勞�；顒臃桨福ㄍㄓ�11篇）
為了確�；顒禹樌M(jìn)行，就常常需要事先準(zhǔn)備活動方案，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計劃。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的勞模活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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為弘揚(yáng)中國工人偉大品格，動員和引導(dǎo)我市廣大干部職工學(xué)習(xí)勞動模范的先進(jìn)事跡和創(chuàng)新精神，激勵全市干部職工在推進(jìn)我市市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)，耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
xxx
二、宣傳對象：
xxx
三、步驟和方式：
1、采訪編輯：擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎?wù)芦@得者(含實行勞模管理的先進(jìn)工作者，下同)的先進(jìn)事跡，由耒陽電視臺安排專人負(fù)責(zé)做好采訪、編輯、制作等工作，市總工會負(fù)責(zé)提供采訪線索。
2、宣傳報道：擬于20xx年5月在耒陽電視臺設(shè)專欄報道勞模先進(jìn)事跡，在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天，擬報道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成，宣傳報道工作計劃五月底前結(jié)束。
四、宣傳內(nèi)容：素材可以由勞模的一天、勞模的'心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位，崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構(gòu)成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合負(fù)責(zé)。
五、工作要求：
1、本次活動要作為耒陽市建市30周年獻(xiàn)禮作品，高質(zhì)量、高起點(diǎn)、高要求。
2、總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;
3、各級勞模須認(rèn)真準(zhǔn)備好采訪素材，維護(hù)勞模良好形象，弘揚(yáng)勞模精神，樹立勞模榜樣，激發(fā)勞模正能量，工作人員要恪盡職守、精心組織，確保質(zhì)量與效果;
3、嚴(yán)格遵守廉潔自律紀(jì)律，禁止從事或變相從事有償新聞活動。
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為弘揚(yáng)五四精神，挖掘“向上向善”青年好榜樣，引領(lǐng)團(tuán)員青年代表見賢思齊、創(chuàng)新奮斗，在學(xué)習(xí)、生活中爭當(dāng)先進(jìn)。特舉辦主題為“創(chuàng)新、成長、奮斗”的青年勞模奮斗故事分享會主題團(tuán)日活動，邀請xx市技師學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、xx年最年輕的全國勞模鐘xx與xx市人社局系統(tǒng)各團(tuán)團(tuán)組織青年代表代表面對面暢談奮斗歷程。
一、活動主題
創(chuàng)新、成長、奮斗
二、活動時間
xx年5月14日下午14點(diǎn)30分
三、活動地點(diǎn)
xx市技師學(xué)院黃石校區(qū)九樓會議室
四、 組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：
xx市人社局團(tuán)委、xx市技師學(xué)院
承辦單位：xx市技師學(xué)院團(tuán)委、先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)系
五、參加人員
局屬技校各安排10名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加；局屬其他團(tuán)組織各安排2—3名優(yōu)秀團(tuán)員青年代表參加；xx市技師學(xué)院150名青年代表參加。
六、 活動議程
活動主持：待定
1、14:00—14:30 各單位代表簽到，媒體簽到；
2、14:30—14:35 介紹青年勞模及參會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；
3、14:35—14:40 奏唱共青團(tuán)團(tuán)歌；
3、14:40—14:45 校領(lǐng)導(dǎo)致分享會歡迎詞；
4、14:45—14:55 局團(tuán)委做分享會動員講話；
5、14:55—15:20 青年勞模事跡宣講及材料展示；
6、15:20—16:40 青年面對面；
8、16:40—16:45 局領(lǐng)導(dǎo)講話；
七、 青年面對面
這一環(huán)節(jié)分成創(chuàng)新、成長、奮斗三個子環(huán)節(jié)
環(huán)節(jié)一：青年創(chuàng)新
選取三名在科技技能或工作業(yè)務(wù)上有創(chuàng)新成果的青年代表與鐘xx及其當(dāng)年的.專業(yè)老師一起暢談“創(chuàng)新秘籍”。場下青年代表和媒體人可提問互動，專業(yè)老師點(diǎn)評。
環(huán)節(jié)二：青年成長
選取三名優(yōu)秀技校學(xué)生代表與鐘xx及其當(dāng)年的班主任一起暢談“個人全面成長”。場下青年代表和媒體人可提問互動，班主任點(diǎn)評。
環(huán)節(jié)三：青年奮斗
選取三名職場新秀青年代表與鐘xx及其“老班長”一起暢談“職場奮斗歷程”。場下青年代表和媒體人可提問互動，企業(yè)班長點(diǎn)評。
場地說明：
青年勞模事跡宣講及材料展示環(huán)節(jié)（臺上臺下）
青年面對面環(huán)節(jié)（只在臺下）
八、 宣傳報道
1、主會場宣傳：制作“團(tuán)聚青春 出彩人生”橫幅及海報；
2、新聞媒體報道：邀請xx日報、羊城晚報、南方日報、xx青年報、廣東省技能報等媒體現(xiàn)場進(jìn)行采訪報道。
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為熱烈慶祝“五一”國際勞動節(jié)，展示工人階級的精神風(fēng)貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動內(nèi)容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神，各行各業(yè)先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡和崇高品質(zhì);宣傳廣大職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)。
