新常態(tài)下,經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入了中高速區(qū)間,企業(yè)片面追求規(guī)?焖贁U(kuò)張的粗放式增長模式已難以為繼,加快從追求數(shù)量、規(guī)模的增長向追求質(zhì)量、效益的增長轉(zhuǎn)變,成為健康持續(xù)發(fā)展的首要任務(wù)。下面是語文迷小編收集的新疆雙提雙增大討論心得體會,歡迎大家閱讀參考!
【新疆雙提雙增大討論心得體會1】
當(dāng)前,世界經(jīng)濟(jì)處于深度調(diào)整之中,復(fù)蘇動力不足,我國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,部分行業(yè)面臨市場需求不足、產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、商品價格低位波動、資金與債務(wù)等潛在風(fēng)險顯性化的困難和挑戰(zhàn)。在全年穩(wěn)增長形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨的當(dāng)下,誰來承擔(dān)穩(wěn)增長和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級的大任?作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“國家隊(duì)”和“排頭兵”,中央企業(yè)責(zé)無旁貸,理應(yīng)充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。 時莉君/東方IC
但是,事實(shí)卻不容樂觀。數(shù)據(jù)顯示,2014年的上市中央企業(yè)業(yè)績虧損的比例高達(dá)20%.今年一季度,中央企業(yè)收入和利潤同比雙雙下滑。一時之間,央企成了效率低下的代名詞。在我國,國資委直接管理的央企數(shù)量為112家,再加上由國務(wù)院其他部門或群眾團(tuán)體管理的企業(yè),央企對中國經(jīng)濟(jì)影響巨大,它的運(yùn)營效果決定著中國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的可持續(xù)性。
事實(shí)上,近年來,通過堅定不移地推進(jìn)改革,引進(jìn)高層次人才,中央企業(yè)的管理水平大幅度提高,效益好轉(zhuǎn),一些央企的管理水平已經(jīng)達(dá)到甚至超過了國外世界500強(qiáng)企業(yè),取得了令人矚目的成績,也為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革奠定了基礎(chǔ),成果不容否認(rèn)。但毋庸諱言,一些中央企業(yè)仍未擺脫成本高、效率低,凈資產(chǎn)回報率持續(xù)下降的困境,不僅未能發(fā)揮央企應(yīng)有的作用,反而成為穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級的掣肘。
央企收入和利潤下滑既有體制的因素,有外部環(huán)境惡化、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的原因,但是同時也有一些中央企業(yè)內(nèi)部改革相對滯后,往往受到體制和觀念多方面限制,自身管理水平不高,運(yùn)營成本和各項(xiàng)支出居高不下的原因。不可否認(rèn),與國外先進(jìn)企業(yè)相比,我國一些央企在經(jīng)營理念、管理水平、勞動生產(chǎn)率、經(jīng)營績效、市場競爭等方面還有差距;與國內(nèi)優(yōu)秀的民營企業(yè)相比,一些央企的效率、適應(yīng)市場變化的能力也有不小的提升空間。而在所有的不足中,成本管控的問題尤為突出,亟待提高。因此,央企需要體制機(jī)制創(chuàng)新,加大改革力度。在當(dāng)前做好節(jié)支的各項(xiàng)工作顯得尤為迫切和重要。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中的作用,要精管理控成本。國資委在近日下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(以下簡稱《通知》)中明確指出,要樹立一切成本皆可控的理念,運(yùn)用先進(jìn)的成本管理模型,分析成本構(gòu)成及動因,全方位開展行業(yè)對標(biāo),明確成本壓控重點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)改進(jìn)目標(biāo)。提出了降低產(chǎn)品生命周期成本、采購成本、生產(chǎn)成本,降低安全事故損失的要求。范圍涵蓋央企運(yùn)營成本管理各個薄弱環(huán)節(jié)的舉措,將推動央企切實(shí)降低運(yùn)營成本,確保營業(yè)成本增長低于營業(yè)收入增長。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中的作用,要壓縮開支降費(fèi)用。長期以來,國有企業(yè)財大氣粗,花錢大手大腳,各項(xiàng)費(fèi)用性開支居高不下,飽受詬病,甚至成為滋生腐敗的溫床。因此,《通知》有針對性地提出嚴(yán)格費(fèi)用支出預(yù)算管理,杜絕一切非必要開支,大力壓降運(yùn)行費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求,嚴(yán)格規(guī)范對外捐贈,堅決抵制不合理的收費(fèi)、攤派和贊助行為。國企屬于全體國民所有,任何人不得鋪張浪費(fèi)、無節(jié)制花錢。嚴(yán)格的管理將堅決封堵各種任性胡為行為,不僅降低央企的費(fèi)用性成本,而且深得民心。
切實(shí)發(fā)揮好中央企業(yè)在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中的作用,要周密部署抓落實(shí)!锻ㄖ穼笫罩Ч芾碜龀雒鞔_而具體的規(guī)定,但是如何落實(shí)才是重點(diǎn)。為此《通知》要求,各中央企業(yè)按期專項(xiàng)上報增收節(jié)支工作方案和工作進(jìn)展情況,同時抄報派駐本企業(yè)監(jiān)事會。國資委將對企業(yè)增收節(jié)支工作目標(biāo)的完成情況和各項(xiàng)措施執(zhí)行效果進(jìn)行跟蹤檢查,對有關(guān)工作進(jìn)行專項(xiàng)推動,通過實(shí)地調(diào)研等多種形式進(jìn)行督導(dǎo)。同時,國資委將建立綜合評價、業(yè)績考核、收入分配等工作聯(lián)動機(jī)制,研究制定獎懲政策,將穩(wěn)增長工作完成情況作為中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度述職的重要內(nèi)容,納入綜合考評范圍,獎優(yōu)罰劣。嚴(yán)格落實(shí)工資總額和效益掛鉤機(jī)制,建立成本管理責(zé)任制,切中了要害,將倒逼央企切實(shí)降低運(yùn)營成本。
