工作計劃錦集【9篇】
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始制定計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
新學年工作重點，要在穩(wěn)定教學秩序的前提下，立足常規(guī)教學，進行調整，加強過程管理，繼續(xù)研究創(chuàng)智課堂的新一輪建設，形成有學校特色的作業(yè)編制、輔導員制建設和管理，積極主動開展教學研討活動，優(yōu)化課程設置，創(chuàng)新教學模式，在臨時校區(qū)資源有限的不利條件下，努力提高教學成效，推進學校特色發(fā)展。
重點工作
一、總結改革經驗，優(yōu)化課程設置
1．取長舍短，改進高三管理模式
20xx屆高三根據學生選課和學校師資編排了5+1的班級管理模式，根據20xx屆參加的等級考試和高考的結果，對于20xx屆的學生選課，教導處事先進行了多次宣傳和指導，使得學生逐步對自身的優(yōu)勢和劣勢有了較為客觀的認識，最終結合學生選課意向，在20xx學年末確定了6個行政班的，為便于加三課的管理，繼續(xù)在加三課的安排上采用定二走一的模式。由于20xx屆春考和大專工作推進得較為順利，今年仍然計劃在20xx屆開設春考及大專沖刺班，春考后繼續(xù)改進和加強達線學生的面試輔導要求，而在大專高職沖刺班的教學中，結合20xx屆學生考后的反饋，對教學內容進行調整和組合，更加有針對性地進行指導和教學。這一流動班級的組成，既滿足了學生的需求，也能為學校提高高考成績作出貢獻，是一項長期的雙贏的工作。
2.雙管齊下，嘗試高二等級考試新舉措
結合20xx屆高三的經驗，在本屆高二醞釀更加有效的學生選科指導及其相關舉措。首先本屆新高二在高一年級首次試行了地理和生物兩門合格考試，高二生物地理二選一等級考試的模式，這對于學生在高三時減輕學業(yè)壓力，提高語數外成績是更有針對性的。與此同時，在期中考試后擬開設四選二的等級考試走班課，使學生能夠在高二開始對加三課做好充分的學業(yè)準備。
同時，結合前兩年綜合素質平臺對于學生研究性學習的要求，分步驟在高二年級開設研究型報告的撰寫輔導，要求除班主任外的高二年級所有任課教師都進班級介紹自己能夠開設的'課題，供學生選擇，并且做好后期的報告撰寫輔導和評價工作。
3. 薪火相傳，優(yōu)化高一年級合格考試科目設置
本學年我校又引進了一名生物學科新教師，對我校面臨的生物教師師資短缺的局面起到了改善作用。現(xiàn)有生物教師隊伍有一名返聘的資深教師，還有一名是去年剛剛開始高中生物教學的教師，師資的水平還不夠穩(wěn)定，生物學科面臨的挑戰(zhàn)還很大。結合我校的學生實際情況，今年將繼續(xù)安排高一年級學生完成生物和地理兩門學科的合格考試，地理教師隊伍比較穩(wěn)定，并且也取得了不少經驗，目前重中之重是積極發(fā)揮生物學科資深教師的傳幫帶作用，發(fā)揮兩名新進教師的特長，爭取將生物學科也打造成我校學生相對優(yōu)勢的科目。
4．激流勇進，探索高考新政下教學調整和發(fā)展
今年是高考新政改革的第四年了，高考新政實施已經走過完整的一輪，學校無論在管理還是教育教學上都積累了一定的經驗，也看到了自身的不足。在高考新政改革不斷推進的背景下，為全面提高學生的素質，在改革中穩(wěn)中求勝，就需要不斷探索教育教學的調整與發(fā)展。要發(fā)揮我校新政研究小組的力量， 探討現(xiàn)有做法的不足，提出改進建議，促進各項發(fā)展。不僅在課程設置上加以調整，還要利用校本作業(yè)編制的契機，把合格考試、等級考試和高考的不同要求加以落實，更要把各項教育教學活動與拓展課、研究課、學生社會實踐甚至是社團活動有機結合起來，使得學校整體的發(fā)展能更加適合高考的需要。
二、盤活現(xiàn)有資源，助力特色發(fā)展
1．利用資源，克服校舍搬遷困難
在經歷了一年的過渡期后，學校的教學工作已經步入正軌。為了積極配合全校師生在臨時校區(qū)正常的工作和學生生活，積極與校辦及其他部門溝通，與中原中學協(xié)商溝通，努力克服由實驗室器材不齊備、走班教室數量不足、多媒體設備有限等硬件困難，保證正常的教學秩序。同時積極采購體育器材、圖書等資料，在有限的場地內積極開展各項活動。爭取在現(xiàn)有的條件下，向兄弟學校學習取經，開展適合我校學生的體育分項制教學。
2. 挖掘潛力，開展科研課題研究
本學期我校有多項科研課題任務，包括創(chuàng)智課堂研究、校本作業(yè)編制、走班制研究和輔導員制研究等，雖然現(xiàn)有條件有限，但科研是全員參與的事務，也是教師提高自身能力的好機會。本學期，將由專門負責科研的教導處副主任牽頭，推進各項科研任務的實施。此外，要結合教研組、備課組的力量，在教學中不斷反思、總結，形成以研促教的良性循環(huán)。構建創(chuàng)智課堂，提高課堂有效性，提升學校教育教學水平，促進學生自主發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學校特色發(fā)展。
3．發(fā)展特色，深化心理健康教育
