提高標(biāo)準(zhǔn)提升能力爭(zhēng)創(chuàng)一流大討論心得體會(huì)
認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、深入查找問(wèn)題、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，更加堅(jiān)定、自覺、全面地貫徹好群眾路線，爭(zhēng)做四個(gè)表率，爭(zhēng)創(chuàng)一流單位，努力開創(chuàng)工作新局面。下面是語(yǔ)文迷小編收集的提高標(biāo)準(zhǔn)提升能力爭(zhēng)創(chuàng)一流大討論心得體會(huì)，歡迎大家閱讀參考!
【提高標(biāo)準(zhǔn)提升能力爭(zhēng)創(chuàng)一流大討論心得體會(huì)1】
發(fā)展的速度決定了工作強(qiáng)度，變革的深度凸顯了工作難度。不少基層干部反映，當(dāng)今時(shí)代，無(wú)論是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，還是社會(huì)管理、群眾工作，節(jié)奏快、強(qiáng)度大、難度高。我們做了很多工作，但群眾依然有很多不滿意的地方。對(duì)這種現(xiàn)象應(yīng)該怎樣看?
從客觀上說(shuō)，我國(guó)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，情況復(fù)雜，矛盾交織，許多問(wèn)題不可回避。一方面，隨著改革發(fā)展，出現(xiàn)不少新矛盾，如征地拆遷、資源開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、企業(yè)改制等方面的問(wèn)題;另一方面，隨著社會(huì)變革，群眾的民主觀念、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng)，利益訴求不斷增多，帶來(lái)不少新情況，如環(huán)境保護(hù)、食品安全、教育公平、依法行政等方面的問(wèn)題。這在十幾年前是不可想象的。從根本上說(shuō)，這些都是改革發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題，也必須通過(guò)深化改革、加快發(fā)展逐步解決。對(duì)廣大基層干部來(lái)說(shuō)，應(yīng)體察具有時(shí)代特征的變化，把握社會(huì)發(fā)展階段性特點(diǎn)，了解群眾的情緒和期待，這樣才能積極面對(duì)現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)適應(yīng)變化，以改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)精神開展工作。從一定意義上說(shuō)，當(dāng)前基層工作強(qiáng)度大、壓力大，是社會(huì)進(jìn)步的一種反映，也是在破解難題中推進(jìn)改革發(fā)展的重要契機(jī)。我們對(duì)形勢(shì)變化的認(rèn)識(shí)越自覺，工作越適應(yīng)，就越能把握主動(dòng)權(quán)。
從主觀上說(shuō)，基層干部也要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，提高自身素質(zhì)。能不能協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，促進(jìn)和諧，保持穩(wěn)定;能不能抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，帶領(lǐng)群眾脫貧致富;能不能做好群眾工作，消除隔膜，凝聚共識(shí);能不能在復(fù)雜環(huán)境下，抵得住各種誘惑，為政清廉。這些都取決于基層干部在思想觀念上、工作方法上、理政本領(lǐng)上是不是能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。一方面，基層干部不論職務(wù)高低，在老百姓眼里都應(yīng)是表率;無(wú)論從事哪方面工作，都要有一份責(zé)任擔(dān)當(dāng);無(wú)論處理什么問(wèn)題，都要把群眾利益擺在第一位。另一方面，隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，基層干部的工作更多地體現(xiàn)在為民眾服務(wù)、為百姓辦事上，體現(xiàn)在調(diào)處關(guān)系、解決問(wèn)題上。面對(duì)這些新情況新問(wèn)題，我們?cè)械闹R(shí)水平和工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了，必須學(xué)習(xí)新知識(shí)，增加新本領(lǐng)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。
