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    工作計劃

    時間:2021-03-05 11:27:15 工作計劃 我要投稿

    【實用】工作計劃六篇

      時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,我們又有了新的工作,我們要好好計劃今后的工作方法?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家整理的工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

    【實用】工作計劃六篇

    工作計劃 篇1

      XX鎮(zhèn)人口和計劃生育利益導向“四項制度”工 作

      總 結(jié)

      根據(jù)省委、省人民政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的意見》(黔黨發(fā)[20xx]17號)和市委、市人民政府《關(guān)于進一步強化人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》(遵黨發(fā)[20xx]18號)提出的計劃生育利益導向“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項制度政策規(guī)定,20xx年3月6日縣計生局召開了培訓會,鎮(zhèn)黨委書記20xx年3月7日組織村支書、人口主任、計生辦、站全體人員召開了鎮(zhèn)一級的業(yè)務培訓會,并對該項工作作了嚴格的紀律要求,大力提倡親民惠民、優(yōu)質(zhì)服務,不斷探索完善計劃生育利益導向政策體系,為切實解除計劃生育家庭的后顧之憂,引導廣大人民群眾自覺實行計劃生育,我鎮(zhèn)積極開展了獎勵、保障、救助、優(yōu)惠的計劃生育利益導向政策,F(xiàn)將我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作總結(jié)如下:

      一、主要做法

      20xx年3月以來,我鎮(zhèn)計劃生育利益導向工作在縣人口計生部門的業(yè)務指導下,全面開展了計劃生育“獎勵、保障、救助、優(yōu)惠”四項政策,以關(guān)心計生戶群眾生活疾苦,滿足需要為出發(fā)點,大力推進農(nóng)村計劃生育家庭生活富裕奔小康,子女健康能成才,醫(yī)療養(yǎng)老有保障,形成了全方位、多層次、廣覆蓋的農(nóng)村人口計生利益導向機制。

      (一)統(tǒng)一思想,充分認識加強計劃生育利益導向機制建設(shè)的重要性

      當今,雖然群眾多子多福的傳統(tǒng)觀念有了很大轉(zhuǎn)變,但生男孩、生兩個孩子的思想仍普遍存在。我鎮(zhèn)在縣人口計生部門的指導下,在加大工作力度的同時,嚴格落實計劃生育利益“四項制度”相關(guān)政策,給予計劃生育家庭一定的獎勵和政策傾斜,進一步穩(wěn)定我鎮(zhèn)低生育水平,使廣大計劃生育家庭進一步感受到了黨和政府給予的關(guān)懷、溫暖。

     。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧,大力推進計劃生育利益導向機制建設(shè) 計劃生育利益導向機制建設(shè)是個系統(tǒng)工程,不可能一蹴而成。我鎮(zhèn)從實際出發(fā)并根據(jù)形勢的變化不斷豐富、創(chuàng)新和發(fā)展,立足實

      際,推行計劃生育利益導向機制進一步完善。在開展工作中主要做到“四”個注重:

      1、注重社會宣傳。讓廣大群眾了解和掌握計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策。我鎮(zhèn)利用各種形式,加大對已經(jīng)出臺的各項計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的宣傳,特別是對各項優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容、資格確認具備條件、兌現(xiàn)辦法等明明白白、清清楚楚地告訴群眾,做到家喻戶曉、深入人心,營造計劃生育光榮的良好氛圍。

      2、注重抓關(guān)鍵。我鎮(zhèn)在加強計劃生育利益導向機制的建設(shè)中,把握關(guān)鍵,突出重點,注重實效。一方面在落實獎勵優(yōu)惠政策中,緊緊圍繞群眾最關(guān)心和最迫切希望解決的問題,集中財力,引導群眾按政策規(guī)定生育,而不是千方百計去超生,在出生性別上做到順其自然,而不是挖空心思進行選擇;另一方面,對行之有效的計劃生育獎勵優(yōu)惠措施和方法,鎮(zhèn)黨委政府把它提升到制度層面,使其具有穩(wěn)定性。

