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    校長(zhǎng)工作室工作計(jì)劃

    時(shí)間:2021-03-31 17:05:56 工作計(jì)劃 我要投稿

    校長(zhǎng)工作室工作計(jì)劃模板

      一、指導(dǎo)思想

    校長(zhǎng)工作室工作計(jì)劃模板

      以十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),以落實(shí)好立德樹人的根本任務(wù),以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)培訓(xùn)工作的意見(教師﹝2013﹞11號(hào))》文件為指導(dǎo),以提升學(xué)校文化,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展為主題,構(gòu)建校長(zhǎng)發(fā)展共同體,充分發(fā)揮名校長(zhǎng)工作室作用、不斷強(qiáng)化工作室成員間的團(tuán)結(jié)合作意識(shí),努力提升成員的綜合能力,推進(jìn)學(xué)校的文化建設(shè)和特色發(fā)展建設(shè)進(jìn)程。

      二、工作目標(biāo)

      1、加強(qiáng)學(xué)員的職業(yè)道德素養(yǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,培養(yǎng)師德高尚、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、精通業(yè)務(wù)的學(xué)員,培養(yǎng)在學(xué)生、家長(zhǎng)、同行中評(píng)價(jià)優(yōu)秀,得到同行和社會(huì)充分肯定和認(rèn)可的學(xué)員,培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心的學(xué)員。

      2、加強(qiáng)學(xué)員的教育研究能力。通過實(shí)施有效的校本研讀、教育管理專著研讀、專家指導(dǎo)、理論研討,提升學(xué)員學(xué)術(shù)著述能力,促使學(xué)員向?qū)W者型校長(zhǎng)發(fā)展。

      3、提升學(xué)員的學(xué)校管理能力。通過學(xué)員互訪、外出考察、學(xué)校管理研討會(huì)、學(xué)校特色文化交流會(huì)等形式,學(xué)習(xí)、交流、探討學(xué)習(xí)辦學(xué)思想、管理經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)員的管理素養(yǎng)。

      4、加強(qiáng)學(xué)員的教科研能力。通過工作室開展的'系列課題,引導(dǎo)學(xué)員對(duì)課題積極研究,在搭建的課題平臺(tái)上提升研修素養(yǎng)。

      三、工作重點(diǎn)及措施

      1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。2016年,工作室成員仍要求研讀兩本專著(統(tǒng)一或自主購(gòu)買,工作室經(jīng)費(fèi)報(bào)銷),上半年研讀一本關(guān)于學(xué)校特色發(fā)展類的專著,下半年研讀一本關(guān)于學(xué)校文化管理類的專著,每人撰寫5000字以上的讀書筆記,撰寫12篇論文,發(fā)表一篇論文。通過個(gè)人自修、交流研討、名著解讀等多種形式,提高學(xué)習(xí)效果,提升自己的教育認(rèn)識(shí)。

      2.注重專題研討。工作室將繼續(xù)以 提升學(xué)校文化,促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展為專題開展研討活動(dòng)。工作室成員帶著專題深入到各自學(xué)校全方位展開調(diào)研、分析,提出意見和建議,通過實(shí)踐、探討、總結(jié)和反思,以成功案例分享和特色案例診斷為主要形式,開展專題研討。

      3.深化課題研究。工作室成員根據(jù)各校課題方案深入開展課題研究工作,認(rèn)真完善課題實(shí)驗(yàn)方案,扎實(shí)開展實(shí)踐研究,積累課題研究資料,定期向工作室發(fā)布研究信息,工作室成員相互鼓勵(lì),做好科研成果轉(zhuǎn)化。

      4.組織教育考察。有計(jì)劃地組織工作室成員外出培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)、考察名校等,學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的管理和課程建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

      5.搭建交流平臺(tái)。強(qiáng)化各學(xué)校之間的交流合作,組織各成員所在學(xué);ピL,開展校際間教學(xué)研討活動(dòng)及學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),帶動(dòng)區(qū)域?qū)W校間共同研究解決學(xué)校管理中的問題。

      6.特邀專家指導(dǎo)。以工作室的名義,聘請(qǐng)本地區(qū)教育專家及全國(guó)知名教育專家為工作室顧問,指導(dǎo)工作室工作的開展,組織工作室成員前往其他名校長(zhǎng)工作室參觀學(xué)習(xí)。

      7.開展成員講座。組織工作室成員開展專題講座活動(dòng),不斷發(fā)揮各成員的資源,相互促進(jìn),快速成長(zhǎng)。

      四、具體要求

      1.工作室每次活動(dòng),工作室成員要按時(shí)參加 ,原則上不得請(qǐng)假,有特殊情況要提前請(qǐng)假。

      2. 工作室成員要主動(dòng)學(xué)習(xí),及時(shí)寫讀書筆記。

      3. 工作室成員要緊密聯(lián)系各自學(xué)校的實(shí)際展開研究工作,以自己的辦學(xué)實(shí)踐為主線,邊學(xué)習(xí)邊研究,借此推動(dòng)自己的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      4.工作室成員對(duì)工作室安排的工作要克服困難、團(tuán)結(jié)合作、高質(zhì)量完成。

      5.工作室成員在本年度內(nèi)對(duì)照《名校長(zhǎng)工作室考核細(xì)則》創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。

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