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    婦幼保健院工作總結(jié)

    時(shí)間:2023-04-08 16:44:44 工作總結(jié) 我要投稿

    婦幼保健院工作總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的婦幼保健院工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    婦幼保健院工作總結(jié)

    婦幼保健院工作總結(jié)1

      20xx年護(hù)理部工作緊緊圍繞完成為婦女兒童提供醫(yī)療保健服務(wù)、新醫(yī)院建設(shè)搬遷兩大中心任務(wù)和最大程度的保障護(hù)理服務(wù)安全為核心來開展,現(xiàn)將一年工作開展情況總結(jié)如下:

      一、護(hù)理服務(wù)任務(wù)完成主要指標(biāo)﹙1-11月份數(shù)據(jù)﹚

      1、收治住院病人總數(shù)其中兒科、婦產(chǎn)科898人次、門診觀察﹙無統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)﹚,

      2、手術(shù)臺(tái)次524,無痛人流882人次

      3、兒童計(jì)免、聽篩3867,骨密度5028水療6349智力篩查3360、視力檢查3867。

      4、參加群體檢和其他院部指令性任務(wù)。

      二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

      1、醫(yī)療器械滅菌合格率100%

      2、急救器械、藥品合格率100%

      3、搶救成功率100%

      4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≧90%

      5、危重病人護(hù)理合格率≧90%

      6、護(hù)理侵入性操作告知率100%

      7、藥物敏試知率100%

      8、床護(hù)比1:0.27

      三、護(hù)理管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況

      一年在按照院部的管理做規(guī)范確保醫(yī)療安全的統(tǒng)一部署,護(hù)理部充分利用在現(xiàn)有的人力、物力條件重點(diǎn)抓以下幾點(diǎn)工作。

      1、建立健全護(hù)理管理三級(jí)組織構(gòu)架目前已落實(shí)護(hù)理部、兒科﹙NICU、普兒病區(qū)、門診觀察室﹚、兒?啤D產(chǎn)科﹙含婦產(chǎn)科1、婦產(chǎn)科2、門診人流手術(shù)室﹚,層層落實(shí)管理職責(zé),成立了護(hù)理管理質(zhì)量委員會(huì)和護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理組織;

      2、按照《三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》要求結(jié)合我院護(hù)理工作實(shí)際情況正在制定完善保健院護(hù)理管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      3、為新院的成功搬遷、投入使用做好充分準(zhǔn)備。一是年初根據(jù)新院護(hù)理單元設(shè)置,分別選派三人赴省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、市中心醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修手術(shù)室、NICU、供應(yīng)室管理為新科室搭建投入使用做好管理人力準(zhǔn)備,二是組織各科室護(hù)士長(zhǎng)按三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)評(píng)審要求做好了各自科室的設(shè)置規(guī)劃包括人員、設(shè)備、基本設(shè)施配置并上報(bào)院部并督促相關(guān)科室落實(shí)。三是合理科學(xué)安排現(xiàn)有護(hù)理人力于8月28日實(shí)現(xiàn)從開放30張床位到開放120張床位老新院搬遷過度,工作緊張有序,整過過程無一財(cái)產(chǎn)設(shè)備丟失和損害,到目前為止無重大事安全故發(fā)生。

      4、為新院護(hù)理規(guī)范管理開展護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是開展了對(duì)新進(jìn)人員“崗前培訓(xùn)”、全院護(hù)理人員“規(guī)范護(hù)理管理培訓(xùn)”和下一期的“科室護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)”,培訓(xùn)合格率達(dá)85%以上。

      四、凸顯問題

      新醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)三月以來,各科室護(hù)理組陸續(xù)出現(xiàn)發(fā)生一些護(hù)理缺陷和投訴,問題較多。就其原因一是規(guī)范管理問題,二是護(hù)理人員配備嚴(yán)重不足。規(guī)范管理一是要制度的規(guī)范,二是隊(duì)伍的管理規(guī)范,制度的規(guī)范有成功現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)借鑒在工作中通過實(shí)踐持續(xù)改進(jìn)積淀成為我們自己具有可操作性、適用的規(guī)范管理制度,那是需要一個(gè)過程。隊(duì)伍的`規(guī)范管理首要的是合理配備的護(hù)理人員隊(duì)伍,目前我院護(hù)理人員現(xiàn)狀:一是護(hù)理人員嚴(yán)重缺編,現(xiàn)實(shí)際開放病床﹙普兒科床位42張、產(chǎn)科33張、。婦科床位36張、門診觀察30張、NICU目前按開放床位10張、共151病床和特殊病床﹙手術(shù)室5各手術(shù)間、4個(gè)待產(chǎn)床、門診人流手術(shù)室2張、產(chǎn)房?jī)蓮埉a(chǎn)床2﹚13個(gè),按照《三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》要求普通病區(qū)最低床護(hù)比1:0.4,母嬰同室區(qū)護(hù)理單元護(hù)士最低配置需護(hù)理人員床護(hù)比1:0.6人,NICU床護(hù)比1:2.5,手術(shù)室、產(chǎn)床、待產(chǎn)室床護(hù)比1:2計(jì)算,需護(hù)士90人。保健科室和供應(yīng)室護(hù)理人員20人另計(jì)。共需護(hù)士110人。目前現(xiàn)有護(hù)士64人,臨床科室護(hù)士人數(shù)是41﹙其中13人無職業(yè)資格﹚,床護(hù)比1:2.7.二是護(hù)理人員結(jié)構(gòu)不合理,1、管理隊(duì)伍接受過管理專業(yè)培訓(xùn)的人員少,2、無職業(yè)資格的護(hù)士人數(shù)達(dá)20人,3、各?茖W(xué)科帶頭人微服其微新近人員不斷上崗。各科室護(hù)士長(zhǎng)主要工作就是忙于應(yīng)對(duì)每天的接待病人、完成治療護(hù)理、收費(fèi)、物品領(lǐng)取事務(wù),護(hù)理部忙于哪個(gè)科室忙就到哪個(gè)科室?guī)兔Αo更多時(shí)間思考如何抓管理,怎樣具體做管理。上述現(xiàn)狀均是我院護(hù)理管理規(guī)范難已在短時(shí)間達(dá)到好效果的重要原因。

