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    小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎罰制度_規(guī)章制度

    發(fā)布時間:2017-04-27  編輯:admin 手機版

      為調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,使我校的教學(xué)成績再上新臺階,本著“獎罰分明,重獎輕罰”的原則,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本教學(xué)獎勵制度:
      一、學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量獎
      l獎勵部分
      1、教學(xué)成績均分獎:各年級語、數(shù)期末統(tǒng)考均分大于或等于鎮(zhèn)均分的教師獎100元。
      2、名次獎:獲均分獎的教師,再以均分排名,每高一個名次加獎30元。
     。ㄗⅲ阂陨吓琶中W(xué)設(shè)為單列組,第一名不占完小名次指標(biāo),其余名次是第幾就是第幾。)
      3、校總均分獎:以四個學(xué)?偩纸o予獎勵(每一名獎4000元,每二名獎3000元,每三名獎2500元,每四名獎XX元。?偩郑皆撔8髂昙壵Z數(shù)總分÷該校學(xué)生應(yīng)考人數(shù),按名次確定獎金額后,按以下公式發(fā)放:實發(fā)金額=名次獎×該校學(xué)生總?cè)藬?shù)÷全鎮(zhèn)學(xué)生總?cè)藬?shù)。
      4、抽或會考獎(以全縣統(tǒng)一閱卷成績?yōu)闇?zhǔn)。):語、數(shù)單科均分在全縣獲15名,獎1000元,每上升一個名次獎1000元,最高獎5000元;語、數(shù)單科在地區(qū)獲第五名獎1000元,每上升一獎名次獎1000元,但不重復(fù)獎勵,獎金發(fā)放到該年級。
      5、五、六年級月考獎:獲鎮(zhèn)第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元。(班級學(xué)生全鎮(zhèn)前20名每生獎5元。)
      6、五、六年級月考上升獎:以第一次月考的名次為準(zhǔn),每上升一名獎10元。
      l扣除部分:
      1、對待差生(含成績、紀律等)老師應(yīng)關(guān)心愛護,任何教師不得因私利拒絕、歧趕差生,導(dǎo)致學(xué)生流失,若有違反罰當(dāng)事人一次50元。
      2、在期中或期末考試中,監(jiān)考老師在考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)閱讀報紙,不準(zhǔn)談笑,不準(zhǔn)抄題、做題,不準(zhǔn)將試卷傳出考場,不準(zhǔn)擅離職守,嚴格學(xué)生考紀考風(fēng),確保學(xué)生成績的真實性。如有違反者處以每人50元的罰金。
      3、抽考工或會考,全縣名次下滑7個名次的,且在本鎮(zhèn)低于鎮(zhèn)均分的任課教師從本期教學(xué)獎中扣50元。
      二、中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎
      1、五、六年級月考賠獎制度:五、六年級各班在學(xué)區(qū)月考中獲得多少獎勵,學(xué)校給相應(yīng)的教師賠同樣金額的獎勵。(第一名獎50元,第二名獎40元,第三名獎30元)
      2、教學(xué)質(zhì)量獎:
     。1)名次獎:各年級語、數(shù)學(xué)科在全鎮(zhèn)期末質(zhì)量檢測中,獲得第一名的獎勵200元,每降一個名次依次減20元。低于鎮(zhèn)均分10分以后獎50元。
     。2)學(xué)生語數(shù)總分名次獎:所代班級學(xué)生在學(xué)區(qū)期終質(zhì)量檢測中,語數(shù)總分名列全鎮(zhèn)同年級第1名——10名的,獎勵20元;第11名——第20名的,獎勵15元;第21名——第30名的,獎勵10元。所獲獎勵由語數(shù)教師平均分配。
      3、沒代主課的教師教學(xué)獎靠主課教師中獲得名次獎的最低教學(xué)獎。

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