通過(guò)培訓(xùn)，看到同行在開(kāi)展社區(qū)服務(wù)工作中的創(chuàng)新的理念及方法技能。下面是小編整理的培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對(duì)你有幫助。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)1：
一個(gè)地方踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個(gè)地方是否推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展;一個(gè)單位踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個(gè)單位是否促進(jìn)了整體工作水平的不斷提升;一個(gè)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個(gè)干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職工作是否得到促進(jìn)。作為一名社區(qū)干部，如何在具體工作實(shí)踐中更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，著力提高“為民服務(wù)”的能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實(shí)。學(xué)習(xí)是能力之基，能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是其能夠勝任某項(xiàng)工作、完成某項(xiàng)任務(wù)、開(kāi)創(chuàng)工作新局面的主觀條件，當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，知識(shí)更新加快，是一個(gè)生存空間日益狹小、綜合競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實(shí)，今天的經(jīng)驗(yàn)也未必能解決明天的問(wèn)題。如果不學(xué)習(xí)，或者不愿意學(xué)習(xí)，或者不深入學(xué)習(xí)，或者學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)，必然會(huì)出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌、才能恐慌、知識(shí)恐慌，更談不上一個(gè)干部必須具備的“張口能講，提筆能寫(xiě)，遇事能辦”的基本素質(zhì)。一個(gè)人特別是共產(chǎn)黨員信念堅(jiān)定，就能夠正確認(rèn)識(shí)黨，始終忠于黨;就能夠正確認(rèn)識(shí)社會(huì)，堅(jiān)定必勝信心;就能夠正確認(rèn)識(shí)自己。善于思考，注重總結(jié)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高用科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，需要總結(jié);一個(gè)階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓(xùn)，需要總結(jié);一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，需要總結(jié);對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否對(duì)頭，需要總結(jié)。不斷提高實(shí)際工作的能力和水平，不斷探索，勇于實(shí)踐，才能取得實(shí)效。
科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們要腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有利于黨和人民群眾的好事，做有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)事，做促進(jìn)本職工作的具體事。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上的事情是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。對(duì)一個(gè)地方來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是寫(xiě)不出來(lái)的，和諧社會(huì)是畫(huà)不出來(lái)的，民生改善是喊不出來(lái)的，只有求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，才能從根本上改變舊面貌。作為一名社工，要立足崗位干實(shí)事，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，提高用科學(xué)發(fā)展觀深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力、敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力、妥善解決問(wèn)題的能力。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
**社區(qū)自開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)以來(lái)，迅速在社區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，積極組織黨員干部參與其中。社區(qū)居委會(huì)在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，緊緊圍繞“強(qiáng)化服務(wù)謀發(fā)展、注重民生促和諧”這一主題，落實(shí)“服務(wù)到你家、滿意在**”的工作載體，從構(gòu)建社區(qū)管理，社區(qū)教育，社區(qū)服務(wù)和社區(qū)救助四大體系入手，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。在科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)下，就社區(qū)普遍存在的問(wèn)題，尤其是百姓企盼、群眾關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究和深入討論。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，有利于我們加深對(duì)“以人為本”的理解和把握，進(jìn)一步明確“為誰(shuí)服務(wù)，怎樣服務(wù)，如何服務(wù)”的問(wèn)題，也有利于我們把關(guān)注民生問(wèn)題作為社區(qū)工作職責(zé)的神圣使命，把關(guān)系到群眾的切身利益的事情作為工作的第一要?jiǎng)?wù)，致力于實(shí)現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不能停留在表面，關(guān)鍵是看怎么做，作為基層組織，我們更要身先士卒，鞠躬盡瘁深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，并以這次活動(dòng)為契機(jī)，找準(zhǔn)社區(qū)工作的制約因素，解決關(guān)系群眾切身利益的突出問(wèn)題。切實(shí)把思想統(tǒng)一到科學(xué)決策上來(lái)，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向，真正做到以人為本，為群眾解決關(guān)系他們切身利益的實(shí)事好事。社區(qū)居民委員會(huì)是黨和政府聯(lián)系基層、聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶，“群眾利益無(wú)小事”凡是涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，要牢固樹(shù)立群眾利益第一的觀念，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，竭盡全力為群眾排憂解難，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾辦實(shí)事、辦好事，做好人民群眾的“貼心人”。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)2：
在這個(gè)陽(yáng)光燦爛的夏天，我們結(jié)束了為期7天的封閉式培訓(xùn)，帶著太多的不舍和收獲，在此我代表吳井街道10名學(xué)員向大家分享一下我們的培訓(xùn)心得：
