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    工作計劃

    時間:2021-03-05 11:49:36 工作計劃 我要投稿

    【熱門】工作計劃匯編五篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,何不好好地做個工作計劃呢?工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【熱門】工作計劃匯編五篇

    工作計劃 篇1

      在全球金融危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,這種現(xiàn)象更為明顯。因此,在新的一年里進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規(guī)劃,無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,我訂立了20NN年車間生產(chǎn)管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。

      一、安全生產(chǎn)

      全年目標:

      全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

      主要措施:

     。1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,建立長。中。短期的安全培訓機制。

     。2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心。

      (3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

     。4)制定《安全生產(chǎn)手冊》和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設(shè)立危險區(qū)域警示標志。

     。5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關(guān)責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。

      二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

      全年目標:

      全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)09年公司制定

      定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標。

      主要措施:

     。1)嚴格按照圖紙設(shè)計要求進行加工。

     。2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)QC部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn)。

     。3)加強對員工質(zhì)量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點。

     。4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性。

     。5)建立機臺操作人員QC質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

     。6)定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

     。7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏。

     。8)組織技術(shù)人員副組長組長定期進行學習和技術(shù)交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階。

      三、提高產(chǎn)品產(chǎn)量

      全年目標:

      全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關(guān)于20NN年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn)。

      主要措施:

     。1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,

     。2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性。

      (3)改善改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工。

     。4)進一步提高員的`工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性。

     。5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,提高開機時間,降低機臺故障率。

      (6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度。

     。7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      認真貫徹上級有關(guān)安全工作管理方面的法律、法規(guī)及其市、區(qū)會議精神,切實加強學校安全工作管理,維護學校正常的教育教學秩序,營造安全的校園氛圍,確保國家、個人的財產(chǎn)和全校師生的人身安全,特制訂此計劃。

      二、加強領(lǐng)導,落實責任制

      根據(jù)學校具體實際的規(guī)定,學校安全工作實行分級管理,落實責任制,包干負責。校級層面成立安全工作領(lǐng)導小組,校長任組長,制訂工作計劃,負責內(nèi)部分工,落實責任制,修訂學校安全工作方面的有關(guān)要求,并主持學校安全工作會議。領(lǐng)導小組人員對分管的工作要切實負責,經(jīng)常對有關(guān)對象進行安全方面的教育,并根據(jù)有關(guān)要求進行檢查、督促(要有記錄),發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。對有關(guān)管理人員進行必要培訓,提高管理質(zhì)量。各組室、班級負責人主管好本部門的安全工作,特別是各班主任要對學生警鐘長鳴,經(jīng)常對學生進行安全方面的教育,檢查(要有記錄)發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

      (一)郭集學校創(chuàng)建平安校園工作領(lǐng)導小組

      組 長:xxx

      副組長:xxx

      成 員:xxx

      (二)領(lǐng)導小組成員內(nèi)部分工

      1、食堂:xxx

      負責食堂衛(wèi)生管理工作,與食堂承包人和從業(yè)人員,向食堂承包人和從業(yè)人員宣傳市、區(qū)有關(guān)“學校食堂管理”方面的文件及其會議精神,經(jīng)常對食堂從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生方面的教育。做好食品質(zhì)量方面的驗收,謹防食物中毒。負責食堂用電、防火、防盜等方面的安全工作。

      2、學生寢室:xxx

      負責對住宿生進行安全教育和遵紀守法教育,對照“住宿生規(guī)則”經(jīng)常組織檢查,特別是防火、用電安全,建立對宿管員的考核、檢查制度。簽訂責任狀。

      4、課堂:xxx

      負責課堂教學中學生的人身安全管理工作,經(jīng)常對師生進行安全方面的教育、督查。特別是體育課、活動課、理化實驗課、電腦課、音美課,一定要加強管理,認真組織并實行點名制度,并把情況及時反饋班主任。晚自修管理,并與學生簽訂責任狀。

      5、素質(zhì)教育活動:xxx

      負責學校組織的各項素質(zhì)教育活動中的安全工作,大型活動管理報批。明確帶隊領(lǐng)導和教師職責,在整個活動過程中教師必須認真做好學生的安全教育工作和行為規(guī)范教育工作,教師不得離開學生團隊自行開展活動。