中央企業(yè)面臨應(yīng)對外部環(huán)境變化和自身改革調(diào)整的雙重壓力,但可以預(yù)見,隨著改革的逐步深化和中央企業(yè)開源節(jié)流、增收節(jié)支各項(xiàng)工作的扎實(shí)開展,央企的收入和利潤將會好轉(zhuǎn)。人們期待著,央企在穩(wěn)增長和經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級中發(fā)揮更大的作用。
【新疆雙提雙增大討論心得體會2】
黨建創(chuàng)新優(yōu)勢是我們黨的獨(dú)特優(yōu)勢,國有企業(yè)黨建工作及其創(chuàng)新優(yōu)勢,是黨的獨(dú)特優(yōu)勢在企業(yè)的延伸。如何把這種獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)黨建工作的價值創(chuàng)造,是國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的一項(xiàng)重要課題。
今年以來,中鋁寧夏能源集團(tuán)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,遵循“黨建工作是生產(chǎn)力、黨建工作創(chuàng)造價值”的理念,通過開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)融合,在發(fā)揮黨建工作獨(dú)特優(yōu)勢,提升黨建工作價值創(chuàng)造能力,提高黨建工作科學(xué)化水平等方面進(jìn)行了有益探索,逐步加深了對國有企業(yè)黨建工作融入中心、發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值、提升水平的認(rèn)識。
“融入中心抓黨建,進(jìn)入管理起作用”是國有企業(yè)黨建工作的必然要求。國有企業(yè)的黨建工作必須服從服務(wù)于黨的工作大局,這是由黨的政治路線決定的。國有企業(yè)黨組織最重要的任務(wù)之一就是要通過發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證、精神動力和智力支持。國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)表明,黨建工作只有融入中心,才能很好地實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,成為企業(yè)價值創(chuàng)造的有機(jī)組成部分。如果企業(yè)的黨建工作游離于中心工作之外,黨組織不把保證企業(yè)中心工作任務(wù)的完成和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)當(dāng)成主要工作來抓,單純就黨建抓黨建,就不可能實(shí)現(xiàn)上述的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價值創(chuàng)造。
把國有企業(yè)黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢,就要找準(zhǔn)融入中心的有效途徑和方法,搭建融入中心工作的“路”與“橋”。所謂“路”,就是融入中心的途徑,它決定著黨建工作融入中心的方向,黨建工作找到“路”就是找到融入中心的方位;所謂“橋”,就是黨建工作融入中心的關(guān)鍵連接點(diǎn),找到“橋”就是找準(zhǔn)了融入中心的切入點(diǎn)。所以,國有企業(yè)黨建工作要融入中心,一定要找準(zhǔn)融入中心的“路”與“橋”。否則,就會與企業(yè)的中心工作發(fā)生錯位而不能真正融入,非但不能起到應(yīng)有的作用,還有可能給事業(yè)帶來損失。
年初,中鋁寧夏能源集團(tuán)黨委在對集團(tuán)公司所屬分子公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)等工作進(jìn)行全面深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出把“提質(zhì)增效”作為集團(tuán)公司各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù),作為當(dāng)前和今后一個時期企業(yè)黨建融入企業(yè)中心工作的“路”與“橋”,組織制訂了實(shí)施方案,并進(jìn)行了全面動員和周密部署,要求各級黨組織和每一名黨員干部員工牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)、盈利是第一責(zé)任的“增效”理念,著力破除影響企業(yè)效益的傳統(tǒng)思維方式,改革影響企業(yè)盈利能力的經(jīng)營管理習(xí)慣,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為把中鋁寧夏能源集團(tuán)打造成為單位資產(chǎn)贏利能力強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)提供有力的政治保障。
黨的十八大以后,創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)為黨建的常態(tài)化工作。創(chuàng)先爭優(yōu),作為對黨組織和共產(chǎn)黨員的基本要求,就是保持思想上的先進(jìn)、行動上的先進(jìn)、工作上的先進(jìn)。開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是針對中鋁寧夏能源集團(tuán)的行業(yè)特點(diǎn)和經(jīng)營現(xiàn)狀,慎重研究提出來的。所謂的“提質(zhì)”,就是:提升經(jīng)營管理質(zhì)量、提升成本控制質(zhì)量、提升員工操作質(zhì)量、提升財務(wù)管理質(zhì)量;所謂的“增效”,就是通過在以上四個提升上扎扎實(shí)實(shí)地下功夫,從而挖掘潛力,增強(qiáng)盈利能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。中鋁寧夏能源集團(tuán)黨委開展以“提質(zhì)增效”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,其背后的深意,就是為全體員工共同的家園繪制一張宏偉的藍(lán)圖,這是一項(xiàng)光榮而艱巨的使命。
實(shí)踐證明,中鋁寧夏能源集團(tuán)“提質(zhì)增效”主題創(chuàng)爭活動符合企業(yè)自身實(shí)際和改革發(fā)展需要,對黨建融入企業(yè)中心工作,提升黨建工作價值創(chuàng)造能力做出了有益探索,為在新時期新形勢下創(chuàng)新企業(yè)黨建工作提供了重要參考和借鑒。
更多相關(guān)文章:
1.關(guān)于雙提雙增心得體會
2.關(guān)于雙提雙增個人心得體會
3.個人雙提雙增心得體會
4.落實(shí)雙提雙增心得體會
7.自治區(qū)學(xué)講話轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會