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    工作計劃

    時間:2021-03-12 08:43:27 工作計劃 我要投稿

    【精選】工作計劃集錦十篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精選】工作計劃集錦十篇

    工作計劃 篇1

      一、指導思想

      以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,繼續(xù)認真學習課程標準,用新課程改革的思想和理念指導教育教學工作,加強課堂教學研究,全面提高教師的教學水平和學生的科學素養(yǎng)。

      二、工作目標

      1.加強常態(tài)教學研討,提高教學質(zhì)量。

      2.優(yōu)化教學常規(guī)管理,實現(xiàn)有效做功。

      3.開展主題科技活動,創(chuàng)建校園特色。

      三、情況分析

      1.教研組概況

      本組共有九位成員,5位科學老師,2位綜合實踐老師,2位信息技術(shù)老師,全體教師責任心強,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),組內(nèi)教師能積極交流討論。

      2.相關(guān)設(shè)施說明

      目前,我校有4個科學實驗室,都配備了先進的多媒體設(shè)備,有1個小儀器室,實驗器材比較齊全,為科學教學工作有效開展提供了重要的硬件保障。儀器室有專人負責,但受到一些客觀因素的制約,目前實驗儀器的管理還不是很科學,從而影響儀器的有效利用率。

      四、研究專題

      小學課堂教學目標的優(yōu)化:教學目標是教學過程中師生預(yù)期的教學成果,是教學活動的出發(fā)點和歸宿;它對教學活動起著明確的導向作用和激勵作用,并為教學評價提供依據(jù)。因此,本學期我們組研究專題為“從學情出發(fā),改進教師的課堂教學行為”,擬定從全冊和單元、遠期和近期的高度出發(fā),認真把握課程標準的要求,在研讀教材、領(lǐng)會編者意圖的基礎(chǔ)上,結(jié)合學生的年齡、心理特點、認知水平和接受能力制定合理的教學目標,從而提高課堂教學質(zhì)量。

      五、具體工作內(nèi)容和措施

      1.加強教育理論學習

      認真學習《小學課程標準》,在讀懂、讀通《小學課程標準》的基礎(chǔ)上,組織教師開展專題性的研討,引導教師吃透教材,全面把握教材編寫意圖。要求每人每學期經(jīng)常翻看專業(yè)報刊雜志,開闊視野,努力把握教學方向。

      2.加強教師業(yè)務(wù)進修

      定時、定點、定內(nèi)容,開展形式多樣的教研組活動。利用每次活動,互相聽課、互相學習,努力提高每節(jié)課的效率和質(zhì)量。高度重視科學教師的理論創(chuàng)新,積極撰寫教后感,反思教學得失,切實提高教學水平。精心備課,認真上課,科學合理地安排好各項教學活動,借鑒先進經(jīng)驗,爭取在教學上有所突破,有所創(chuàng)新。

      3.加強教學常規(guī)管理

      講究備課的實效,深入落實“自主、合作、探究”教學法,注重讓學生體驗科學發(fā)現(xiàn)、科學研究、科學創(chuàng)造的過程,形成自主的科學態(tài)度,發(fā)展科學素養(yǎng),織學生參與科學實驗與科學實踐。平時做好培優(yōu)補差工作,加強后進生學習興趣、學習態(tài)度和學習習慣的培養(yǎng)。

      4.開展課例研究活動

      本學期,開展一次以“從學情出發(fā),改進教師的課堂教學行為”為主題的課例研究活動。我們選擇新教師邱歡老師為觀察對象,采取“集體備課”“集中研討聽課”“qq評課”“二次修改重構(gòu)”“形成課例研究報告”等形式。

    工作計劃 篇2

      一、招才納賢

     、贋榱擞懈渥愕牧α縼硗瓿杉o檢部各項工作,我部門在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng),使他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

      二、考勤

     、倜刻焱碜粤暺陂g安排專人查班以及檢查早自習遲到,目前早、晚自習的情況有所改善,同時也匯報每周檢查的結(jié)果。

      三、維持紀律

     、贂䦂黾o律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現(xiàn)我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

