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    合同遺失證明范文_證明書(shū)

    發(fā)布時(shí)間:2017-03-19  編輯:admin 手機(jī)版

    合同遺失證明范文
    一、
    還有一個(gè)月合同就到期了,公司通知我合同期滿后簽勞務(wù)派遣,F(xiàn)在需要簽一份協(xié)議。可是我感覺(jué)這份協(xié)議有些問(wèn)題,但不知道該不該簽這份協(xié)議。下面是協(xié)議內(nèi)容。協(xié) 議 書(shū)
    甲方: 有限責(zé)任公司
    乙方: 身份證號(hào):
    甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期,雙方權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)甲方提出,乙方同意,在乙方勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)與甲方委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、 甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,乙方通過(guò)勞動(dòng)派遣方式服務(wù)于甲方,約定如下:
    1、 乙方工資待遇不變,工資及福利的發(fā)放方法仍然按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
    2、 甲方承認(rèn)乙方的連續(xù)用工,如發(fā)生糾紛,遇到需計(jì)算用工起始時(shí)間的,均以乙方在甲方的入職日期為準(zhǔn)。
    3、 甲方承認(rèn)乙方在本年度累計(jì)的年假未休完、加班未倒休等情況。
    二、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    年 月 日 年 月 日
    二、
    在你原用人單位和你的檔案里還各有一份,可復(fù)印并由出具原件供您復(fù)印的單位加蓋證明章。
    云南省用人單位解除(終止)勞動(dòng)合同證明書(shū)
    編號(hào):
    因 原因,
    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第 條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,計(jì)人民幣 元。
    甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
    蓋 章 簽 章
    法定代表人(委托代理人)
    簽 章
    勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
    勞動(dòng)用工登記日期
    年 月 日
    云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制
    本證明書(shū)一式三份
    甲乙雙方各執(zhí)一份
    存入乙方檔案一份
    三、
    1,《勞動(dòng)合同法》第十九條:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。所以單位違法。
    2,勞動(dòng)合同一般是一式兩份,你的丟了,單位還有一份存檔,可以找單位補(bǔ)簽合同或開(kāi)遺失證明。
    3,復(fù)印件不具有原件全部的法律效力,就算加蓋公章以后亦是如此。所以,還是讓單位重新為你辦理勞動(dòng)合同為好。
    4,復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見(jiàn)全部的法律效力,也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無(wú)權(quán)私自篡改合同,修改合同的,必須要有你的簽名同意才可以。
    5,產(chǎn)假期間,不能隨意辭退職工,但是雙方協(xié)商同意的,也可以解除合同。至于續(xù)約,只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的,在你產(chǎn)假期滿之后,單位可以解除合同。
    6,,你說(shuō)的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同吧,你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無(wú)固定期限合同。
    7,,最好的情況就是找到合同或者補(bǔ)簽合同。不行的話,以后真的鬧到仲裁或者法院,也只好參照本單位與你相似崗位的職工,作為對(duì)你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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