      3、注重搞好協(xié)調(diào)。我鎮(zhèn)比較注重普惠性政策與計劃生育政策的銜接,保證它們之間相互支持、相互兼容,不讓實行計劃生育的家庭吃虧。

      4、注重抓好落實。我鎮(zhèn)在縣委政府的正確領(lǐng)導下,認真研究、周密安排、精心部署,確保每項政策都能兌現(xiàn),都能落到實處。堅持合法合規(guī)、陽光操作、公平公開的原則,做到政策公開、操作公開、享受人群公開,確保不漏一人、不錯一人、嚴格政策兌現(xiàn)、不打折扣、足額發(fā)放到位,注重抓好有關(guān)部門優(yōu)惠政策的兌現(xiàn),主動協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門建立相關(guān)配套政策,使之可操作可落實。嚴格社會監(jiān)督,動員社會力量,采取行之有效的措施,將監(jiān)督工作落實到每一個環(huán)節(jié),確保把好事辦好、實事辦實。

     。ㄈ﹪栏駜冬F(xiàn)各項優(yōu)惠政策

      1、嚴格兌現(xiàn)對獨生子女家庭的獎勵。今年以來,我鎮(zhèn)已提高獨生子女保健費標準120元/年,獨生子女一次性辦證獎勵提高到500元。今年我鎮(zhèn)為83戶獨生子女家庭發(fā)放獎勵和保健費41060元。

      2、完善和落實對計劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。綜合運用各項優(yōu)惠政策,鼓勵計劃生育,讓計劃生育家庭優(yōu)先享有改革發(fā)展的成果。今年我鎮(zhèn)對符合政策的二女戶和一般計生45戶兌規(guī)絕育獎19900元, 7戶放棄二孩生育指標的獨女戶28000元獎勵,新增獨生子女戶和二女絕育戶“三結(jié)合”幫扶7400元,國家獎扶44400元,獨生子

      女死亡、傷殘扶助對象6000元,手術(shù)后遺癥14000元,節(jié)育獎238200元,新農(nóng)保增補31200元,新農(nóng)合參保61500元,新農(nóng)合醫(yī)療費減免48147元。

      3、完善農(nóng)村婦女生殖健康檢查免費服務制度,繼續(xù)實施全鎮(zhèn)農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康免費檢查“民心工程”及對計劃生育家庭減免各方面的費用。利用計劃生育服務網(wǎng)絡(luò),充分整合現(xiàn)有的計生、衛(wèi)生等服務資源,依托計劃生育服務制度為農(nóng)村已婚育齡婦女提供生殖保健咨詢、婦科疾病普查普治等生殖健康免費服務。我鎮(zhèn)為流動人口育齡婦女提供與現(xiàn)居住地同樣的免費服務,切實維護流動人口的合法權(quán)益。

      4、繼續(xù)實施對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,為農(nóng)村年滿60周歲符合條件的獨生子女和雙女戶父母,按每人每月100元,年人均1200元的標準發(fā)放獎勵扶助金,切實緩解他們的養(yǎng)老壓力。今年我鎮(zhèn)對新增獎扶對象5人進行了復核、審批、建檔,并按時作了上報。

      二、存在問題

      計劃生育利益導向機制的逐步建立完善及推行,在實踐效果中取得了非常明顯的社會效果。但是,這個機制剛剛建立,正處在初步階段,仍然存在許多問題和不足:

     。ㄒ唬┱J識不足的問題。尤其是在落實獎勵費、建立免費服務、救助計生弱勢群體等政策落實上缺乏主動性,甚至認為是計生部門找事做。

     。ǘ┫嚓P(guān)政策支持不夠。《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》賦予了多個部門的相關(guān)職責,有些文件只對相關(guān)部門提出了嚴格的要求,并沒有具體標明有利于計劃生育各項工作實施的措施。

      在今后的工作中,我們將進一步協(xié)調(diào)各相關(guān)部門統(tǒng)籌運用經(jīng)濟社會資源,在合作醫(yī)療、農(nóng)民工培訓、貼息貸款、困難救助等政策措施時,優(yōu)先安排計劃生育家庭。并積極探索計劃生育養(yǎng)老、獨生子女安康,計生手術(shù)平安為主要內(nèi)容的計劃生育保障機制,積極穩(wěn)妥地開展農(nóng)村計劃生育家庭獎勵、救助、保障和優(yōu)惠制度,不斷完善我鎮(zhèn)的計劃生育利益導向“四項制度”相關(guān)政策。

    工作計劃 篇2

      一、開展“三打兩建”行動,強化市場監(jiān)管體系建設(shè)

