因?yàn)槭?986年成立，去年金融危機(jī)的情況下全世界最大的五個(gè)游戲公司，育碧是只有兩家盈利的公司之一，沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，我們還算比較成功。秘訣是什么呢？我們公司內(nèi)部強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)，就是刷新標(biāo)準(zhǔn)，追求品質(zhì)，創(chuàng)新開拓，突破極限和創(chuàng)造品牌。實(shí)際上這幾個(gè)就是兩個(gè)字，一個(gè)就是創(chuàng)新，還有質(zhì)量，精品和創(chuàng)新，這是我們公司一直以來(lái)遵循的準(zhǔn)則。公司的管理也是順著這個(gè)思路管理，所以每一款產(chǎn)品要想通過(guò)我們公司批準(zhǔn)，就是對(duì)創(chuàng)新來(lái)講有很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。你想刷新標(biāo)準(zhǔn)只有創(chuàng)新了才能刷新標(biāo)準(zhǔn)，突破極限創(chuàng)新了才騰突破極限。去年我們?cè)谏虾９ぷ魇彝耆缮虾Ｗ龀鰜?lái)的游戲，得了很多大獎(jiǎng)的.就是全語(yǔ)音控制的一款游戲。
現(xiàn)在再說(shuō)一下我們?cè)谥袊?guó)十年來(lái)遇到的挑戰(zhàn)和中國(guó)公司到國(guó)外遇到的挑戰(zhàn)。從市場(chǎng)用戶的差異來(lái)講，我小孩子一點(diǎn)點(diǎn)大的時(shí)候我就丟給他一個(gè)游戲，他很小的時(shí)候自己玩，大家很接受這個(gè)，他又是自己一個(gè)人玩，他們比較注重個(gè)人的經(jīng)歷，他玩的過(guò)程。我在中國(guó)的網(wǎng)游公司也做過(guò)，在中國(guó)我覺(jué)得比較注重大家的互動(dòng)，然后朋友一起去玩，在游戲里面結(jié)交朋友。還有就是他比較注重結(jié)果，游戲的成就。
所以意識(shí)到這一點(diǎn)以后，我覺(jué)得我們的游戲如果要進(jìn)中國(guó)的話，要開發(fā)適合中國(guó)市場(chǎng)的游戲。中國(guó)的游戲公司想走出去的話。
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