后勤專員工作總結(jié)

　　總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編整理的后勤專員工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤專員工作總結(jié)1

　　1、制做并安裝“人力行政中心信箱”、“總裁信箱”共三次12個；

　　2、及時完成了一分廠等8個辦公區(qū)、生活區(qū)的用電線路改造；

　　3、制做并安裝辦公室門牌4次60余個；

　　4、發(fā)放并安裝商務(wù)飲水機(jī)專用龍頭69個；

　　5、購回手電筒10只，用于處理突發(fā)事件；

　　6、購回門鎖門扣150余套，用余維修維護(hù)；

　　7、對辦公區(qū)、宿舍區(qū)、各衛(wèi)生區(qū)的電線、電器、安全防護(hù)裝置、通訊、水箱、各類飲水機(jī)、龍頭、燈具、門鎖窗扣等等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更換維修4300多次（個、套）；

　　8、檢查并排除責(zé)任區(qū)用電安全隱患8起。

　　9、對車位進(jìn)行畫線，規(guī)范了5s管理，做好了安全生產(chǎn)工作。

后勤專員工作總結(jié)2

　　一、安全會議

　　組織安全委會成員召開20xx年安全環(huán)保月啟動大會，

　　1、報告了20xx年安全環(huán)保月活動計劃，

　　2、20xx年安全環(huán)保月生產(chǎn)總經(jīng)理提出管理人員和安全員應(yīng)經(jīng)常在車間觀察。

　　3、基地總裁提出對勞保用品的佩戴改善。

　　二、一線人員安全主題溝通

　　1、一線員工參與25人。

　　2、向一線員工介紹崗位安全隱患的識別方法，員工根據(jù)掌握的方法向大家分享各自崗位的安全隱患，并且有三個隱患的提出對之后的安全工作方向指導(dǎo)是非常有價值的。

　　3、給員工介紹了近期發(fā)生的安全事故案例，于提高員工的安全意識。

　　4、雖然員工上臺說話是有些緊張，但是通過引導(dǎo)，基本上使得他們表達(dá)出了他們內(nèi)心的信息。

　　5、向員工進(jìn)行承諾，對他們提出的幾個問題將在6月份開始列入安全工作議程。類似的活動應(yīng)每季度舉辦一次。

　　三、兼職安全員日常安全工作開展指導(dǎo)

　　1、進(jìn)行安全檢查及記錄時應(yīng)分為勞保佩戴和危險作業(yè)。

　　2、車間安全早會應(yīng)先設(shè)定好安全早會的目標(biāo)，再根據(jù)早會實(shí)際內(nèi)容進(jìn)行記錄

　　3、月度安全例會建議納入到生產(chǎn)例會中的一項(xiàng)議程中，在例會中的主要參與者是技術(shù)員和班組長，內(nèi)容主要是傳達(dá)安委會精神，匯報車間安全檢查的結(jié)果。

　　抽查了5個安全員的工作記錄，與事先講解的要求一致，只是部分安全員未按照設(shè)計好的表格填寫，使用他們自己的表格，不過影響不大。有一個車間未按要求召開月度安全例會。

　　后期計劃再用2個月跟進(jìn)安全早會、車間內(nèi)部安全檢查、車間月度安全例會的質(zhì)量，在現(xiàn)場進(jìn)行觀察進(jìn)行時的效果，找出問題并提出改善意見，此工作量比較大，但對于夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理系統(tǒng)意義非常重大。

　　四、廠級安全檢查

　　1、檢查出的安全問題有20個；

　　2、問題分為環(huán)境、設(shè)備、電氣、人員勞保佩戴4大類；

　　3、后期應(yīng)跟進(jìn)問題整改的落實(shí)情況并于6月10號、20號、30號分三期反饋復(fù)查結(jié)果。

　　五、安全基礎(chǔ)管理

　　建立《安全法律法規(guī)獲取制度》與《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取制度》并進(jìn)行實(shí)施�！栋踩�生產(chǎn)費(fèi)用提取制度》已經(jīng)運(yùn)行，每月底將會由財務(wù)出具安全生產(chǎn)費(fèi)用的報表，《安全法律法規(guī)獲取制度》方面，已經(jīng)建立起《適用安全法律法規(guī)適用清單》，在日常工作中經(jīng)常用于指導(dǎo)安全工作的開展。

