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    騎驢找馬小心別惹怒上司

    時(shí)間:2023-08-11 15:35:15 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿
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    騎驢找馬小心別惹怒上司

      跳槽,不但考驗(yàn)的是個(gè)人能力,還有個(gè)人人品。企業(yè)為了追求“利益最大化”,在關(guān)鍵時(shí)刻能夠毫不手軟地裁員;員工為了追求“利益最大化”,自然在跳槽方式時(shí)會(huì)選“騎驢找馬”的方式。但“騎驢找馬”,千萬(wàn)不能把“驢”一直蒙在鼓里……

    騎驢找馬小心別惹怒上司

      案例:Anny最近比較郁悶,因?yàn)樗窒碌膯T工Ciara以迅雷不及掩耳之勢(shì)離職了!原本Anny的部門(mén)就人手緊缺,在“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的前提下,很多時(shí)候還需要一人肩挑數(shù)職。作為團(tuán)隊(duì)里的生力軍,Ciara卻在這個(gè)時(shí)候提出要“辭職出國(guó)深造”了,如此狀況怎能讓Anny不心煩!

      更令A(yù)nny郁悶的是,作為直屬領(lǐng)導(dǎo),她還是最后知道這個(gè)消息的幾個(gè)人之一,這又怎能不讓她火大:“員工要走我當(dāng)然留不住,但她協(xié)商解約的事情我要留心吧,她走了后留下的工作我要重新安排吧,她走后的位置我要招人來(lái)頂吧……這都是連環(huán)效應(yīng)。 

      前程無(wú)憂(yōu)點(diǎn)評(píng):跳槽,本也不是什么見(jiàn)不得人的事情,F(xiàn)在大家都懂得跳槽要“騎驢找馬”的道理。但在你找到“馬”之前,終究還是在“驢”背上。即使當(dāng)你找到了“馬”,當(dāng)你準(zhǔn)備“返身下驢”的時(shí)候,那也得知會(huì)“驢”一聲吧——和人事、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成必要的離職手續(xù),配合HR及直屬領(lǐng)導(dǎo)做好離職面談,和同事、客戶(hù)完成工作上的交接等等。你得讓自己來(lái)去時(shí)都顯得職業(yè)化一點(diǎn),否則“驢脾氣”倔起來(lái)也不是好惹的!

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