公司年底活動(dòng)方案
為了確保工作或事情能高效地開展,時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家收集的公司年底活動(dòng)方案,希望能夠幫助到大家。
公司年底活動(dòng)方案1
一、主題:
1、“家”:我們一家人,共贏新未來
2、“贏”:緣聚美的、共贏天下(或未來)
二、時(shí)間地點(diǎn):
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚會(huì)主要內(nèi)容:
1、組織嘉賓參觀新辦公樓(時(shí)間、及陪觀領(lǐng)導(dǎo)待確定)
2、組織室外趣味活動(dòng)
3、安排晚會(huì)宴及頒獎(jiǎng)
4、安排住宿
四、籌備小組及人員分工
領(lǐng)導(dǎo)小組:xxx
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)成員:xx
總協(xié)調(diào):xx
成立:協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動(dòng)組、餐飲住宿組、晚會(huì)組、后勤組、財(cái)務(wù)組、現(xiàn)場(chǎng)接待布置組、機(jī)動(dòng)組(各組詳細(xì)職責(zé)及人員安排見附錄)
五、聚會(huì)主要流程。
(一),前期準(zhǔn)備
1、12月8日前,確定聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn)、會(huì)議主題及內(nèi)容,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前,協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)確定并通知(寄函)與會(huì)嘉賓、導(dǎo)購、公司職能及業(yè)務(wù)人員,會(huì)前三天再次提醒通知。(詳細(xì)人員需備明細(xì))
3、12月10日,節(jié)目組開始征集節(jié)目,思考室外活動(dòng)、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動(dòng)游戲單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。4,12月20日,各小組統(tǒng)計(jì)所需物品,報(bào)財(cái)務(wù)組審批、報(bào)后勤組準(zhǔn)備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對(duì)最終參會(huì)人員,并報(bào)相關(guān)小組;各小組根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量,安排活動(dòng)、晚宴等,對(duì)新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細(xì)附于方案附錄中)。
5、12月23日下午活動(dòng)之前,后勤組前去聚會(huì)地點(diǎn)布置會(huì)場(chǎng),做好聚會(huì)安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領(lǐng)導(dǎo));置方案待確定)xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準(zhǔn)備情況;晚會(huì)組負(fù)責(zé)布置晚會(huì)場(chǎng)所、設(shè)備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會(huì)地點(diǎn)并做好保管;住宿組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)、中期開展
1、12月23日下午3點(diǎn),全體與會(huì)人員參加戶外活動(dòng),節(jié)目活動(dòng)組負(fù)責(zé)組織;活動(dòng)后舉行相應(yīng)的活動(dòng)頒獎(jiǎng)儀式(提前確定頒獎(jiǎng)嘉賓)。
2、晚上6點(diǎn),餐飲組負(fù)責(zé)組織晚宴。晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織需要化妝演員化妝,開啟相關(guān)設(shè)備;晚會(huì)組負(fù)責(zé)組織嘉賓走“拱門”進(jìn)場(chǎng),主持人負(fù)責(zé)晚會(huì)中節(jié)目、游戲、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)講話等所有環(huán)節(jié),晚會(huì)組做好晚會(huì)中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會(huì)結(jié)束,接待組負(fù)責(zé)歡送嘉賓,住宿組負(fù)責(zé)引導(dǎo)市區(qū)外人員住宿。
(三)、后期總結(jié)
1、12月24日中午以前,后勤組將所有聚會(huì)所剩物品打包運(yùn)回公司,分門別類放好。
2、12月25日前,營運(yùn)人事部將本次活動(dòng)精彩瞬間做成PPT供大家分享。
3、12月25日前,財(cái)務(wù)組做好聚會(huì)費(fèi)用審核、上報(bào)。
六、附錄:
1、準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算,準(zhǔn)備物資及費(fèi)用預(yù)算.xls
2、詳細(xì)人員分工及工作職責(zé),詳細(xì)人員分工及工作職責(zé).xls
3、宴會(huì)節(jié)目及室外游戲,宴會(huì)節(jié)目及室外游戲.doc、晚會(huì)節(jié)目安排明細(xì)、晚會(huì)節(jié)目安排明細(xì).xls
4、晚會(huì)參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì),晚會(huì)參加人員及餐飲、住宿安排明細(xì).xls
5、年終聚會(huì)應(yīng)急方案.doc,年終聚會(huì)應(yīng)急方案
6、年終聚會(huì)工作跟進(jìn)表,年終聚會(huì)工作跟進(jìn)表.xls
7、其他事項(xiàng)安排,其他事項(xiàng)安排
公司年底活動(dòng)方案2
一.舉辦時(shí)間:
20xx年一月二日上午9點(diǎn)
二.地點(diǎn):
略
三.參會(huì)人員:
某某全體員工、分公司代表、客戶代表、合作公司代表、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、新聞?dòng)浾叩?/p>
四.活動(dòng)內(nèi)容:
1.總經(jīng)理致辭
2.員工代表感言
3.客戶代表致辭
4.合作代理公司致辭
5.娛樂節(jié)目表演
6.表彰先進(jìn)工作者
7.宣讀公司發(fā)展規(guī)劃
8.部門領(lǐng)導(dǎo)代表承諾
9.與會(huì)人員聚餐
10.即興表演
11.抽獎(jiǎng)
五.內(nèi)容說明:
1.總經(jīng)理致辭與員工代表感言由人事行政部準(zhǔn)備;客戶代表致辭由營銷部負(fù)責(zé);合作代理公司致辭由公鐵營運(yùn)部整理。
2.公司發(fā)展規(guī)劃由總經(jīng)理撰寫,宣讀。
3.部門領(lǐng)導(dǎo)承諾以年終述職報(bào)告為依據(jù)。
4.表彰先進(jìn)工作者由行政部提前準(zhǔn)備好。
5.匯演節(jié)目由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),原則上必須為原創(chuàng)節(jié)目,形式多樣,內(nèi)容積極向上,數(shù)量為各部門1-2個(gè),慶典活動(dòng)前對(duì)各個(gè)節(jié)目進(jìn)行演練,彩排!