(二)大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞�！钡牧己幂浾摲諊蜕鐣h(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現(xiàn)“勞動美”的豐富內(nèi)涵，用勞�！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻(xiàn)”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務(wù)大局，維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定，推進(jìn)和諧xx建設(shè)的新舉措、新實踐、新經(jīng)驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎?wù)卤碚么髸䴙槠鯔C(jī)，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：
宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關(guān)心關(guān)愛及評選推薦工作的推進(jìn)情況。
第二階段：
宣傳推進(jìn)階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎?wù)芦@得者)的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：
集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點(diǎn)宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎?wù)芦@得者。
宣傳活動要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點(diǎn)宣傳對象;關(guān)注技能型產(chǎn)業(yè)工人，特別是農(nóng)民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工，關(guān)注新生代農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工中的先進(jìn)典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點(diǎn)圍繞宣傳看點(diǎn)、亮點(diǎn)、要點(diǎn)，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網(wǎng)絡(luò)面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進(jìn)性和廣泛代表性的先進(jìn)模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的'有效載體和重要平臺，宣傳弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務(wù)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影等展覽，充分展示最具時代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進(jìn)事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng)作主題節(jié)目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞�；顒�，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點(diǎn)走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標(biāo)志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標(biāo)語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關(guān)圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關(guān)規(guī)定務(wù)實節(jié)儉。
勞模活動方案 4
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實習(xí)在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，教育和引導(dǎo)級各類學(xué)校師生學(xué)習(xí)領(lǐng)會“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡薄名利、甘于奉獻(xiàn)”的偉大勞模精神，激勵學(xué)生崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，努力成長成才，在全面建設(shè)小康社會的征途中，為祖國、為人民、為民族作出應(yīng)有的'貢獻(xiàn)。
二、活動步聚
活動時間定于20xx年6月下旬至9月下旬，分三個步聚進(jìn)行。
1、學(xué)習(xí)宣傳。9月初，各級各類學(xué)校要積極開展前期宣傳報道，充分運(yùn)用報刊、校園廣播、校園網(wǎng)、宣傳櫥窗等多種渠道，大力宣傳習(xí)在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的重要講話精神，宣傳全國勞動模范和全省勞動模范的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞模進(jìn)校園的意義、做法，努力營造開展勞模進(jìn)校園活動的良好氛圍。
2、現(xiàn)身說法。9月中旬，邀請“全國勞�！被蛉谀Ｗ哌M(jìn)校園，通過作報告，座談等形式，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)大學(xué)生，充分發(fā)揮勞動模范在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作中的引導(dǎo)、示范和輻射作用。