     、趨f(xié)助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

      四、內(nèi)部管理

      ①每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

     、谕ㄟ^一學期的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

     、郾倦A段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

     、芪覀儾块T積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系,團結(jié)互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發(fā)展。

      五、工作中問題

     、賹F總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統(tǒng)一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

     、谖覀儾块T的成員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自納新以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗,同時也收獲了珍貴的友誼。

    工作計劃 篇3

      本學期我擔任了七年級班的班主任。個人的成長經(jīng)歷,使我深深懂得中學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)構(gòu)成的開始階段。教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單的方面說就是養(yǎng)成良好的習慣。”良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),有了良好的班風才能有良好的學風。七年級是關(guān)鍵時期,如何促進良好班風班紀的建設(shè),發(fā)展學生的個性,培養(yǎng)學生各方面較高的綜合素質(zhì),作為擔負“萬丈高樓平地起”的鋪路人,職責重大。因此,現(xiàn)根據(jù)本班具體狀況特制定計劃如下:

      一、學生基本狀況分析

      我班現(xiàn)有學生人,其中男生人,*人。總體上觀察,我班的學生男女人數(shù)相差雖不大,但部分男生有厭學現(xiàn)象,學習目的不明確,自覺性較差,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如團結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自我的勇氣、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

      二、工作目標

      我們班的班群眾建設(shè)主題:“優(yōu)秀是一種習慣”

      這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人構(gòu)成了很好的習慣,有的人構(gòu)成了很壞的習慣。所以我們從此刻起就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們的優(yōu)秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

      我們班的班群眾建設(shè)目標:

      學習勤奮有上進心

      言行禮貌有感恩心

      做事勤懇有職責心

      做人踏實有自信心

      據(jù)此,全體同學都能樹立明確的學習目標,構(gòu)成良好的學習風氣;建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步構(gòu)成守紀、進取、勤奮的班風,構(gòu)建一個團結(jié)、向上、禮貌的群眾。

      三、具體措施

      貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

      1、抓好班級一日常規(guī)的管理,實施培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

      2、提高宣傳欄、墻報質(zhì)量,營造良好的班級氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。

      3、透過各種的校會、班會、晨會,組織學生學習<中學生日常行為規(guī)范>、<中學生守則>,促進良好的班風、學風的構(gòu)成。

      4、透過學校和班級的各種活動,培養(yǎng)學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

      5、結(jié)合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

      6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發(fā)展。

      7、以各個節(jié)假日為契機開展各種活動,進行思想教育。結(jié)合教師節(jié),開展尊師重教,禮貌有禮的活動;結(jié)合中秋節(jié),進行民族傳統(tǒng)的教育;結(jié)合國慶節(jié),進行愛國主義教育;結(jié)合元旦節(jié),進行傳統(tǒng)文化的教育。

      8、利用課余、周記本等與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導、解決學生的問題。

      9、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

      10、做好學生心理的輔導,做好生理、心理健康衛(wèi)生的教育、宣傳工作。

      11、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

      12、定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批潛力強,職責心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部及用心分子的模范帶頭作用,以他們?yōu)榘嗟暮诵牧α浚苿诱麄班群眾構(gòu)成良好的班風和學風。

      13、學校教育與家庭教育相結(jié)合。合理利用“立交橋手記活動表”,平時透過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫忙學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。結(jié)合本班狀況開好家長會,針對學生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快構(gòu)成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

      14、加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生。

      15、多巡堂,多查午休,時刻留意學生的狀況。

    工作計劃 篇4

      20xx年是XX鎮(zhèn)搶抓新機遇,破解新難題,實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵一年。在新的一年里,我們將堅決貫徹市委決策部署,圍繞全市“建設(shè)更加美好的蘇北新昆山”的工作大局,大力弘揚長征精神,工作目標再提高,工作措施再強化,工作力度再加強,突出抓好招大引強、民營經(jīng)濟、財政稅收、設(shè)施農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)等各項工作,具體實施分線包掛,分線推進,分線突破的工作機制,以項項工作的新勝利,實現(xiàn)全年工作的新跨越。

