該怎么獎散文

　　有這樣一個故事。說，弟弟經(jīng)常尿床，偶爾不尿床就會得到母親的一枚糖果獎勵。哥哥對弟弟的糖果很眼熱，他也想得到糖果，于是他就故意尿床。開始他當然受到了母親的打罵，但慢慢地母親就拿他沒辦法了。當有一天他不尿床了，居然和弟弟一樣得到了母親的一枚糖果。哥哥的計謀得逞，為了那誘人的糖果，他會尿三天床歇上一天。

　　獎勵，本來是對某種行為的鼓勵和獎賞，它是一種榮譽，應該與懲罰相對應。但某些時候當我們獎勵不當時，它卻成了一些別有用心的人可以利用的階梯。

　　在我們的公安工作中，其實這種現(xiàn)象也不少見。同樣是一起重大案件，如果案發(fā)后民警們雷厲風行，迅速破案，得到的往往是領導口頭表揚或一紙通報。而若是此案久拖不破，再加上受害人不斷上訪，那就有好戲看了。不僅會層層重視，而且還會層層設獎，并不斷加碼，人們在看重案件的同時，更看重加在它頭上的各類獎勵。我想無論單位或個人，沒哪個會與錢物有仇，破案是本職，可這獎勵卻實實在在成了誘惑。這就讓我有了一個疑問：這案件發(fā)生后是及時破好呢，還是拖一拖再說的好？當然，我不相信我們的民警會在這上面動小心眼，但這種獎勵的方法卻真得讓人有機可乘，更不能排除確有一些為了糖果而故意尿床的人。

　　前幾年讀過一篇外國人關(guān)于醫(yī)療保障方面的.文章。在我們國家是誰病的多，誰享受醫(yī)保的惠澤就多，一年中不生一次病，那么醫(yī)保壓根就不會想到你，更不會記起你為醫(yī)保做出的貢獻�？稍谀莻�國家，不僅生病的人可以享受醫(yī)療保障，對于一年中沒有生一次病的人，年終還可獲得一筆獎勵基金，有時這錢甚至還超過了平常看病吃藥的費用。這就鼓勵了大家多健身、少生病。

　　“好哭的孩子有奶吃”，目前已是我們社會的詬病。是啊，我不哭你怎么知道我會有需求？我事事都為你做的順順利利，你還能重視我的存在嗎？許多的社會規(guī)則和人們的思維定式正在放縱或鼓勵著人們?nèi)タ�，甚至是假哭。這種事在拆遷和上訪事件中就有很多，好講話的反而最終沒有難纏的得實惠多。尤其是“花錢買平安”觀念的提出，更是助長了一些人的士氣�，F(xiàn)在就出現(xiàn)了一些上訪專業(yè)戶，因為通過上訪他們從中嘗到了甜頭。當然，如果我們排除一些開發(fā)商或某些部門玩弄小伎倆愚弄百姓，百姓為合法利益正當上訪外，不給這些問題以“尿床”的前提，我想是非常必要的。

　　我一直在想，那位母親，還有對破案進行獎勵的基礎是什么？如果基于正常的狀態(tài)，那尿床的弟弟、沒能及時破案的單位不僅不應該獎勵，還應該受到懲罰。因為你尿床了，你沒及時破案，這本來就不應該，何來你不尿了，案子破了還有獎勵？獎勵如果立于正確的基礎上，會起到鼓勵、激勵的作用，如果立于錯誤的基礎，那么它帶來的后果只能是越錯越獎、越獎越錯的惡性循環(huán)。

　　年終將至，各行各業(yè)的績效考核又開始了。領導要求，原先是第一的，今年還得第一，否則領導就會不高興，給你臉色看。即便今年也取得了第一，領導也會習以為常，因為你已不能讓領導為此而興奮了。倒是那些原先倒數(shù)或落后的，領導更關(guān)心關(guān)注，一旦取得了好成績，領導就會大會小會地表揚，甚至進行物質(zhì)獎勵。這很難不讓那些獲得了第一的部門懷疑，我這第一是不是該得？

　　我不想打消大家的積極性，只是總覺得我們現(xiàn)行的一些獎勵制度確實存在著問題。許多規(guī)范制度上都明確“獎懲分明”，其實認真地想一想，看一看，果真如此嗎？我看不盡然吧。

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