我們常說(shuō)，面對(duì)群眾的批評(píng)甚至指責(zé)應(yīng)多從自己的能力、修養(yǎng)和工作上找原因。應(yīng)該經(jīng)常想一想，理想信念是不是符合黨員干部的要求，思想觀念是不是與時(shí)代合拍，知識(shí)水平和工作能力是不是與日益繁重的任務(wù)相適應(yīng)?這些問(wèn)題想明白了，就會(huì)懂得：與群眾的期待相比，怎樣努力也還有差距;用黨員干部的要求衡量，工作確有很多不足。
領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，干部就當(dāng)辛苦。雖然有時(shí)努力了、辛苦了，還會(huì)有來(lái)自群眾的不滿和抱怨。這也是正�，F(xiàn)象。“為政不在言多，須息息從省身克己而出;當(dāng)官務(wù)持大體，思事事皆民生國(guó)計(jì)所關(guān)。”這副鐫刻在一個(gè)縣衙的對(duì)聯(lián)時(shí)時(shí)提醒我們?nèi)绾螢楣贋檎�。不圖虛名、專干實(shí)事、盡心盡力、任勞任怨，這是黨的基層干部的職守所在，責(zé)任所在，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。
【提高標(biāo)準(zhǔn)提升能力爭(zhēng)創(chuàng)一流大討論心得體會(huì)2】
十年來(lái)，隨著電力改革的深入推進(jìn)，我國(guó)發(fā)電領(lǐng)域形成了中央五大發(fā)電集團(tuán)，并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
作為發(fā)電行業(yè)的排頭兵，華能十年來(lái)各項(xiàng)工作也取得令人矚目的成就。公司發(fā)電裝機(jī)由2002年的.2676萬(wàn)千瓦增至目前的12860萬(wàn)千瓦，低碳清潔能源裝機(jī)比重顯著增加，發(fā)電資產(chǎn)覆蓋四大洲七個(gè)國(guó)家，成為亞洲第一、世界第二大發(fā)電公司，在中國(guó)發(fā)電企業(yè)中率先步入世界500強(qiáng)行列。華能通過(guò)建設(shè)系列創(chuàng)新工程、示范工程，彰顯了華能堅(jiān)持綠色發(fā)展、勇于自主創(chuàng)新的共和國(guó)長(zhǎng)子風(fēng)采。
作為一名在電力行業(yè)耕耘四十春秋的電力工作者，我親身參與了我國(guó)電力工業(yè)的改革發(fā)展，見證了我國(guó)電力工業(yè)由小到大、由弱變強(qiáng)的發(fā)展歷程，由衷地為電力工業(yè)取得的輝煌成就感到驕傲和自豪，為華能取得的發(fā)展成績(jī)感到欣喜。同時(shí)，我也深深體會(huì)到，中央發(fā)電企業(yè)必須一如既往地忠實(shí)履行央企經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮中央企業(yè)的主導(dǎo)、骨干和表率作用，努力推動(dòng)中國(guó)電力工業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為保障國(guó)家能源安全做貢獻(xiàn);必須將目光瞄準(zhǔn)世界一流企業(yè)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)，引領(lǐng)中國(guó)發(fā)電企業(yè)位居世界前列;必須堅(jiān)持科技創(chuàng)新，研發(fā)國(guó)際前沿高精尖技術(shù)，提高電力行業(yè)裝備技術(shù)水平，為國(guó)爭(zhēng)光;必須加快建設(shè)“兩型”企業(yè)，積極應(yīng)對(duì)全球氣候變化，推進(jìn)企業(yè)低碳、循環(huán)發(fā)展。
使命光榮、責(zé)任重大。我們將緊緊依靠14萬(wàn)華能員工，以創(chuàng)建世界一流企業(yè)為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)、管理提升、國(guó)際拓展三大重點(diǎn)任務(wù)為中心，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，全面增強(qiáng)公司綜合實(shí)力，不斷打造新優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)新超越，逐步實(shí)現(xiàn)從國(guó)內(nèi)領(lǐng)先向世界先進(jìn)、世界一流水平的邁進(jìn)，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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