一.指導(dǎo)思想：

　　緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實(shí)到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作，更為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　二、黨務(wù)工作：

　　1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部開展黨員思想教育學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步強(qiáng)化教職工思想政治工作，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　2.協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費(fèi)收繳工作，做好XX年黨員發(fā)展工作。

　　3.繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅(jiān)持做好公示制度。

　　三、具體工作安排：

　　元月份：

　　1.教師年度考核及結(jié)果上報(bào)。

　　2.收齊學(xué)校各部門工作總結(jié)。

　　3.文檔及材料整理。

　　4、制定結(jié)束工作安排。

　　5、增加薪級工資、教齡進(jìn)檔辦理。

　　6、召開師德主題教育活動動員會。

　　7、召開新年茶話會。

　　2月份：

　　1.擬定工作計(jì)劃。

　　2.行政值周安排。

　　3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4.督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃。

　　5.工資變動辦理，教職工工資檔案填寫。

　　6、開展師德教育主題活動，收繳資料。

　　7、制定、公布XX年度學(xué)校工作計(jì)劃。

　　8、制定落實(shí)各部門目標(biāo)責(zé)任書。

　　3月份：

　　1.教職工通訊錄打印。

　　2.建立教職工專項(xiàng)人事檔案。

　　3、師德教育活動評比。

　　4、制定讀書計(jì)劃。

　　4月份：

　　1、開展系列讀書活動。

　　2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

　　3、法人年審。

　　5月份：

　　1、讀書活動評比總結(jié)。

　　2、勞動 年審。

　　3、制定結(jié)束工作安排。

　　4、師生意見反饋及測評工作。

　　6月份：

　　1、上半年出勤統(tǒng)計(jì)。

　　2、本年度職評教師統(tǒng)計(jì)。

　　3、編寫上半年大事記。

　　4、配合做好中考工作。

　　5、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

　　6、撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。

　　7、收繳、審驗(yàn)校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

　　7-8月份：

　　1、送審校本培訓(xùn)報(bào)告冊。

　　2、教師半年度績效考核。

　　3、文檔及材料整理。

　　4、安排繼續(xù)教育工作。

　　5.督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃

　　9月份：

　　1.制定工作計(jì)劃

　　2.行政值周安排。

　　3.教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。

　　4.組織開學(xué)相關(guān)工作。

　　5、教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

　　10月份：

　　1.整理各項(xiàng)資料。

　　2.教師職稱材料學(xué)校初審。

　　3、職評材料上交。

　　11月份：

　　1.人事年報(bào)準(zhǔn)備工作

　　2.工資年報(bào)準(zhǔn)備工作

　　3、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

　　12月份：

　　1.人事材料，工資信息材料處理上報(bào)。

　　2.師生意見反饋及測評工作。

　　3、督促各部門撰寫XX年工作總結(jié)及XX年工作計(jì)劃。

　　4、撰寫XX年度學(xué)校工作總結(jié)和XX年度工作計(jì)劃。

　　5、做好年終考核工作。

　　6、做好教職工增加薪級工資、教齡進(jìn)檔、填寫工資檔案等工作。

　　7、編寫學(xué)校大事記。