【實(shí)用】文化活動(dòng)方案合集6篇
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編整理的文化活動(dòng)方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
文化活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目的:
為了豐富廣大群眾的文化娛樂(lè)生活,緩解職工的緊張工作節(jié)秦,滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求,倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣,培養(yǎng)大家對(duì)文體活動(dòng)的愛(ài)好,樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀念,建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu):
領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):蔣桂英
副組長(zhǎng):楊軍
成員:楊和平、羅正東、蘭毅、李樹(shù)源(辦公室成員及工會(huì)小組長(zhǎng))
三、(一)活動(dòng)第一項(xiàng):由工會(huì)主席蔣桂英發(fā)表慶!拔逡弧被顒(dòng)演講
(二)第二項(xiàng):趣味活動(dòng)、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項(xiàng)目由各部門(mén)選派代表代表本部門(mén)參加,(其中每項(xiàng)活動(dòng):業(yè)務(wù)部派三人參加,其它部門(mén)派一人參加,倉(cāng)儲(chǔ)部與辦公室共同組隊(duì)參加)
除滅火器演練活動(dòng)在庫(kù)區(qū)進(jìn)行外,其它活動(dòng)在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球—— 蘭毅負(fù)責(zé)
(1)、單打:各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。(XX分一局,三局二勝)
2、斗地主——李樹(shù)源負(fù)責(zé)
。1)、 每個(gè)參賽單位報(bào)兩名選手分成兩組,分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負(fù)責(zé)
。1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場(chǎng)滅火:公司全體人員參加現(xiàn)場(chǎng)演練,各部門(mén)選代表參加,由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識(shí),滅火器的使用,現(xiàn)場(chǎng)滅火演練(邀請(qǐng)出租戶的代表參加,目的學(xué)會(huì)使用滅火器)
4、摸“!----楊和平負(fù)責(zé)
(1)、全部選手都可以參加,以摸到“!睘闇(zhǔn),給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、拔 河—— 由羅正東負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊(duì)員參賽,采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,前兩三名予以團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄈ、活動(dòng)第三項(xiàng):以上活動(dòng)完后在“百花園”自由活動(dòng),6:00“百花園”就餐。
以上所有活動(dòng)重在參與,參與中陶冶情操、增智強(qiáng)體,過(guò)一個(gè)健康、歡樂(lè)、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動(dòng)環(huán)境中,讓心靈得到提升,身心愉快、舒暢。
自貢市五谷糧油有限公司
xx年xx月xx日
文化活動(dòng)方案 篇2
一、活動(dòng)主題:
“融入企業(yè)精神文化、營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、構(gòu)建企業(yè)管理文化、踐行企業(yè)行為文化”
二、活動(dòng)意義:
行業(yè)、企業(yè)是連接職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)的橋梁和紐帶,職業(yè)教育的發(fā)展離不開(kāi)行業(yè)企業(yè)這一重要的辦學(xué)主體,職業(yè)院校培養(yǎng)人的過(guò)程和環(huán)境也離不開(kāi)行業(yè)企業(yè)的參與。為深入開(kāi)展校企合作,充分發(fā)揮校企合作專家指導(dǎo)委員會(huì)的職能,把先進(jìn)的企業(yè)文化引進(jìn)校園,讓學(xué)生了解什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化在企業(yè)的生存中起到了什么作用,以及走進(jìn)企業(yè)需要具備什么樣的素質(zhì),以期培養(yǎng)和提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的品質(zhì)和自主學(xué)習(xí)的能力。
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年 5月24日
四、參加對(duì)象:專業(yè)部師生
五、活動(dòng)組委會(huì)
組 長(zhǎng):王慕啟
副組長(zhǎng):張黎明 姚桂東 楊作林 韓琳琳
組 員:周興濤 宋福建 韓松強(qiáng) 岳彩義 周會(huì)生 李明學(xué) 齊鳳書(shū)
六、擬邀請(qǐng)企業(yè):
XX有限公司
XXX有限公司
……
七、活動(dòng)具體內(nèi)容:
1、企業(yè)家與專業(yè)教師座談會(huì)
分專業(yè)(行業(yè))邀請(qǐng)企業(yè)家,各專業(yè)選派2-3名專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人,分地點(diǎn)座談,座談內(nèi)容為:
。1)、目前國(guó)內(nèi)機(jī)械、服裝、烹飪類企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況與就業(yè)環(huán)境是怎樣的?
