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按照學院201x年工作計劃對教學工作提出的要求，力爭實現我院進入省示范性職院行業(yè)的目標，教務處今年工作的總體思路是：瞄準目標，以創(chuàng)建省示范性院校為動力，持續(xù)不斷深化教育、教學改革，提高人才培養(yǎng)質量，積極探索和推進人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊伍教學水平，加強專業(yè)建設和教學管理，不斷規(guī)范和提高服務和管理的水平。為此，教務處特制定本年工作計劃（要點）如下
1、積極貫徹落實黨的教育方針和政策，堅決執(zhí)行學院黨委下達的各項思想政治工作任務，加強大學生政治思想工作，加強師德建設，把德育教育放在各項工作的首位，抓好教風、學風和校風建設。
2、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準，按評估標準和學院評估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點，積極組織和按時完成學院創(chuàng)示范評審的各項準備工作，進一步優(yōu)化整改，確保各項教學指標達到示范性評審A級標準。
3、重視教育思想觀念的先導作用，注重轉變教學思想，積極組織和參與教育思想學習的研究和討論活動，今年結合精品課程建設，重點以電視片的形式組織教學人員學習，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質量觀、教學觀和就業(yè)觀，并落實到教學、管理和服務中去。
4、加強重點項目的建設工作，積極推進教學建設與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級重點建設項目的要求，對照我院已立項省級和院級項目建設規(guī)劃的進度和建設目標，組織中期檢查，保證各項目按時完成建設工作，推進教學基本建設和教學改革。同時，積極組織今年新的重點項目的申報工作，努力完成或超額完成學院工作計劃提出的今年重點項目立項的目標。積極做好規(guī)劃、指導和組織申報的工作，力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破，保證省級重點項目不少于3項。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象的立項、培養(yǎng)工作。
5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學。根據我院的辦學歷史和行業(yè)特點，抓住社會主義新農村建設，特別是農村現代流通服務網絡建設的機遇，加快對涉農專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務特色。要加強對農村商貿流通領域的調研工作，積極爭取在農村開發(fā)一片“試驗田”，建立一個穩(wěn)定、能長期有效開展工學結合教學的校外綜合實訓基地，進行深層次的校企合作辦學，選定試點專業(yè)，加大和創(chuàng)新對人才培養(yǎng)模式的改革，力爭在“涉農”和“商務”特色方面有所突破。在專業(yè)設置和專業(yè)教學計劃調整中，在相關專業(yè)中開設“涉農”課程或者在課程中加進“涉農”內容，以多種形式開展“涉農”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農”培訓，主動為“三農”服務。
6、加強專業(yè)建設，做好迎接省專業(yè)驗收評估的工作。按照省教育廳對專業(yè)評估的安排，今年我院會計與電子商務專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認真研究和組織相關系部學習專業(yè)評估標準，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時，以評估促進專業(yè)建設，出臺學院專業(yè)達標驗收的相關文件，逐步推行院級專業(yè)建設達標驗收制度。
7、采取有效措施，積極推動深入開展課程和教學手段和方法的改革。為促進教學改革的深入開展，提出課程改革的目標和達標基本要求，研究制訂相關的課程改革文件及引導、獎勵政策，推行院級課程教學改革的立項、和達標驗收制度。
8、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。舉辦或組織教育理論的學習，積極組織或鼓勵系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的教學或技能競賽；同時，今年計劃安排在教師和學生中分別組織開展一次全院性的教學競賽和技能競賽活動。
9、積極配合學院推行院系兩級管理，充分發(fā)揮教學系（部）在教學和管理中的作用。教務處要發(fā)揮宏觀調控、協(xié)調和監(jiān)督作用，落實和執(zhí)行相應的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強對過程考核告知和公示，及時反饋，保證教學工作穩(wěn)定、有序運行。
10、加強對學生成績考核工作的管理，不斷提高教學質量。確定教學質量檢測點，對計劃過程、教學過程、教學輔助過程等的質量實施監(jiān)控。強化教學質量評估監(jiān)測措施，推行院、系兩級教學質量管理負責制，使學生各項課程平均及格率達到90%以上，畢業(yè)合格率達95%以上。
11、做好參謀、管理和服務工作。以服務教學為宗旨，樹立“平等、禮貌、準確、高效”的工作方針，為系部做好服務工作。同時，在院黨委和行政的領導下行使對教學工作政策研究與宏觀指導，為領導和系（部）當好參謀。在教學管理方面認真履行計劃指導、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)控評估和信息服務等基本職能，注重建立和維護穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作和各項教學活動的正常進行。增強質量意識，強化服務觀念，為教師、學生和教學第一線提供優(yōu)質服務。
12、加強師資隊伍的建設，按照高職高專對師資的要求，全面提高學校教師的思想和業(yè)務水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的`培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實踐教學水平。積極配合學院人事處和系部，作好人才引進和教師培訓計劃。同時，參與研究出臺對相應職稱專任教師在任期內參與科研與專業(yè)建設方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。