      (一)嚴厲打擊欺行霸市、制假售假、商業(yè)賄賂等違法行為。

      1、打擊欺行霸市。

      打擊廢品收購行業(yè)、商品批發(fā)行業(yè)、文化市場、農(nóng)貿(mào)市場等行業(yè)強迫交易、壟斷經(jīng)營等欺行霸市行為;打擊公用企業(yè)或其他具有獨占地位的經(jīng)營者限制競爭;詆毀競爭對手商業(yè)信譽和商品聲譽;利用欺行霸市手段,操縱市場等不正當競爭行為;打擊經(jīng)營者欺行霸市、強買強賣、阻礙外地產(chǎn)品或者服務進入本地市場的地區(qū)封鎖行為。

      2、打擊制假售假。

      開展流通環(huán)節(jié)食品打假專項行動;開展打擊制售假冒偽劣箱包、皮具產(chǎn)品專項行動;開展打擊制售假冒偽劣汽車配件專項行動;打擊制售假冒偽劣農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資產(chǎn)品等民生商品的違法行為。

      3、打擊商業(yè)賄賂。

      打擊工程建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)、商貿(mào)經(jīng)銷、客運物流、餐飲旅游等領(lǐng)域和行業(yè)商業(yè)賄賂行為;打擊食品、藥品、煙酒、電器、家具、等與人民群眾日常生活密切相關(guān)的生產(chǎn)銷售領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為;打擊市場中介組織在提供中介服務過程中的商業(yè)賄賂行為;查處嚴重破壞市場秩序、損害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂案件。

      (二)開展社會信用體系建設(shè)和市場監(jiān)管體系建設(shè)。

      1、開展“兩建”前期調(diào)研工作。

      2、成立“兩建”領(lǐng)導機構(gòu),制定“兩建”工作相關(guān)行動方案。

      3、做好“兩建”牽頭工作。

      二、開展“工作落實年”活動,強化“效能建設(shè)”

      (一)進一步創(chuàng)新機制,提升服務發(fā)展效能。

      1、深化登記制度改革。

      完善服務個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社加快發(fā)展的扶持政策措施;進一步探索網(wǎng)上登記注冊方式改革,拓展網(wǎng)上登記服務。調(diào)整市局和直屬分局部分登記事權(quán)。出臺措施,優(yōu)先扶持我市三個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園和經(jīng)濟合作區(qū)、工業(yè)園、民族工業(yè)園發(fā)展。支持并積極推進開展企業(yè)登記注冊并聯(lián)審批制度改革。

      2、積極服務重點企業(yè)發(fā)展。

      對省、市重點培育的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)、我市特色文化產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)型升級企業(yè)提供“綠色通道”服務。

      3、推進實施商標戰(zhàn)略。

      提請市政府出臺《市推進商標戰(zhàn)略實施意見》(20xx-2016);深入推行商標聯(lián)系人、“四書二卡”、“一所多標”等工作制度。

      4、幫扶農(nóng)村改革發(fā)展。

      深入開展紅盾護農(nóng)、經(jīng)紀活農(nóng)、合同幫農(nóng)、商標富農(nóng)等系列活動。

      (二)進一步規(guī)范依法行政,提升監(jiān)管執(zhí)法效能。

      1、深化監(jiān)管方式改革。完善市場綜合監(jiān)管機制,建立市場綜合監(jiān)管信息化平臺。

      2、建立執(zhí)法辦案質(zhì)量評查制度和案件臺賬管理制度。

      3、推進法治工商建設(shè)。繼續(xù)開展法治工商建設(shè)示范點創(chuàng)建活動。

      4、強化監(jiān)管執(zhí)法工作。加強反不正當競爭執(zhí)法工作;開展整治利用格式合同條款侵犯消費者合法權(quán)益專項行動,依法查處合同違法行為;加強網(wǎng)絡(luò)商品交易市場的監(jiān)督檢查;規(guī)范各類交易場所運營和管理秩序。

      (三)進一步完善維權(quán)體系,提升消費維權(quán)效能。

      1、加快12315行政執(zhí)法體系建設(shè)步伐。

      推進12315“五進”工作,提升基層消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)數(shù)量、質(zhì)量和社會效益;建立消費者糾紛轉(zhuǎn)辦的快捷通道,實現(xiàn)部門之間案件線索移送、信息共享和執(zhí)法協(xié)作;建立消費投訴“熱點、難點、焦點”問題處理機制;完善12315數(shù)據(jù)分析報告制度,及時反映消費者的利益訴求和關(guān)注的消費熱點。