這次培訓(xùn)全程實(shí)行封閉式管理，培訓(xùn)課程安排科學(xué)、緊湊，內(nèi)容設(shè)置合理、新穎，采取軍事訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)相結(jié)合的方式，全程按照部隊(duì)條例標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)班行政管理規(guī)定嚴(yán)格要求每位學(xué)員。通過(guò)這次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，強(qiáng)化了我們的國(guó)防觀念和規(guī)則意識(shí)，增強(qiáng)了體魄、磨煉了意志，提高了專(zhuān)業(yè)理論綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了我們的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，在我們每個(gè)人內(nèi)心深入種下了一顆叫做“責(zé)任”的種子，實(shí)現(xiàn)了人生的一次自我超越。
另外，根據(jù)課程的安排，我們進(jìn)行了一次“四議兩公開(kāi)”工作法的情景模擬，讓我們受益匪淺。從情景模擬策劃、材料準(zhǔn)備、彩排到正式模擬，所有“鳳凰山社區(qū)”臨時(shí)班子成員在孔班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致、精誠(chéng)合作。最后，在全體學(xué)員的通力配合下順利完成了模擬任務(wù)。這次模擬，不僅讓我們來(lái)自城市社區(qū)的學(xué)員真正了解了“四議兩公開(kāi)”工作法的內(nèi)容和程序，同時(shí)，也展示了這一期培訓(xùn)班全體學(xué)員良好的精神風(fēng)貌和能力素養(yǎng)，讓我們看到了官渡區(qū)社區(qū)建設(shè)的明天。
這次培訓(xùn)讓我最有感觸的內(nèi)容是云南大學(xué)劉建娥教授及官渡區(qū)民政局呂中華副局長(zhǎng)在授課中所提出的“三社聯(lián)動(dòng)”的議題。所謂“三社聯(lián)動(dòng)”是以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為牽引，以社區(qū)為平臺(tái)，以社工機(jī)構(gòu)為載體，以社工為骨干，以滿足居民需求為導(dǎo)向，通過(guò)社工提供專(zhuān)業(yè)化、針對(duì)性的服務(wù)，把矛盾化解在社區(qū)，把多元服務(wù)供給作為社區(qū)的一種新型社會(huì)治理模式，而探索“三社聯(lián)動(dòng)”也就成為新形式下提升社會(huì)管理水平的一個(gè)必然要求。我們希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)和提升，和全體同仁一起進(jìn)一步落實(shí)“民政扶持、社區(qū)承接、專(zhuān)業(yè)支撐、項(xiàng)目運(yùn)作”的“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理的新路子。
7天的培訓(xùn)時(shí)間是短暫的，但我們的收獲是永久的，這份收獲將成為我們?nèi)松囊还P寶貴財(cái)富，我們將帶上它回到社區(qū)開(kāi)始我們新的征程，為和諧社區(qū)建設(shè)和幸福新官渡的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(huì)3：
歲月如流，時(shí)光如梭，一周的社區(qū)干部培訓(xùn)結(jié)束了，我要感謝區(qū)委、區(qū)政府對(duì)社區(qū)干部的認(rèn)可和對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視。感謝區(qū)委組織部和區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)的精心安排、用心策劃，為我們提供了軍事訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)、分組討論的良好環(huán)境。
我作為一名30多年前經(jīng)歷過(guò)軍營(yíng)生涯的老兵，這次培訓(xùn)仿佛像再次回到了自己的部隊(duì)一樣。此次培訓(xùn)，通過(guò)部隊(duì)實(shí)行全程的封閉式管理、嚴(yán)格干部管理規(guī)定，如特殊情況必須要向領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面申請(qǐng)請(qǐng)假，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。訓(xùn)練期間我們切身體會(huì)到部隊(duì)管理的重要性，因此，實(shí)施軍事化制度管理是我們社區(qū)干部管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，建立一套切實(shí)可行的規(guī)章制度，也是管理規(guī)范化的必要條件。從培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)說(shuō)，從出早操、隊(duì)列、擒敵術(shù)、匕首操等訓(xùn)練，嚴(yán)格以一個(gè)軍人的要求，塑造了社區(qū)干部該有的身體素質(zhì)。
通過(guò)參觀各社區(qū)學(xué)習(xí)，我們學(xué)到了許多新的知識(shí)和新的工作模式，找到了社區(qū)與社區(qū)間存在的差距。各社區(qū)的情況不同，社區(qū)各小組村情不一，作為農(nóng)村翻牌社區(qū)的季官來(lái)說(shuō)，他們的發(fā)展是我們看得見(jiàn)摸的著的，城中村改造是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。季官社區(qū)“兩委”班子能夠抓住這一歷史機(jī)遇，建蓋了七層的官南城統(tǒng)建房，走出了一條讓村民真真切切感受到城中村改造的幸福生活路。而政府提倡改造的社區(qū)辦公用房預(yù)留安置，也讓社區(qū)的黨建和社區(qū)建設(shè)工作有了更優(yōu)良的辦公環(huán)境，切實(shí)解決了社區(qū)居民為民服務(wù)場(chǎng)所等問(wèn)題，很值得我們借鑒學(xué)習(xí)。
總之，通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們將把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)發(fā)揚(yáng)到今后的工作中去，增強(qiáng)為人民服務(wù)的理想信念，提高執(zhí)政能力，將所學(xué)的知識(shí)投入到社區(qū)實(shí)際工作中，為群眾做好服務(wù)、辦實(shí)事、做好事，為曉東社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。