為進一步完善我局的績效考核體系，加強對處室工作質(zhì)量和工作效率的考核，提高專項工作項目的完成質(zhì)量，提升全局整體的監(jiān)管效率和水平，特制定《**局專項工作考評記錄表》。請各處室指定專人負責(zé)此項工作，并按照要求及時填寫、上報、存檔。人教處將定期進行檢查，并以此作為年終考核的重要依據(jù)。
　　**局專項工作考評記錄表
　　表格編號：
　　工作項目
　　□現(xiàn)場檢查 □調(diào)研報告 □全局專項工作 □處室專項工作 □其他
　　項目時間 項目負責(zé)人 項目參與人
　　一、 釋義：
　　(一)工作項目定義：
　　現(xiàn)場檢查：***處按照保監(jiān)會的要求或處室計劃，下發(fā)《現(xiàn)場檢查通知書》，進駐**機構(gòu)進行的業(yè)務(wù)檢查;
　　調(diào)研報告：對**機構(gòu)進行專項調(diào)研，形成的具有研究參考價值的報告;
　　全局專項工作：列入全局年度工作計劃之列的專項計劃工作;
　　處室專項工作：列入處室年度工作計劃之列的專項計劃工作;
　　其他：***、**、黨委會臨時指定要求完成的重大專項工作。
　　(二)“項目時間”是指項目的起始與結(jié)束時間;
　　(三)“項目負責(zé)人”是指組織項目運作，并在項目執(zhí)行過程中起主導(dǎo)作用的責(zé)任人;
　　(四)“項目參與人”是指協(xié)作項目負責(zé)人開展項目，并在項目執(zhí)行過程中參與完成的人員;
　　(五)“第一完成人”是指項目階段性成果的主要完成人;“第二完成人”是指項目階段性成果的輔助完成人;
　　(六)評估等級定義：
　　優(yōu)秀：專項工作表現(xiàn)及達成的結(jié)果明顯超出要求水準(zhǔn)
　　良好：專項工作表現(xiàn)及達成的結(jié)果達到要求的水準(zhǔn)
　　需改進：專項工作表現(xiàn)及達成的結(jié)果未盡符合基本要求水準(zhǔn)
　　二、如處長為專項工作的項目負責(zé)人，則無需填寫「處長評估意見」一欄。
　　三、專項工作過程中如存在因客觀原因?qū)е马椖课茨馨磿r限完成或影響完成質(zhì)量水平，應(yīng)填列于「項目需說明之事項」欄，以作為考評之重要參據(jù)。
　　四、本考核表由專項工作項目責(zé)任人按照項目進度如實填寫，各處室應(yīng)指定專人負責(zé)跟蹤匯總;當(dāng)專項工作項目完成后，項目責(zé)任人應(yīng)自完成之日起5個工作日內(nèi)完成填寫本考核表，連同項目完成成果(如現(xiàn)場檢查報告、調(diào)研報告等)一同交局領(lǐng)導(dǎo)審閱評價;局領(lǐng)導(dǎo)審閱評價后5個工作日內(nèi)將本考核表反饋給該項目責(zé)任人，同時抄送人教處存檔。
　　五、本考核表自紀錄之日起保存2年，期滿后由人教處銷毀。