      一、以做大做強五金機械產(chǎn)業(yè)園為目標,不斷提升工業(yè)競爭力

      1、圍繞產(chǎn)業(yè)抓招商。著眼形成相互協(xié)作、優(yōu)勢互補、聯(lián)運發(fā)展的五金機械產(chǎn)業(yè)新格局,堅定不移地實施“五金機械興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,全力打造集鑄造、毛坯、零配件、塑料、管件、印刷、包裝、模具、物流等生產(chǎn)、加工、銷售為一體的五金機械產(chǎn)業(yè)鏈,不斷實現(xiàn)五金機械產(chǎn)業(yè)的規(guī);彤a(chǎn)業(yè)化。

      2、發(fā)揮資源優(yōu)勢抓招商。搶抓沿海開發(fā)和振興徐州老工業(yè)基地的.機遇,不斷完善城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,提高城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)管理水平,努力打造宜商宜居新碾莊,積極承接徐州光環(huán)集團、徐工集團、三一重工、中聯(lián)重科、柳工集團等項目及配套產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和落戶。

      3、圍繞企業(yè)做大做強抓招商。積極發(fā)揮政府在幫扶方面的作用,促進企業(yè)在“創(chuàng)新、擴張、升級”上做文章;積極發(fā)揮政府在引導方面的作用,促進企業(yè)在強強聯(lián)合上求突破。

      4、強化招商引資責任意識。建立一支精干的招商小分隊,緊盯浙滬、環(huán)渤海灣等地區(qū),積極走出去,請進來。完善招商引資意見,把招商引資與村級考核相結(jié)合,激發(fā)全員參與抓招商的熱情。確保20xx年實現(xiàn)招商引資到位資金16億元,其中3000萬元—1億元5個,億元以上3個,10億元以上1個。

      二、以激發(fā)民資民力為抓手,不斷打造民營經(jīng)濟新天地

      1、20xx年我們將圍繞五金機械及配套項目,出臺優(yōu)惠政策,在土地、規(guī)劃、資金協(xié)調(diào)等方面予以政策傾斜,支持引導“百姓創(chuàng)業(yè)”工程,鼓勵農(nóng)民利用家前屋后,空閑房屋發(fā)展現(xiàn)代家庭工業(yè)、家庭作坊,努力把“打工經(jīng)濟”變?yōu)椤皠?chuàng)業(yè)經(jīng)濟”,讓更多的農(nóng)民當上老板。

      2、我們將加大政策幫扶力度,全力促進龍頭骨干企業(yè)擴規(guī)模,增后勁。認真梳理民企信息,掌握發(fā)展動態(tài),在土地供給、金融信貸等方面予以支持,力促一批帶動能力強、成長性好[來自免費]、技術(shù)含量高的企業(yè)進行規(guī)模擴張。3、為激發(fā)企業(yè)走創(chuàng)新之路,走研發(fā)之路。我們將出臺獎勵政策,對獲得專利、填補產(chǎn)業(yè)空白的項目予以專項獎勵。4、繼續(xù)實施“村村工業(yè)投入超千萬”工程,加壓打板,激發(fā)民資,確保全年新增各類民營企業(yè)30家,完成投資2億元。

      三、以平臺建設(shè)為依托,不斷挖掘財政增收潛力

      1、嚴格征管,確保應(yīng)收盡收,突出抓好建筑營業(yè)稅、土地使用稅,確保鎮(zhèn)級財源足額入庫。

      2、積極協(xié)調(diào),外引稅源,擴大本級稅源。

      3、分壓解擔,形成齊抓共管的局面。

      4、著眼長遠,建立平臺。把組建公司放在重要的位置來運作,不斷完善稅源結(jié)構(gòu)。

      四、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,不斷推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐

      1、在依托示范帶動、典型引導促進農(nóng)業(yè)規(guī)模擴張的同時,以提高效益為目的,按照“產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈富裕農(nóng)民”的思路,組建各類合作社,實行統(tǒng)一生產(chǎn)資料供應(yīng),統(tǒng)一生產(chǎn)操作規(guī)程,統(tǒng)一技術(shù)指導,統(tǒng)一銷售,有效抵御市場風險。

      2、加大農(nóng)業(yè)招商引資力度,鼓勵民營資本、社會資金投資興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),并實施公司+農(nóng)戶的運作模式,引導高效農(nóng)業(yè)向標準化、規(guī);、產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。

