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    實(shí)驗(yàn)中學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案

    時(shí)間:2024-12-26 09:15:46 活動(dòng)方案 我要投稿
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      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的實(shí)驗(yàn)中學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案,希望對(duì)大家有所幫助。

    實(shí)驗(yàn)中學(xué)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)實(shí)施方案

      一、活動(dòng)組織委員會(huì)

      主任:

      成員:

      二、參加人員范圍及產(chǎn)生辦法

      年齡在36周歲及以下的教師,自愿報(bào)名與科組(備課組)推薦相結(jié)合。

      報(bào)名截止日期:14周星期二(20xx—11—30)。

      三、評(píng)比活動(dòng)具體操作辦法及流程

      1、初評(píng)階段(14—18周)

      以科組為單位組織初評(píng)工作。每位參評(píng)教師在本階段自選內(nèi)容上一節(jié)課參與評(píng)比,科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每周五上報(bào)下周上課教師的具體安排(含內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn))到教學(xué)處備案,以便教學(xué)處能及時(shí)發(fā)出聽課通知。根據(jù)科組的人員比例,語、數(shù)、英三個(gè)科組每組選拔出2位教師,其余科組每組選拔出1位教師參加決賽階段的評(píng)比。第19周各科組上報(bào)參加決賽教師名單。

      初評(píng)階段由科組長(zhǎng)選定評(píng)委并負(fù)責(zé)確定本科組在本屆評(píng)比中要研討的主題,評(píng)委名單及研討的主題于十四周報(bào)教學(xué)處備案。

      2、決賽階段(下學(xué)期3—8周)

      1)每位進(jìn)入決賽的教師自行選定上課內(nèi)容,并提前一周將上課的具體安排(含內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn))上報(bào)教學(xué)處。

      2)決賽階段評(píng)委:

      四、評(píng)比活動(dòng)注意事項(xiàng)

      1、初評(píng)階段青年教師應(yīng)主動(dòng)調(diào)整公開課時(shí)間,爭(zhēng)取評(píng)比組內(nèi)所有評(píng)委都能參加評(píng)課;決賽階段由教務(wù)統(tǒng)一安排上課時(shí)間。

      2、青年教師在上課前應(yīng)把教案交予評(píng)委,教案的撰寫也屬于評(píng)比范圍。

      3、評(píng)委老師應(yīng)以關(guān)心幫助為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成評(píng)審工作。

      4、每位聽課的教師都要認(rèn)真填寫《實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校第四屆青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》,每節(jié)優(yōu)質(zhì)課各科組都要安排專人填寫《課堂教與學(xué)量化評(píng)價(jià)表》。

      5、科組推薦時(shí)可參考《課堂教與學(xué)量化評(píng)價(jià)表》,該表要與《實(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校第四屆青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》一并上交。

      五、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

     。ㄒ姟秾(shí)驗(yàn)中學(xué)附屬學(xué)校第四屆青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》和《課堂教與學(xué)量化評(píng)價(jià)表》)

      六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      個(gè)人獎(jiǎng):

      決賽階段評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)8名。

      團(tuán)體獎(jiǎng):

      本次評(píng)比活動(dòng)還將以科組為單位評(píng)出2個(gè)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,獎(jiǎng)勵(lì)出色完成評(píng)比工作的科組。獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比依據(jù)為:及時(shí)上報(bào)課程安排;聽、評(píng)課的組織以及評(píng)課記錄的撰寫等。評(píng)比方法:由科組提供相關(guān)材料,自行申報(bào)。

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