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    2015責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)心得

    發(fā)布時(shí)間:2017-08-19  編輯:cgf 手機(jī)版

       篇1:

      “人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)之后”。一位偉人一句樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)道出了責(zé)任的深刻內(nèi)涵。現(xiàn)實(shí)生活中,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力,而容易被人們忽略的卻是“責(zé)任”。

      責(zé)任勝于能力。責(zé)任勝于能力,并不是對(duì)能力的否認(rèn)。一個(gè)只有責(zé)任感而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。一個(gè)員工能力強(qiáng)是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在事業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。這就是人們常常說(shuō)的“用b級(jí)人才能辦a級(jí)事情”,“用a級(jí)人才卻不一定能辦成b級(jí)事情”。關(guān)鍵取決于他是不是對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

      責(zé)任體現(xiàn)能力!冬F(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》是這樣解釋“能力”的:能勝任某項(xiàng)工作的主觀條件。這種主觀條件除了天資、天賦以外,還包括情緒、態(tài)度、意志和后天習(xí)得觀察力、記憶力、思維方式等個(gè)性心理特征。人的各種能力是在素質(zhì)基礎(chǔ)上,在后天的學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)實(shí)踐中形成和發(fā)展起來(lái)的。“習(xí)慣”也應(yīng)屬于主觀條件范疇。一個(gè)員工形成了敬業(yè)習(xí)慣是其人生成功的基本條件。有了責(zé)任心,主觀條件都可以充分調(diào)動(dòng)起來(lái),潛能可以更充分地開(kāi)發(fā)出來(lái)。反之,一個(gè)人有了良好的天賦,如果生活目標(biāo)、工作態(tài)度、自我控制能力達(dá)不到一定的程度,不僅難于創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),更有甚者還會(huì)形成天賦優(yōu)勢(shì)上的蛻化。

      責(zé)任蘊(yùn)含能力。工作就是承擔(dān)責(zé)任。工作不僅僅是我們謀求生存的需要,而是成就于社會(huì)或個(gè)體存在意義和精神的需要。一個(gè)人的職位越高,肩負(fù)的責(zé)任也就越重。作這一名員工勇于負(fù)責(zé),有獨(dú)立思考能力,有勇于創(chuàng)新精神,并積極付諸于實(shí)踐,這就是他最大能力的體現(xiàn)。

      責(zé)任,是審計(jì)干部執(zhí)審為民的基石。審計(jì)人有了責(zé)任,就能秉公執(zhí)法,清廉公正;就會(huì)勤勉敬業(yè),勇于負(fù)責(zé),工作就會(huì)有強(qiáng)烈的使命感和鋼鐵般的意志,就會(huì)創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī);缺失責(zé)任,就會(huì)損害審計(jì)形象,葬送個(gè)人前途和命運(yùn),就會(huì)使國(guó)家和人民的利益蒙受重大的損失。

      希望我們審計(jì)人始終秉承“責(zé)任”二字,做一個(gè)敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍回?fù)黨和人民重托,不辱時(shí)代使命。(

      篇2:

      “責(zé)任”與“能力”的關(guān)系

      說(shuō)到《責(zé)任勝于能力》,也曾經(jīng)有人跟我辯論過(guò)這個(gè)問(wèn)題,一個(gè)人有了責(zé)任感是不是沒(méi)有能力都能成事呢?其實(shí)曲解了我這個(gè)提法。我在講責(zé)任勝于能力時(shí),并沒(méi)有否定能力。我認(rèn)為能力固然重要,但是一個(gè)再有能力的人,他一旦失去了責(zé)任感,他沒(méi)有了責(zé)任,他的能力就失去了價(jià)值和意義。所以我認(rèn)為責(zé)任是能力中的核心,責(zé)任是一種載體,我們有了責(zé)任這個(gè)載體就可以將能力的價(jià)值真正最大化,就能把能力展現(xiàn)得淋漓盡致。

      《士兵突擊》中的許三多天資略顯愚鈍,他不是一個(gè)天資很聰慧的人,但為什么他能在千千萬(wàn)萬(wàn)的步兵當(dāng)中最后成了老A中的一員,成為步兵中的佼佼者?我有這樣一個(gè)觀點(diǎn),我說(shuō)許三多要成為一個(gè)將軍有難度,但是最起碼他這樣一個(gè)被人們認(rèn)為愚鈍的人成為了步兵中的佼佼者,我認(rèn)為他是成功的。他為什么成功?他是因?yàn)閷?duì)工作有責(zé)任,對(duì)自己有責(zé)任,他懂得對(duì)他每一天應(yīng)該做的事情和他的生命價(jià)值負(fù)責(zé)任,所以他把他的能力價(jià)值展現(xiàn)了最大化,最后他成功了,我也認(rèn)為他是成功的。

      “責(zé)任”對(duì)于提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力起到的作用

      首先要明白責(zé)任的誤區(qū),承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有選擇,你選擇不同,結(jié)局也不一樣。這是第一個(gè)結(jié)論認(rèn)知的盲點(diǎn)。