      3、加強科技培訓,提高農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量,不斷打造高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、安全、生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。確保全年新擴設(shè)施農(nóng)業(yè)面積3000畝。

      五、以人為本,不斷打造宜居宜商新碾莊

      樹立抓城鎮(zhèn)建設(shè)就是抓經(jīng)濟工作的理念。做到“四抓”、“四再”,“四抓”就是抓整體規(guī)劃、抓環(huán)衛(wèi)綠化、抓公共基礎(chǔ)設(shè)施配套、抓生態(tài)環(huán)境達標;“四再”就是設(shè)計建設(shè)再求精、綠色生態(tài)再提升、體育衛(wèi)生設(shè)施再齊全、文化氣息再濃厚。按照“四抓”、“四再”的總體要求,著力實施“西擴進,北整治,中完善”的城建工程:

      1、抓好西環(huán)路至棗泗路新農(nóng)村建設(shè)。突出方便生活、節(jié)約資源、因地制宜、功能完善、對接鎮(zhèn)區(qū)的原則,積極穩(wěn)妥地推進新農(nóng)村建設(shè)。

      2、按照“楚韻漢風,詩意田園”的城建風格要求,大力整治沿徐海路兩側(cè)亂搭亂建、違規(guī)開發(fā)的現(xiàn)象,打造整齊劃一、大方美觀的**西大門新形象。

      3、加大老鎮(zhèn)區(qū)城管力度,規(guī)范店鋪經(jīng)營,規(guī)范開發(fā)建設(shè),優(yōu)化布局,提高“五化”水平。

      站在新起點,我們豪情萬仗;肩負新使命,我們責任重大。但我們相信在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,有著一支不服輸、不畏難、團結(jié)協(xié)作,奮勇爭先的干部隊伍,**一定能打贏新時期的淮海戰(zhàn)役。

    工作計劃 篇5

      為進一步落實責任制整體護理,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作持續(xù)、深入開展,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提升臨床護理質(zhì)量,充分調(diào)動我院護士隊伍積極性,特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。

      一、認真培訓并組織落實各種制度、規(guī)范及標準

      20xx年修定的護理文件有:護理常規(guī)、危重癥護理常規(guī)、護理工作制度與崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、護理安全管理措施及工作流程,在去年培訓的基礎(chǔ)上,我院將繼續(xù)進行有計劃的院級及科室的培訓,考核,護理部督促落實,定期檢查護理人員掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

      二、加強護士核心能力建設(shè),全面提升職業(yè)素質(zhì)

      1.嚴格落實分層培訓,提高臨床護士的實際工作能力及專業(yè)技術(shù)水平;根據(jù)自治區(qū)?谱o士培訓計劃有序安排培訓, 培訓?谱o理骨干,培養(yǎng)?谱o理人才。

      2.有計劃選派護理骨干及護士長到先進醫(yī)院輪流進修、參觀學習;積極組織護士長參加各級護理質(zhì)控中心及院級的各項管理培訓活動,帶動醫(yī)院的整體護理管理水平。

      三、加強患者健康宣教,突出蒙中醫(yī)特色

      1.利用健康教育手冊,責任護士根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、術(shù)前注意事項、術(shù)后康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食、用藥等,選擇適當?shù)姆绞,向病人做具有蒙中醫(yī)特色的健康宣教。

      2.科室每周舉行1—2次集體宣教,內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、

      用藥的注意事項、家庭急救常識、安全防護等。

      四、加強護理安全管理,提升服務(wù)水平

     。1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程。

     。2)強化護理安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實,九月份“護理質(zhì)量安全月”活動中重點突出此項工作。

     。3)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,提出防范與改進措施。

     。4)加強科室管理。對科室在病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并限期反饋,在護士長工作例會上進行總結(jié);每月組織護士長對優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)進行質(zhì)量控制,綜合評價,對存在問題限期整改。

      五、夯實基礎(chǔ)護理、嚴格落實責任制整體護理

      1.切實做好基礎(chǔ)護理。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,使病人舒適;正確執(zhí)行醫(yī)囑,勤巡視病人,認真觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確;颊甙踩。

