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    2016年銀行合規(guī)征文

    發(fā)布時(shí)間:2017-07-18  編輯:沈舒文 手機(jī)版

      俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓,強(qiáng)調(diào)的就是“規(guī)”的重要性。下面是小編整理的2016年銀行合規(guī)征文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)!

      【2016年銀行合規(guī)征文1】

      我叫張長(zhǎng)琴,來(lái)自美麗的山城---屏南,現(xiàn)任屏南支行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理,時(shí)至今日,我們依然沉浸在農(nóng)行股改、成功上市的喜悅之中,為“我是農(nóng)行人”而感到驕傲與自豪。很高興能與大家歡聚一堂,為共同實(shí)現(xiàn)我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。今天我演講的題目是“如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化”。

      所謂合規(guī),簡(jiǎn)而言之就是合乎規(guī)定,俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,沒(méi)有合規(guī)文化的良好氛圍,就沒(méi)有我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健行遠(yuǎn)。合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為,全面防范金融風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,是每個(gè)員工必須履行的職責(zé),更是保障自己的強(qiáng)有力武器。

      如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心,更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢?我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn):

      首先、要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,事事為先!疤煨薪,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物”,領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,廉潔自律、善抓敢管,言談時(shí)時(shí)宣講合規(guī),舉止時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī),以高尚的品德和獨(dú)特的人格魅力樹(shù)立正面良好形象,傳承農(nóng)行“大行德廣、伴您成長(zhǎng)”的品牌理念;同時(shí)加強(qiáng)員工的合規(guī)文化教育,教育員工加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高法治意識(shí)、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、提升防腐拒變能力,通過(guò)正面宣傳及反面典型案件警示,達(dá)到有力震懾犯罪潛在行為的效果,做到防微杜漸、警鐘常鳴。

      第二、贏在執(zhí)行,注重細(xì)節(jié)。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼](méi)有執(zhí)行的戰(zhàn)略,猶如海市蜃樓,絕對(duì)不可能!痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度,再正確的決策,若不能得到有效貫徹執(zhí)行,便將是一紙空談;诮鹑跇I(yè)務(wù)的特殊性,有章必循、違章必究、維護(hù)制度的權(quán)威性,提高制度的執(zhí)行力,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要. 細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任造就輝煌,保持良好積極的心態(tài)、細(xì)致謹(jǐn)慎、觀(guān)察入微是農(nóng)行員工必備的良好素質(zhì)。正是一次次的謹(jǐn)小慎微,一次次的盡忠職守,一次次的系統(tǒng)優(yōu)化,以及規(guī)章制度的有效貫徹執(zhí)行,構(gòu)筑了一道道安全防范的天然屏障,確保我行金融業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行。

      第三、構(gòu)筑有效溝通平臺(tái),廣開(kāi)言路,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過(guò)集體活動(dòng),個(gè)別談心等方式了解員工情況,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài); 增強(qiáng)員工的歸屬感、參與感、職業(yè)自豪感;鼓勵(lì)員工留意不安全隱患及異常跡象,在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn),善于總結(jié),及時(shí)反饋,并對(duì)員工提出的行之有效的合理化建議予以采納。俗話(huà)說(shuō):“群眾的眼睛是雪亮的”,唯有堅(jiān)持以人為本,相信群眾、依靠群眾、充分發(fā)揮群眾的力量 ,才能有效地化解潛在危機(jī),共同

      構(gòu)建和諧農(nóng)行。

      第四、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。建立清晰有效的責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,構(gòu)造以事前防范為基礎(chǔ),事中控制為重點(diǎn),事后監(jiān)督與業(yè)績(jī)考核為輔助的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理體系。營(yíng)造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍,充分體現(xiàn)農(nóng)行倡導(dǎo)合規(guī)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀(guān)念。

      我們有理由相信,站在農(nóng)行股改的新起點(diǎn)上,憑借覆蓋范圍最廣的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、最龐大的客戶(hù)基礎(chǔ)、領(lǐng)先的科技水平、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì),我行必將繼續(xù)保持獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),朝著世界一流商業(yè)銀行的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

      【2016年銀行合規(guī)征文2】

      在銀行工作,時(shí)間不覺(jué)已過(guò)了四年整。幾年來(lái),我也深知只有把風(fēng)險(xiǎn)降至最低點(diǎn),銀行的各項(xiàng)工作才能更好地開(kāi)展。因此,合規(guī)是關(guān)乎銀行發(fā)展過(guò)程中關(guān)健的一環(huán)。

      合規(guī),對(duì)于業(yè)務(wù)操作崗位的我,尤為重要。在我行舉行的《我與合規(guī)大討論》專(zhuān)題中,個(gè)個(gè)鮮明的案例回放,不僅使我們了解合規(guī)的重要性,更應(yīng)在腦中懸掛警鐘,時(shí)刻敲響,規(guī)范自己的行為。

      以下是我對(duì)合規(guī)教育活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì):

      一、心正,行正。由于銀行業(yè)的特殊性,直接與金錢(qián)打交道,因此首先須保持一顆正直的心,不妄生邪念。在職業(yè)上,講求道與德。俗語(yǔ)說(shuō):一失足成千古恨。如果不慎走錯(cuò)路,就會(huì)迷失了方向,何談職業(yè)理想,何談社會(huì)貢獻(xiàn),只能使自己陷于萬(wàn)劫不覆的深淵。

      二、對(duì)人,對(duì)已,對(duì)工作,有責(zé)任心。作為臨柜人員,每天上班,不論自己心情狀態(tài)如何,都要首先告誡自己,認(rèn)真投入工作當(dāng)中,按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù),并認(rèn)真做好六個(gè)方面的工作:第一,要求自己在辦理業(yè)務(wù)時(shí)一定要認(rèn)真,細(xì)心,做到一次過(guò),盡量避免重復(fù)審查憑證;第二,統(tǒng)籌合理的安排自己的時(shí)間,不做無(wú)用功以便提高工作效率;第三,對(duì)于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時(shí)格外小心審核,合規(guī)操作;第四,在辦理業(yè)務(wù)時(shí)同事間要相互提醒,發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問(wèn)題時(shí),一定要及時(shí)指出;第五,每日現(xiàn)金、重空一定要認(rèn)真清點(diǎn);第六,登記簿絕不流于形勢(shì),一定要做到帳實(shí)相符。 現(xiàn)在,正值中行it藍(lán)圖上線(xiàn)的特殊時(shí)期,正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉(zhuǎn)型時(shí)期,合規(guī)操作,對(duì)中行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過(guò)程中自己該做什么、不該做什么,自覺(jué)規(guī)范、約束自身的行為。這不僅是對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé),對(duì)單位負(fù)責(zé),最終是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升合規(guī)意識(shí)。合規(guī)操作,必先熟知銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)際工作中的各項(xiàng)規(guī)范。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,話(huà)說(shuō)“車(chē)行千里始有道”,因此,作為一線(xiàn)員工,不僅要提升自己的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也要學(xué)習(xí)如何規(guī)范操作,各項(xiàng)制度不能放松?赡苡腥藭(huì)說(shuō)“有些制度不過(guò)形式罷了”。其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是經(jīng)歷了許許多多續(xù)血的教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才能更好地保護(hù)自已、單位和廣大客戶(hù)的利益。

      合規(guī),對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),是一個(gè)永恒的話(huà)題。同時(shí)合規(guī)文化的建設(shè)也需要全體員工“從我做起”。