經過十年的努力，我校于20xx年x月被評為“全國心理健康教育特色學�！�。要利用此契機，加快發(fā)展我校心理健康教育的校本教材編寫，在三個年級分別開展符合學生年齡特點的心理健康、職業(yè)生涯輔導、考前心理輔導等特色心理課程，進一步開發(fā)和利用校友、周邊高校、部隊、社區(qū)和家長等資源，形成多方聯(lián)動，合作共贏的局面。發(fā)揮我校心理健康教育特色，為更多的師生服務，并且擴大影響面，為社區(qū)服務。下學期，擬在三個年級的家長會中，請心理健康教育專業(yè)教師對家長進行輔導，逐步形成系列。
三、加強師資建設，提升教學水平
1．發(fā)揮區(qū)學科帶頭人、骨干教師和校教育教學能手、之星的輻射示范作用。通過教學展示、專題講座、師徒結對等形式來引領教師隊伍的整體提升。加強對校教育教學能手和教育教學之星的日常管理和考核。
2．鼓勵更多走出去，請進來的學習形式。繼續(xù)聘請校外名師和專家?guī)Ы糖嗄杲處熀椭笇Ы萄薪M工作，做好“師徒帶教”的管理工作和指導工作，使“師徒帶教”成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑，成為促進、指導教師不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務水平的重要手段，。
3．提高教研組凝聚力，加強教研組及備課組建設，形成教研共同體，充分發(fā)揮集體力量，各備課組和教研組結合任教年級特點和高考新政下對教學要求的改變，加強研討、調整、制定整個教研組在三個年級不同的教學計劃。教研組要積極學習，利用學校購置的創(chuàng)先泰克觀課平臺等先進的技術手段，開展公開課觀摩研討。通過互助式備課，探究式評課，交流好的教學方法，共同探討解決教學中出現(xiàn)的實際問題。通過教學思想共享、教學資源共用，教學問題共議，實現(xiàn)團隊互助、共同成長。
4.開創(chuàng)師訓新形式，提高教師培訓質量。教師培訓不僅是學校的常規(guī)工作，更是教師成長的重要途徑之一。除了積極做好市、區(qū)各級培訓任務的組織工作之外，校內的培訓工作也將通過舉辦“粉筆字比賽”“讀書交流”“電影觀后感交流”等形式來豐富內容，提升師訓內涵。
四、重視過程管理，提高教學質量
1、加強教學常規(guī)管理
認真規(guī)范教學五環(huán)節(jié)，努力提高教學效果。本學期要在作業(yè)環(huán)節(jié)有所突破，針對高考新政下給個學科帶來的變化，教研組、備課組必須多研討，結合合格性考試的要求和等級性考試的要求，以及數學文理不分、英語一年兩考等諸多變化制定對策，將日常的作業(yè)布置、批閱分層次落實。
2、加強合格性考試科目質量監(jiān)控
仔細分析20xx學年各學業(yè)考試科目情況，加強各年級各學科之間的溝通和交流，對20xx學年的高一地理、信息技術，高二物理、化學、生物、歷史、政治各合格性考試科目加強質量監(jiān)控，及時了解區(qū)內每次統(tǒng)考或校際聯(lián)考各學科成績與兄弟學校間的情況，及時調整教學策略，做好補缺推優(yōu)工作。
3、總結20xx屆高三工作的經驗和得失，合理設定目標，扎實開展20xx屆高三畢業(yè)班的各項工作。做好春考和高職�？圃盒Ｌ崆颁浫」ぷ�，做好數據收集、學生動員、組織工作，使20xx屆本科率在現(xiàn)有基礎上穩(wěn)定并提高。
4、繼續(xù)有重點地開展校內教學專項調研工作，在調研的時間和實效性上做出改變，對教師常態(tài)教學予以指導和監(jiān)控，對教師的教與學生的學做好總結及時反饋，切實提高教師課堂教學的有效性。
5、結合各科目特點，組織好各門類考試，從合格考試和等級考試的不同要求出發(fā)，對教學質量進行監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)行重大考試后的五會制，即班主任科任教師分析會、備課組分析會、年級分析會、學生年級大會、家長會，重視考試后的質量分析。進一步落實班級、年級、備課組定期分析班級、年級學習狀況。嘗試多種家長會的組織形式，如部分學生家長會，網上家長會等等，以促進家校聯(lián)動的有效性。
五、其他工作
做好教務處、文印室、圖書館、實驗室等各部門的管理和協(xié)調工作，進一步規(guī)范實驗室器材的管理，為全校師生做好教學服務和保障。本學期學校開始啟用安脈公司的排課軟件，和原先學校購買的安脈精細化平臺有一個對接的細化功能，教導處要做好軟件使用的宣傳工作，使得軟件發(fā)揮最大效能。此外，繼續(xù)做好國際交流及語言文字相關工作，尤其是與政教處、語文組一起，推進將我校的詩歌藝術特色建設。
工作計劃 篇2
本學期具體工作作工作計劃如下：
一、進一步貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》
《條例》是學校衛(wèi)生工作的主要依據，學校須按《條例》規(guī)定，把學校衛(wèi)生工作納入學校工作計劃，有專人分管建立組織，制定規(guī)劃制度加強管理，使《條例》各項規(guī)定在學校中進一步得到落實。
二、做好學生健康體質的檢測工作
根據《條例》規(guī)定，九月份認真組織完成本校學生的健康體檢，血色素普查及其他形態(tài)機能、身體素質檢測工作，并做好資料的.統(tǒng)計、匯總、分析工作。