6.聚餐活動(dòng)由行政部安排,遵循簡(jiǎn)樸節(jié)約又不失水準(zhǔn)的`方針執(zhí)行。
7.即興表演穿插在聚餐過程中,靈活選擇,為活動(dòng)過程增加樂趣。
公司年底活動(dòng)方案3
一、時(shí)間:
20xx年12月中下旬周末
二、地點(diǎn):
省體育場(chǎng)羽毛球館(或西北大學(xué)羽毛球館)
三、參加人數(shù):
(各部門采取自愿報(bào)名的方式,鼓勵(lì)所有員工都參加)
預(yù)計(jì)100人左右
四、主辦單位:
西安分公司人事行政部
五、具體流程
前期工作:
1.宣傳工作
方案確定后,通過郵件等向員工提前告知此次年終活動(dòng)的內(nèi)容,鼓勵(lì)員工積極參與
2.統(tǒng)計(jì)參加人數(shù)
除了采取發(fā)郵件外,采取各部門自行通知的方式,最終由各部門確定自己部門人數(shù),統(tǒng)一提交至公司前臺(tái),截止12月18日
3.聯(lián)系確定體育館
4.準(zhǔn)備活動(dòng)用品和會(huì)場(chǎng)布置
由人事部門負(fù)責(zé),各部門選派一人協(xié)助完成
5.組隊(duì)安排
為了增進(jìn)各部門員工的交流,原則上不按照員工所在部門來分組
按照員工姓名漢語拼音首字母的先后順序進(jìn)行分組
6.關(guān)于裁判和記錄員
每個(gè)部門選派一人擔(dān)任專職裁判,記錄員由人事行政部人員擔(dān)任
具體流程:
1.9:00-9:30步行或乘公交車前往體育館
2.9:30-10:00各組隊(duì)員入場(chǎng),領(lǐng)導(dǎo)致辭
3.10:00-10:40同心鞋
4.10:40-11:30十萬火急接力賽
5.11:30-12:30花轎接力賽
6.12:30-13:30午餐時(shí)間
7.13:30-14:20緊急求助
8.14:20-15:00面包速遞
9.15:00-15:40甜蜜之旅
10.15:40-16:302人3足球賽
11.16:30-17:00評(píng)選并頒獎(jiǎng)團(tuán)體和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
具體游戲規(guī)則,另行說明。
另外:
1.在單項(xiàng)比賽中,一名隊(duì)員不可重復(fù)參賽
2.為了保證大家共同參與,原則上一名隊(duì)員不可參與超過兩項(xiàng)比賽
3.計(jì)分方式:每項(xiàng)比賽每支隊(duì)伍按表現(xiàn)情況分別得分10分--—1分
每項(xiàng)比賽表現(xiàn)最好的五位個(gè)人分別得分5分—1分
按比分最終結(jié)果評(píng)出集體及個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng),如出現(xiàn)平分,則加賽直到分出勝負(fù)。
后期活動(dòng)總結(jié):
1.制作活動(dòng)滿意度調(diào)查表,分發(fā)各部門
2.根據(jù)提交的調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,整理出活動(dòng)總結(jié)報(bào)告
六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與費(fèi)用預(yù)算
1.集體獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假3天+每人300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
二等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年假2天+每人200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
三等獎(jiǎng)一名:小組成員獎(jiǎng)勵(lì)年間1天+每人100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
小計(jì):6000元
2.個(gè)人獎(jiǎng)
一等獎(jiǎng)一名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
二等獎(jiǎng)二名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
三等獎(jiǎng)三名:獎(jiǎng)勵(lì)年假一天+200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
小計(jì):1700元
3.比賽用飲用水、紙杯、記錄筆,以及比賽用道具等500元
4.音響、桌椅等租用費(fèi)1000元
5.場(chǎng)地使用費(fèi)700元/小時(shí)10小時(shí)
6.午餐費(fèi)用快餐20元/份100份
共計(jì):18200元
七、活動(dòng)方案可行性分析
優(yōu)點(diǎn):距離市區(qū)較近,便于活動(dòng)開展;趣味游戲?yàn)橹,互?dòng)性強(qiáng),有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;安全系數(shù)高。
缺點(diǎn):在素質(zhì)拓展中已有類似形式,部分員工已參加過素質(zhì)拓展,對(duì)此類活動(dòng)積極性一般;原本年底各部門事務(wù)較多,而活動(dòng)前期需部門準(zhǔn)備和配合的任務(wù)較多,故增加負(fù)擔(dān)。
【公司年底活動(dòng)方案】相關(guān)文章:
公司踏青活動(dòng)方案04-02
公司郊游活動(dòng)方案11-14
公司趣味活動(dòng)方案11-11
公司拓展活動(dòng)方案11-04
公司部門活動(dòng)方案10-27
公司職工活動(dòng)方案10-22
公司文化活動(dòng)方案10-29
公司五一活動(dòng)策劃方案03-29
公司體育活動(dòng)方案04-21
公司讀書主題活動(dòng)方案04-16