      2.各病區(qū)全面落實責任制護理,責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等,為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

      3.全面履行護士職責。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導,提供心理護理。

      4.深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求

      分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。

      5.臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?铺厣骺埔罁(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵,為病人提供人性化護理服務(wù),保障患者安全,促進患者康復(fù)。

    工作計劃 篇6

      一、指導思想。

      圖書管理員應(yīng)樹立‘‘以人為本’的管理理念,確立‘‘主動服務(wù)’為宗旨。遵循圖書室的工作規(guī)律,加強圖書室管理理論研究,對圖書報刊管理、讀者服務(wù)等進行科學的組織和管理。

      二、主要目標任務(wù)。

      在新的一學期中,必須加強學校圖書館里工作,切實做好圖書管理,熱情為師生服務(wù),進一步提高工作效率,充分利用好學校的圖書資源,加大圖書的借閱與流通,對圖書進行科學管理,提高圖書利用用率。學生課外閱讀問下先檢索與知識教育活動,培養(yǎng)學生收集、管理資料信息能力和終身學習能力,學生德智體美等全面發(fā)展。開拓創(chuàng)新,讀書活動力求特色,以豐富多彩的活動來激發(fā)學生們的讀書熱情。

      三、具體工作安排。

      1、開學初做好圖書室、學生閱覽室開放前的準備工作,制定好班級借還書、閱覽的輪流安排表,第二周期學生開始借閱圖書。教師圖書室全天候開放。

      2、安排好各年級學生借還書,每班每周不少于1次借書學生借書。

      3、每學期新書入市、上架并發(fā)布新書信息書刊入庫、出借登記工作。

      4、圖書總括帳、分類賬及注銷帳向分管匯報隨時破損書刊修補工作。

      5、整理堆積寒假的報刊雜志,方便老師更好的查閱。

      6、課內(nèi)閱讀3—6年級每周一節(jié),課外閱讀每天放學后對學生開放。

      7、協(xié)助學校開展各項征文、演講比賽。

    工作計劃 篇7

      鑒于學習部上一學年的活動總結(jié)和經(jīng)驗教訓,本部門在20xx年9月份制定的計劃如下:

      1、與上屆部長進行工作經(jīng)驗的交流,爭取在新一年里把學術(shù)部的精神發(fā)揚光大;

      2、與外國語學院團總支調(diào)研部合作,下發(fā)通知,進行劉宇新獎學金的統(tǒng)計工作,推選我院優(yōu)秀學生參加學校的評比活動;

      3、幫助外國語學院學生會外聯(lián)部,生活部,做好我院宿舍門牌的制作工作;

      4、進行新干事的招新和培訓

      時間:九月中旬

      內(nèi)容:加強干事之間,干事與干部之間的認識,溝通與交流,并盡快讓新干事熟悉外語系學生會的主要的一些情況,以及本部門在今后的主要工作,外國語學院。

      目的:壯大學術(shù)部隊伍,提高干事的綜合素質(zhì),從而使學術(shù)部更好地為外國語學院的發(fā)展獻謀獻策。

      5、辦理自習證;

      6、著手10月份新老生交流會的策劃書

      7、申請承辦校第六屆英語演講比賽,著手策劃工作,寫好策劃書,遞交申請。

      8、著手策劃外國語學院第六屆英語演講比賽。

      學術(shù)部三位部長會和干事們一起努力,把學術(shù)部辦的更好。

    工作計劃 篇8

      在不知不覺中已經(jīng)又是新的一年了,在這個學期里,我接手了二年級的班主任,看著孩子們一張張?zhí)煺娴男δ,心里有不少欣慰。在孩子們成長的歷史長河里,一個學年也許只是微不足道的一小段,然而,由于種種原因,無論是從行為習慣還是學習方法上都與同年級的孩子有一定的差距。在新的學期里我準備從以下方面展開工作:

      一、學生基本情況

      本班的孩子們個個活潑可愛,但由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或做小動作,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。部分學生已經(jīng)有了一定的學習習慣,少部分學生缺乏主動性,書寫有待于加強。

