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    關(guān)于不作為亂作為的問(wèn)題清單

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-11  編輯:pinda 手機(jī)版

       根據(jù)省委常委、市委書(shū)記在市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)精神,市委要求各地各單位在八月份深入扎實(shí)開(kāi)展“五個(gè)嚴(yán)查”重點(diǎn)整治“不作為、慢作為、亂作為”等突出問(wèn)題,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,要認(rèn)真梳理分析,深入剖析根源,列出“問(wèn)題清單”,抓好整改落實(shí),接受群眾監(jiān)督。即日起,本報(bào)將分期予以公告,請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督。“

      領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題清單:

      (一)理論知識(shí)不夠扎實(shí)。由于日常過(guò)于注重業(yè)務(wù),大部分干部職工忽視了政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí),造成政治理論、法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上意識(shí)不夠,學(xué)習(xí)發(fā)生的效果不夠,當(dāng)大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。

      (二)理論和實(shí)際不夠。部分干部職工對(duì)學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)還不夠熟練地把它運(yùn)用到實(shí)際工作中,還是運(yùn)用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去開(kāi)展工作,導(dǎo)致工作效率提不來(lái)。

      (三)是創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。個(gè)別干部職工滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù),懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題,導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。

      縣城問(wèn)題清單:

      1.理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持久性,學(xué)用結(jié)合不夠緊密。

      2.“三短一簡(jiǎn)”問(wèn)題有反彈的現(xiàn)象。有的工作會(huì)議次數(shù)過(guò)多、會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的現(xiàn)象略有回升。

      3.聯(lián)系服務(wù)群眾工作有差距。有些民生項(xiàng)目建設(shè)周期過(guò)長(zhǎng),投入不夠,沒(méi)有及時(shí)落實(shí),項(xiàng)目進(jìn)展與社會(huì)發(fā)展需求和群眾愿望還存在差距。

      谷城縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)龍小紅同志“問(wèn)題清單”:

      1.雖然經(jīng)常深入基層單位和企業(yè)調(diào)研,但在調(diào)研的次數(shù)、時(shí)長(zhǎng)、深度和廣度上有些欠缺,對(duì)基層反映的問(wèn)題,按法律、規(guī)定要求框架下解決問(wèn)題考慮的較多,在創(chuàng)新方式方法上有待于加強(qiáng)。

      2.抓落實(shí)的力度不夠,抓難題突破辦法還不多,特別是招商引資項(xiàng)目落地慢、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)慢,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

      3.對(duì)部門(mén)、干部工作中的失誤和問(wèn)題采取寬容的態(tài)度去對(duì)待,批評(píng)少,存在怕得罪人、好人主義思想。

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