      2、做好重點領(lǐng)域的消費維權(quán)工作。

      加大服務領(lǐng)域消費維權(quán)力度,嚴厲打擊虛假宣傳、欺騙誤導消費者的違法行為。

      (四)進一步服務民生,全面提高食品安全監(jiān)管能力。

      1、積極配合“改造提升肉菜市場”工作。

      2、完善食品安全監(jiān)管機制。按照省局部署,做好“信譽通”食品信息備案系統(tǒng)的推廣應用工作;健全食品抽檢檢驗體系,推進食品快速檢測工作;落實食品安全監(jiān)管新的分工職責。

      3、開展食品安全違法行為整治行動。

      4、強化示范引導效應。完善“食品安全示范店”的日常管理、考核和退出機制。

    工作計劃 篇3

      一、指導思想

      全面貫徹落實學校工作計劃,切合八年級學生的實際情況,努力探索年級組工作新思路。充分發(fā)揮年級組管理的職能作用,以培養(yǎng)“主體性學生”為目標,深抓學生常規(guī)教育、及基礎(chǔ)知識教育。強化科研意識,以有效教學為主,提高年級教學質(zhì)量。樹立八年級組整體團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作作風。

      二、工作目標

      年級組管理目標:強化年級組、主抓常規(guī),團結(jié)協(xié)作,和諧共進。

      學生的培養(yǎng)目標:在八年級扼制住分化,密切關(guān)注留守兒童等特殊學生的發(fā)展動態(tài),培養(yǎng)自主學習與鉆研精神,平穩(wěn)渡過“青春期”。

      教學目標:整體穩(wěn)步推進,重視差生轉(zhuǎn)化,提升年級合格率。

      三、主要工作

      1、加強安全教育,樹立安全意識。

      八年級過度階段的特殊性,所以必須把安全工作放在首位。

     。1)班主任不定時對問題學生進行思想教育,并隨時檢查學生所帶的刀具等違紀物品,杜絕一切隱患。將事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

     。2)遇突發(fā)性事件,如停電、暴風雨、安全事故等全組教師立即進班,進樓道看好學生,立即向?qū)W校值班領(lǐng)導匯報,等待命令。

     。3)上課期間嚴禁住校學生回家或外出;

     。4)各班主任認真核實、簽訂學校要求的各類安全責任書,并在班會上認真落實往返校交通安全、防水、防火、防騙等安全教育。

      2、協(xié)助政教處完成德育校園文化建設(shè)為中心,形成年級和班級特色文化。

      經(jīng)過一年的努力,我們年級的學生總體上還是不錯,但還是有相當一部分學生基礎(chǔ)很差,各種習慣也很差,品德修養(yǎng)也不夠好。本學期在“以人為本”理念下,培養(yǎng)學生“學會做人”,抓年級的學生品德修養(yǎng),形成年級良好育人氛圍。

      (1)要繼續(xù)按照《中學生守則》、《中學生行為規(guī)范》的要求,認真地規(guī)范學生的各種行為習慣和儀表儀容,每一位班主任要不厭其煩的反復抓,從每一個細小的地方抓起。要重視學生在校期間的文明習慣的養(yǎng)成,努力減少意外傷害事故的發(fā)生。充分利用班會課進行有主題的教育指導。要對學生離開校園后的種種不文明行為及時處理制止,樹立學校良好的形象。

     。2)緊緊圍繞校園德育主題教育活動,組織學生開展形式多樣的活動,充分調(diào)動學生的主體性,給學生多搭建展示個人特長的舞臺,樹立自信心。

      (3)深化“溫馨教室”建設(shè)工作,發(fā)揮班主任才能創(chuàng)建班級文化特色,本學期要建立讀書角并做好讀書情況記錄。班主任要勤動筆,做好第一手資料積累,在工作中不斷提升班主任專業(yè)素養(yǎng)。