      二、班級管理目標

      1、進一步對學生進行愛國主義、集體主義教育及良好文明行為習慣的養(yǎng)成教育,提高學生的思想道德素質(zhì)。端正學生學習態(tài)度,提高他們的學習興趣,使學生積極主動地學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。

      2、營造團結(jié)向上的良好班風,建立健全班委會,培養(yǎng)一批認真負責的班干部,提高學生的管理能力。組織學生積極參加學校開展的各項活動,使學生在活動中受到教育,在活動中得到鍛煉。

      三、班級管理措施

      (一)常規(guī)教育方面

      1、由于二年級是教學與班務(wù)分開進行,所以要充分利用班隊會的時間,組織學生學習《守則》、《規(guī)范》、“十不”等常規(guī)要求,并在日常學習過程中讓學生知道什么行為是對的,什么行為是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。對表現(xiàn)好的學生,及時給予表揚和鼓勵;對表現(xiàn)不夠好的學生,及時提醒,給予糾正。

      2、利用升旗儀式,加強學生的品德教育。利用教師節(jié)、國慶節(jié)和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)學生的愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

      3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,開辟“表揚和進步”園地,展示學生的個人風采。此外,對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。

      (二)班級紀律方面

      1、課堂紀律

      要求學生課上認真學習,嚴格遵守課堂紀律。如果有違反紀律的現(xiàn)象,由班長記錄,向班主任匯報,并記在學生的檔案卡中,作為評選班級明星的重要條件。

      2、課間紀律

      豐富多彩的課間活動,是解決課間紀律的法寶。課間組織學生開展跳繩、踢毽子、下棋等文體活動,班主任隨時提醒學生要注意文明活動,使學生在活動中既健體又受到教育。

     。ㄈ┬l(wèi)生方面

      1、個人衛(wèi)生:要求學生手臉潔凈,常剪指甲,衣著整潔,每天由班主任和班長檢查學生的個人衛(wèi)生,督促學生搞好個人衛(wèi)生。

      2、班級衛(wèi)生:每天早晨分派值日生清掃教室和衛(wèi)生區(qū),由勞動委員負責打分。班主任對各組的衛(wèi)生情況在每周一的班隊會給予公布,表揚先進,督促后進。

    工作計劃 篇9

      加強和改進未成年人思想道德建設(shè),是培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人,確保黨和國家事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前,我國18歲以下的未成年人約有3.67億,占總?cè)丝诘?8%。他們的思想道德狀況如何,不僅直接關(guān)系到現(xiàn)階段中華民族的整體素質(zhì),而且關(guān)系到我們民族未來的素質(zhì),關(guān)系到國家前途和民族命運。

      學習階段是未成年人健康成長的關(guān)鍵時期,學校在未成年人的思想道德教育中肩負著重要的職責。如何提高學生的思想道德素質(zhì),為社會主義建設(shè)培育合格的“四有”新人和接班人,是學校面臨的一項艱巨課題。特別是在未成年人的教育中,后進生作為一個特殊群體,是思想道德教育的重點和難點,更應(yīng)被關(guān)心和重視。本人作為一名小學教育工作者,在多年的教學實踐中深切體會到,要做好后進生的思想道德教育和轉(zhuǎn)化工作,教師應(yīng)該堅持做到“五心”,用心之真誠去啟發(fā)、教育后進生,使他們克服思想和心理障礙,樹立信心,奮起直追,成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

      一、有信心。要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化的,應(yīng)把轉(zhuǎn)化后進生視為自己義不容辭的職責。后進生的“差”有一定的原因:一是行為上的放任。貪玩好動,上課不專心,不會克制自己。二是心理上的障礙。認為自己先天不足、智力低人一等,對學習缺乏信心。三是學習方法不對頭。這類學生是學得最苦的,他們肯花時間,常因抓不住重點、找不準關(guān)鍵、不得要領(lǐng),盡管苦用功,但成績?nèi)詿o起色。對此,老師要適時給予表揚,鼓勵他們表現(xiàn)自己,幫助他們樹立信心,消除顧慮,使其對學習活動產(chǎn)生濃厚的興趣,趕上學習進程。要多給予學習方法上的點撥和引導,使他們能迅速掌握正確的方法,在學習中少走彎路。