三、保持大小環(huán)境的整潔優(yōu)美
狠抓學校大小環(huán)境，保持校園及室內外的整潔，實行一日兩掃制，每班分有包管區(qū)，并有負責老師檢查督促，保證包管區(qū)無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環(huán)境，經常抽查各班的衛(wèi)生情況，要求學生離開座位做操或到專用教室去上課，課桌上的物品要放到抽屜里，課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白，窗玻璃明亮，課桌椅排列整齊，地面清潔無雜物，衛(wèi)生角整潔，清潔用具擺放整齊，真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責，每周一下午進行打掃，周二衛(wèi)生室進行檢查。校園花圃有專人負責，定期修剪。
工作計劃 篇3
一、關于工作安排。
每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束后，全體部員集合，進行工作匯報與工作總結。
二、xx級團支部干部培訓以及團支書例會
為確保xx級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現(xiàn)一些不必要的問題，讓xx級各支部在最短的時間里順利運行到工作軌道上去。
本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳達到位，利于工作的開展。并在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結，一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的`問題所在，自己提出改進團務工作的辦法，二是加強各支部的交流與學習。
三、組織部招新工作
四、新任組織部干事培培訓
新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織干事進行全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。
五、本月主干活動
由于20xx年12月12講舉行東北電力大學第19團代會，近期的團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育；團員意識教育；團員模范教育；團員先進性教育貫穿整個團代會始終。并以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設·組織建設·作風建設和文化建設。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。
六、關于班團支部評比
常年來，各班團干大部分閑置，成了長期的“閑置資產“，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團干（包括團支書、生組委等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀支部”和2個“進取支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。
工作計劃 篇4
二oXX年，是衛(wèi)生改革與發(fā)展的關鍵一年，我站將以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全市衛(wèi)生會議精神，堅持以無償獻血工作為中心和“安全是根，保障為本”的理念，認真貫徹“一法兩規(guī)”，進一步落實血液質量體系建設，全面實施“五個一”工程，穩(wěn)步推進全站各項工作和無償獻血事業(yè)又快又好發(fā)展，確保全市臨床醫(yī)療用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要點是：
一、 圍繞血液安全一個核心，進一步強化血液質量安全管理
強化質量體系建設
加強血液質量管理體系建設是今年工作的重中之重，要在質量管理體系建設的基礎上，進一步完善質量管理體系監(jiān)督機制，完善質量管理體系文件的修改和換版工作，完善各種表格和記錄的.更換，并組織內部審核和管理評審工作，對內審不合格要限期整改，真正達到質量管理體系能在運行中持續(xù)改進。
強化質量安全管理
制定和嚴格執(zhí)行，簽訂和落實、，進一步推進全站血液質量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，不斷強化員工質量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。
強化實驗室檢測
嚴格執(zhí)行，進一步完善血液檢測程序，做到不漏檢測項目，不漏檢測標本，堅持使用“三證”齊全的廠家試劑，堅持同一標本用不同廠家試劑檢測兩遍，復查標本必須從血袋剪辯和原標本同時進行復查，不放過任何一個可疑點，確保標本管和血袋對應，堅持按天批量放行，杜絕交叉錯誤發(fā)生，確保血液檢測結果準確性。