3、歸納總結(jié)。各高校要做好勞模進(jìn)校園活動宣講后學(xué)生的反映及效果的收集、總結(jié)，并上報我處。
三、活動要求
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各類學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、充分認(rèn)識開展勞模進(jìn)校園活動的重要意義。要把勞模進(jìn)校園活動作為加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措，統(tǒng)籌安排部署，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真組織，確保實效。各級各類學(xué)校要精心組織，積極邀請先進(jìn)模范人物走進(jìn)校園，引導(dǎo)廣大青少年學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會偉大勞模精神，激勵他們努力成長成才。
三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各級各類學(xué)校要充分運(yùn)用報刊、廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等多種渠道，大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞模進(jìn)校園活動的意義、做法、經(jīng)驗、先進(jìn)典型和開展成效，努力營造開展勞模進(jìn)校園活動的良好氛圍。
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為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點(diǎn)，集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
三、宣傳節(jié)點(diǎn)
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段（4月下旬）。重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進(jìn)事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）。“五一”節(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點(diǎn)宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的.五一勞動獎和工人先鋒號先進(jìn)典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒忧闆r。
四、工作舉措
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署，圍繞重點(diǎn)宣傳，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
�。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點(diǎn)宣傳和弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行摹⒕銟凡康裙麄麝嚨�，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
�。ㄋ模└骰鶎訂挝还Y(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
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一、活動主題
“弘揚(yáng)勞模精神，共創(chuàng)美好未來”
二、活動目的
通過舉辦勞�；顒�，弘揚(yáng)勞模精神，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，為社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
三、活動時間
xxx
四、活動地點(diǎn)
xxx
五、參與人員
勞動模范、職工代表
六、活動內(nèi)容
勞模事跡報告
邀請幾位知名勞動模范分享他們的工作經(jīng)歷和成功經(jīng)驗，激勵廣大職工積極進(jìn)取。
勞模座談會
組織勞模與職工代表進(jìn)行交流，讓職工代表有機(jī)會向勞模請教問題，共同探討如何在工作中發(fā)揮更大的價值。
技能展示與交流
設(shè)置展示區(qū)域，展示勞模們的創(chuàng)新成果、優(yōu)秀技能等，并組織現(xiàn)場交流和學(xué)習(xí)。
表彰優(yōu)秀職工
對在工作中表現(xiàn)出色、具有創(chuàng)新精神和突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行表彰和獎勵。
七、活動宣傳
利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄等渠道提前宣傳活動的'時間、地點(diǎn)和內(nèi)容。
活動期間安排專人進(jìn)行攝影和錄像，并及時發(fā)布到公司內(nèi)部平臺和社交媒體上。
八、活動預(yù)算
場地租賃費(fèi)用：xx元
餐飲費(fèi)用：xx元
獎品及證書費(fèi)用：xx元
宣傳費(fèi)用：xx元
其他費(fèi)用：xx元
總預(yù)算：xx元
九、活動評估
組織參與者填寫活動反饋問卷，收集意見和建議。
分析活動的效果，包括參與度、影響力等，為今后的類似活動提供參考。
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一、活動主題
“致敬勞模，傳承精神”
二、活動目的
表彰和宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力。
三、活動時間
xxx
四、活動地點(diǎn)
xxx
五、參與人員
全體職工
六、活動安排
開場致辭
由公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，強(qiáng)調(diào)勞模精神的重要性和本次活動的意義。
勞模表彰大會
頒發(fā)勞模榮譽(yù)證書和獎金，表彰他們的杰出貢獻(xiàn)。
勞模事跡分享
每位勞模進(jìn)行 15-20 分鐘的事跡分享，講述他們在工作中的奮斗歷程和心得體會。
互動環(huán)節(jié)
職工提問，與勞模進(jìn)行互動交流，深入了解他們的工作方法和精神內(nèi)涵。
閉幕儀式
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，鼓勵全體職工向勞模學(xué)習(xí)。