　　六、三級安全教育

　　車間級安全教育和班組級安全教育已經(jīng)順利運(yùn)作起來。

　　在三級安全教育運(yùn)作過程中出現(xiàn)了一些新員工拿著三級教育卡去找車間經(jīng)理的`事情，車間經(jīng)理看到教育卡后面的試題表示不理解，打電話問我怎么回事，本人向他們解釋試題是廠級安全教育培訓(xùn)后才使用。

　　廠級安全培訓(xùn)應(yīng)在6月中之前舉辦一次。

　　七、安全環(huán)保月系統(tǒng)主題培訓(xùn)

　　1、進(jìn)行了第一場由晏輝主講的《第一管理》，累計有45人參加

　　2、有5人遲到，4人缺席，原因是部分經(jīng)理要參加職稱評定考試

　　3、根據(jù)遲到人的情況適當(dāng)?shù)乜鄢�車間安全員績效考核分。

　　5月份安全事故統(tǒng)計及分析

　　序號

　　車間

　　事故發(fā)生時間

　　事故過程描述

　　原因分析

　　整改措施

　　1、排鋸車間

　　20xx.5.5

　　14：50

　　當(dāng)事人何秀斌在將人造石移動至排鋸下部后，準(zhǔn)備將石塊上升至離鋸片2CM的高處，在進(jìn)行上升操作時，當(dāng)事人左手放石塊上，右手操縱控制石塊上升的控制盒，在石塊上升時，當(dāng)事人沒能及時將手抽出，導(dǎo)致左手被石塊和鋸片擠傷，左手虎口肌肉組織發(fā)生損傷。

　　人員安全意識太差，反應(yīng)遲鈍，工作漫不經(jīng)心。

　　在面試人員時應(yīng)注意觀察人員的生理和心理性格因素，壓制一車間根據(jù)觀察發(fā)現(xiàn)一位新員工李宗林有反應(yīng)遲鈍的特質(zhì)，已勸退。

　　2、倉儲物流部

　　20xx.5.10 14：08

　　搬運(yùn)工周文忠在釘木托過程中，他先將一個釘好的木托立放在旁邊，然后繼續(xù)作業(yè)，蹲在地上時，立放的木托突然從他側(cè)面倒下來，直接將他臉部砸傷

　　木托立放沒有固定的槽，人員也沒意識到立放的木托有倒下的危險。

　　已用槽鋼制作木托固定裝置。

　　3、機(jī)電二車間

　　20xx.5. 5

　　13：26

　　機(jī)電二車間班長王香云安排機(jī)修人員劉繼春和張建富到拋光二車間拆除納米水罐，王香云在安排工作中叫劉繼春和張建富工作前要先檢查罐內(nèi)是否有東西，但兩人均未檢查，當(dāng)兩人切割掉兩個腳時，王香云來到現(xiàn)場，立即制止作業(yè)，并用小刀將罐底的納米液管切斷，這時王香云電話響了起來，因?yàn)閽伖廛囬g太吵走到外面接電話，就在王香云走開幾秒后罐里的納米液就流出到機(jī)臺上，劉繼春又開始打磨，火花濺到納米液上，引起此次火警事件。

　　員工安全知識欠缺，不清楚公司有哪些物品是易燃易爆物品。

　　已對全體機(jī)電人員進(jìn)行教育，要求以后對易燃易爆液體容器動火時必須用水沖干凈殘留液體。

后勤專員工作總結(jié)3

　　(1)按照各部門的發(fā)文要求，擬定文件初稿，經(jīng)部門經(jīng)理審核、相關(guān)部門簽字及總經(jīng)理批示后，打印并加蓋公章后進(jìn)行發(fā)放并歸

　�。�2）負(fù)責(zé)處理來信、來電和來訪工作

　�。�3）負(fù)責(zé)掌管公司公章，保管企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等，并負(fù)責(zé)變更及年檢工作

　�。�4）負(fù)責(zé)對及辦公用品、勞保用品、低值易耗品等的采購、統(tǒng)計、建賬、保管和發(fā)放工作

　　（5）隨時檢查和維護(hù)公司所有的辦公設(shè)備，當(dāng)辦公電器出現(xiàn)損壞，及時聯(lián)系技術(shù)人員進(jìn)行維修，隨時檢查和維護(hù)公司固定資產(chǎn)，若發(fā)現(xiàn)有損壞，及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行修理并向部門經(jīng)理報損

