篇一

　　一、 招新目的

　　物流與工程管理學院辯論隊經(jīng)過一年的發(fā)展已在初步的趨于成熟與完善，為了辯論隊的繼續(xù)發(fā)展，營造我院思辨學習氛圍，加強學生的口才與應變能力，培養(yǎng)院辯論的興趣，提高邏輯思維能力，讓辯論隊繼續(xù)的強大下去，特此舉行招新活動，希望通過此次招新吸引更多的辯論積極分子進入辯論隊，一起學習、討論、交流，為物流與工程管理學院辯論隊選拔優(yōu)秀人才。

　　二、招新要求

　　1. 態(tài)度端正，做事認真負責

　　2. 語言表達明確，較能言善辯，思維較活躍

　　3. 有較好的文字功底

　　4. 對象為2013級入學新生

　　5. 招新人數(shù)控制在10-12人

　　三、主辦單位

　　物流與工程管理學院辯論隊

　　輔助：物流與工程管理學院分團委學生會學習部

　　四、招新時間：

　　9月13日： 招新宣講會

　　9月16-21日：第一輪面試

　　9月23-27日：第二輪面試

　　注：面試時間由于在中秋節(jié)前后，如有放假則具體時間可以后推

　　五、前期準備

　　1.提前10天寫好招新策劃書

　　2.13日之前可以下新生寢室進行辯論隊的宣傳

　　3.提前準備好宣講會用的ppt及講解內(nèi)容

　　4.準備好一、二輪面試所用的辯題

　　5.做好新隊員報名表

　　6.申請相應面試教室

　　7.在辯論隊博客及微博上做好相應宣傳

　　六、招新流程

　　1.9月13日晚上進行宣講會，向新生介紹辯論隊的情況，吸引更多人的加入

　　2.宣講會完畢之后向新生發(fā)放報名表

　　3.若宣講會現(xiàn)場參加人數(shù)不夠，可在會后下寢室發(fā)放報名表

　　4.9月15日晚點名時收集報名表,具體由每個班負責人收齊交給分團委學生會辦公室一起收集

　　5.16至21日通知新生進行第一輪面試

　　6.21至22日確定第一輪面試通過人數(shù)及進行簡單的辯論培訓以便準備二輪面試

　　7.23至27日通知第二輪面試

　　8.28日公布辯論隊新成員名單并進行見面會

　　七、面試方式

　　1;第一輪面試

　　第一輪面試采用破題的方式進行，被面試人先用三句話簡單的介紹一下自己，然后面試人給定一個題目讓被面試人進行三分鐘的闡述，可以破其命題也可以立其命題。被面試人闡述完以后，面試人可以進行簡短的評論。先面試的人可以先行離開。面試完后辯論隊人討論留下大約32人

　　2;第二輪面試

　　首先根據(jù)一輪面試的情況，將留下來的32位同學分為四組，每組四人為四個辯手，每兩組打一場辯論賽，共四場辯論賽，對32人進行簡單辯論規(guī)則講解后，每隊出一人抽取相應辯題，以準備比賽，選擇一個星期四的下午或者晚上進行面試，比賽過程中不分勝負，由辯論隊人及老一屆辯論隊人根據(jù)其表現(xiàn)挑選最后留在辯論隊的人。

　　篇二

　　一、活動背景

　　在歷屆校級辯論賽及管理學院辯論隊是一個隸屬于學生會科創(chuàng)服務中心學習部的組織，各種學院間交流比賽中均取得優(yōu)異成績，是一個具有活力，奮發(fā)向上的學生組織。結合也為了加強東西校之間的溝通交流，傳承管理學院管理學院新生搬到東校的現(xiàn)實情況，辯論隊的優(yōu)秀作風。

　　二、活動目的

　　新學期伊始，萬象更新，管理學院成立了第七屆辯論隊。為了找到志同道合者，培養(yǎng)學生的辯論思維，提高辯論能力，也為了給辯論隊注入新鮮血液使之成為一只更具實力的隊伍，辯論隊在10級舉辦納新活動。

　　三、活動時間

　　初試：9月28號晚復試：10月10號晚

　　四、活動地點初試：濟大東校區(qū)復試：濟大西校區(qū)三教508

　　五、前期準備

　　(1)納新表：略

　　(2)初試用辯題

　　六、活動流程

　　(1)宣傳通過去新生宿舍來宣傳，發(fā)布納新情況，利用納新表背面來簡單介紹辯論隊

　　(2)報名報名表通過助班發(fā)放，通過助班和在實驗樓下設點回收。

　　(3)初試準備物品：簽到表，打分表，流程圖(略)，席簽，筆，水前期準備：借教室，邀請老師和其他評委過程：

　　1)引導面試學生看流程圖，熟悉初試流程

　　2)簽到

　　3)按序號抽簽，5分鐘準備時間，根據(jù)抽到的辯題發(fā)表自己意見

　　4)評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分，選出前24名進入復試

　　(4)復試前期準備：借教室，邀請評委，安排現(xiàn)場工作人員，整理教室過程：復試24人分成6組，第一場比賽為第一、二組，第二場比賽為第三、四組，第三場比賽為第五、六組，評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)選出十人左右納入辯論隊

　　(5)納新結束