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    工作坊的工作計劃

    時間:2021-02-14 14:33:45 工作計劃 我要投稿

    工作坊的工作計劃

      時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的工作坊的工作計劃,歡迎大家分享。

    工作坊的工作計劃

      工作坊的工作計劃1

      本學(xué)期青年教師工作坊仍將圍繞學(xué)校“強(qiáng)師興教”行動計劃和學(xué)校的師訓(xùn)工作安排,以“快樂學(xué)習(xí)、活力課堂”為主題,根據(jù)青年教師發(fā)展的需要,開展各種形式的活動。

      一、學(xué)習(xí)進(jìn)修為主。

      1、組織青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,繼續(xù)開展讀書沙龍活動。閱讀1-2本教育名著,讀書筆記不少于2000字。

      2、繼續(xù)“走進(jìn)名師”系列論壇活動,請專家與青年教師互動。把一些思想好、業(yè)務(wù)過硬的青年教學(xué)骨干列入培養(yǎng)對象,并請名師指導(dǎo),促其短期內(nèi)成為教壇新秀。

      3、鼓勵青年教師積極參與市、區(qū)培訓(xùn)活動,到“窗口式”學(xué)校參觀學(xué)習(xí)、聽課取經(jīng),幫助其向成熟型轉(zhuǎn)變。

      二、教學(xué)鍛煉為重。

      1、多聽名師好課。要求參與校名師工作室開展的“我的課堂我精彩”的教學(xué)開放活動,每位青年教師聽課不少于10節(jié),聽課后能及時作好評析與反饋。

      2、參與課堂教學(xué)比賽。本學(xué)期有區(qū)中青年教學(xué)比賽、市“樂學(xué)杯”教學(xué)評比,組織青年教師能主動參加,磨練教學(xué)基本功,展現(xiàn)實小青年教師風(fēng)采。

      3、積極承擔(dān)校、區(qū)級教學(xué)展示活動。按時參加教研活動,在精心備課的基礎(chǔ)上認(rèn)真上好隨堂課、實踐課、考核課、展示課。

      三、能力培養(yǎng)為輔。

      1、持續(xù)基本功的訓(xùn)練。如粉筆字、鋼筆字的書寫,堅持全員參與,堅持不斷的原則;加強(qiáng)口頭語言能力的鍛煉,開展論壇等。

      2、能恰當(dāng)?shù)剡\用現(xiàn)代技術(shù)教育輔助教學(xué),能利用課余制作課件。

      3、積極參與教研組課題實驗,注意積累資料,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫教育教學(xué)文章。

      分月工作安排:

      三月份:

      1、召開第一次會議,商討學(xué)期活動安排。

      2、部分青年教師上研究課。

      四月份:

      1、組織青年教師參與“七色花”共同體展示活動。

      2、工作坊“走進(jìn)名師”系列活動。

      3、組織青年教師參加市“樂學(xué)杯”教學(xué)評比活動。

      五月份:

      1、組織青年教師社會實踐活動。(“五四”青年節(jié))

      2、組織青年教師粉筆字書寫活動。

      3、組織青年教師參加區(qū)中青年教師教學(xué)評比。

      六月份:

      1、組織青年教師鋼筆字書寫活動。

      2、工作坊“走進(jìn)名師”系列活動。

      4、青年教師工作坊學(xué)期總結(jié)。

      工作坊的工作計劃2

      為切實發(fā)揮工作坊的`學(xué)習(xí)、研討、交流、示范、引領(lǐng)和輻射作用,打造一支道德品質(zhì)優(yōu)良、教學(xué)理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實,勤于思考,樂于實踐,勇于探索教育真諦,符合時代要求的中學(xué)語文骨干教師隊伍,特制訂工作坊一年工作計劃如下:

      一、工作坊宗旨

      通過專家引領(lǐng),同伴互助,使工作坊成為"教學(xué)研究的平臺、教師成長的階梯、骨干輻射的中心、師生學(xué)習(xí)的益友”。

      二、工作目標(biāo)及任務(wù)

      1、以開課、研課、組織外出聽課、學(xué)習(xí)等形式,塑造工作坊成員鮮明的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特點。

      2、以課題研究為載體,培養(yǎng)工作坊成員獨立開展教學(xué)研究,熟練撰寫教學(xué)反思的能力,引領(lǐng)坊員在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)開展教育教學(xué)模式、方法、手段探索性實驗,形成可推廣的教改成果,為教育決策提供依據(jù)。