。2)、企業(yè)需要什么素質(zhì)的職工?中職生就業(yè)時(shí)應(yīng)具備什么素質(zhì)?企業(yè)注重哪些素質(zhì)?
。3)、在校期間教師應(yīng)如何訓(xùn)練學(xué)生才能讓他們?cè)诰蜆I(yè)后更好地適應(yīng)企業(yè)的要求?
。4)、企業(yè)能否參與指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)建設(shè)方案的制定、教學(xué)計(jì)劃的制定和校本教材的編寫(xiě)等。
。5)、中職生自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)具備什么條件
。6)、企業(yè)能否安排學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行為期10天的見(jiàn)習(xí),讓學(xué)生初步了解企業(yè)的管理、文化,以穩(wěn)定思想,提高認(rèn)識(shí),初步確定從業(yè)方向(生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等)。
。7)、學(xué)生到企業(yè)見(jiàn)習(xí)期間,企業(yè)如何做好學(xué)生的安全工作?
(8)、學(xué)校專業(yè)教師能否到企業(yè)鍛煉培訓(xùn),返校后把企業(yè)的要求貫穿到平時(shí)的教學(xué)中,提高教學(xué)水平。
。9)、企業(yè)技術(shù)人員或管理人員能否到學(xué)校對(duì)師生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或作專業(yè)報(bào)告、企業(yè)宣傳等,以拓寬專業(yè)視野,提高專業(yè)水平。
。10)、企業(yè)能否愿意開(kāi)辦企業(yè)冠名班,進(jìn)行訂單培養(yǎng),使學(xué)校成為企業(yè)職工培訓(xùn)基地。
2、知名企業(yè)文化展
搜集整理國(guó)內(nèi)著名企業(yè)(如海爾、小米、阿里巴巴等)、徐州地區(qū)知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)文化資料,做成宣傳展板,把 “質(zhì)量第一、”“安全第一、”“信譽(yù)為本、”“顧客至上、”“上下協(xié)作”等企業(yè)文化精髓融入到校園實(shí)踐活動(dòng)中去,以增強(qiáng)學(xué)生的質(zhì)量意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)等,促使中職學(xué)生了解熟悉企業(yè)文化的內(nèi)涵,糾正認(rèn)識(shí)上的偏差,形成正確的職業(yè)觀和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3、企業(yè)文化問(wèn)卷調(diào)查
設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,使學(xué)生更加關(guān)注企業(yè)文化,領(lǐng)略企業(yè)文化的魅力。
4、各班出一期以“企業(yè)文化進(jìn)校園”為主題的黑板報(bào)
通過(guò)學(xué)生自主搜集、整理企業(yè)文化資料,提高學(xué)生對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知能力,感受優(yōu)秀企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念 和企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程,從而使學(xué)生提前了解企業(yè)文化,培養(yǎng)學(xué)生勤奮創(chuàng)新、坦誠(chéng)協(xié)作的精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍,點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情,提升創(chuàng)業(yè)能力,豐富校園文化,幫助學(xué)生建立個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
5、校企互動(dòng)
邀請(qǐng)企業(yè)文化培訓(xùn)師為師生開(kāi)展團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),激發(fā)個(gè)人潛能,發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題,增強(qiáng)自信心,改進(jìn)自身形象,塑造學(xué)生良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)師生之間的信任感,提高學(xué)生的責(zé)任意識(shí)情感溝通和表達(dá)能力。
文化活動(dòng)方案 篇3
一、指導(dǎo)思想:
在“六一”兒童節(jié)到來(lái)之際,進(jìn)一步豐富校園文化生活,激發(fā)學(xué)生自身的興趣和愛(ài)好,培養(yǎng)學(xué)生健康的審美情趣和良好的身體素質(zhì),引導(dǎo)他們向真、向善、向美,展示其風(fēng)采,體現(xiàn)青少年學(xué)生朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,推動(dòng)學(xué)校教育的健康發(fā)展,為全體師生鋪設(shè)一個(gè)一展身手的平臺(tái),推動(dòng)我校藝術(shù)教育的發(fā)展,依據(jù)林業(yè)局文件精神,我校特舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)及校園文化藝術(shù)節(jié)。
二、活動(dòng)主題:紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)
三、活動(dòng)目的:
1、通過(guò)對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的表彰,使其成為全校學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,展示我校少先隊(duì)員積極健康向上的精神風(fēng)貌。
2、舉行別開(kāi)生面的入隊(duì)儀式,使一年級(jí)每位新入隊(duì)的少先隊(duì)員既感受到成為少先隊(duì)員的光榮,又記住這個(gè)難忘的六〃一。
3、學(xué)校組織開(kāi)展第三十七屆體育運(yùn)動(dòng)會(huì),以學(xué)生參加各種形式的體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng),使學(xué)生度過(guò)一個(gè)愉快而快樂(lè)的兒童節(jié)。
四、活動(dòng)內(nèi)容:
1、開(kāi)幕式
2、文化藝術(shù)表演
3、第二小學(xué)第二課堂成果展示(音樂(lè)、體育、美術(shù))
4、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)
五、活動(dòng)時(shí)間:5月31日
六、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu):
主席團(tuán)成員:龍江云劉國(guó)平張榮娟 紀(jì)新亞孫 偉黃淑君 總 指 揮:劉國(guó)平
副總指揮:黃淑君劉 偉 紀(jì)新亞
大會(huì)主持:孫 偉
宣 告 組:于鋅澤于 睿 樸欣格
紀(jì)律評(píng)比:紀(jì)新亞黃淑君周建玲 李 娜
保 衛(wèi) 組:楊鳳杰
后勤人員:劉 偉 張玉書(shū)
仲裁委員會(huì):紀(jì)新亞 黃淑君 周建玲
裁 判 長(zhǎng):張榮娟
副裁判長(zhǎng):曹東升
終點(diǎn)裁判長(zhǎng):臧家慶
檢 錄 長(zhǎng):付麗鳳
檢 錄 員: 丁鳳英王 平 秦 霞 張 麗 王 莉 陶彩娟 陳 艷 計(jì) 時(shí) 長(zhǎng):徐建洪
計(jì) 時(shí) 員:許鴻飛蘇景潔
終點(diǎn)記錄員:都雪紅
發(fā) 令 員:嚴(yán)旭峰
集體裁判長(zhǎng):馮春智
集體項(xiàng)目裁判員:張麗麗 丁鳳英 丁淑芝 丁以芳 李 娜
總 記 錄:都雪紅
醫(yī) 務(wù) 組:王 波
獎(jiǎng) 品 組:黃淑君劉 偉
攝 影 組:孫 偉
七、工作安排
1、體育教師安排各班運(yùn)動(dòng)會(huì)體育項(xiàng)目報(bào)名工作以及布置活動(dòng)場(chǎng)地等工作。
2、政教處在活動(dòng)前,收集隊(duì)報(bào),布置隊(duì)報(bào)展示區(qū)。
3、美術(shù)教師提前收集美術(shù)作品,布置畫(huà)展。
4、音樂(lè)教師提前排練文藝表演節(jié)目。(第二小學(xué)校園文藝隊(duì))
5、二課教師組織成果展示。(花樣跳繩小組、輪滑小組、葫蘆絲小組、工藝粘貼小組、泥塑小組)
八、其它工作安排
1、總務(wù)處在5月29日前買(mǎi)好各種獎(jiǎng)品。
2、各種活動(dòng)的負(fù)責(zé)老師請(qǐng)自己準(zhǔn)備好道具。
3、主持播音:主持開(kāi)幕式、閉幕式,負(fù)責(zé)及時(shí)匯編播報(bào)各方信息,竭力渲染運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛,做到播報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。
九、獎(jiǎng)品及發(fā)放
1、每個(gè)活動(dòng)的獎(jiǎng)品由教導(dǎo)處按名次統(tǒng)一發(fā)放。
2、集體獎(jiǎng)品為獎(jiǎng)狀。
文化活動(dòng)方案 篇4
圍繞企業(yè)文化核心價(jià)值觀,在XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)研究決定,在公司開(kāi)展開(kāi)展“XXX是我家,我是XXX人”企業(yè)文化進(jìn)班組活動(dòng),制定如下活動(dòng)方案:
一、指導(dǎo)思想