     。4)做好家校聯(lián)系工作,利用家;悠脚_與家長溝通,開學后四周內(nèi)召開一次家長會。

      (5)關(guān)注留守兒童等特殊學生的生活學習情況,及時了解他們的思想動態(tài),做好幫困助學工作和家庭教育指導。

      3、以有效教學為抓手,強化質(zhì)量意識,提升合格率。

      根據(jù)本年級學生學習基礎(chǔ)差的弱點,本學期在主抓領(lǐng)導的指導下,以科研促教學,以提升年級合格率為目標,重點抓好學困生和流失邊緣生的學習。

      (1)在分析學生現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,制定年級的“輔優(yōu)、帶中、補差”工作的實施方案。充分利用自習、補課時間,針對學生的個性差異情況,采取“人盯人、補基礎(chǔ)、不放棄”的原則和方法。探索切實可行的分層教學、分段評價的教學方法,重點抓作業(yè)布置環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)補習工作,逐步提高教學質(zhì)量,提升底線,提高合格率。

      (2)繼續(xù)抓常規(guī)教學,聚焦課堂教學,認真上好每一節(jié)課,提高課堂的教育教學效率。規(guī)范優(yōu)化教學過程五環(huán)節(jié)的工作(備課、上課、作業(yè)、評價、輔導),關(guān)注每一個學生,不放棄一個學生。

      4、抓好穩(wěn)定生源工作。年級組將自始至終協(xié)助好班主任做好穩(wěn)定生源工作,力爭全學年中無流生。

      5、發(fā)揚艱苦奮斗作風,共促學校發(fā)展。

      全組教師之間和諧發(fā)展,打破班與班的界限、課任教師與班主任的界限,充分調(diào)動每一個老師的積極性和主觀能性,同心協(xié)力,群策群力,提升年級整體水平。

      四、本學期具體工作安排

      1、常規(guī)工作安排:

      ①每周班會課班主任碰頭一次,總結(jié)上周工作;

     、诿糠觌p周對學生的常規(guī)禮儀檢查;

     、郯踩⑿l(wèi)生、禮儀等常規(guī)工作貫穿在平時中,時時抓、事事抓。

      2、八、九月份

      工作重點:了解學生情況,分批建立學生檔案;堅持不懈地抓學生常規(guī)管理,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

     、贆z查學生儀容儀表;

      ②各班出好第一期黑板報,上好第一次班會;

     、廴昙壗處煏,分析總結(jié)七年級成績,制定八年級各班成績目標;

     、苷匍_年級組家長會。

      3、十月份

      工作重點:建立家;バ呕訖C制,建立家長、學生評價教師機制。

     、10月初對學生的安全進行相關(guān)教育;

      ②年級組調(diào)研各班班主任家訪情況,并參與到家訪活動中。

      4、十一月份

      工作重點:一切為了期中考試。

      ①各班開好迎接期中考試的主題班會;

      ②期中考試教師分析總結(jié)會。

      5、十二月份

      工作重點:提優(yōu)補差。

      ①召開年級組成員和班主任聯(lián)系會,商討提優(yōu)補差辦法并落實到位;

     、谡匍_后進生和幫困助學教師座談會。

      6、一月份

      工作重點:迎接期末考試,總結(jié)年級組一學期工作,規(guī)劃下學期計劃。

     、僮龊酶靼嗟摹坝谀敝黝}班會;

     、跈z查各班迎期末復習工作;

     、蹖W期年級組工作總結(jié)和下學期工作計劃會議。

    工作計劃 篇4

      一、20xx年轉(zhuǎn)眼來臨了,神經(jīng)外科護理工作以及護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,新的一年護理工作主要從以下幾點工作計劃展開實施。

      二、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心,感動服務。

      三、護士基本理論培訓計劃:每周科內(nèi)業(yè)務學習一次,并邀請教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。

      四、加強患者以及陪護人員的溝通,學習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學會放松技巧,保持健康心態(tài)。

      五、院內(nèi)感染知識掌握并應用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續(xù)改進措施。

      六、突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,加強應急預案的學習,并組織演練,提高護士的應急能力。

      七、根據(jù)責任制分工,明確職責,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。

      八、每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護士角色,突出?铺厣,尋找閃光點,打造具有?铺厣闹匕Y監(jiān)護。

      我科重視對神經(jīng)外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,對神經(jīng)外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,治療和護理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,勤奮好學,年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。

      隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,不斷增加,使神經(jīng)外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了神經(jīng)外科急、危、重癥患者同時也向神經(jīng)外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高。今后,我們要不斷加強業(yè)務學習,加強培訓及訓練,不斷掌握神經(jīng)外科新的護理技術(shù)和科學的管理方法,使神經(jīng)外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

