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    大二班級班委會工作計劃

    發(fā)布時間:2017-11-25  編輯:admin 手機版
    大二班級班委會工作計劃
    大二班級班委會工作計劃
    一年已經(jīng)過去,轉(zhuǎn)眼就大二了,為了工作的順利開展,班級的更好發(fā)展,對上學年的總結(jié)和新的一年計劃如下:
    一、班級存在的主要問題及原因:
      (一)問題:
      從上學期末測試的情況歸納,班級存在的主要問題是:
      1.學生為實現(xiàn)目標而努力的程度不夠。
     。玻畬W生干部的滿意程度不夠。
     。常嗉墝W生遵守紀律不夠。
     。矗恍⿲W生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。
      (二)原因:
     。保畬W生對集體目標管理的參與度不夠:(1)以前當過,而今未當主要干部者有失落感、自卑感;(2)學生參與管理的成功體驗不夠。
      2.學生干部以身作則不夠。
     。常月沙潭炔粔颍海ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現(xiàn)不一;(2)有些學生視學習為"交作業(yè)賬",上課時趕做其他作業(yè),自修課又感到無事可做,不認真自修;(3)學有余力者自修完成作業(yè)后不抓緊時間復(fù)習、預(yù)習,也放松紀律;(4)有的學生尊師不夠。
     。矗畬W習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的思想,預(yù)、復(fù)習工作較差。
     。担恍⿲W生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真自修和復(fù)習、預(yù)習;(2)鍛煉耐力時怕苦畏難,訓(xùn)練不夠。
      6.任課教師在紀律要求、預(yù)習、復(fù)習和作業(yè)布置等方面協(xié)調(diào)不夠。
      
      二、班級的主要目標及措施
     。ㄒ唬┠繕耍
     。保畬W生為實現(xiàn)目標而經(jīng)常努力者人數(shù)增多。
    2.學生對學生干部全滿意和多數(shù)滿意者人數(shù)增多
    3.學生反映班級課堂紀律較自覺者的同學人數(shù)增多;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者人數(shù)上升。
    4.學習態(tài)度優(yōu)秀和良好者由67.3%上升到75%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由48.1%上升到55%以上。
       。ǘ⿲崿F(xiàn)目標措施
      分析班級存在的主要問題的原因,可采用下面方法:
     。保晟平M織機構(gòu)
      (1)原因:①優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系有利于協(xié)調(diào)教學行為,促使班級學生集體和教師集體逐步形成自動調(diào)節(jié)機制,具有高度的自我組織性;②設(shè)置一系列班級管理的職能機構(gòu)有利于提高師生對班級管理的參與度,并為其個性發(fā)展創(chuàng)造條件。
     。ǎ玻┮螅孩偻晟茖W生集體的自我管理機構(gòu);a.根據(jù)學生要求和班級需要,以和諧結(jié)合的原則為每個學生安排適當?shù)陌嗉壒芾砦恢茫唬猓晟茖W生自愿參加的多樣化小組并安排時間開展必要的活動,為學生提供在集體中展示特長的機會;c.試行班干部輪換制度;②完善班級科任教師集體的協(xié)調(diào)機構(gòu);③完善集體參與民主管理制度 等。
       。常駱邮痉
     。ǎ保┎僮髟颍孩倥c青少年學生好模仿的心理特點相適應(yīng);②借助具體形象說理,說服力強,易于使初中學生獲得積極的情感體驗;③體現(xiàn)正面教育為主,有利于發(fā)揚積極因素,克服消極因素。
     。ǎ玻┎僮饕螅孩倬x榜樣,根據(jù)班級需要,擬精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;②分析榜樣,引導(dǎo)學生理解榜樣形成的原因及其社會意義,幫助學生正確的思想觀念,提高自覺性,防止停留在一般的表面的模仿上;③尋找身邊的榜樣,表揚本班在上述方面的先進典型;④組織行動,落實解決上述問題的措施。
     。矗w的積極性評價
     。ǎ保┰颍孩僭u價是目標管理的重要環(huán)節(jié),它不僅對班集體建設(shè)的結(jié)果做出鑒定,為評比和表彰先進提供依據(jù),而且通過對集體教育的各個階段和環(huán)節(jié)的活動質(zhì)量的分析,明確后繼活動的方向,從而改進工作,促使集體結(jié)構(gòu)及其功能的發(fā)展水平的提高;②強調(diào)評價的集體性,有利于形成集體的正確輿論,充分發(fā)揮集體的教育作用;③強調(diào)評價的積極性,有利于體現(xiàn)評價的激勵功能,調(diào)動廣大師生的積極性。
     。ǎ玻┮螅孩僦匾曅纬尚栽u價,將評價貫穿集體教育的全過程,發(fā)現(xiàn)問題及時矯正,同時重視搞好期中性評價,對一個階段的工作做出總結(jié);②在自評的基礎(chǔ)上搞好集體性評價,最后由教師做重點評價;③不僅評價目標的達成度,而且評價各自實施目標的參與度和科學性,即a.評價結(jié)果,看到在原有基礎(chǔ)上取得了哪些進步,與預(yù)期目標存在多大差距,實施目標的方案是否切實可行;b.評價集體教育的過程,看集體教育工作是否符合教育科學規(guī)律;c.評價教和學的態(tài)度和發(fā)展趨勢,看同學是否努力,集體有多大潛能。
      三、主要活動安排
      根據(jù)操作變量的操作要求,擬定本學期實施集體目標的主要活動為:
     。ㄒ唬╅_學常規(guī)教育(9月)
     。保岢"三個一"要求:(1)上好第一天課;(2)做好第一天作業(yè);(3)開好第一次班會;
    2.學習《行為規(guī)范》與學習常規(guī),要求:(1)校內(nèi)外基本一個樣:(2)各課(包括自修課)一個樣:(3)班主任管不管一個樣;(4)各科作業(yè)規(guī)范化一個樣。
     。ǘ┙∪嗉w的自我管理機構(gòu)(9月)
      1.班會:總結(jié)表彰先進。
     。玻{(diào)整班級干部隊伍,小干部就職演講。
     。常晟贫鄻踊〗M,安排每周活動時間。
     。矗才琶總學生參與班級管理的合適崗位。
      (三)制定目標(9月)
     。保鄷懻摚喝绾沃贫ê蛯嵤┘w目標和個體目標。
    [1][2]

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