強化質量控制
加強全血和成分血的質量抽查檢測，按要求每月各個品種抽檢4袋；加強對原輔材料進站后的質量抽查；嚴格報廢血和獻血記錄的審核；加強儲血箱溫度的巡查和計量設備的定期校準，確保血液質量符合標準。積極參加省和衛(wèi)生部室間質控測評，保持成績優(yōu)秀。
強化儀器設備
加強硬件建設，擬新購采血車一輛和全自動酶免分析系統(tǒng)、全自動生化分析儀、細菌培養(yǎng)箱、血細胞分離機、儲血冰箱等儀器設備。
強化員工培訓考核
建立健全員工崗位培訓和考核制度，加強崗前培訓、在職培訓和外出培訓，，做好年度培訓計劃和培訓評估記錄，把崗前培訓和在職培訓列入年度考核范圍。結合輸血分會年會舉辦一期臨床輸血培訓班，邀請國內輸血界知名專家授課。
強化科室合理布局
擬重新調整各業(yè)務科室用房布局，完善發(fā)血科、成分科、檢驗科科室布局，完成醫(yī)療廢物儲存間和衛(wèi)生間的改建。
二、 立足保障臨床用血一個關鍵，進一步完善自愿無償獻血招募機制
完善用血應急機制
為確保突發(fā)事件的應急用血，根據近幾年臨床用血情況，進一步完善，以確保臨床應急用血的需要。
完善血液庫存調控
確保血液供應，最大限度控制血液的非正常報廢。根據近幾年臨床用血情況及血液有效期，科學合理地制定血液庫存量級別，確保各種血型和rh陰性血液庫存比例科學合理。
三、 以加強文化一項建設為契機，進一步推進營造濃厚血站文化氛圍
1、 加強思想政治和業(yè)務知識學習，提高業(yè)務技術水平，營造學習氛圍濃厚，建設學習型血站。
2、 做好第三屆“兄弟血站迎春晚會”的籌備工作，成立“迎春晚會”籌備小組，創(chuàng)作一批精品節(jié)目。
3、 豐富員工的文體活動，結合10月份舉行的“第七屆全省血戰(zhàn)系統(tǒng)運動會”，積極開展形式多樣、有益身心健康的各種文體活動，如拓展、拔河、乒乓球、爬山、撲克牌、舞蹈、健美操等。
工作計劃 篇5
學校大學生藝術團蓬勃發(fā)展，已經成為開展大學生藝術實踐的園地和學校實施美育教育的重要載體，在提高學生藝術修養(yǎng)、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮了積極作用。為進一步活躍學校大學生的校園文化生活，滿足廣大同學對提升自身藝術修養(yǎng)的需求，推動學校藝術教育的普及，更好的服務于學生成長成才，促進大學生藝術團的進一步發(fā)展，特作如下規(guī)劃：
一、指導思想
以加強大學生文化素質教育為核心，以普及藝術教育為基礎，以提高學生藝術修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學生的良好精神面貌和綜合素質，加強和諧校園建設，服務于學校人才培養(yǎng)工作。
二、工作目標
以豐富校園藝術文化生活、提升大學生藝術素養(yǎng)、促進學生全面發(fā)展為目標，把藝術教育融入到校園生活中，以“全國（全區(qū)）大學生藝術展演”、“校園文化藝術節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術教育工作為載體，引導學生了解國內外優(yōu)秀藝術成果，掌握藝術技能，培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)造能力，更好的服務于學生成長成才。
三、工作措施
1、創(chuàng)造良好的藝術團發(fā)展條件。積極爭取學校黨政領導的重視與支持，加大對大學生藝術團的經費投入，整合資源，解決好藝術團在場地使用、指導教師聘用、器材設施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難，積極為藝術團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。
2、強化對藝術團的管理。建立健全大學生藝術團規(guī)章制度，對藝術團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術團干部隊伍建設，通過培訓等手段切實提升學生干部的能力和工作水平，發(fā)揮藝術團干部在藝術團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。
3、合理構建藝術團藝術團隊。根據藝術團實際和發(fā)展需要，在藝術團中設立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設，形成校園文化經典節(jié)目和我校文藝活動品牌；大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術活動種類，全面帶動藝術團表演形式的擴大和節(jié)目質量的提升。
4、加強藝術團隊伍建設。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術特長、思想品德良好、遵守紀律、具有奉獻精神、責任心強、學習努力，勤奮刻苦的學生，優(yōu)化藝術團成員結構，形成梯隊。加強對團員開展藝術活動、提升藝術素養(yǎng)重要性的教育，提高學生參與藝術活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據團員的`紀律、出勤、訓練、演出次數、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學生作為學期末校內外評優(yōu)的重點對象。
