工作制度：
　　1.愛護(hù)團(tuán)體，關(guān)心成員，踏實(shí)工作
　　2.努力提高自己素質(zhì)，道德修養(yǎng)，樹立好學(xué)生會形象，一切為組織利益為重。
　　3.培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，認(rèn)真對待每次工作。
　　4.尊敬師長，認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)前輩成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行合理改革創(chuàng)新。
　　5.要有團(tuán)結(jié)合作，誠實(shí)守信，敢于實(shí)踐搞好同學(xué)學(xué)生會老師三者之間的聯(lián)系，認(rèn)真工作。
　　會議制度：
　　1．準(zhǔn)時開會
　　2．做好例會記錄，勇于提意見。
　　3．開會請假必須提前向部長主席團(tuán)提交申請，批準(zhǔn)后方可，除特種情況不得帶請否則當(dāng)缺勤處理。
　　體育部任務(wù)制度：
　　1.經(jīng)濟(jì)組織同學(xué)們參加學(xué)校及系的體育活動，特別是“運(yùn)動會”“東山杯”“五人足球賽”。
　　2.重視自己工作，嚴(yán)格要求自己按時參加例會。
　　3.加強(qiáng)通學(xué)校及其他系學(xué)生組織的聯(lián)系交往，增強(qiáng)了解，加深友誼，共同發(fā)展。
　　4.學(xué)校及學(xué)生會大型活動時，體育部人員有義務(wù)給予大力支持。
　　體育部考察獎罰制度：
　　1．工作態(tài)度:包括到會情況，活動參與情況，對工作的重視和負(fù)責(zé)情況，執(zhí)行任務(wù)的積極性，遵守學(xué)生會規(guī)章制度的情況。
　　2．工作能力：包括工作成績，任務(wù)完成的情況，處理問題困難的能力，團(tuán)隊協(xié)作能力以及人際關(guān)系。
　　3．日常記錄：會議出勤，記錄，平時言行舉止。
　　4．對以上表現(xiàn)突出體育部成員會議上提出表揚(yáng)做部門重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并推薦為優(yōu)秀學(xué)生會成員。
　　5．對違反規(guī)章制度多者退會處理。
　　6．對3次例會未到缺勤者退會處理。
　　體育部部訓(xùn)：
　　部榮我榮，部恥我恥秀出自己
　　機(jī)電工程系體育部職能：
　　部長職能：
　　1.每次例會準(zhǔn)時參加，做好會前準(zhǔn)備清點(diǎn)好自己部門人數(shù)。
　　2.協(xié)調(diào)各個部門做好工作，做好每次體育活動的策劃書和總結(jié)。
　　3.對各個學(xué)�；蚋飨蹬e行的體育活動特別關(guān)注。
　　4.自己系活動必須到場，安排好工作，分配好任務(wù)，對自己及自己部門人嚴(yán)格要求。
　　副部長職能：
　　1．每次例會必須到場，做好會議準(zhǔn)備和記錄。
　　2．溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的情況，意見。
　　3．各項體育活動必須到場。
　　4．做好體育活動策劃，總結(jié)；積極找部長商討做好工作找出不足。
　　5．調(diào)配好每次部門人員安排，積極完成部長分配的任務(wù)。
　　成員職能：
　　1．每次例會準(zhǔn)時參加，因故不能到開會，必須請假，經(jīng)主席團(tuán)同意方可。
　　2．積極完成好部長或副部長安排下的任務(wù)。
　　3．積極反映意見。
　　4．團(tuán)結(jié)好部門及其他部門共同搞好學(xué)生會。
　　女排負(fù)責(zé)人職能：
　　1．安排好下段時間訓(xùn)練安排表，做好策劃書。
　　2．挑選好優(yōu)秀排球選手做好比賽備戰(zhàn)。
　　3．安排學(xué)生會會人員對平時訓(xùn)練的關(guān)注。
　　4．比賽是必須提前到場做好準(zhǔn)備工作。
　　男籃負(fù)責(zé)人職能：
　　1．安排好下段時間訓(xùn)練安排表，做好策劃書。
　　2．挑選好優(yōu)秀籃球手經(jīng)常組織些比賽訓(xùn)練。
　　3．組織好男籃訓(xùn)練以及后勤工作
　　4．比賽安排好后勤人員以及比賽準(zhǔn)備工作。
　　運(yùn)動會職能：
　　1.做好運(yùn)動會劃策劃書。
　　2.運(yùn)動會報名收集，訓(xùn)練準(zhǔn)備工作。
　　3.賽前訓(xùn)練安排。
　　4.運(yùn)動員的選拔。
　　5.賽前備戰(zhàn)安排。
　　6.比賽安排。
　　7.體育部成員每天必須到場。
　　五人足球賽職能：
　　1．做好比賽策劃書
　　2．宣傳好比賽，安排好賽程，裁判，以及比賽場地。
　　3．要求每班統(tǒng)一服裝，嚴(yán)格要求比賽規(guī)則進(jìn)行比賽，對發(fā)生打架挑釁者嚴(yán)肅處理。
　　4．安排每天場地負(fù)責(zé)人，以及考勤，其他部門任務(wù)的分配
　　對新成員的培養(yǎng)：
　　1．對各項體育活動的了解。
　　2．積極安排參加相關(guān)體育活動。
　　3．對比賽相關(guān)的規(guī)則了解，沒個成員每月必須寫總結(jié)每次活動必須些策劃書并交部長審核