校本教研的工作計劃
校本教研工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以***教育思想和 “三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以市、區(qū)教育部門文件及工作會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校為重點，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞以教育科研為突破口,以課題研究為載體,走名優(yōu)教師培養(yǎng)之路,致力全面提升學(xué)校品位這一總體思路,積極開展教育教學(xué)研究，造就和形成一支科研型、學(xué)者型的教師隊伍，校本教研工作計劃。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的知名度。
二、 工作目標(biāo)
1、以教師專業(yè)發(fā)展為核心，不斷更新教育觀念，改進(jìn)教育方法和教學(xué)手段，優(yōu)化課程的實施過程，提高教育教學(xué)能力和管理水平，提高實施素質(zhì)教育的能力，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。
2、通過培訓(xùn)使我校教師進(jìn)一步提高理***底和科研能力，使之成為學(xué)科名優(yōu)教師，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。
3、強化教師教科研意識，使教師的科研理論水平和實踐能力得到進(jìn)一步提高。
4、構(gòu)建“自主***、合作研究”的課堂教學(xué)模式，創(chuàng)設(shè)有效課堂。
三、具體措施
1、抓好教師的理論培訓(xùn)
名師導(dǎo)航，不斷提高課堂教學(xué)水準(zhǔn)。聘請有關(guān)專家定期、不定期地指導(dǎo)，面對面地培訓(xùn)，迅速提高教師素養(yǎng)。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，盡可能地邀請校外專家、學(xué)者來校開展專題講座，進(jìn)行“臨床會診，現(xiàn)場診斷”，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。另外，學(xué)校會選派骨干教師或崗位積極分子外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，回校歸來要求他們寫學(xué)習(xí)匯報材料，并利用校本培訓(xùn)時間對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。
2、抓好常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
全面貫徹落實課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格按教學(xué)進(jìn)度備課上課，認(rèn)真做好學(xué)生的作業(yè)批改工作，不體罰和變相體罰學(xué)生。
開學(xué)初對教師的工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo)，采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的`方式，并將檢查結(jié)果納入到教師工作考評中。
3、開展有效教研，提高教育教學(xué)效率。
�。�1）提高集體備課的有效性。利用每周五集體備課時間，發(fā)揮年級組集體智慧，團隊合作，共同研討確定課時安排、教學(xué)目標(biāo)、重點難點和作業(yè)設(shè)計；在集體備課的基礎(chǔ)上，每個教師根據(jù)自身特點和不同學(xué)情，撰寫規(guī)范有效的個性化教案；課后對執(zhí)教過程作出反思評價與修正。
�。�2）提高課堂教學(xué)的有效性。確立有效教學(xué)理念，努力提高課堂教學(xué)效益。對每堂課要精心設(shè)計，精心準(zhǔn)備，減少課堂教學(xué)的低效率和無效勞動，工作計劃《校本教研工作計劃》。通過輪聽課、研討課等，為教師提供相互學(xué)習(xí)的空間，搭建相互學(xué)習(xí)的平臺，以使課堂教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍。
�。�3）提高課后訓(xùn)練的有效性。作業(yè)布置要精心合理，作業(yè)批改及時正確，反饋糾錯即時顯效。要適合學(xué)生年齡特點，結(jié)合教學(xué)實際，促進(jìn)學(xué)生對教材知識點的理解和掌握，并在教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上豐富、拓展。
（4）提高集體教研的有效性。各教研組要獨立地開創(chuàng)性地工作，圍繞相關(guān)課題加強教學(xué)研討活動。根據(jù)課堂教學(xué)實踐中遇到的難點和困惑，提出問題，進(jìn)行問題會診做到有計劃，有總結(jié)。
一是抓好學(xué)年組及學(xué)科組教研。要求各教研組每次組內(nèi)活動要定時間、定主題、定內(nèi)容、定人員，并且做好活動記載。同時發(fā)揮骨干教師的作用，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互提升的目的。
二是抓好區(qū)域教研。加強校與校之間的信息交流,與教育科研開展有成效的學(xué)校和研究單位交往,虛心學(xué)習(xí),共同探討科研興校之路。通過區(qū)域合作體這個有效的平臺，集思廣益，對“問題”及方法進(jìn)行集體評議，共同找出最為有效的方法和策略，提高教師的研究力度和研究水平。
4、抓好名優(yōu)教師隊伍建設(shè)
內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。安排好本學(xué)期“師徒結(jié)對”的內(nèi)容，啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的教學(xué)能手、骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，做相關(guān)理論講座、交流平時的心得體會。既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學(xué)技能，切實讓青年教師從中受益。同時搭臺引薦，借助各種機遇，為教師搭建自我展示的平臺，讓優(yōu)秀的、有進(jìn)步的老師脫穎而出，進(jìn)一步營造名優(yōu)教師積極向上的成長氛圍。
5、抓好課題研究,全面提高科研實效。
以課題研究為抓手,做好課題開題、實施工作,關(guān)注課題研究過程,切實掌控課題研究動態(tài)。在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善教科研規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級部門和學(xué)校的教科研課題管理制度,認(rèn)真實施課題研究工作,加強過程管理和資料的收集、整理,形成教研工作管理的系統(tǒng)化,規(guī)范化,科學(xué)化,以保證教科工作的順利有序,積極地開展。
�。�1）20XX年，是“十一五”課題結(jié)題年，在做好課題結(jié)題工作的同時，努力做好課題的申報工作，確立適合本校實際的新的研究課題，鼓勵并組織教師積極參與課題的研究工作, 通過相關(guān)學(xué)習(xí),交流增強教師的科研意識,提高科研水平，使課題研究發(fā)揮更大的作用，讓學(xué)校的教科研工作邁上一個新臺階。
�。�2）以課堂為課題研究主陣地,全面提高科研效率。積極開展實踐研究,參與各級各類研究課,展示課,評優(yōu)課等活動。本著在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)的原則，在課堂中發(fā)現(xiàn)問題,通過改進(jìn)教學(xué)策略來解決問題。
�。�3）加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度,鼓勵教師撰寫教育教學(xué)隨筆,組織交流，并經(jīng)常性地向區(qū)級以上教育報刊投稿,爭取本學(xué)期有更多的教育類文章獲獎及在報刊上發(fā)表,爭取論文發(fā)表和獲獎率的上升,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。
月份安排
八月份：
1、制定學(xué)校教科研工作計劃。
2、制定科研課題實施計劃。
九月份：
1、 做好第一輪任課教師的輪聽課工作，并將課堂教學(xué)中出現(xiàn)的
問題作為以后教研活動的內(nèi)容。
2、 學(xué)科組教研研討活動。
3、組內(nèi)骨干教師示范課。
4、組織區(qū)域教研活動。
5、教師精彩3分鐘演講大賽。
十月份：
1、 學(xué)科組教研活動。
2、 名優(yōu)教師開放課。
3、 學(xué)生英語單詞大賽。
4、 學(xué)生書法大賽。
5、 區(qū)域教研活動。
十一月份：
1、 督檢各課題完成情況及過程性資料。
2、 學(xué)科組教研活動。
3、區(qū)域教研活動。
4、學(xué)生單項能力測查。
十二月份：
1、學(xué)科組教研活動。
2、學(xué)生讀書活動匯報。
2012年一月：
1、 教科研工作考評：教師課題和論文獲獎、發(fā)表情況統(tǒng)計。
2、 整理教科研資料、課題資料存檔。
3、 教科研工作總結(jié)。
4、迎接期末考試。
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