春季學期小學工作計劃
當陽市xx鎮(zhèn)xx小學位于當陽市東部，東服務區(qū)與荊門市掇刀區(qū)接壤，西隔漳河與壩陵辦事處接壤，南與xx鎮(zhèn)民新村接壤、北與育溪鎮(zhèn)接壤，服務原官垱鄉(xiāng)所屬村組約15000人。是一所全日制保育寄宿制小學�，F有6個年級12個教學班，在籍學生408人，37名在職教師，退休公民辦教師65人。在職教師中，女教師13名；黨員教師7名；本科學歷3人、專科學歷25名、中師學歷8名、高中學歷1名；副高職稱1名、中級職稱34名、初級職稱2名；市級以上教育學會會員3名。學校占地45畝，兩棟教學樓、兩棟學生宿舍，一棟綜合辦公樓，一棟食堂餐廳，其他輔助用房數套。配有5套電子白板，一套多媒體設備，一套農遠工程設備，一個電腦室和一個自然實驗室。XX年，教育教學質量，德育、黨務、工會、后勤、教育宣傳、辦學水平綜合評估等均受到上級表彰。
一、XX年春學校工作指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全國、全省、宜昌市、當陽市教育工作會議和國家、省教育規(guī)劃綱要精神，以創(chuàng)建現代化教育學校為奮斗目標，按照“科學發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，著力推進本地義務教育均衡發(fā)展，著力實施素質教育，著力提高教育質量，為推進本地區(qū)經濟社會跨越發(fā)展，努力走在全省同等縣市發(fā)展前列，做出新的更大貢獻。
二、XX年學校工作目標
1、質量目標：“鎮(zhèn)內爭一保三消除第四，市內確保一類，文體科技活動再突破”。并且爭創(chuàng)當陽市教育工作紅旗單位、先進單位；校本培訓、教育技術裝備等先進單位。
2、德育目標是：安全責任零事故，違法犯罪零記錄，傳染疾病零發(fā)生，行為規(guī)范優(yōu)秀率99%，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良率95%，爭創(chuàng)德育工作先進單位、關心下一代先進單位、假日家園先進單位、農村青少年宮活動先進單位、平安校園。
3、總務后勤要爭創(chuàng)后勤工作先進單位。
4、繼續(xù)爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。
5、繼續(xù)爭創(chuàng)“工會工作先進單位”和“樹、創(chuàng)、獻”活動先進單位”
三、工作措施
�。ㄒ唬╆P于教學工作。
牢固樹立質量第一的思想。思想決定行動，過去卓有成效的抓住質量這根主線，在當陽、河溶確立了應有的地位。這是全體干群共同努力的結果，新的一年，作為一所偏僻的農村學校，“質量立校，質量興�！钡睦砟顟摾卫蔚母苍诿總�同志的腦海里，要繼續(xù)響亮的提出XX年xx小學質量目標：“鎮(zhèn)內爭一保三消除第四，市內確保一類，文體科技活動再突破”。并且爭創(chuàng)當陽市教育工作紅旗單位、先進單位；校本培訓、教育技術裝備等先進單位。通過去年的鎮(zhèn)級調考，再次找到提高質量的有效方法，同時也發(fā)現影響質量的關鍵因素，這就為不斷提高質量找到了突破口。提高質量，本期要做好以下工作：
1、繼續(xù)堅持以“比教學”為核心的高效課堂創(chuàng)建活動。功夫下在課堂上，深入鉆研教材、不斷更新教法、融合設施設備、開展校內交流，提高駕馭課堂的能力。功夫下在課堂外，和學生交朋友，了解、理解學生，努力培養(yǎng)優(yōu)生，讓優(yōu)生充分發(fā)展，努力輔導差生，讓差生最大限度提高，齊頭并進便能取得優(yōu)異成績。本期人人一節(jié)公開課要堅持。
2、把育人放在十分重要的位置。育人不單是德育處、領導班子、班主任的事，應該是每一個學科教師、后勤崗位同志的共同認識和自覺行為。育人就是育品德行為，不重視育人的教職工一定是不合格的教職工，無論你怎么天花亂墜的宣揚自己，都是不現實的。建議：教職工要和學生交朋友，關心他們的冷暖，關注他們的疾苦，走進他們的心靈，每個教師要自覺和學生交朋友。
