主要職責
　　（一）、貫徹執(zhí)行國家有關旅游業(yè)的方針、政策法規(guī)和規(guī)劃；結合本區(qū)實際，研究擬訂具體的實施辦法，經(jīng)批準后指導實施；
　�。ǘ�）、培育發(fā)展旅游市場，組織旅游整體形象的對外宣傳和重大促銷活動；
　�。ㄈ�）、組織開展轄區(qū)旅游資源的普查工作；組織指導轄區(qū)重點旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、建設；（四）、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)旅游涉外飯店的星級評定、復核和管理；
　�。ㄎ澹�、監(jiān)督、檢查轄區(qū)內(nèi)的旅游市場秩序、服務質量和旅游從業(yè)人員持證上崗；受理旅游投訴、維護旅游經(jīng)營者和消費者的合法權益；對轄區(qū)內(nèi)的旅游企業(yè)進行管理、指導和監(jiān)督；
　　（六）、組織實施旅游行業(yè)的精神文明建設；
　�。ㄆ撸�、承辦區(qū)政府和市旅游局交辦的其他事項。
　　二、工作人員崗位責任制局長崗位責任
　　一、主持區(qū)旅游局全面工作，根據(jù)本單位工作職責范圍，提出開展和搞好本單位工作的整體計劃、設想，帶領全體工作人員圓滿完成本單位所賦予和區(qū)領導交辦的各項工作任務。
　　二、搞好副職之間的工作分工和關系協(xié)調(diào)。堅持民主集中制，充分調(diào)動副職和所屬各科、室負責人的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
　　三、加強政治、業(yè)務學習，不斷提高理論水平、領導藝術和業(yè)務能力。加強自身建設，聯(lián)系群眾，勤政廉政，反腐保廉，自覺接受法律法紀約束和監(jiān)督，在各方面起表率作用。
　　四、關心干部職工，經(jīng)常開展談心活動，切實為工作人員解決思想、工作和生活中的實際問題。
　　五、負責全局有關文稿的審核。
　　六、深入基層調(diào)查研究，每年撰寫1篇以上工作研究文章。副局長崗位責任
　　一、協(xié)助局長工作，積極做好本單位的各項工作出謀獻策。局長外出時，受局長委托主持全局全面工作。
　　二、根據(jù)內(nèi)部分工，對自己分管的工作認真組織實施，大膽、負責地處理職責范圍內(nèi)的有關問題。
　　三、加強與分管單位及有關部門的聯(lián)系，指導其完成好各項工作任務，幫助其解決各方面的實際問題。
　　四、堅持民主集中制原則，維護班子團結統(tǒng)一。聯(lián)系群眾，辦事公道，堅持原則，清正廉潔，起表率作用。
　　五、加強政治理論與業(yè)務學習，不斷提高理論政策水平、領導藝術和業(yè)務能力。六、關心干部職工，幫助工作人員解決思想、工作和生活中的實際問題。
　　七、深入基層調(diào)查研究，每年撰寫1篇以上工作研究文章。內(nèi)設機構正職崗位責任
　　一、提出本部門的工作計劃和實施方案，帶領本部門全體人員認真履行崗位職責，及時并保質、保量完成局領導分配的各項工作任務。
　　二、根據(jù)本部門職責和人員的特長、特點，搞好工作分工，落實崗位責任，充分發(fā)揮全體工作人員的積極性和創(chuàng)造性。三、認真抓好本部門工作人員的政治理論和業(yè)務學習，經(jīng)常開展談心活動，關心其思想、業(yè)務進步和生活，切實為部屬排憂解難。
　　四、每月向局分管領導匯報本部門當月工作情況和下月工作計劃。組織本部門半年和年終工作總結。負責本部門各種文字材料的把關或草擬。
　　五、加強自身建設，堅持原則，辦事公道，遵紀守法，清正廉潔，起模范帶頭作用。
　　六、深入基層調(diào)查研究，每年撰寫1篇以上工作研究文章。內(nèi)設機構副職崗位責任
　　一、協(xié)助正職搞好本部門工作，正職外出時，受其委托主持本部門全面工作。
　　二、積極向正職提出本部門工作意見、建議，促進本部門工作水平。
　　三、協(xié)助正職搞好本部門工作人員的工作分工和政治業(yè)務學習團結全體同志優(yōu)質、高效地完成各項工作任務。
　　四、發(fā)揮表率作用，認真完成好自己分管或承辦的具體工作任務。
　　五、帶頭學政治、學文化、學業(yè)務，不斷提高理論政策水平和業(yè)務能力，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，服務優(yōu)良。
　　六、理論聯(lián)系實際，深入基層調(diào)查研究，每年撰寫1篇以上工作研究文章�？茊T（辦事員）崗位責任
　　一、服從領導分工，履行崗位職責，積極、主動完成好分配給自己的各項工作任務。
　　二、開拓進取，大膽向領導提出搞好本部門或自己承辦工作的建議、設想，充分發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造性。
　　三、加強政治理論、文化和業(yè)務學習，不斷提高自身整體素質。
　　四、遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，熱情為基層和群眾服務。
　　五、深入基層調(diào)查研究，每年撰寫1篇以上工作研究文章。
　　三、區(qū)旅游局工作人員行為道德規(guī)范
　　一、熱愛祖國，堅持黨性，忠于職守，勤政為本。
　　二、遵規(guī)守紀，依法行政，實事求是，秉公辦事。
　　三、參與政務，管理事務，搞好服務，兢兢業(yè)業(yè)。
　　四、努力學習，開拓創(chuàng)新，精通業(yè)務，高質高效。
　　五、廉潔奉公，先人后已，不貪不占，不卡不拿。
　　六、行為端正，舉止文雅，情操高尚，恪守信用。
　　七、嚴于律已，寬于待人，團結協(xié)作，顧全大局。
　　八、謙虛謹慎，戒驕戒躁，胸懷大志，追求進步。
　　四、服務承諾制度
　　一、牢固樹立“服務基層，服務群眾”的思想，認真履行崗位職責，確保工作正常運作。
　　二、轉變機關作風，提高工作效率和服務水平，優(yōu)質高效完成各項工作任務，堅持做到當日事當日畢。
　　三、上級一般來文及材料必須在2個工作日內(nèi)分送有關領導或部門。急、特件即收即辦。所有文件經(jīng)領導閱示后，如需行文處理的，則在2個工作日內(nèi)辦畢。急、特件在第一時間內(nèi)發(fā)出。
　　四、基層單位的各類請求、報告，一律按程序辦理，并及時做好送辦、催辦工作，其辦理結果一般性的必須在9個工作日內(nèi)回復，急、特事項請示、報告即收、即辦、即復。
　　五、熱情接待基層干部群眾及來訪人員，耐心做好宣傳解釋工作，使基層干部群眾及來訪人員滿意。
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