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    下期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

    時間:2021-03-02 13:48:02 工作總結(jié) 我要投稿

    下期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

      人們常常對已做過的工作進行回顧、分析,并提到理論高度,肯定已取得的成績,指出應(yīng)汲取的教訓(xùn),以便今后做得更好。下面就是小編整理的下期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié),一起來看一下吧。

    下期學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)

      本學(xué)期,教務(wù)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,認(rèn)真貫徹落實吳江區(qū)教育局文件精神,按照學(xué)校提出的工作思路和工作要求,以 “樂群” 、“善思”、“能創(chuàng)” 為六字核心素養(yǎng),繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,加強校本培訓(xùn)力度,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,穩(wěn)步提升教學(xué)管理整體效益,大踏步于和合教育的征程上,F(xiàn)將本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下:

      一、以教學(xué)為中心,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強教學(xué)制度的建設(shè),強化教學(xué)常規(guī)的落實,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。

      1、嚴(yán)擬學(xué)科計劃,確保有序進行

      嚴(yán)抓各科教學(xué)計劃的落實。學(xué)期開學(xué)后,我們便嚴(yán)抓各類計劃的制訂,要求各部門、科任教師在一周內(nèi)制訂好本學(xué)期的各項工作計劃,要保證教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。制定各類教學(xué)計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標(biāo)明確,計劃合理,管理到位。通過各部門反復(fù)研究協(xié)調(diào),各類計劃清楚地反映了各項工作,從而確保了本學(xué)期教學(xué)工作有條不紊地進行。

      2、提升課堂質(zhì)量,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)

      我校把教改的突破口放在課堂教學(xué)上,嚴(yán)格規(guī)范課堂教學(xué),減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),向課堂40分鐘要質(zhì)量,不搞重復(fù)訓(xùn)練、課后補習(xí)班等,損害學(xué)生身心健康的手段,來單純地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。實現(xiàn)向以提高學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為教學(xué)目標(biāo)的合作、探究式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。同時,通過組織教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強教師課堂組織和駕馭能力,避免課堂教學(xué)的“隨意放任”。

      教導(dǎo)處還開展了巡課工作,每天安排行政對課表執(zhí)行情況進行隨機巡查,確保各位教師能嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,按課表上課,從一學(xué)期的巡查情況看,我校教師按課表上課的意識非常強,都能按課表上好每一節(jié)課,也發(fā)現(xiàn)了一些課堂常規(guī)執(zhí)行不規(guī)范的現(xiàn)象,與老師進行反饋,并督促整改。

      3、抓實常規(guī)檢查,提升教學(xué)水平

      在教學(xué)工作中,實行量化管理,科學(xué)評價教師的各項工作,作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,激勵先進,鞭策落后,大大地提高了教師的工作積極性,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。教務(wù)處采取“月查”與“調(diào)研”相結(jié)合的方法,對各授課教師的教學(xué)計劃、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)、教學(xué)效果等環(huán)節(jié)進行檢查與評估,肯定成績,指出缺點,提出改進意見,促進其教學(xué)水平的提高。

      二、以課程為基點,打造和合特色課堂

      1、繼續(xù)推行校本課程建設(shè)

      本學(xué)期我們在持續(xù)做好已有課程實施的同時,繼續(xù)推行《我會珠心算》《快樂英語》《尚“He”》(試用)等課程,扎實展開六校區(qū)的年級國學(xué)社團,在校節(jié)、社團、項目活動中大力推進非文本類教材的建設(shè)與展評,讓師生在豐富多彩的課程中品嘗體驗快樂、獲得成長發(fā)展,助長教師課程領(lǐng)導(dǎo)能力,從而漸進“和合不同、因合致成”的辦學(xué)愿景。為了使校本課程開發(fā)有的放矢,我校加強對教師的校本培訓(xùn),內(nèi)容重點在三個方面:一是對教師進行課程理論和教與學(xué)理論的培訓(xùn),讓教師初步掌握課程的一些基本原理,明確課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實施、課程常識、課程探究、教與學(xué)等基本理論,為課程開發(fā)提供理論依據(jù);安排教師進行各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)與測試。二是對教師進行專業(yè)知識培訓(xùn),不斷拓寬其知識面,重新構(gòu)建教師的知識結(jié)構(gòu),為課程的開發(fā)提供知識和智力上的支持;三是對教師進行相關(guān)知識的`培訓(xùn),加深教師對課程的理解程度和運用能力,掌握校本課程開發(fā)所需的知識。校本課程的實施更注重在總結(jié)中提升,在動態(tài)中完善。