以上計劃要點在今年的工作中，要積極爭取學院領導和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計劃安排表，把各項工作落實到位。
201x年教務處工作計劃（月）安排表
月份主題主要工作
2月開學工作月1、開學準備工作（課表、教材、教室）。
2、開學初教學檢查（學期授課計劃、備課、學生到課情況等）；學生公選課、補考工作。
3、組織學習院09年工作報告，討論、研究制訂教務處10年工作計劃。
4、啟動創(chuàng)示范性學院和教學改革立項活動。
5、09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補照工作。
6、全院公選課的選課、開課安排工作。
7、09年教學資料歸案等工作。
8、組織對09年系部包干經費的結算工作。
9、學籍異動集中辦理時間(學校內部)。
3月創(chuàng)示范
及重點項目
建設月1、學習創(chuàng)示范校標準，明確差距和落實相關人員的任務，制訂整改方案。
2、組織對創(chuàng)示范院級級的材料準備工作。
3、組織對已立項的院級級重點建設項目中期檢查。
4、10年院級重點項目立項與評審工作。
5、10年省級重點建設項目的申報及專業(yè)評估的準備工作。
6、參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對象認定工作。
7、研究和起草有關教學改革立項、專業(yè)建設達標等的相關文件。
8、“專升本”工作報名、推薦、協(xié)議簽訂工作。
9、10年院系兩級管理經費分配預算工作。
10、學生重修課考核成績錄入等工作。
11、上半年普通話測試報名工作。
12、制訂參加各種技能競賽的方案。
13、編發(fā)教學簡報。
4月教學改革月1、配合學院有關部門對農村市場開展調查，涉農內容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。
2、學習高職教育理念、精品課程有錄像關資料。
3、創(chuàng)示范學院有關教學文件，資料檔案等材料自查、上報工作。
4、下達教學檔案管理布置工作。
5、示范資料整理和優(yōu)化。
6、10年省級重點項目評審材料初審工作。
7、10屆大專畢業(yè)生數據整理核對、清理等工作。
8、10年教學計劃修訂工作。
9、協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關活動。
10、在校生學籍異動、信息更改（教育廳）。
5月專業(yè)建設月
1、組織上報校本教材開發(fā)計劃并初審。
2、涉農專業(yè)教學內容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
3、現行教學計劃、課程大綱修訂工作。
4、10級教學計劃制訂的組織和初審工作。
5、專業(yè)、課程建設評估達標立項安排、選項工作。
6、學生考核試題庫建設工作。
7、期中教學檢查工作。
8、新增專業(yè)申報工作的準備。
9、學院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。
10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。
11、“專升本”考試及評分及錄取工作。
12、畢業(yè)生數據的整理。
13、計算機基礎測試考證工作。
14、畢業(yè)生論文答辯工作。
15、編發(fā)教學簡報。
16、配合學院做好教學場地的調整工作。
6月教學檢查月
1、學生技能競賽活動安排及初選工作。
2、期終考試準備工作。
3、評估資料的補遺工作。
4、迎省級重點項目評審。
5、期末教學檢查工作。
5、下學期教學任務安排、教材征訂等工作。
6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。
7、上半年英語A、四、六級考試工作。
8、迎示范院校評估工作。
9、畢業(yè)證數據上報、打印、辦理及結業(yè)學生處理等工作。
7月教師培訓月1、組織期終考試和重修考試。
2、成績管理和教學質量分析等工作。
3、配合組織人事處做好教師培訓工作。
4、系部和教學人員期考核工作評價工作。
5、系部考核學期階段小結工作。
6、畢業(yè)證的移交工作。
7、結業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補辦工作（教育廳）。
8、編發(fā)教學簡報。
8月招生工作月1、配合學院做好招生工作。
2、下學期的開學準備工作。
3、教學檔案的歸檔工作。
4、落實院第三階段工作，整理歸檔評估資料。
5、下學期全院課表的編排及教材到位檢查工作。
9月學術講座月1、新學期開學準備工作。
2、教研、教改研討，制定活動計劃。
3、迎省教育廳專業(yè)評估工作。
4、人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
5、請專家、學者專題講座活動。
6、學期教學初教學檢查。
7、補考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。
8、學生公選課、補考工作
9、下半年普通話測試報名工作。
10、新生報到數據收集、核對、整理導入教務管理系統(tǒng)。
11、編發(fā)教學簡報。
10月競賽活動月1、組織全院性的教學競賽活動（教改、多媒體課件制作）。
2、舉辦全院性學生技能競賽活動。
3、組織學生座談會（收集教學意見）。
4、上學期優(yōu)秀教學計劃、教案評選工作。
5、往屆畢業(yè)生重修考試。
6、新生注冊（省教育廳）。
7、2010年畢業(yè)生離校前數據核對。周慧
11月驗收工作月1、教學檔案檢查驗收工作。
2、省級重點項目建設情況年度達標驗收工作。
3、院級專業(yè)評估、課程改革等驗收達標工作。
4、期中教學檢查。
5、協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。
6、畢業(yè)班考試考核工作。
7、201x年畢業(yè)生電子攝像組織工作。
8、編發(fā)教學簡報。
12月工作總結月1、教學工作總結。
2、專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗收、總結工作。
3、教學系部、教師年終考核總結工作。
4、下半年英語A、四、六級考證工作。
5、下半年計算機基礎考證工作。
6、組織期終考試和重修考試。
7、系部包干經費核算總結工作。
8、期末教學檢查工作
9、畢業(yè)證的補辦及往屆畢業(yè)生信息改錯。
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