成功的直銷人必須具備的六種能力

　　每個成功者都有其特定的成功原因和屬于他個人的特質(zhì)。如果我們想要復制這些成功者，自然必須先找出他們的成功關鍵，然后視為學習的標的，進而一步一步復制這些能力希望最終能成功!那么，成功的直銷人需要哪些能力呢?

　　【成功的直銷人必須具備的六種能力：】

　　1

　　職業(yè)精神

　　成功的人身上有一種高效、敬業(yè)和忠誠的職業(yè)精神。主要表現(xiàn)為：思維方式現(xiàn)代化，擁用先進的管理理念并能將其運用于經(jīng)營實踐中。言行舉止無私心，在工作中從不攙雜個人私心。

　　這樣，就敢于直言不諱，只有無私才能無畏。待人接物規(guī)范化，這也是行為職業(yè)化的一種要求。有了這種職業(yè)精神的人，到企業(yè)或者團隊都是受歡迎的，而且，遲早會取得成功。

　　2

　　逆向思維

　　面對市場中遇到的新問題，一時又找不到解決方法，而且，上級或者老板可能也沒有什么錦囊妙計時，你怎么辦?有的人就擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。

　　他們清楚具體市場一線的人往往比上司更容易找出問題的關鍵點，是人為的，還是客觀的;是技術問題，還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法，會更容易從問題中解脫出來。

　　3

　　換位思考

　　在考慮解決問題的方案時，常人通常站在自己職責范圍和立場上盡快處理。而易于成功的人則會想得更多，他們總會自覺地站在公司或團隊領導的立場去考慮解決問題的方案。

　　出發(fā)點首先考慮的是如何避免類似問題的重復出現(xiàn)，而不是頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。能始終站在公司或團隊領導人的立場上去醞釀解決問題的.方案，他們會逐漸地成為可以信賴的人，也將逐漸成為管理能力超強的人。

　　4

　　總結能力

　　成功的直銷人往往對問題的分析、歸納、總結能力比常人強�？偰苷页鲆�(guī)律性的東西，并駕馭事物，從而達到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干。

　　但是如何巧干，不是人人都知道的。否則就不會干同樣的事情，常人一天忙到晚都來不及，而他們，卻整天很瀟灑。

　　5

　　信息敏感

　　成功的直銷人很在意收集各類信息資料，上至各種國家的政策、報告、計劃，中至公司的方案、制度、考核方法，下至市場開發(fā)過程中遇到一切信息等等。

　　尤其重視了解行業(yè)信息，吸取別人的經(jīng)驗教訓，并加以改善利用。當自己遇到相似問題時，就可以信手拈來。這在任何教科書上是無法找到的，也不是那個老師能夠傳授的。

　　6

　　自我調(diào)節(jié)

　　成功的直銷人難道是一直成功的嗎?當然不是。他們也曾遇到失敗、挫折和打擊，為什么他們沒被打倒?

　　因為他們常能自我安慰和解脫，具備超強的自我調(diào)節(jié)能力。“塞翁失馬，安知非福”，“上帝在為你關上一扇門的同時，一定會為你打開一扇窗”，他們堅信情況會發(fā)生變化，還會迅速總結經(jīng)驗教訓。

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