與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”和班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等活動(dòng)相結(jié),建設(shè)學(xué)習(xí)型班組和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合,通過(guò)激活班組服務(wù)熱情、規(guī)范班組服務(wù)行為,充分調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練、登山日、共讀一本書(shū)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,宣貫“*******”的核心價(jià)值觀,強(qiáng)化“****是我家,我是****人”的意識(shí),動(dòng)員和組織廣大員工與公司共克時(shí)艱,和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬┌嘟M精神——聚人心
每個(gè)班組根據(jù)各自不同的職責(zé)要求、員工的文化程度、技術(shù)水平、性格脾氣等。特別是在共同的學(xué)習(xí)與工作,在企業(yè)核心價(jià)值觀的'熏陶與礪煉中,形成各自的班組精神。班組精神一經(jīng)形成,就成為支配班組成員思想和行為的精神力量,影響著班組管理的方式,成為班組優(yōu)劣的主要因素。
班組精神,主要以口號(hào)的形式出現(xiàn),如"溝通、分享、進(jìn)步",指導(dǎo)和引導(dǎo)班組成員的經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作有效開(kāi)展,最大限度地引導(dǎo)、激勵(lì)員工自覺(jué)積極地參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工的發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏的格局;還可以是班組成員共同認(rèn)可的班組精神,如"積極和諧創(chuàng)新",倡導(dǎo)員工以積極、主動(dòng)、創(chuàng)新的姿態(tài)去"快樂(lè)工作",營(yíng)造關(guān)心人、理解人、尊重人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬松融洽的文化氛圍。班組精神(班組口號(hào)),要以激勵(lì)班組成員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累,耐心、細(xì)致地開(kāi)展工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)為要旨,確保所在班組各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行。
。ǘ┌嘟M制度——促和諧
建立班組制度是企業(yè)文化進(jìn)班組的重要組成部分。精細(xì)化、可操作的班組制度是保證班組建設(shè)成果的根本,是促進(jìn)班組內(nèi)部和諧的基礎(chǔ)。通過(guò)制定并公布班規(guī)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度,使班組成員在服務(wù)工作中有章可循,以此規(guī)范員工的行為方式,杜絕工作中的違規(guī)行為,引導(dǎo)員工走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化,從而提高工作質(zhì)量,促進(jìn)班組的和諧發(fā)展。
合理的考核方式和完善的考核制度,可以充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的工作熱情,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。不同的班組要根據(jù)不同的工作特點(diǎn),制訂詳細(xì)的投訴考核制度、績(jī)效考核辦法、崗位職責(zé)等制度,為團(tuán)隊(duì)中不同崗位人員設(shè)定具體、明確、可以量化的目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、目標(biāo)值、行動(dòng)方案和任務(wù),形成有效的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高班組成員的工作熱情、工作效率,激發(fā)成員們的內(nèi)在潛能,使班組成為具有高度凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
(三)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)——競(jìng)高潮
班組是企業(yè)的基本的細(xì)胞,企業(yè)文化建設(shè)的成果,要從班組里得到體現(xiàn);企業(yè)文化的興起,要靠每一個(gè)班組促進(jìn);企業(yè)文化的魅力,要靠班組員工維護(hù)。班組文化建設(shè)的好壞,直接影響到企業(yè)文化落地的質(zhì)量。學(xué)習(xí)是使班組進(jìn)步的根本途徑,也是最有效的方式。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),能夠提高班組成員的整體素質(zhì)。而班組成員在實(shí)際工作中的成功經(jīng)驗(yàn)、失敗教訓(xùn)等點(diǎn)滴體會(huì),都能成為班組學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