      6、課間活動:值日領(lǐng)導

      經(jīng)常對學生進行課間活動安全教育,同學間不追逐吵鬧,上、下樓梯不猛跑,靠右邊,并責成各班主任認真教育,及時處理有關(guān)偶發(fā)事件。

      7、門衛(wèi):xxx

      根據(jù)門衛(wèi)制度,嚴格把守門崗,嚴格執(zhí)行憑證進校園制度,與教育教學無關(guān)的人員一律不準進校園,學生中途離校必須憑班主任的證明。嚴禁社會惡少進校園騷擾,如有強行闖入,門衛(wèi)應力加阻止,不聽從者報警。早晨開好防盜門、廊門后應用鉤子掛好。

      8、各組室:xxx

      負責對各組室進行防盜、防水、用電等方面安全教育,檢查、督促各辦公室、專用室、教室關(guān)好門窗、電燈。辦公室里不準私自使用電熱棒、電灶、電飯煲等電器設(shè)備。

      9、硬件設(shè)施、設(shè)備:xxx

      做好校內(nèi)硬件設(shè)施、設(shè)備的安全檢查。

     、賵鐾怏w育活動器材是否牢固。

     、陂T窗、防盜門是否安全、牢固,玻璃是否易脫落。

     、鄹麟娖髟O(shè)備是否存在隱患。

     、芊阑稹⒎辣I設(shè)施裝置正常與否。發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理。

      10、學校周邊環(huán)境:xxx

      加強學校周邊環(huán)境整治:

     、偾謇硇iT口無證攤販亂設(shè)攤現(xiàn)象。

     、谥浦剐iT口三輪車、汽車、自行車亂,F(xiàn)象。

     、鄄樘幥嗌倌赀`法進網(wǎng)吧。

      ④制止社會惡少進校園騷優(yōu)。

      三、以校為本,做好學校安全工作

      1、創(chuàng)建平安校園工作領(lǐng)導小組、班主任及有關(guān)組室平日要利用班會、晨會及其它時間對學生進行各種安全教育,增強師生安全意識和自我保護意識。重點:交通安全、游泳安全、課內(nèi)外活動安全、飲食飲水、防火、防盜、用電安全。

      2、各組室的人員對照有關(guān)工作職責,對學生的安全工作加強教育、指導、檢查、督促。

      3、加強值班制度。值日領(lǐng)導帶牌上崗每天進行校內(nèi)巡視,負責學生課余時間活動安全管理,處理偶發(fā)事件。晚上安排行政值班,學校重要部門安裝好防盜裝置,師生貴重物品不要放在辦公室或教室里。負責晚自修管理人的員和宿管員要認真做好有關(guān)管理工作,保證住宿生的人身安全。

      4、學校行為偏差生實行立卡幫教制度。對行為偏差生,班主任、政教處及幫教多層面教育,對行為偏差生的教育要循循善誘,嚴禁體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生。要經(jīng)常與家長聯(lián)系共同做好轉(zhuǎn)化工作。積極爭取區(qū)關(guān)工委、邊防派出所等部門的配合,有的放矢地做好法制宣傳教育工作。

      5、整治學校周邊環(huán)境。為保證學校正常的教育秩序,確保學生的身心健康,學校積極努力,取得有關(guān)部門及當?shù)卣闹С、配合,重點做好:

     、偾謇硇iT口無證攤販亂設(shè)攤現(xiàn)象。

     、谥浦剐iT口三輪車、汽車、自行車亂停現(xiàn)象。

     、鄄樘幥嗌倌赀`法進網(wǎng)吧。

      ④制止社會惡少進校園騷優(yōu)。

      學校各級領(lǐng)導和全體教工要本著對國家、社會、青少年一代高度負責的態(tài)度,充分認識抓好學校安全工作的重要性和緊迫性,牢固樹立“安全第一”的觀念,克服麻痹思想和僥幸心理,做到“有會必講安全,有專題安全校會,有法制報告會,有安全主題班會,有安全主題板報”,切實做好學校安全教育和各種事故防范工作。