      3、以大學(xué)區(qū)交流、送教下鄉(xiāng)和指導(dǎo)青年教師為抓手,做好“傳幫帶”活動,發(fā)揮工作坊成員在教學(xué)及研究上的示范、引領(lǐng)和輻射作用。

      4、以激發(fā)工作坊成員自身潛力為目的,參加省市縣級示范展示或教學(xué)評比活動,培養(yǎng)區(qū)級教學(xué)能手至少一名。

      5、以集聚和傳遞工作坊成員群體智慧(成果)為宗旨,建設(shè)好工作坊網(wǎng)絡(luò)交流平臺。

      三、工作措施

      1、促進(jìn)專業(yè)成長,制訂成長計劃。

      工作坊每一位成員制訂個人一年發(fā)展規(guī)劃,包括閱讀教育教學(xué)理論書籍,示范課、研討課展示及聽課、評課、開展課題研究等內(nèi)容。

      2、聚焦課堂教學(xué),塑造個性特質(zhì)。

      要求工作坊成員在校內(nèi)進(jìn)行2次以上教學(xué)展示,并撰寫出教學(xué)反思。同時,工作坊將采取大學(xué)區(qū)交流、送教下鄉(xiāng)或同課異構(gòu)等形式聽課、研課,舉行坊員課堂教學(xué)能力的全方位展示的活動,全面提升坊員的課堂教學(xué)能力,力爭在同行中有一定的影響。

      3、開展教學(xué)研究,提升科研水平。

      工作坊將營造濃郁的教科研氛圍,在原有課題基礎(chǔ)上進(jìn)行多種形式的教學(xué)研討活動,以科研促教學(xué),提升專業(yè)能力,并爭取成員有更多研究成果,在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。

      4、做好幫扶引領(lǐng),追求輻射效應(yīng)

      工作坊成員一方面實現(xiàn)各方面的自我成長,另一方面,還要成為學(xué)科教學(xué)的示范者和青年教師成長的引領(lǐng)者,不斷深入課堂,通過聽課、評課等途徑,為教育教學(xué)研究取得第一手資料,根據(jù)上級要求參加送教、支教活動或在教學(xué)研討活動中進(jìn)行公開教學(xué),組織教育教學(xué)報告,引領(lǐng)坊員提升專業(yè)水平,開發(fā)培訓(xùn)教學(xué)資源。

      5、搭建交流平臺,共享教育智慧

      依托工作坊這個學(xué)習(xí)共同體,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,及時傳遞坊員之間學(xué)習(xí)成果,交流工作坊研究成果,建立區(qū)域內(nèi)初中語文教育教學(xué)資源庫,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,使之成為工作坊成員展示教育教學(xué)研究成果的平臺,與外界同行進(jìn)行交流的窗口。并加強(qiáng)與其他工作坊、研究團(tuán)體的交流與互動,實現(xiàn)資源共享、思想碰撞、共同提高。

      四、活動安排

      二月:

      1、“悅讀悅享”讀書打卡活動

      2、制定工作坊工作計劃,確定人員分工,明確工作坊規(guī)章制度以及工作要求。

      3、工作室人員制定本年度工作計劃。

      三月:

      1、申報工作坊的市級教育科研課題。

      2、“悅讀悅享”寒假讀書成果交流。

      四月:

      1、課題開題報告及問卷調(diào)查的分析總結(jié)。

      2、搜集資料,學(xué)習(xí)課題相關(guān)專業(yè)知識。

      五月:

      公開課交流,指導(dǎo)青年教師。

      六月:

      1、學(xué)情分析報告。

      2、讀書活動。

      七月:

      1、工作坊學(xué)期工作總結(jié)。

      2、學(xué)員結(jié)合平日的活動情況進(jìn)行個人工作總結(jié),完成課題研究中期報告。

      八月:

      讀書活動

      九月:

      1、制定學(xué)期工作計劃。

      2、安排課題研究后期工作。

      十月:

      1、公開課、示范課交流。

      2、指導(dǎo)青年教師。

      十一月:

      1、進(jìn)行薄弱學(xué)校送教下鄉(xiāng)活動,總結(jié)心得體會。

      2、課題總結(jié)收集資料,形成結(jié)題報告,完成結(jié)題工作。

      十二月:

      1、召開總結(jié)會議,對坊員活動情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),對課題研究進(jìn)行個人總結(jié)。

      2、工作坊成員個人工作總結(jié)。

      3、資料匯集,展示活動成果,分享成功的經(jīng)驗,改進(jìn)存在的問題。

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