一要開(kāi)展進(jìn)行新業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)能手評(píng)比。建立"師帶徒","一對(duì)紅"結(jié)對(duì)子機(jī)制,做好了業(yè)務(wù)技術(shù)傳、幫、帶的工作。樹(shù)立員工"工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)生活化"的理念,在工作和學(xué)習(xí)中不斷完善和提升自己。
二要開(kāi)展"服務(wù)名星"評(píng)比活動(dòng)。制定一套公平、公正、公開(kāi)的考核方案,將員工每天的工作情況上墻牌,讓每個(gè)員工在看到自已的工作情況的同時(shí),也能了解到其他人的工作表現(xiàn),這種公開(kāi)透明的績(jī)效考核,更好地勵(lì)班組成員,掀起"比、學(xué)、趕、幫"的學(xué)習(xí)熱潮。
三要開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。營(yíng)建和諧快樂(lè)融洽的團(tuán)隊(duì),按照《班組企業(yè)文化墻示例圖》統(tǒng)一規(guī)格精心制作班組文化墻,有業(yè)務(wù)宣傳欄、員工風(fēng)采榜、生日祝福墻、員工心情員地、任務(wù)指標(biāo)欄等,把文化墻打造成宣貫班組精神、緩解工作壓力、宣傳工作先進(jìn)、溝通成員關(guān)系的園地。
三、幾點(diǎn)要求
1、各相關(guān)單位要充分認(rèn)清這次企業(yè)文化進(jìn)班組活動(dòng)的重要性和緊迫性,認(rèn)真研究適合本部門(mén)、本班組的活動(dòng)方案,迅速?gòu)V泛開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)職工參與積極性,以此促進(jìn)班組建設(shè)工作落到實(shí)處。
2、要廣泛開(kāi)展班組與班組之間的競(jìng)賽活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、質(zhì)量標(biāo)兵等競(jìng)賽活動(dòng),細(xì)化、量化考核內(nèi)容,各部門(mén)評(píng)出的各種能手、標(biāo)兵等,要及時(shí)報(bào)告并按月給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
3、積極推廣成功經(jīng)驗(yàn)。要適時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣典型經(jīng)驗(yàn),使班組文化建設(shè)工作不斷得到深化。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、學(xué)習(xí)典型,使大家受到啟發(fā),找出不足和差距,及時(shí)進(jìn)行整改,提高全公司班組建設(shè)工作的整體水平。要把企業(yè)文化進(jìn)班組活動(dòng)的重點(diǎn)放在融入企業(yè)發(fā)展中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力和推進(jìn)業(yè)務(wù)建設(shè)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理、推動(dòng)工作上;放在塑造機(jī)關(guān)良好形象、提高服務(wù)基層的能力和意識(shí)上,更有效地發(fā)揮職能部門(mén)和班組建設(shè)的作用,高質(zhì)量完成各項(xiàng)管理任務(wù),提升企業(yè)管理水平。
文化活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)背景為積極開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的第二課堂教育活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的求知欲望,以促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高為目的,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍。
二、活動(dòng)目的:本活動(dòng)主要為培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度;增強(qiáng)學(xué)生間的相互信任和理解。
三、參賽對(duì)象:高一、高二、中專各班