七、前期準(zhǔn)備
確定勞模名單，收集他們的事跡材料。
準(zhǔn)備活動場地，包括舞臺布置、音響設(shè)備等。
制作榮譽(yù)證書和獎金。
通知全體職工參加活動。
八、活動預(yù)算
場地布置費(fèi)用：xx元
榮譽(yù)證書及獎金：xx元
餐飲和茶歇：xx元
宣傳物料：xx元
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一、活動背景與目的
為深入學(xué)習(xí)貫徹社會主義思想，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大職工以更加飽滿的熱情投入到工作中，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，特舉辦本次“致敬勞�！す仓䦃粝搿眲谀；顒�。本次活動旨在表彰先進(jìn)、樹立典型，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感和歸屬感，同時搭建交流平臺，促進(jìn)經(jīng)驗分享與學(xué)習(xí)，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍。
二、活動主題
“致敬勞�！す仓䦃粝搿薄霌P(yáng)勞動精神，共繪時代新篇
三、活動時間
XXXX年XX月XX日（具體日期），全天
四、活動地點(diǎn)
XX市會議中心（或根據(jù)實際情況選定）
五、參與對象
各級勞動模范及先進(jìn)工作者
企業(yè)代表、工會干部
廣大職工代表
媒體記者
六、活動內(nèi)容
開幕式
時間：上午9:00-9:30
內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動介紹、表彰決定宣讀
邀請市領(lǐng)導(dǎo)、工會主席等重要嘉賓出席并致辭，強(qiáng)調(diào)勞模精神的時代價值和重要意義。
勞模表彰大會
時間：上午9:30-11:00
內(nèi)容：頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)�，表彰各級勞動模范及先進(jìn)工作者，通過視頻、PPT等形式展示勞模風(fēng)采和先進(jìn)事跡。
設(shè)立特別環(huán)節(jié)，邀請部分勞模代表上臺發(fā)言，分享工作經(jīng)驗和心得。
勞模事跡展覽
時間：全天（與表彰大會同步進(jìn)行）
地點(diǎn)：會議中心展廳
內(nèi)容：設(shè)置勞模事跡展覽區(qū)，通過圖文、視頻、實物等多種形式展示勞模的'先進(jìn)事跡和卓越貢獻(xiàn)，供參會人員參觀學(xué)習(xí)。
經(jīng)驗交流與分享會
時間：下午14:00-16:00
內(nèi)容：分組進(jìn)行，由不同行業(yè)的勞模代表主持，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)等主題進(jìn)行經(jīng)驗分享和交流。
鼓勵參會職工提問互動，促進(jìn)思想碰撞和知識傳遞。
技能展示與體驗區(qū)
時間：下午16:00-17:30
地點(diǎn)：會議中心外廣場或指定區(qū)域
內(nèi)容：邀請部分勞模及技能高手進(jìn)行現(xiàn)場技能展示，如手工藝制作、高科技產(chǎn)品演示等，同時設(shè)置互動體驗區(qū)，讓參會人員親身體驗勞動的樂趣和技能的魅力。
閉幕式與文藝匯演
時間：晚上19:00-21:00
內(nèi)容：總結(jié)活動成果，頒發(fā)優(yōu)秀組織獎等獎項；隨后進(jìn)行文藝匯演，節(jié)目由職工自編自演，展現(xiàn)勞動者風(fēng)采，傳遞正能量。
七、活動宣傳
通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、電視廣播等媒體平臺發(fā)布活動預(yù)告和新聞報道。
制作活動海報、宣傳冊等宣傳材料，在企業(yè)、社區(qū)等公共場所廣泛張貼和發(fā)放。
邀請主流媒體進(jìn)行現(xiàn)場采訪報道，擴(kuò)大活動影響力。
八、活動保障
成立活動籌備小組，明確分工，確保各項工作順利推進(jìn)。
加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確�；顒訄龅亍⒃O(shè)備、安保等后勤保障到位。
制定應(yīng)急預(yù)案，確�；顒影踩行蜻M(jìn)行。
九、活動總結(jié)
活動結(jié)束后，組織召開總結(jié)會議，對活動進(jìn)行評估分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，為今后類似活動提供參考。同時，將活動成果通過媒體平臺進(jìn)行宣傳展示，持續(xù)弘揚(yáng)勞模精神。
總計：xx元
九、注意事項
活動現(xiàn)場要保持秩序，避免出現(xiàn)混亂局面。
注意活動時間的控制，確保各項環(huán)節(jié)按計劃進(jìn)行。
勞模活動方案 8
一、活動主題
“學(xué)習(xí)勞模，爭當(dāng)先鋒”
二、活動目的
通過開展系列活動，讓職工深入了解勞模精神，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力。
三、活動時間
xxx
四、活動地點(diǎn)
公司會議室、工廠車間等
五、參與人員
公司全體員工
六、活動內(nèi)容
舉辦勞模精神講座
邀請專家或勞模本人進(jìn)行講座，深入解讀勞模精神的內(nèi)涵和價值。
開展“我與勞模面對面”交流活動
組織員工與勞模進(jìn)行面對面的交流，分享工作經(jīng)驗和心得。
設(shè)立“勞模示范崗”
在車間或工作區(qū)域設(shè)立勞模示范崗，讓員工現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)勞模的工作方法和技巧。
組織“學(xué)習(xí)勞�！闭魑谋荣�
鼓勵員工撰寫學(xué)習(xí)勞模的心得體會和感悟。
七、活動宣傳
制作宣傳海報，在公司內(nèi)張貼。
利用公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動信息。
八、活動預(yù)算
講座費(fèi)用：xx元
獎品及證書費(fèi)用：xx元
宣傳費(fèi)用：xx元
合計：xx元
九、活動效果評估
根據(jù)征文比賽的作品質(zhì)量和參與度評估員工對勞模精神的'理解和感悟程度。
通過員工的工作表現(xiàn)和反饋，了解活動對工作積極性的提升效果。
勞�；顒臃桨� 9
一、活動主題
“勞模引領(lǐng)，創(chuàng)新發(fā)展”
二、活動目的
展示勞模風(fēng)采，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
三、活動時間
xxxx