    工作計劃 篇5

      一、 指導思想

      以新的課程標準和新教材、高考考綱要求為依據(jù),努力適應新課程、新高考的要求,以提高學生素質(zhì)為目的,充分發(fā)揮和挖掘地理學科的潛在教育機制(如德育因素、環(huán)保教育),加強教學研究,改進教學方法,提高地理課的整體教學質(zhì)量,完滿完成各項工作任務。

      二、工作目標

      1、認真圍繞學校全面工作尤其以“以學定教”新課程改革為工作中心,并寓思想教育于知識傳授之中,充分發(fā)揮地理課的德育功能,努力把學生培養(yǎng)成為社會主義“四有”建設(shè)新人 。

      2、以培養(yǎng)學生的素質(zhì)為根本任務,啟發(fā)和增強學生學習地理的興趣、方法和能力,加強教研組、備課組的教學研究,全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。

      3、及時總結(jié)新課程研究成果,積極撰寫教學論文及組織學生開展地理小論文的寫作、地理野外觀察實踐活動 。

      4、全面提高各年級地理教育教學質(zhì)量,高一打好地理基礎(chǔ),培養(yǎng)學生的地理學習興趣,形成良好學習習慣;高二重點是方法能力培養(yǎng);高三重點是高考的備考工作。。

      5、加強本教研組的檔案和資料建設(shè),對本組近幾年來的教研、教學的活動情況和課題成果等整理成冊,為今后工作提供一定的積累。

      6、全組所有成員應努力將工作做到最優(yōu),使地理教研組成為優(yōu)秀教研組。

      三、工作措施

      1、面對教育改革的新發(fā)展,要加強學習,每周組織開展理論和教育思想的研究和討論,豐富學科知識,努力轉(zhuǎn)變教育教學觀念,以適應新課程改革發(fā)展的大潮 。

      2、堅持集體備課制度,同年級同科教師要互相學習,相互借鑒,統(tǒng)一備課、練習、資料和考試,特別是對一些教法、疑難問題要加強研究,做到統(tǒng)一熟悉,統(tǒng)一傳授 。

      3、積極開展教研活動,形成良好的教研風氣,及時總結(jié)經(jīng)驗,力爭每人講節(jié)公開課, 并開展組內(nèi)討論以利每位教師共同提高 。

      4、堅持作業(yè)教案定期檢查制度,每雙周檢查每位組員的作業(yè)和教案及聽課筆記。

      5、在學校教導處和年級組的領(lǐng)導下,積極組織學生開展多種形式的地理課外活動,豐富學生的課余生活,訓練提高學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力 。

      6、組織教師新課程理論學習和基本功訓練。

      7、期末教學教研總結(jié),撰寫案例、論文等。

      四、教學人員安排

      高二地理:王金宏

      高三地理:陳介璞

      高一地理:王金宏 李國軍

      總之,在今年的研究工作中,本科研組成員信心十足,爭取在各級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,各指導組成員的悉心指導下,相信我教研組的教科研工作能有更大突破,達到真正科研興校興組的目的。

    工作計劃 篇6

      20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進程,實現(xiàn)依法治國方略,我們認為:在很大程度上應當認識到當前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實現(xiàn)“七五”普法的啟動工作。

      一、“六五”普法工作中值得繼承過去的成功經(jīng)驗

      在當前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚“六五”普法成功經(jīng)驗做法的同時,要大膽實踐,勇于創(chuàng)新,才能適應新形勢新任務的需要。但是,“七五”普法在大膽實踐,勇于創(chuàng)新的同時,“六五”普法的成功經(jīng)驗,在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

      一是教材采購。采購普法教材是過去的成功經(jīng)驗,同時也是今后普法教育所必需,把“七五”普法教材發(fā)放到廣大領(lǐng)導、干部和職工、群眾當中去,使教材成為廣大公民參與普法的重要工具,否則,“七五”普法無從談起。組織好“七五”普法教材的采購是進一步擴大法治宣傳教育戰(zhàn)果,擴展創(chuàng)新普法方式方法的重要條件;

      二是堅持舉辦多層次、多類型的法律知識講座。實踐證明,高質(zhì)量的法制講座是開展法制宣傳教育的有效形式。這種教育方法,具有形式上的正規(guī)性,內(nèi)容上的專一性,實施上的保證性,接受上的直觀性等特點;