5、加強藝術團指導培訓工作。為藝術團每個團隊配備指導教師，組織指導教師制定訓練和演出計劃，對日常的訓練進行技術性指導，提高成員的藝術水平，提高節(jié)目質量和演出水平，提升整個團隊的藝術表現(xiàn)力。
6、創(chuàng)編高質量特色節(jié)目。藝術團要保有一批能適應學校舉辦各類較大型文藝演出或專場音晚會需要的保留作品，同時，每個藝術團隊每年創(chuàng)編（作）、排練、演出不少于3個內容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當代大學生精神風貌的藝術節(jié)目，確保“節(jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質量和演出水平。
7、加強和普及校園藝術教育。結合學校已開設的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術知識，提高藝術才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術欣賞、講座、培訓和演出活動，促進藝術團成員藝術素養(yǎng)的提升。
8、建立藝術團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進大學生藝術團的整體發(fā)展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。
9、構建校、院兩級藝術團工作模式。學校藝術團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現(xiàn)我校校園藝術活動的水平；各學院文藝部根據自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構建“上下聯(lián)動，形成合力”的良好機制。
10、搭建藝術團交流展示平臺。積極組織我校藝術團參加校內外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學藝術團專場演出”，為藝術團的發(fā)展提供交流展示的實踐平臺。
工作計劃 篇6
一、指導思想：
根據學校的管理要求，大隊部工作的全面指導精神，我校實驗經貿部將認真貫徹學校工作的指導方針，實驗經貿部將努力面向于全體師生，服務于全體師生。通過讓學生自己管理班級子公司，設置相關職務，培養(yǎng)學生的商業(yè)智慧和能力。使學生了解法律，進一步了解成功公司的運行。通過收舊利廢活動，提高學生的環(huán)保意識，爭做實驗小學的“環(huán)保”先行者。捐贈及舊物交易（校園市場），積攢班費，學習理財技能。進一步拓寬渠道，使學生的綜合素質得到提高。本學期將進一步發(fā)揮實驗經貿部小干部和各班經貿公司負責人的主體性。通過開展各種層次的活動，增強同學們的節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的好習慣。從小培養(yǎng)學生集體合作、走近社會、體驗收獲，使自己的特長有更廣闊的實踐空間。
二、主要目標：
（1）讓同學們進一步了解社會、走進社會、體驗收獲。
（2）培養(yǎng)學生的商業(yè)智慧和能力。
（3）了解有關法律。
（4）了解成功公司的.運行。
�。�5）收舊利廢活動。
�。�6）捐贈及舊物交易（校園市場）。
�。�7）積攢班費。
�。�8）學習理財技能。
三、組織結構：
1、實驗經貿部主要成員：實驗經貿部部長1人、副部長2人、助理4人。
2、全校36個班每班設有經貿公司：董事長（班主任）、副董事長（副班主任）、經理、會計、出納等。
四、主要工作及要求：
�。ㄒ唬┮詫W生為主體，各班公司為主陣地
實驗經貿部在全校36班都成立了經貿公司，每一個公司都有自己的名稱，公司里設置有專門：董事長、經理、會計和出納等職務。有些班級公司成立了銷售部、收購部、宣傳部、財務部、回收部、禮品賀卡部等部門。在本學期的工作中要使各班公司運營模式更加細化。
（二）學生自主經營，實施學生自主管理
從每一次收舊利廢的金額到每一次公司搞活動的金額的統(tǒng)計工作，要求由學生來完成。各班的帳目由學生會計統(tǒng)一管理，統(tǒng)計形式：手寫賬本一份，并上傳至班級網站進行賬目公開。各班經貿公司同學在本班班級網站上及時發(fā)布本班經貿公司信息。各班要科學、合理的使用好本班班級經費，經費支出要由“經理辦公會議”決定。各班同學們可以集思廣益開展形式多樣的班級活動，使經理、會計、出納的工作能力能夠有所提高。
�。ㄈ⿲嶒灲涃Q部常規(guī)工作
1、本學期每周二下午2：40分到3：00的收舊利廢活動，經貿部本學期將繼續(xù)加強學生權益維護教育，并繼續(xù)規(guī)范活動規(guī)則。
2、周二大課間為實驗經貿部例會時間，實驗經貿部成員和每班經貿公司負責同學參加例會。