四、訓(xùn)練與比賽的時(shí)間、地點(diǎn):1、20xx年4月13日上午八點(diǎn),高一高二中專全體學(xué)生,在校足球場(chǎng)按做操隊(duì)形集合,清點(diǎn)人數(shù)之后,再到指定地方,完成“鐵甲戰(zhàn)車(chē)”的制作及訓(xùn)練工作。具體地點(diǎn)是:舊籃球場(chǎng)4到7號(hào)球場(chǎng),分別是101至108班,(每?jī)蓚(gè)班共一個(gè)球場(chǎng));新籃球場(chǎng)1到3號(hào)球場(chǎng),分別是109至113及1301班。足球場(chǎng)的南邊是201至206班;北邊是207至212班。2、20xx年4月13日十點(diǎn)學(xué)校足球場(chǎng),正式開(kāi)始比賽,抽簽決定,高一與中專分別分成兩組,每組7個(gè)隊(duì);高二分成二組,每組6個(gè)隊(duì)。
五、比賽程序:1.20人一組利用現(xiàn)有材料制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán)2.將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊推動(dòng)大圓環(huán)前進(jìn)。3.以數(shù)組進(jìn)行竟技,從起點(diǎn)到終點(diǎn),花最短時(shí)間到達(dá)終點(diǎn)的三隊(duì)為獲勝隊(duì)。
六、比賽規(guī)則:
1、各組統(tǒng)一在鐵甲戰(zhàn)車(chē)內(nèi)站好,由總裁判長(zhǎng)統(tǒng)一發(fā)布口令出發(fā);2、行進(jìn)途中,鐵甲戰(zhàn)車(chē)必須垂直地面,報(bào)紙必須緊密相連;3、所有組員必須在圈內(nèi),身體的任何部分不得直接接觸地面,;4、行進(jìn)過(guò)程中若鐵甲戰(zhàn)車(chē)斷裂必須在原地修復(fù),在裁判許可后才可以繼續(xù)行進(jìn)。此時(shí)隊(duì)員可以接觸地面但不能阻擋他組行進(jìn)的路線,否則將被取消資格;5、各班應(yīng)安排一名同學(xué)作為隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)為本班統(tǒng)一喊口令及調(diào)整行進(jìn)路線。另外安排兩名同學(xué)作為修理工,負(fù)責(zé)修理本班戰(zhàn)車(chē)履帶。6、出發(fā)前,所有鐵甲戰(zhàn)車(chē)不得超出起點(diǎn)線,以鐵甲戰(zhàn)車(chē)全部通過(guò)終點(diǎn)線為項(xiàng)目截止時(shí)間7、各班自行準(zhǔn)備報(bào)紙、粘膠帶及剪刀。8、服從裁判原則。七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置高一中專組、高二組分別各取前三名,兩組分別設(shè)置冠軍、亞軍、季軍、優(yōu)秀組織團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
文化活動(dòng)方案 篇6
為展示我校師生風(fēng)采,豐富課余文化生活,繁榮和發(fā)展舒中文化,創(chuàng)建文明、和諧校園,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,學(xué)校決定舉辦南郊中學(xué)第七屆校園文化節(jié)。具體活動(dòng)安排如下:
一、活動(dòng)組織
。ㄒ唬┙M委會(huì)
組委會(huì)主任:z
組委會(huì)副主任:z(具體負(fù)責(zé))z
組委會(huì)成員:z
。ǘ┙M織部門(mén)
組委會(huì)下設(shè)宣傳組、活動(dòng)組、后勤組、保衛(wèi)組,負(fù)責(zé)日常事務(wù)和具體協(xié)調(diào)工作。
宣傳組:z
活動(dòng)組:z
后勤組:z
保衛(wèi)組:z
二、活動(dòng)主題:激揚(yáng)青春,魅力校園
三、活動(dòng)內(nèi)容
1.南郊中學(xué)第七屆文化節(jié)學(xué)生個(gè)人才藝比賽
負(fù)責(zé)人:z
2.南郊中學(xué)第七屆文化節(jié)書(shū)畫(huà)、攝影、刺繡展
負(fù)責(zé)人:z
3.南郊中學(xué)第七屆文化節(jié)教職工80分、象棋比賽
負(fù)責(zé)人:z
4.南郊中學(xué)第七屆文化節(jié)班級(jí)文藝晚會(huì)
負(fù)責(zé)人:z
四、活動(dòng)日程
1.20xx年12月25日至30日——南郊中學(xué)書(shū)畫(huà)、攝影、刺繡展;
2.20xx年12月中下旬預(yù)賽,12月30日下午決賽——南郊中學(xué)學(xué)生個(gè)人才藝比賽;
3.20xx年12月30日晚18:00~21:00——各班級(jí)迎新文藝晚會(huì);
4.20xx年12月31日上午8:30——教職工80分比賽;
5.20xx年元月1日上午8:30——教職工象棋比賽。
五、活動(dòng)要求
1.自11月28日起,各組織部門(mén)、參與人員、各班級(jí)要著手準(zhǔn)備。
2.班級(jí)所有活動(dòng)均納入文明班級(jí)評(píng)比。
3.有關(guān)部門(mén)要高度重視,明確職責(zé),密切配合。
4.利用課余時(shí)間,做好文化節(jié)籌備工作,盡量不影響正常教學(xué)。
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