3、實行電子備課，發(fā)揮現代信息技術的作用。電子備課可以把教師從繁重的抄寫中解放出來，有更多的時間研究教材、輔導學生，但避免從一個極端走向另一個極端，無論你最初的材料怎樣獲取，都要進行一次、二次加工，把它轉化為自己的東西。這一塊教導室已經拿出具體辦法，對照這個辦法執(zhí)行到位，對教學會有極大的幫助。
黨組織建設事關黨的先進性、事關黨的方針政策在學校落實、事關辦學方向，今年將迎來十八大，我們的目標是繼續(xù)爭創(chuàng)“五好基層黨組織”。黨支部要繼續(xù)圍繞“五個基本七個體系建設”，開展黨員建功立業(yè)活動，在全體師生中開展迎接黨的.十八大活動。黨建要突出“實”字，實實在在開展幾項有影響的活動，在搞好新一年黨員公開承諾、黨員民主生活會、黨員民主評議的同時，黨員教師上好一節(jié)優(yōu)質課，幫扶一名困難學生，走訪一次困難家庭、開展一到兩次公益勞動，讓黨組織開得見摸得著，讓黨員有用武之地。
工會是密切干群關系、傳達社情民意的紐帶，要繼續(xù)爭創(chuàng)“工會工作先進單位”和“樹、創(chuàng)、獻先進單位”。繼續(xù)加強“課外訪萬家”活動的組織領導。本期，在去年的基礎上，要回訪走訪對象50%，座談走訪對象100%。開展好師德教育活動，總結上學期部分教師幫扶困難學生的好經驗好做法，發(fā)掘好典型，進行宣傳。工會要團結帶領廣大教職工，圍繞學校中心工作，獻計獻力，繼續(xù)唱響“我健康！我快樂！我成長！”的行動口號，適時組織教職工開展體檢、開展文體鍛煉、開展業(yè)務學習，關心教職工困難和疾苦。每一個教職工也要自覺關注自己的健康和安全，切莫因安全事故影響自己的工作和學校的工作。
新的一年，我們會面臨許多挑戰(zhàn)，但是，我們有信心和決心，戰(zhàn)勝困難，為了實現目標，重申過去的五項制度，今年只能加強不能削弱。一是堅持考勤制度，3天及以內書面報校長批假，4天到1月中心學校肖本松校長批假，1個月以上教育局批假。事假累計10天，病假累計30天，績效考核為四類。二是年度考核制度，按照師德、工作量、教學成績、考勤、教師評議、領導班子評議綜合打分。從高到低排序確定。三是獎懲制度，對于成績優(yōu)異者給予獎勵，獎勵幅度不小于去年，對于違紀違規(guī)者堅決給予處罰，特別強調，本屆市委市政府十分重視效能建設，效能辦還在增添力量，配發(fā)針孔式攝像機，一旦拍攝到，處罰力度大于過去，對不能按時上班、上班做私事、玩游戲、炒股票、看影視片、中午帶彩打牌、到餐館喝酒，教師違規(guī)收費、有償補課、推銷教輔讀物等行為，一經發(fā)現從重處罰，前天教育局一位領導過來講：鄭廷貴書記講，連班都不能認真上，何談愛崗敬業(yè)，怎么能算合格公務員呢，我十分贊同這個觀點，上班期間磨洋工，懶懶散散，對不起自己的良心啊。雖然我們只有區(qū)區(qū)兩三萬塊工資，但已是全市人民人均gdp，第四是規(guī)范財務制度。第五是堅持坐班、集體活動全員參加、校本培訓、值日領導教師負責制、周五第三節(jié)班會等常規(guī)制度。
四、組織保障
學校成立德育工作、安全工作、文明單位創(chuàng)建工作、師德建設、疾病防控、假日家園綜合領導小組
組長：
副組長：
成員：
五、主要工作安排
2月：開學典禮；行為規(guī)范養(yǎng)成教育月。
3月：學雷鋒教育月；集郵興趣小組活動；文明單位創(chuàng)建迎檢；義務教育均衡發(fā)展督導評估迎檢。
4月：革命傳統(tǒng)教育月；“比教學、訪萬家”活動；師德教育月活動。
5月：為隊旗增光添彩活動月；趣味運動會；口算比賽；書法競賽；“六一”慶�；顒�。
6月：學習競賽月，童心向黨主題教育月。
7月：總結工作；校園建設。
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