    工作計劃 篇3

      新的一年已經(jīng)到來,XX年人力資源工作任重道遠,我將以更為飽滿的精神、扎實的作風、規(guī)范的管理,使人力資源管理工作更上一層樓。現(xiàn)將XX年計劃

      一、工作計劃:

      1、完成公司各部門各職位的工作分析,為評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

      2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

      3、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學公平的薪酬制度;

      4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神,增強員工之間的凝聚力。

      5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

      6、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

      7、弘揚公司文化,用優(yōu)秀的文化感染他人;

      8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務。

      9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。

      10、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作等。

      二、經(jīng)費計劃: (合計:xxxxx元)

      1、招聘:xxxxx元

      a、登報招聘:XX年預計3次大型登報招聘,每次招聘費用控制在500元以內(nèi),即15000元;

      b、人才市場招聘:宇輝年卡xxxx元/年;

      2、辦公用品:xxx元

      a、檔案袋400個,xxx元/個,即xxx元;

      b、插頁式文件夾60頁10個,x元/個,即xxx元;

      c、打印紙4件,xxx元/件,即xxx元;

      d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等):xxx元;

      3、交通費:xxx元

      xxx元/月,xxx元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)

    工作計劃 篇4

      1.了解公司戰(zhàn)略目標

      2.了解部門工作目標及公司高層對本部門的要求

      3.熟悉工廠情況

      4.認識各部門主要治理人員及工作相關(guān)同事

      5.了解列位部屬人員環(huán)境、工作開展環(huán)境

      6.了解和評估人力資源治理近況

      A)各項人事事務的解決流程

      B)人才引進及普通職位雇用渠道的樹立環(huán)境

      C)用人、留人政策及具體做法

      D)教導培訓系統(tǒng)的扶植環(huán)境及運行狀況

      E)人力資源根基及增值扶植環(huán)境

      F)各項規(guī)章制度的實用性和落實環(huán)境

      G)企業(yè)文化扶植及鼓吹環(huán)境

      7.熟悉和評價后勤行政治理近況

      A)食堂治理

      B)宿舍治理

      C)潔凈、綠化的維護

      D)康樂設(shè)施

      E)工業(yè)平安及保安工作

      F)車輛治理

      G)根基設(shè)施、物質(zhì)器材治理

      H)文檔、資訊平安治理

    工作計劃 篇5

      為提高基層各級放射從業(yè)人員業(yè)務能力,增加醫(yī)學會和醫(yī)師協(xié)會的影響力,活躍寧夏地區(qū)放射專業(yè)的學術(shù)氣氛,促進放射從業(yè)人員的交流,請各級醫(yī)院放射科積極參與本學會的各項學術(shù)活動,F(xiàn)將經(jīng)放射學分會委員討論確定的20xx年度寧夏醫(yī)學會放射學分會學術(shù)活動計劃發(fā)給大家,請大家積極配合完成。

      一、20xxx年寧夏醫(yī)學會放射學分會年會:

      20xx年寧夏醫(yī)學會放射學分會年會擬定于20xx年7月在銀川舉行,年會的主題初步定為“頭頸部疾病的影像診斷”,以專題講座形式完成。

      二、積極參加全國性的放射學會議:

      請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學會議,尤其是全國放射學年會和全國磁共振年會等高層次的會議。

      三、寧夏放射學分會的學術(shù)活動:

      20xx年度寧夏放射學分會計劃舉行6次學術(shù)活動,每兩個月進行一次學術(shù)活動,初步定于單月的最后一個星期五的下午。本年度由寧夏醫(yī)科大學總醫(yī)院(20xx年1月)、寧夏醫(yī)科大學心腦病醫(yī)院(20xx年3月)、寧夏自治區(qū)醫(yī)院(20xx年5月)、銀川市第一人民醫(yī)院(20xx年7月)、寧夏武警醫(yī)院(20xx年9月)、寧夏第五陸軍醫(yī)院(20xx年11月),共6家醫(yī)院承擔完成,具體學術(shù)活動內(nèi)容由各醫(yī)院自己組織,學術(shù)活動內(nèi)容推薦多家醫(yī)院聯(lián)合舉辦,以疑難病例解讀為主,輔以學術(shù)講座。

      謝謝大家。

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