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    小學六年級班主任工作經(jīng)驗材料

    發(fā)布時間:2017-07-02  編輯:admin 手機版
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      小學六年級班主任工作經(jīng)驗材料
      
      班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。每次走在校園里,走在回家的路上能聽見孩子們一聲聲:“老師好!”“老師再見!”,心里別提多么高興了。孩子們?nèi)〉贸煽兊臅r候,從心底為他們高興;考試失利的時候為他們打氣,為他們加油!教育不僅僅是一項工作、一件事情,而是一種智慧、一份快通過一學期的班主任工作,我總結(jié)班主任工作經(jīng)驗如下:
      
      一、提高自身素養(yǎng),樹立良好形象。
      
      孔子早在兩千年前說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!币虼耍胱尯⒆觽兟犜,就必須先提高自己的素養(yǎng)。在課余我不斷給自己充電,參加繼續(xù)教育,認真鉆研教材,認真?zhèn)鋵W生,努力讓學生喜歡我,喜歡上課,喜歡學習。
      
      二、學會正確關(guān)愛,營造溫馨的班集體。
      
      一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭,如果大家庭中的每個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、那么這個家便是溫馨的,溫暖的。由于孩子們的主觀能動性不一致,一個班級里孩子們是參差不齊的。我們要尊重孩子們個性差異,因材施教。
      
      1.“關(guān)愛”后進生
      
      后進生經(jīng)常會被老師遺棄在角落里,經(jīng)常不被老師正眼瞧一眼。在我的班級里我大膽的吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的陳春吧,因為天生貪玩,好動,再加上父親在外地務(wù)工沒空管教,母親的溺愛,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),而且喜歡打架,經(jīng)常在班里稱霸,在家里甚至和母親打架,同學們暗地里叫他“一條蟲”。我有時也氣憤極了,但靜下心來想想也聽可憐他的。直到有一次,班里讓打掃衛(wèi)生,我發(fā)現(xiàn)他的干勁很大,我就讓他負責班里的衛(wèi)生總打掃,結(jié)果發(fā)現(xiàn)在他的帶領(lǐng)下,教室里煥然一新。經(jīng)過這次事件以后,我在班里使勁的表揚了他,并且任命他為“衛(wèi)生委員”。從那以后,我發(fā)現(xiàn)他很熱心班級的工作,大家也慢慢的接受了他,我也時時的體想他,他的情況有所好轉(zhuǎn)了。
      
      2."嚴愛"優(yōu)等生
      
      說起這個優(yōu)等生,每個老師眼中都放光,在老師的眼里優(yōu)等生是成績好,品德好,樣樣好。也正是因為如此,優(yōu)等生的缺點被忽視,掩蓋,被原諒。但是小的缺點也會造成大的隱患,對這類學生,當他們犯錯誤的時候,我們不應該包庇他們,遷就他們。反倒是時時提醒他們“做學問得先做人”,做一個正直,熱情,向上的人,F(xiàn)在的優(yōu)等生不僅僅是要求學業(yè)優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要寬廣,心理要積極向上。如果只是一味的表揚只會讓孩子夸大優(yōu)點,貶低缺點,走向失敗。
      
      3.“博愛”中等生
      
      中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)重的心里狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進生那樣自暴自棄,他們希望得到老師的重視,但是又害怕拋頭露面。對于這一類的學生,我掌握他們的心里特點,調(diào)動他們的積極性,正確對待他們的反復,始終如一的尊重、信任他們。 就說我們班的李必東同學,他學習很一般,但是他特別愛學習,每次我領(lǐng)讀的時候,他的聲音總是最大的,唯恐老師忽視了他。為了鼓勵他,我推薦他為“領(lǐng)讀班長”,他的心里得到了極大地滿足,學習積極性更大了,期末考試他的成績明顯有了進步,現(xiàn)在是班級里的小活躍分子,老師的得力助手之一。
      
      三、民主選舉班干部。
      
      為了讓更多的學生有當班干部的機會,讓每一個學生相信“我能行”。(班主任工作經(jīng)驗 www.zgyuwen.com/fanwen/)由學生自我推薦做競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委。讓班干部更加民主化、普遍化。
      
      四、事事落實到個人。
      
      我在班級管理中建立了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。班級里設(shè)有一個學習委員,班級分為四個小組,一個小組分為三個小小組。由小小組長管組員,大組長管小小組長,學習委員管大組長,這樣一個層層遞進的管理制度。分組管理的目的是讓學生們意識到人人都能為集體做貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。
      
      以上便是我的班主任總結(jié),可能是有這些或那些的不足,還望各位同仁們多多提供寶貴的意見。最后把屈原的“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”送給自己,望自己在以后的教學道路上再接再厲,更進一步。
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