　�。�6）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的建立臺賬以及實(shí)物管理工作

　�。�7）做好公司員工餐管理，及時反饋公司用餐情況，為員工訂購飲用水

　�。�8）負(fù)責(zé)本部門員工的考勤記錄

　�。�9）負(fù)責(zé)公司員工宿舍設(shè)備設(shè)施及住宿人員的管理

　�。�10）建立公司每月電費(fèi)、電話費(fèi)臺帳，并按時繳納公司電費(fèi)及座機(jī)電話費(fèi)，對異常偏高的電費(fèi)或電話費(fèi)及時與智能主管聯(lián)系進(jìn)行核查處理

　�。�11）了解會議室會議安排，負(fù)責(zé)公司會議室的服務(wù)工作，會議場所的布置（會議前的`茶水，會議用品、桌椅、照明、幻燈、空調(diào)設(shè)備的準(zhǔn)備），以及會議結(jié)束后的清場工作

后勤專員工作總結(jié)4

　　一、職位概要：

　　負(fù)責(zé)做好公司食堂、宿舍、公司活動等后勤工作，做到保障有力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供后勤支持。

　　二、下設(shè)崗位：食堂、宿舍

　　三、工作內(nèi)容：

　　1．負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

　　2．負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

　　3．負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

　　4．負(fù)責(zé)公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。

　　5．保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　四、任職資格：

　　1．有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，能調(diào)動下屬工作人員的工作積極性，能帶動并指導(dǎo)下屬人員做好后勤保障工作。

　　2．能承受一定的工作壓力，工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

　　3．有一定的外協(xié)能力，能處理一些應(yīng)急突發(fā)事件。

　　4．高中以上學(xué)歷，有二年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)或初中以上學(xué)歷有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

后勤專員工作總結(jié)5

　　1、每個工作日對中央吸塵器的`鋸末塵進(jìn)行防雨遮蓋；

　　2、完成了對生產(chǎn)車間、道路等23處（個）損壞水泥地面的切割修補(bǔ)；

　　3、圓滿完成了年終總結(jié)大會舞臺的搭建和拆除；

　　4、完成了公司40多處窗戶玻璃的維修安裝；

　　5、對人力行政中心綜合辦公區(qū)等40個辦公座位進(jìn)行了安裝更換，對損壞的辦公桌椅進(jìn)行維修130余個（件）；

　　6、清理排污排水溝15次，1000余米；

　　7、對宿舍、一分廠大門水溝橋砌筑了半樁臺安全護(hù)欄；

　　8、對漏雨點(diǎn)進(jìn)行維修撿瓦26次（處）；

　　9、對桌、椅、沙發(fā)等辦公器具進(jìn)行搬運(yùn)600多件次；

　　10、張掛各類標(biāo)語、彩旗、燈籠等30余次。

后勤專員工作總結(jié)6

　　1、工作日給車輛加汽油，共計約3600升、柴油計約升；

　　2、完成了對房產(chǎn)事業(yè)部等辦公室的規(guī)劃調(diào)整；

　　3、每周對“總裁信箱”開箱，收集員工建議；

　　4、完成了對工業(yè)園、營銷會議室標(biāo)語張掛設(shè)施的`技術(shù)改進(jìn)；

　　5、完成了10多次廠購會的后勤保障工作；

　　6、完成了120臺空調(diào)的資源盤點(diǎn)；

　　7、新安裝空調(diào)25臺及268臺風(fēng)扇、145個空調(diào)搖控器的發(fā)放回收工作；

　　8、按時領(lǐng)取并發(fā)放防熱抗暑用品藿香正氣液、蚊香等500余盒；

　　9、對損壞公司財物進(jìn)行了13次理賠；

　　10、新增加了5件彩條布、200根編織袋、3車粗砂、40余套雨具用于防洪抗?jié)常?/p>

　　11、做好了本部門富余人員3人的分流整改工作，做好了員工回歸原始創(chuàng)業(yè)的思想的教育工作；

　　12、對商學(xué)院進(jìn)行了兩次成功的改建；

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