      二、有耐心。冰凍三尺,非一日之寒。學生的不良習慣不是一時一刻形成的,培養(yǎng)他們的良好品德也非一朝一夕之功。后進生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、逐步提高的過程,教師應(yīng)有長期做轉(zhuǎn)化后進生工作的思想準備。未成年人正處在身心發(fā)育的重要時期,自我約束力不強。因此,教師在那些后進生教育上應(yīng)該更深入細致、鍥而不舍,不能速戰(zhàn)速決和要求立竿見影。要注重教育的針對性、經(jīng)常性,平時多加引導,對他們不僅要扶上馬,而且還要送一程。

      三、有真心。學生渴望與老師形成一種默契、信任的朋友關(guān)系,互相理解、相互尊重,以真心換真心。后進生更是需要教師用對待其他優(yōu)秀生的心態(tài)來幫助自己,關(guān)心自己。對后進生,教師要時時處處給予關(guān)心、幫助、指導,使他們在真心誠意中感受到溫暖,縮短教師與同學、教師與家長的感情距離,讓學生認識到教師是真心誠意為了教育自己,才能使后進生真正接受你,愿意與你交朋友。

      四、有愛心。教育家蘇霍姆林斯基說得好,師生之間心靈交往的和諧境界是教育技巧的頂峰。教師的熱愛是學生進步向上的動力,沒有愛便沒有教育。后進生很容易被教師忽視、冷落,這往往使他們失望,進而失去學習的興趣和信心。古人云:“親其師,信其道”。教師只有以自己赤誠的愛去溫暖后進生的心,才能激發(fā)起他們的自尊心、自信心,讓他們從教師的關(guān)懷中獲得信息,認識到只要自己努力完全可以學得更好。

      五、有童心。天真活潑、童心稚嫩,是小學生的本性。教師要善于從少年兒童的心理特點出發(fā),進行正確地引導,切忌“成人化教育”,否則,就會抹殺他們的“天性”和幼小稚嫩的智慧。對那些基礎(chǔ)差、考試成績總不理想的后進生,單靠補課、布置額外作業(yè)、甚至機械重復(fù)抄寫是不行的。這樣做只會使他們負擔更重,以致產(chǎn)生逆反心理。要設(shè)法減輕他們的心理壓力,幫助他們逐步樹立起學習的信心,根據(jù)小學生好勝、好夸、喜歡表揚的特點,捕捉他們身上的每一塊閃光點,經(jīng)常采用鼓勵表揚等方式,促使他們向好的方向轉(zhuǎn)變。實踐證明,真誠的贊賞所起的教育效果比起反復(fù)的說教和批語要好得多。

      教育是一種高超的藝術(shù)。對未成年人特別是后進生的思想道德教育,還有很多的工作去做。我們應(yīng)在今后的實踐中不斷摸索出更多、更切合實際的教育方法,只有這樣才能培養(yǎng)出符合時代需要的高素質(zhì)人才。

    工作計劃 篇10

      一、 內(nèi)部治安工作

      1人員變動情況:保安部原編制共計12人(經(jīng)理1人,主管1人,領(lǐng)班1人,保安員9人),為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務(wù)的管理,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,2月份入職兩名內(nèi)保;7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內(nèi)保離職。因工作需要,本年度有4名內(nèi)保調(diào)至世寧大廈保安部,先后又有內(nèi)保8人入職。現(xiàn)保安部人員共計15人,并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。

      2 保安部除每月定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各1次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務(wù)培訓。4月份進行了1次全體內(nèi)、外保參加的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;9月份對全體內(nèi)、外保進行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓;11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應(yīng)對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的培訓。

      3 XX年度,公司開始做三標一體質(zhì)量體系認證工作,保安部按管理公司要求認真落實貫標工作,在三次內(nèi)審中,保安部對出現(xiàn)的不合格項認真分析,查找原因,從第一次內(nèi)審的14個不合格項、第二次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項,徹底進行了整改,并落實到工作中和每位員工,保安部力爭順利通過內(nèi)審和外審工作。