3、通過實驗小學校園網這個平臺向全校師生發(fā)布有關經貿、理財、相關法律等方面知識。
�。ㄋ模┓e極開展活動，以活動為載體
1、使學生進一步了解一些相關法律、了解公司的運行程序、學會合理合法維護自身消費權益，開展專題教育活動及講座。
2、結合學科特點校本培訓，培養(yǎng)學生低碳節(jié)約意識，經貿部將繼續(xù)開展“綠色大巴扎”系列活動（校園市場）。
3、進行全校各班帳目展示活動。在全校開展實驗經貿部“優(yōu)秀管理獎”評比展示活動。進一步規(guī)范和促進各班經貿公司同學更好的自我管理。
五、具體工作安排：
二月份：
1、全力完成學校少先總隊“收舊利廢”活動。
2、總結寒假經貿部理財作業(yè)。
3、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。
三月
1、開展各班經貿公司小干部權益維護能力培養(yǎng)教育。各班以班級網站為基地開展宣傳活動。
2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。
四月
1、聯(lián)合天山區(qū)國稅局對學生進行“稅法宣傳月”教育。
2、各班以班級為單位進行稅收宣傳小報評選。
五月
1、啟動并開展“迎六一綠色大巴扎”活動。
2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。
六月
1、繼續(xù)開展“綠色大巴扎”活動。
2、以周為單位檢查并公示各班收舊利廢賬目情況。
3、進行期末表彰總結工作。
工作計劃 篇7
新學期，新氣象，紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學年，紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致認可。本年度，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要部門之一，紀檢部將一如既往地本著為廣大同學服務，為學生會爭光創(chuàng)優(yōu)的宗旨，以公平公正和服務師生的原則，承前啟后，繼承往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，吸取他人成功的經驗，做到不斷改進，不斷創(chuàng)新全心全力致力于加強學院紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有保障。同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，特擬定以下工作計劃。
一、工作目標
腳踏實地，認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手，監(jiān)督廣大學生，做好平時的考勤工作，規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展， 為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。同時，規(guī)范紀檢部日常管理，嚴格各類考勤制度，爭取做到創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，將學院的紀檢工作提高一個層次。
二、工作內容
1、招才納賢，補充我部后備力量
與以往相同，我部將在新學期學生會納新中，以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，吸納進新的干事，為我社以后的工作注入新鮮的血液，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。為我部完成紀檢部各項工作
2、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作
學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
3、增強內部溝通，強化團隊意識
紀檢部隨著工作的'的需要，新成員的加入，為了使我工作順利有序的進行，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
4、配合學院和兄弟部門，做老師的得力助手 教育學院的工作是一個大的整體，團總支學生會分部不分家，紀檢部在學院指導下努力做好自己分內工作的同時，將必須積極配合學生會其他各部門，加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。
5、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力
為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
6、勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題，為學生會的發(fā)展提供動力
我部的工作主要在于和其他部門的配合，所以較容易發(fā)現(xiàn)各個部門存在一些問題，因此，我們需要善于發(fā)現(xiàn)，敢于提出的精神，協(xié)調每個部門，個人的想法要拿出來分享，在紀檢部提升的同時也要保障