      第二點(diǎn)是內(nèi)控力。中國(guó)人經(jīng)常在抱怨,很多人遇到困境的時(shí)候不愿意找自身原因,首先會(huì)想到公司不好,上司不好,產(chǎn)品不好,市場(chǎng)不好,客戶(hù)不好,老板不好,社會(huì)不好,時(shí)代不好,行業(yè)不好。

      我一直認(rèn)為環(huán)境非常重要,相當(dāng)重要。我舉個(gè)例子,我的父親如果是全球首富,那我不用寫(xiě)書(shū)也不用開(kāi)公司,我生下來(lái)就是富人,相信嗎,我就能過(guò)上高品質(zhì)的生活。比如有人說(shuō)今天心情不好,我說(shuō)為什么,他說(shuō)下雨了。我說(shuō)如果今天我們節(jié)目一做完,外面狂風(fēng)暴雨,電閃雷鳴,風(fēng)雨交加,你開(kāi)心嗎?有人開(kāi)心,有人不開(kāi)心,有人高興,有人不高興,有人有所謂,有人無(wú)所謂。無(wú)論高興還是不高興,有所謂還是無(wú)所謂,雨照下,風(fēng)照刮。其實(shí)這個(gè)時(shí)候,面對(duì)這種環(huán)境你的態(tài)度不同,你的心態(tài)和結(jié)局也是不一樣的。

      同樣的環(huán)境,不同的態(tài)度和認(rèn)知,結(jié)局是不一樣的。今天很多人競(jìng)爭(zhēng)力低下的根源是任何問(wèn)題發(fā)生時(shí)都在找環(huán)境問(wèn)題,我沒(méi)有說(shuō)環(huán)境不重要,可是你要知道你不能改變環(huán)境,唯一能改變的只有你自己,當(dāng)你把責(zé)任全推在自己身上的時(shí)候,你忽然會(huì)找到一個(gè)東西,那就是方法。你在找方法的時(shí)候就在進(jìn)步和成長(zhǎng),所以當(dāng)你不愿意把責(zé)任攬過(guò)來(lái)的時(shí)候,就只會(huì)找借口和理由,找借口和理由的結(jié)局是你永遠(yuǎn)不會(huì)成長(zhǎng),每天都在干一件事情,抱怨、不平衡、委屈、埋怨、傷心、痛苦、破壞。兩者之間相比較而言,哪種人生更有希望?把這個(gè)東西一說(shuō)出來(lái),大家一下就明白了。

      第三點(diǎn)就是要懂得感恩。說(shuō)到感恩這個(gè)問(wèn)題,很多人說(shuō)感恩已經(jīng)被說(shuō)爛了,感恩這個(gè)詞我們都會(huì)了。但是有幾個(gè)真正懂得感恩的人?有很多員工,老板給他發(fā)了薪水,他對(duì)老板說(shuō)過(guò)謝謝嗎?沒(méi)有。他可能在想我沒(méi)罵你發(fā)少了就是好事了。包括我跟很多年輕人講,父母養(yǎng)育我們,我們對(duì)父母說(shuō)過(guò)謝謝嗎?沒(méi)有。為什么沒(méi)有?研究一下感恩的反義詞就知道了。感恩的反義詞是什么?我的理解是四個(gè)字,叫“理所當(dāng)然”。人們不愿意感恩是因?yàn)檎J(rèn)為任何事情都是理所當(dāng)然的,這個(gè)世上真的有理所當(dāng)然的事嗎?感恩不僅是種品德,更是一種智慧,一個(gè)懂得感恩的人,對(duì)他有利的事情會(huì)加倍并且重復(fù)地出現(xiàn)。很多中國(guó)人不明白這個(gè)道理,比如今天我們?cè)L談結(jié)束以后,你真誠(chéng)地對(duì)你的同事說(shuō)一句“謝謝你,有你做同事真好”。你相信一件事給你的回應(yīng)是快樂(lè),那你自己收獲的就是快樂(lè)。比如我們到餐廳吃飯的時(shí)候真誠(chéng)地跟服務(wù)員說(shuō)謝謝,你相不相信接下來(lái)他對(duì)你的眼神和服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量都是不一樣的,你收獲了心情,他也收獲了心情,更重要的是你還收獲了良好的服務(wù)質(zhì)量。其實(shí)中國(guó)人已經(jīng)不習(xí)慣說(shuō)“謝謝”兩個(gè)字,這兩個(gè)字是小,可是它背后影響的是我們這一代人的價(jià)值觀,當(dāng)我們真正懂得說(shuō)謝謝的時(shí)候,其實(shí)我們的心態(tài)更平衡,我們也會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界少了很多不平衡的因素,這個(gè)時(shí)候可以帶給彼此快樂(lè)。這個(gè)時(shí)候人內(nèi)控力就會(huì)增加,就會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

      承擔(dān)責(zé)任還有一個(gè)東西,也就是我要談到的第四點(diǎn),你相不相信責(zé)任,你相不相信責(zé)任能夠成就你。中國(guó)人有兩個(gè)習(xí)慣,第一是不相信,你隨便說(shuō)什么,他的第一反應(yīng)是:真的嗎,不會(huì)呀,可不可能啊;第二個(gè)就是喜歡后悔,相信一件事情是做一件事情最根本的動(dòng)力和力量。