張錦貴經(jīng)典語錄集錦
導(dǎo)語：張錦貴：國際名師、實(shí)戰(zhàn)型教授、臺(tái)灣第一名嘴。張錦貴是全亞洲教育培訓(xùn)界頂級(jí)大師，第二屆學(xué)習(xí)型中國最受歡迎的焦點(diǎn)講師，被譽(yù)為臺(tái)灣第一名嘴。張錦貴有30年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任三升科技股份有限公司董事長，每年平均300場次以上演講，總演講數(shù)超過10000場次。張錦貴獎(jiǎng)牌突破3000面以上，演講企業(yè)數(shù)超過10000家;平均每場演講講師費(fèi)超過10000美金，第一位到大陸演講與辦大學(xué)(華泰管理學(xué)院);演講內(nèi)容超過100種，現(xiàn)場聽眾超過100萬人以上。
1、有計(jì)劃不忙，有原則不亂。
2、努力不如用心，努力不一定成功，但成功者必定是努力過，因此若能將努力提升為用心努力，成功必定屬于您，努力是將工作做完，用心是將工作做好。
3、贏家的特質(zhì)：一要有智障的表情、二要有被領(lǐng)導(dǎo)的心胸、三、要有熱情的個(gè)性、四要有舍得的心胸、五、要有超人的生命力
4、世界是悲觀的，但是愿意嘗試新規(guī)則新方法的人，世界是樂觀的。
5、運(yùn)用同樣的工作方法與智慧做事，卻想要不同的結(jié)果，那是不可能的'。
6、變革的字眼，就可以了解具有突破性的涵意，也就是創(chuàng)新一種別人或過去自己沒有做過的方法和規(guī)范流程。
7、未來屬于創(chuàng)新的人，變，就要重新游戲規(guī)則，無論策略、方向、組織、運(yùn)作都要?jiǎng)?chuàng)新;創(chuàng)新必須掌握新知識(shí)、新觀念、新趨勢;領(lǐng)先跨入知識(shí)世紀(jì)，從創(chuàng)新開始。
8、什么叫貴，沒有價(jià)值的產(chǎn)品就叫貴，沒有價(jià)值的服務(wù)也叫貴。
9、在競爭的時(shí)代，競爭者生存，不適者淘汰;物竟天則就充分說明了竟?fàn)幍睦砟睢Ｈ欢谶@種競爭的環(huán)境中，你擁有了什么條件與優(yōu)勢，來與別人競爭呢?
10、面臨的競爭：一、全球無國界的市場競爭。二、資訊再革命的競爭。三、品質(zhì)、產(chǎn)品、人員素質(zhì)提升的競爭。
11、利基就是競爭和發(fā)展的有利點(diǎn)，也是一種機(jī)會(huì)點(diǎn)，稍縱即逝，過與不及，都會(huì)成為害。利基分為環(huán)境的利基、領(lǐng)先的利基、服務(wù)的利基、活動(dòng)的利基。
12、經(jīng)濟(jì)不景氣是在淘汰不爭氣的人，也是在肯定有能力的人。
13、能力就是知道的知識(shí)加上經(jīng)驗(yàn)的累積，所錘煉出來的一種，可以判斷、抉擇、實(shí)踐的力量，進(jìn)而得到別人肯定的一種成果。
14、求智慧的方法：一、復(fù)制成功人的智慧內(nèi)化轉(zhuǎn)為創(chuàng)新。二、向成功人追隨與學(xué)習(xí)。
15、企業(yè)經(jīng)營成敗，人的因素舉足輕重，因此企業(yè)絕不能忽視人才品質(zhì)管制的重要性。因?yàn)橹挥挟?dāng)企業(yè)擁有高品質(zhì)的經(jīng)營人才才能創(chuàng)造出高品質(zhì)與高競爭力的產(chǎn)品，也才能夠提供出高品質(zhì)也高吸引力的服務(wù)。
16、一個(gè)企業(yè)能不能成長，要看主管的智慧有沒有提升，生產(chǎn)力會(huì)不會(huì)更高，要看主管與部屬的關(guān)系有沒有越來越密切。
17、影響成功的三要素：心態(tài)、時(shí)機(jī)、膽識(shí)。
18、掃除一切不的經(jīng)營理念，經(jīng)營者必須用智慧與創(chuàng)意掃除不滿、不可能、不信、不愉快，只要將不改成要，加上提供有價(jià)值的商品服務(wù)，就有做不完的生意。
19、什么叫生意就是生生不息的創(chuàng)意。
20、成功的障礙：1、觀念不對2、努力不夠3、方法不對4、反應(yīng)太慢5、福德不夠
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