其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。
四、工作要求
1、嚴于律己，積極配合，努力工作。
2、嚴格遵守學校各項規(guī)章制度。
3、增強自己也其他部門的交流與學習。
4、完善包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。
5、恪守“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力服務各項活動。
6、本著“公平、公正、公開”的原則，實事求是，切實做好學生的晚自習、活動考勤工作。
7、定時檢查各班考勤記錄，做好周、月末，及活動的考勤匯總及公示工作，并及時與老師溝通。
8、及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
五、工作展望
新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。為了教育學
工作計劃 篇8
一是繼續(xù)下大力抓好重點旅游企業(yè)的扶持和發(fā)展。
積極爭取星級農家樂補助，堅定不移地實施扶優(yōu)扶強戰(zhàn)略，解決農家樂發(fā)展中的實際困難，使農家樂進一步發(fā)展壯大，為提升我鎮(zhèn)農家樂以及景區(qū)檔次，積極配合各農家樂以及杜氏旅游創(chuàng)建5A級旅游景區(qū)前期籌備工作，截止目前我鎮(zhèn)已擁有4A級旅游景區(qū)1家，A級景區(qū)1家，5星級農家樂1家，4星級農家樂3家，3星級農家樂3家，2星級農家樂5家。計劃明年完成3星級農家樂3家，2星級農家樂5家的申報與驗收工作。
二是進一步加大宣傳力度。
充分利用參加各類商貿洽談活動和各種新聞媒介，加強對鎮(zhèn)域旅游資源、旅游企業(yè)的宣傳。
三是加大招商引資力度。
進一步完成我鎮(zhèn)對接旅游項目2個，分別是世紀中盛置業(yè)生態(tài)農業(yè)科技觀光園項目、沃特農耕創(chuàng)意文化體驗城項目。拓寬融資渠道，吸引項目、資金和人才，打造漁業(yè)餐飲、休閑垂釣、葡萄觀光、蔬菜采摘、酒莊休閑等項目為一體的“鎮(zhèn)一日游線路”，吸引周邊城市和疆內外游客到，拉動旅游消費，帶動鎮(zhèn)域經濟的發(fā)展。重點啟動鎮(zhèn)區(qū)漁業(yè)旅游綜合開發(fā)項目，建設集特色魚類養(yǎng)殖、休閑垂釣、旅游休閑、觀光度假、漁業(yè)餐飲為一體的綜合性漁業(yè)休閑旅游示范園，成為旅游業(yè)發(fā)展新的增長點，在帶動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的同時，進一步促進農村富余勞動力轉移，提高農民收入，使農民得實惠。
四是切實加強旅游安全管理。
把安全生產做為頭條大事來抓，聯(lián)合企業(yè)辦、衛(wèi)生辦、旅游辦、勞保所組合成安全生產檢查工作組，完成年內至少進行4次安全生產大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素要盡早解決。督促企業(yè)負責人對職工進行安全教育，提高安全意識，確保不發(fā)生重大安全事故，保持安全生產的大好形勢。
五是積極籌備舉辦釣魚大賽活動，按期舉行鎮(zhèn)第三屆垂釣大賽。
我鎮(zhèn)已將緣溪堂農家樂做為垂釣大賽基地發(fā)展，同時積極爭取相關資金為其發(fā)展提供良好的環(huán)境。通過擴大宣傳影響力度，將鎮(zhèn)垂釣大賽舉辦成為全疆重大賽事。釣魚大賽已經取得了釣魚網和自治區(qū)相關媒體的`長期關注，釣魚大賽也得到了我鎮(zhèn)各農家樂的長期大力支持。同時也推動了我鎮(zhèn)農家樂的知名度。
工作計劃 篇9
計算機教學部從教師思想認識轉變、完善課程體系，改革教學方法與教學手段，教材建設，考試改革、師資隊伍建設等幾個方面進行了深入的研討并制定了具體的整改措施。
一、需要整改的主要問題
1.教師要轉變教育教學思想，結合我校“應用型”人才培養(yǎng)的定位，明確計算機教學培養(yǎng)目標。
2.在計算機教學四年不斷線的課程體系中，大二、大三的公選課和專業(yè)選修課要科學、合理地設置，更好地銜接大一到大四的計算機教學。
3.大學四年級開設的辦公自動化課程深受學生歡迎，但是學生希望在就業(yè)前學到更多、更實用的辦公技能，以適應用人單位的需求。
4.進一步深化教學方法和教學手段的改革，培養(yǎng)學生的計算機應用能力，提高計算機教學質量。
5.結合“案例式”教學方法，加強教材建設。
6.深化考試改革，解決“成績虛高”的問題。
7.加強師資隊伍建設，完善教師的學歷結構、職稱結構、年齡結構、知識結構等方面的'問題。
二、整改內容與措施
�。ㄒ唬┺D變教師教育教學思想，明確計算機教學培養(yǎng)目標
�。�1）結合我�！皯眯汀比瞬排囵B(yǎng)目標定位，多次組織教師進行了深入的研討，引導教師轉變思想，更新觀念，在教學中探索、實踐應用型人才的培養(yǎng)，不斷深化教學改革，增強學生學習動力和內驅力，切實提高教學質量。