      4 XX年度保安部已將全部整層客戶單元的使用區(qū)域"防火安全協(xié)議書"全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)所有客戶檔案的存檔工作。

      5 全面完善大廈內(nèi)及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,并投入正常使用。

      6保安部在"非典"期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員測量體溫、檢查客戶卡、來訪人員登記等工作,確保大廈內(nèi)無一例非典、疑似人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

      7保安部對各公司的消防封存鑰匙工作已完成,共有封存鑰匙276把,門禁卡13張。

      8完成XX年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,處理施工隊各類違章49起,全年辦理違約金5500元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安、冒煙事件。

      9XX年保安部辦理施工人員出入證512個,辦理臨時出入證3052人次,嚴格落實好施工人員及搬家送貨等外來人員憑證進出大廈的管控工作。

      10本年度特別事件記錄共78起,保安部完成各類特別事件的取證、填寫和處理及上報工作,并且將涉及其它部門的特別事件抄送給有關(guān)部門,做好內(nèi)部及各部門的協(xié)調(diào)工作。

      11本年度共登記撿拾物品55起,其中認領(lǐng)30起,25起無人認領(lǐng),保安部完成撿拾物品的登記、封存、保管、認領(lǐng)的各項工作。

      12本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員69起,對推銷人員進行教育及登記并讓其寫出保證書,承諾不再來大廈進行推銷。有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

      13本年度共協(xié)助各種會議活動53次,全面保障了會議的正常有序召開;其中10月13日保安部為保障世寧大廈開業(yè)而召開的慶典活動,共出動保安人員30余人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

      14本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

      15本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作,共監(jiān)督清運建筑垃圾224車。

      16保安部完成了《保安部運行手冊》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

      17本年度保安部參加了"花園路綜合辦"的各種安全會議4次,并且對本部門員工傳達了各次會議的相關(guān)內(nèi)容。

      二、 消防管理工作

      1 消防系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。

      2本年度消防主機報警統(tǒng)計:火警1869次,動作860次,故障208次,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行,達到零故障。

      3本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備239具,其中4公斤干粉滅火器配備213具、二氧化碳滅火器22具、干粉手推車4具,并對大廈內(nèi)需要年檢的滅火器150具進行了年檢,保證了大廈內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。

      4完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出80份)標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條580張。

      5.本年度完成客戶入住前和退租的煙感及噴淋的測試和檢查工作。

      6本年度保安部完成對新入職及老員工的消防常識及技能的培訓和考核工作。

      7保安部為加強樓內(nèi)客戶及內(nèi)部員工的防火意識,舉辦了第一屆"11.9"消防安全宣傳周活動,組織工程部、客服部及15層北控捷通公司人員聯(lián)合舉行初級火災(zāi)滅火演習,得到客戶對大廈整體消防工作的認可。

      8在消防安全宣傳周期間,保安部向客戶發(fā)放"消防安全常識"宣傳單1825份,對物業(yè)管理處各部門員工(106人)進行了消防常識考試(60分及格),并對保安部54人進行跑樓測試(5分鐘合格),考試和測試均為合格。

      9本年度保安部為了更好的掌握全樓煙感狀況,因此對全樓煙感進行一次統(tǒng)計,紅外線對射2個,光電煙感949個,差定溫感255個,三項共計:1206個,并計劃在明年1月份進行逐一測試工作,確保各設(shè)備在良好的運行狀態(tài)下。

      10為了使各部門人員更好的了解消防工作的重要性,保安部對各部門人員進行了消防常識的培訓,并組織了各部門人員對使用干粉滅火器的實操培訓。

      11XX年度保安部組織了內(nèi)部員工進行拋水帶及穿防火服的訓練3次,使保安了解和掌握消防器材的使用。

      12保安部每月落實完成錄像機的維護保養(yǎng)工作,每月定期進行二次清洗磁頭的工作,保障了7臺錄像機的正常錄制。

      13XX年度保安部完成了元旦、春節(jié)、"五.一"、"十.一"節(jié)假日之前對各客戶單元及內(nèi)部重點部位的消防安全檢查和配備滅火器的監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并監(jiān)督整改,有效的保障了大廈客戶的利益和安全,現(xiàn)各租戶單元內(nèi)的消防隱患已全部整改完畢。

      14保安部完成了XX年度各節(jié)假日期間的預(yù)案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。

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