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聽課周活動方案
為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編精心整理的聽課周活動方案 ,歡迎大家分享。
聽課周活動方案 1
為了加快我校青年教師成長的步伐,進一步引導廣大教師自覺學習、努力拼搏、勇于創(chuàng)新、勤于鍛練,建設一支高素質的'教師隊伍,推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)秀課例活動,經學校研究決定,在20xx-20xx學年度下期舉行聽課周活動。現(xiàn)將活動安排通知如下:
一、領導小組:
組長:z
副組長:z
參加成員:z 各年級備課組長
二、大賽形式:
各教研組首先進行組內評選,每組推選出2-3人參加本次“優(yōu)課”的評選,由教導處組織,分成各教研組進行評比,最后每組評出參選“優(yōu)秀課例、案例”,由學校傾力打造推出“曬課-優(yōu)課的評選”。
時間:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)
三、要求:
1、各教研組教師授課安排,請本周五交教導處匯總。
2、由教導處工作人員、各教研組長通知評委、相關行政前去聽課。
3、聽課記錄交高建春處登記,并記錄學時。
4、聽課結束后,請各教研組長寫一份總結材料交教導處備查(包括存在的問題及解決的方法措施、設想等)。
聽課周活動方案 2
為了加快我校青年教師成長的步伐,進一步引導廣大教師自覺學習、努力拼搏、勇于創(chuàng)新、勤于鍛練,建設一支高素質的.教師隊伍,推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”優(yōu)秀課例活動,經學校研究決定,在20xx-20xx學年度下期舉行聽課周活動,F(xiàn)將活動安排通知如下:
一、領導小組:
組長:xx
副組長:xx
參加成員:xx各年級備課組長
二、大賽形式:
各教研組首先進行組內評選,每組推選出2-3人參加本次“優(yōu)課”的評選,由教導處組織,分成各教研組進行評比,最后每組評出參選“優(yōu)秀課例、案例”,由學校傾力打造推出“曬課-優(yōu)課的評選”。
時間:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)
三、要求:
1、各教研組教師授課安排,請本周五交教導處匯總。
2、由教導處工作人員、各教研組長通知評委、相關行政前去聽課。
3、聽課記錄交高建春處登記,并記錄學時。
4、聽課結束后,請各教研組長寫一份總結材料交教導處備查(包括存在的問題及解決的方法措施、設想等)。
聽課周活動方案 3
一、實施目的
1.通過“開放式常態(tài)課抽簽聽課”活動加強課堂教學的`過程性管理。
2.著力高效課堂構筑,促教師專業(yè)成長,激發(fā)教師努力提升自己的內驅力。
3.促進不同學科、不同老師、不同年級的互學共進,形成互助共研的教師共同體。
二、實施辦法
1.教導處每周以隨機抽簽的方法確定被聽課的教師2人,提前一天公布抽簽結果。
2.開放式常態(tài)抽簽課由評委組(見后)進行聽課、評課和評價,并及時與授課教師交換意見。
3.評價結果作為教師學期教學工作考核的依據(jù),各評委組要及時將綜合評價表上交教科室存檔。
三、評委組組成
1.語文組:xxxx
2.數(shù)學組:xx
3.英語組:xx
4.常識組:xx
聽課周活動方案 4
為進一步深化課程改革,推進素質教育,探索教學新模式,促使教師業(yè)務水平達到優(yōu)勢互補,經校長室、教導處研究決定,在全校教師隊伍中開展聽、評課活動。具體實施方案如下:
一、組織領導
組長:李鋒
副組長:謝云剛張國安
組員:各學科教研組長、備課組長和全體行政人員
二、參與人員
全體教師
三、組織形式
第一階段(10月下旬至11月上旬):
以教研組為單位進行活動,由教研組長負責制定本組活動計劃,主持本組聽課、評課活動,記錄本組教師出勤、聽評課的情況,(可與同課異構活動結合起來);推出本組參與校級活動成員。
第二階段(11中下旬):
1、校級活動。每一節(jié)課,都是面向全校的公開課,是本教研組教研能力的展示,全組老師應在組長帶領下,共同參與備課、聽課、評課和反思等環(huán)節(jié),向全校展示本組的'教研實力;同學科、同一教研組成員要參與聽評課活動。
2、教師根據(jù)教學進度自選教學內容。
3、各科教師從實際出發(fā)設計教案,根據(jù)需要使用多媒體輔助教學。
四、活動形式
1、各年級段自定內容,獨立備課,集中上課,全組人員參與評課。
2、語、數(shù)各年級推出上課和聽評課人員各一名,英語中高年級級進行推薦,術科按教研組進行推薦。
3、歡迎教師深入課堂聽課。
五、活動要求
1、各學科聽課要保證到會,聽課后要認真填寫《課堂教學評價表》。
2、評委評課要做到公開、公正、公平,客觀地對每節(jié)課做出評價,嚴禁打“感情分”。
3、要保證活動的過程嚴肅認真,不流于形式,起到互相學習、交流的目的。
4、聽課活動結束后,領導小組成員要將評課情況匯總、綜述。
六、活動說明
1、備課環(huán)節(jié)應注意全組的共同參與,匯聚全組教師的智慧,備好每節(jié)課。
2、活動進行的基本程序,組內活動與同課異構流程相似,參與聽課、評課的教師應記好筆記(作為檢查依據(jù)),上課教師課后必須寫出反思。
3、聽課、評課,是為了改進,為了提高。所以評課時,不要避重就輕、隔靴搔癢,要知無不言,言無不盡,成功之處要講到位,缺點和問題也要說透,對發(fā)現(xiàn)的問題要深入分析,重在找出改進措施。
4、每位老師、每個教研組對評課意見要有正確認識,必須懂得表揚與批評都不只屬于個人,而是整個教研組。課上好了,成績屬于全組;出了問題,問題也在全組。(在本次活動中,將同時評出精品課中的等次,組內成員將分享成果,適當加分)
5、評課的應該評什么?參看課堂教學評估標準。
七、日程安排
1、11月10日之前各組將參與校級比賽成員名單上交教導處,以便作統(tǒng)一的安排。教導處將活動安排表發(fā)在校園網上。上課教師向教導處提交教師教學設計,評課后上課教師寫出教學反思。聽評課人員都要寫評課材料。(校級聽評課活動以學科或教研組為單位進行,現(xiàn)場與書面相結合)
2、12月份教師論壇:總結本學期聽課、評課活動開展情況。
、鸥鹘M教師代表匯報個人活動收獲;
⑵各教研組長總結本組活動情況;
、墙虒W處總結學校聽課、評課活動。
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