�。�2）結合我校“應用型”人才培養(yǎng)目標定位，明確計算機教學人才培養(yǎng)目標是：培養(yǎng)“理論基礎扎實，技能操作熟練，動手能力強，實踐水平高，具有團隊合作意識”的計算機應用型人才。
�。ǘ嫿ù髮W四年不斷線的計算機課程體系，并進一步完善
（1）構建了“一年級基礎教學，二、三年級選修課教學，四年級辦公自動化教學”的大學四年不斷線的計算機課程體系。
�。�2）調研公選課科目設置的科學性，結合用人單位和學生需求，合理地擴充公選課的科目，使更多的學生有更大的選擇空間。同時，根據各院系需求、結合不同專業(yè)，為學生提供更多的專業(yè)選修課程。
�。�3）結合“四年不斷線的課程體系”，合理規(guī)定學生四年所修計算機類課程學分（包括必修課、公選課、綜合技能訓練課），確保大二、大三計算機學習不出現(xiàn)斷點。
�。�4）辦公自動化課程在原課程以辦公硬件設備操作訓練為主的基礎上增加辦公軟件綜合應用訓練，對原有教學內容進行填充、提升。根據學生工作需求，除office辦公軟件外，為學生擴充其他實用軟件。
�。�5）延伸教學內容，開展技能競賽。大學一年級結合基礎教學舉行文字錄入大賽與基本技能操作競賽；大二以上年級每年組織一次全校學生的多媒體大賽，參賽作品可以是動畫、網頁、多媒體課件、三維模型、圖片等，以提高全校學生的多媒體應用技能；大學四年級結合職場應聘舉行辦公自動化技能競賽。
�。�6）組織計算機社團，每年從開設大學計算機基礎課程的班級中選拔學生組成計算機社團，社團活動的開展和教師的教研室活動相結合，要求每位任課教師都要組織并指導一至兩次社團專題活動；同時，參加計算機社團的學生要協(xié)助教師積極帶動本班級的計算機教學活動，實現(xiàn)課上教學和社團活動相結合、共促進。同時，對我校已有的計算機相關社團進行指導。
�。ㄈ┩七M教學方法和教學手段的改革
�。�1）在教學方法上，采用“啟發(fā)、互動、實踐”相結合；講授過程中采用“任務驅動、案例引導、操作為主、輔導為輔”。在今后的教學中，要研究、設計案例教學，以學生為主體，提高學生自我分析、自我訓練和實際應用的能力。
（2）在教學手段上，采用機房授課、學生人手一機，同時，教師結合多媒體網絡教學軟件、多媒體課件以及局域網展開教學。
�。�3）不斷整理、完善教學資源，形成教學資源庫，實現(xiàn)教學資源共享。率先嘗試使用我校的“網絡教學平臺”，將課堂教學和網絡教學相結合，建設網絡拓展模擬訓練環(huán)境，為學生提供自主、開放的學習環(huán)境。
�。�4）進一步整體規(guī)劃實驗室建設，根據實際情況有計劃的階段實施實驗室建設，最終形成基礎課程教學實驗室、學生技能拓展訓練實驗室與辦公自動化實驗室，為使學生計算機操作技能達標提供硬件保障。
�。ㄋ模┙Y合“案例式”教學方法，加強教材建設
�。�1）為目前使用的一年級《大學計算機基礎》教材制作多媒體課件，使之更具有我校特色、適用于應用型人才培養(yǎng)。
（2）二、三年級的選修課教學選擇適用的教材，授課教師結合教學大綱、以實際應用為切入點，對原有教材二次加工，為學生補充案例講義。目前正在進行中并不斷地修改完善。
�。�3）結合四年級《辦公自動化案例教程》教材，進一步完善案例式多媒體課件，為學生的實際辦公應用提供參考和借鑒。
�。ㄎ澹┘訌娍荚嚫母�，實現(xiàn)教考分離、無紙化考試
�。�1）科學合理、公平公正的評定學生的平時成績。教師們經過多次研討，結合實際教學，最終達成一致，制定了《計算機系列課程平時成績的考核方法》（具體詳見文件），并于本學期開始實施，下一步將在實施過程中不斷地嘗試、改進、完善。
（2）加強試題庫建設，繼續(xù)向試題庫中擴充試題數量。打破傳統(tǒng)按套出試卷的方法，按題型出題，即每學期每位教師負責出同一個題型的3套試題補充到試題庫中，期末結合題庫已有試題隨機組成多套期末試卷，真正實現(xiàn)教考分離。
（3）提高試卷的命題質量，把握好試題的難易程度，命題原則以考核學生實踐操作能力為主，同時側重需要學生分析的實踐操作題，考察學生的舉一反三和分析解決問題的能力。
�。�4）不斷豐富新版本考試系統(tǒng)內容，不斷地填充新的試題。
�。┘訌妿熧Y隊伍建設
（1）到20xx年，擁有計算機專職教師10名。其中，教授職稱3名，占教師比例30%；副教授職稱4名，占教師比例40%；講師職稱3名，占教師比例30%。全部中青年教師均取得碩士學位，占教師比例90%。
�。�2）根據教師培養(yǎng)計劃，每年至少派出1名骨干教師到外校進修學習；每學期組織教師進行在職培訓等。建設一支職稱結構合理、師德高尚、業(yè)務精湛、教學能力和科研水平高的“應用型”師資隊伍。
�。�3）每年有計劃派出教師參與國家、省級學術團體和相關的學術交流。
�。�4）結合教師個人實際情況，制定了《教師崗中培養(yǎng)計劃》、《教師培養(yǎng)計劃實施一覽表》和《教師個人五年規(guī)劃》（具體詳見文件），為每位教師量身制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃。
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