四、活動地點(diǎn)
企業(yè)多功能廳及生產(chǎn)車間
五、參與人員
企業(yè)全體員工
六、活動流程
啟動儀式
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)致辭，強(qiáng)調(diào)勞模對企業(yè)發(fā)展的重要性。
勞模風(fēng)采展示
通過視頻、圖片等形式展示勞模的工作場景和突出成就。
創(chuàng)新成果分享
勞模介紹他們在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的成果和經(jīng)驗。
現(xiàn)場觀摩
組織員工到勞模所在的工作區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。
交流座談會
員工與勞模進(jìn)行交流，探討如何在工作中創(chuàng)新和進(jìn)步。
七、活動預(yù)算
展示材料制作費(fèi)用：xx元
現(xiàn)場布置費(fèi)用：xx元
交流座談會茶點(diǎn)費(fèi)用：xx元
總計：xx元
八、活動評估
發(fā)放調(diào)查問卷，了解員工對活動的'滿意度和收獲。
觀察活動后員工的工作表現(xiàn)和創(chuàng)新積極性，評估活動對企業(yè)發(fā)展的實際推動作用。
勞�；顒臃桨� 10
一、活動主題
“弘揚(yáng)勞模精神，建設(shè)美好家園”
二、活動目的
宣傳勞模事跡，弘揚(yáng)勞模精神，激勵社區(qū)居民積極參與社區(qū)建設(shè)。
三、活動時間
xxx
四、活動地點(diǎn)
社區(qū)活動中心
五、參與人員
社區(qū)居民
六、活動內(nèi)容
勞模事跡展覽
在社區(qū)活動中心設(shè)置展覽區(qū)域，展示本社區(qū)及周邊地區(qū)勞模的事跡和照片。
勞模故事分享會
邀請幾位勞模到現(xiàn)場分享他們的奮斗故事和人生感悟。
親子繪畫活動
以“勞模精神”為主題，組織親子繪畫，優(yōu)秀作品在社區(qū)內(nèi)展示。
志愿服務(wù)活動
組織居民參與社區(qū)環(huán)境整治等志愿服務(wù)活動，體驗勞動的價值。
七、活動宣傳
在社區(qū)公告欄張貼活動通知。
利用社區(qū)微信群、公眾號等平臺宣傳活動信息。
八、活動預(yù)算
展覽布置費(fèi)用：xx元
禮品費(fèi)用（給勞模）：xx元
繪畫材料費(fèi)用：xx元
總預(yù)算：xx元
九、活動評估
統(tǒng)計活動參與人數(shù)，評估活動的吸引力。
收集居民的'反饋意見，了解活動的效果和不足之處。
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一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進(jìn)、踏實肯干、積極進(jìn)取、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件：入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉(zhuǎn)正的員工。
三、獲獎名額及標(biāo)準(zhǔn)：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運(yùn)行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產(chǎn)技術(shù)部、行政管理部、人力資源部、經(jīng)營管理部、財務(wù)資產(chǎn)部各1名
五、評優(yōu)機(jī)構(gòu)：
1、成立評審委員會，由各部門負(fù)責(zé)人組成。
2、評審委員會職責(zé)：評審委員會成員負(fù)責(zé)對候選人的事跡、推選理由等情況進(jìn)行匯報;對候選人的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結(jié)合,公眾調(diào)查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
�。�1）本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù))在98%以上， 年度無遲到、早退、曠工記錄;
�。�2）嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和流程，無嚴(yán)重工作失誤，無違紀(jì)記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失;
�。�3）認(rèn)可企業(yè)文化，熱愛環(huán)保事業(yè)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作能力;
（4）思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的敬業(yè)精神，熱愛本職工作;
（5）服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并且工作表現(xiàn)得到部門領(lǐng)導(dǎo)和其他部門員工的好評;
（5）具有全局意識和集體榮譽(yù)感，協(xié)作能力強(qiáng)，能積極配合本部門或其他部門工作;
�。�6）完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進(jìn)工作方法;
（7）積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議，依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的`候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報材料及部門評選考評結(jié)果報公司評審委員會進(jìn)行評選。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內(nèi)公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報公司總經(jīng)理辦公會審查，若有異議的經(jīng)查證屬實報公司評審委員會批準(zhǔn)取消其評選資格。
6、審查通過后由總經(jīng)理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領(lǐng)導(dǎo)為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。
8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據(jù)。
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