嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編的學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正的換屆選舉環(huán)境，保證換屆工作的順利開展。以下是語文迷網(wǎng)小編精心整理的心得體會范文，歡迎大家閱讀參考。
2016黨員干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會【1】
做好市縣鄉(xiāng)村換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求組工干部以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、對干部工作高度負(fù)責(zé)的精神選人用人、知人善任，當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”。
一是把匡正風(fēng)氣作為確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。
二是切實加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項措施的實施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實。要加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三是始終保持對用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。堅持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。堅持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致;堅持警示在先，把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的高壓線;堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。嚴(yán)厲查處，形成對用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道，對反映的違紀(jì)問題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。
2016黨員干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會【2】
通過2016換屆之年，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，必將大大增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整合力和凝聚力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體發(fā)展力能力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、推動科學(xué)發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責(zé)任感和使命感。
換屆選舉關(guān)系到各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、整合力;關(guān)系到我國社會的發(fā)展的能力;關(guān)系到人民的根本利益。如果換屆風(fēng)氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學(xué)發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于換屆工作的紀(jì)律要求，進(jìn)一步增強(qiáng)換屆選舉的責(zé)任感和使命感，促使換屆工作的紀(jì)律要求落到實處。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
全面明確、落實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程上來;紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既要抓好對本級各項責(zé)任的落實，又加強(qiáng)對下級的督促監(jiān)督，加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣的民主測評，把問卷調(diào)查和民主測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三、確保換屆風(fēng)清氣正
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關(guān)干部對黨組織的建設(shè)高度負(fù)責(zé)、對人民群眾的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，對選舉工作高度負(fù)責(zé)。堅持做到選人用人和知人善任，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守好干部制度。
2016黨員干部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編心得體會【3】
做好地方黨委換屆工作，真正提拔重用優(yōu)秀的、群眾公認(rèn)的好干部，必須要保證換屆的民主，換屆的風(fēng)清氣正，打擊用人上的一切不正之風(fēng)，及時給群眾公示換屆工作的進(jìn)展情況，擴(kuò)大民主，按照選人用人標(biāo)準(zhǔn)，把群眾公認(rèn)的好干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風(fēng)清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求廣大黨員干部嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項規(guī)定，以對黨組織高度負(fù)責(zé)、對人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真支持、配合做好換屆選舉工作。
一、切實加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作責(zé)任制，既抓好本級各項措施的實施，又加強(qiáng)對下級的督促指導(dǎo)，做到級級有責(zé)任、層層主動抓落實。要加強(qiáng)考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況問卷調(diào)查和換屆風(fēng)氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
二、始終保持對用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，堅決維護(hù)
換屆紀(jì)律的嚴(yán)肅性。堅持“三在先”，把保證風(fēng)清氣正工作做在歪風(fēng)興起之前。堅持教育在先，教育引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致;堅持警示在先，把“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的高壓線;堅持預(yù)防在先，強(qiáng)化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都z于有效監(jiān)督之下。嚴(yán)厲查處，形成對用人上不正之風(fēng)的強(qiáng)大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道，對反映的違紀(jì)問題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，絕不姑息，決不讓投機(jī)鉆營者有機(jī)可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。 三、把匡正風(fēng)氣作為確保換屆工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。嚴(yán)肅紀(jì)律事關(guān)換屆目標(biāo)的實現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風(fēng)清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向，切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。
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