      三是在電視、廣播等大眾媒體上舉辦專題節(jié)目。這類節(jié)目傳播迅速,形象直觀,且覆蓋面廣,實效性強,群眾喜聞樂見,是進行法制宣傳教育最有效的載體;

      四是開辦普法網(wǎng)站。隨著互聯(lián)網(wǎng)的日益普及,上網(wǎng)群眾越來越多,各種新媒體的盛行,其作用和影響力也將越來越大。群眾可以通過上網(wǎng)解決生產(chǎn)生活遇到的各類法律問題,并可查閱相關(guān)的法律資料;

      五是開展“法律六進”并拓展到更多的法律服務領(lǐng)域。利用機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位、工地、教堂等陣地,深入開展法治宣傳,法律咨詢、法律服務、人民調(diào)解等活動來為各類對象進行法律服務,這樣普及宣傳面更廣;

      六是組織法治文藝演出。采用群眾比較喜聞樂見的'宣傳方式,這樣更貼近生活、更讓廣大群眾容易理解,真正把法律知識和法規(guī)政策送給群眾,繁榮居民文化生活;

      七是開展學法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學法考試和法律知識競賽的形式,檢驗其學法成果?傊,應根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當?shù)男麄鞣绞剑瑥亩狗ㄖ菩麄鹘逃玫貪M足群眾需求,取得了更大的成效。

      在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實際,與時俱進地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時,高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

      二、當前普法工作存在的主要問題

      (一)認識問題。部分基層單位和部門甚至個別領(lǐng)導對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認識:一是思想上的厭倦松懈。認為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應付。認為普法工作是司法行政部門的事情,平時大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應付現(xiàn)象比較突出。個別領(lǐng)導存在著重經(jīng)濟工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠利益、重基層普法輕自身學法的問題。會上要求多,會下落實少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實的擺設(shè)。

     。ǘw制問題。上級一直強調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項重要工作職能,普法依法治理辦公室應該是黨委、政府的一個綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導認為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

      (三)動力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應和政績的領(lǐng)導對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實際,操作性不強,讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅持兩次檢查驗收,但效果并不好,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報一下,也不疼不庠,對單位和個人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

      三、“七五”普法工作的對策及建議

      鑒于當前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標任務,推動工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認為應從以下幾方面著手努力。

      一、要構(gòu)建普法教育組織保障機制。首先要從法律制度上確立組織保障機制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機構(gòu),但一些單位的普法機構(gòu)作用不大,工作推進不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強有力的組織機構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動力去開展各項工作。

      二、要構(gòu)建普法教育資源整合機制。在實際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務,必須在黨委、政府的領(lǐng)導下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴格落實“黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔負著普法的主管職責,責無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點,促進了全民素質(zhì)的整體提高。

      三、要強化考核評估保障機制!捌呶濉逼辗ㄒ(guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機制,明確創(chuàng)建目標,制定工作標準,定期檢查驗收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應根據(jù)工作安排,制定相應的考核辦法,對各部門、各單位實行百分制考核評議。嚴格基層普法單位主要負責人的獎懲力度,對單位、負責人實行“一票否決”。

      四、要制定科學的目標考評方案。上級在制定具體的普法工作目標量化考評方案時,應該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動、效果措施等硬性任務的考核,盡量減少軟性指標,避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應付等現(xiàn)象。

      五、要建立健全學法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學習、專題輔導、舉辦講座和自學等形式相結(jié)合的方式搞好學法工作,同時,普法機構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學法情況、考試結(jié)果記入個人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實有效地推進干部職工學法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

      六、要加強專兼職普法隊伍建設(shè)。落實“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊伍。要加強專職普法隊伍建設(shè),配齊、配強普法干部。要有針對性地加強對普法干部的培訓,不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務能力。要加強兼職普法隊伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實各級普法講師團隊伍;要鼓勵和引導志愿者積極開展普法工作。

      七、要落實充足的經(jīng)費保障。普法經(jīng)費納入每年的財政預算,而且應該根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費投入,以適應形勢發(fā)展需要和工作任務要求。要堅決杜絕表面上將普法經(jīng)費列入財政預算,實際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時,要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機、攝像機等基本設(shè)施,及時更新?lián)Q代。

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