      2、加強落實“Tong趣”社團活動

      “Tong趣”校級學(xué)生社團中的數(shù)學(xué)特色類、體育競技類、舞蹈、合唱隊、小魯班、“金鑰匙”科技、“電子技師”社團、絲語文學(xué)社、“雅韻”集郵、植蓮社、機器人等校級社團,各社團輔導(dǎo)老師精心設(shè)計輔導(dǎo)教案,認(rèn)真組織社團活動,不斷積累經(jīng)驗。使各類社團活動切實由“時間型”向“效益型”轉(zhuǎn)變,在參訓(xùn)率、時效型上下功夫。“電子技師”社團在吳江區(qū)電子百拼比賽中16人次獲獎,其中4人獲一等獎,6人二等獎;合唱隊獲吳江區(qū)合唱比賽一等獎,即將晉級蘇州市比賽;校門球隊獲吳江區(qū)第十七屆少兒門球賽冠軍;機器人社團在2017年蘇州市青少年機器人聯(lián)賽中2人獲一等獎,5人二等獎。

      同時,我們繼續(xù)開發(fā)年級、班級“tong趣”學(xué)生社團,在目瀾、升明校區(qū)開展詩與畫社團、趣味兒歌社團、口語交際社團、美文欣賞社團、快樂閱讀社團、數(shù)字油畫社團、童謠社、Reading社團等活動。

      3、繼續(xù)深化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制

      加強課堂教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)訓(xùn)練質(zhì)量的研究、通過完善制度來提高教學(xué)有效性。加強教學(xué)質(zhì)量反饋的研究,提高質(zhì)量反饋的有效性。在每月質(zhì)量監(jiān)控調(diào)研后,我們要求教師及教研組及時進行教學(xué)活動的反思與改進,實行任課教師、年級部、教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控調(diào)研的三級匯總制,從不同層面、不同角度分析我們的教學(xué)行為,改進我們的教學(xué)手段,并召開了全校質(zhì)量分析會,引領(lǐng)老師們及時了解到各科存在的問題,及時進行相應(yīng)的教學(xué)調(diào)整,進一步增強了廣大教師的質(zhì)量意識。

      三、以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,提升教師專業(yè)素養(yǎng)

      以新課程改革為重點,加強師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。在新課改的形勢下,我們努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強了教師的整體素質(zhì)。

      1、加強教師隊伍建設(shè)是提高辦學(xué)效益的關(guān)鍵。學(xué)生全面素質(zhì)的高低,在一定程度上取決于教師全面素質(zhì)的高低,因此,建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代教育的教師隊伍至關(guān)緊要,加之我校青年教師所占比例較大,實行崗位練兵,校本培訓(xùn)勢在必行。我們不僅重視青年教師的培養(yǎng)與成長,而且從不忽視對中老年教師的再培訓(xùn)。組織他們學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材,更新知識,借鑒新教法,及早打破舊框框,杜絕陳舊的教學(xué)方法。鼓勵青年教師通過函授、自考等方式提高學(xué)歷,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

      2、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程改革內(nèi)容。每月教研組組織理論學(xué)習(xí),理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。并經(jīng)常進行教學(xué)實錄觀摩活動,以提高教師的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),并采用理論聯(lián)系實際,集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,把整體培訓(xùn)與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,提倡每節(jié)課后記教學(xué)隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)了自己的教學(xué)實踐。

      3、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機會,以獲取先進的課改信息,學(xué)習(xí)先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。本學(xué)期教務(wù)處進行了一系列的課程培訓(xùn)和教師教育技術(shù)培訓(xùn),并分批組織教師到其他學(xué)校進行觀摩學(xué)習(xí),組織骨干教師參加上級組織的集中培訓(xùn)。本學(xué)期教務(wù)處共安排了將近70次的外出培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動,400多人次參加區(qū)級以上的培訓(xùn)活動。

      4、加大骨干教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)拜名師”工作做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)拜名師”活動成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。本學(xué)期,我校以骨干教師為主體的廣大教師,共發(fā)表市級以上雜志論文100余篇;教師論文參評獲獎60余人次;20位老師在各級各類的教學(xué)研討活動中開設(shè)公開課。

      四、現(xiàn)存問題及新學(xué)期構(gòu)想

      回顧一個學(xué)期的教學(xué)工作,我們學(xué)校的教育教學(xué)工作雖然取得了一定的成績,但我們的工作也存在著一些明顯的不足之處,例如:如何規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理問題;如何促進學(xué)校班子成員之間的協(xié)調(diào)合作問題;如何調(diào)動教師的提高自身教學(xué)素養(yǎng)問題;如何提高學(xué)生自學(xué)能力問題;如何實施高效課堂教學(xué)問題等,還有待我們繼續(xù)去努力、去摸索、去尋求良策,在新的學(xué)期,我們一定在上級教育主管部門和地方政府部門的關(guān)心和指導(dǎo)下,理清思路、開拓創(chuàng)新、與時俱進、勵精圖志、勤奮工作、再創(chuàng)輝煌。

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