      五、思考對(duì)策

      護(hù)理部針對(duì)現(xiàn)狀正在擬定20xx年護(hù)理隊(duì)伍現(xiàn)狀分析及對(duì)策的專題報(bào)告提交院部。供決策參考。

    護(hù)理部

      20xx年12月3日

    婦幼保健院工作總結(jié)2

      今年以來,我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持圍繞中心定盤子,服從大局謀發(fā)展,服務(wù)婦女惠民生,維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定,文明創(chuàng)建促和諧,各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。

      一、婦聯(lián)業(yè)務(wù)工作

      (一)推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展取得新成績(jī)。一是加強(qiáng)婦女學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年我們繼續(xù)組織開展了農(nóng)村婦女實(shí)用新技術(shù)、農(nóng)村巾幗領(lǐng)頭雁培訓(xùn),培訓(xùn)婦女1200余人,廣大婦女全面參

      與小康社會(huì)建設(shè)的能力不斷增強(qiáng)。二是支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我們積極開展婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研,建立婦女創(chuàng)業(yè)人才數(shù)據(jù)庫(kù),創(chuàng)建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展扶貧資金,幫助創(chuàng)業(yè)婦女申報(bào)財(cái)政貼息貸款,截至目前,全縣共建立縣級(jí)以上婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地43個(gè),爭(zhēng)取婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金26萬元,扶持幫扶“婦字號(hào)”龍頭企業(yè)3個(gè),幫助7個(gè)婦女創(chuàng)辦的企業(yè)申報(bào)了小額擔(dān)保財(cái)政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學(xué)雙比、巾幗建功活動(dòng),積極開展巾幗示范村、巾幗文明崗創(chuàng)建和“企村聯(lián)動(dòng)、崗村聯(lián)動(dòng)巾幗幫扶”行動(dòng),截至目前,我縣共培養(yǎng)選樹各級(jí)雙學(xué)雙比女能手 370 名,巾幗建功標(biāo)兵467名,巾幗文明崗50個(gè),巾幗示范村22個(gè)。

      (二)引領(lǐng)婦女參與文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新氣象。一是宣傳教育活動(dòng)精彩紛呈。三八期間,我們組織召開了慶“三八”知識(shí)講座暨婦女工作表彰活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作任務(wù),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了 20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優(yōu)秀婦女工作者等婦女兒童工作先進(jìn)集體和個(gè)人各類先進(jìn)共計(jì)55項(xiàng)。護(hù)林防火高危期,我們向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)《XX縣婦聯(lián)關(guān)于護(hù)林防火工作的實(shí)施方案》,號(hào)召全縣廣大婦女群眾做好護(hù)林防火宣傳員、戰(zhàn)斗員、協(xié)管員、護(hù)林員。5月20日,組織開展了XX縣“我與中國(guó)夢(mèng)”主題宣傳活動(dòng),郭晉平、秦江輝兩位同志的先進(jìn)事跡獲得廣泛好評(píng),在全市我與中國(guó)夢(mèng)宣講活動(dòng)中獲優(yōu)秀獎(jiǎng),縣婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。二是文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。繼續(xù)組織開展了文明和諧家庭、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創(chuàng)建和“五好五家”評(píng)選,使家庭文明創(chuàng)建系列活動(dòng)成為引領(lǐng)婦女參與精神文明建設(shè)最具影響力的工作品牌。共涌現(xiàn)出省“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)兵村1個(gè),標(biāo)兵戶1戶,市級(jí)“五好五家”10家,縣級(jí)“平安家庭”201余戶。三是巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)生機(jī)勃發(fā)。全縣新組建巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)6支,巾幗志愿者人數(shù)達(dá)到300余人,一支支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì),走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)農(nóng)村,將“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神傳遞到全縣的每一個(gè)角落,成為我縣精神文明建設(shè)百花園中一道靚麗的風(fēng)景。

      (三)縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作取得圓滿成功。我們按時(shí)間、按要求,圓滿完成了本屆縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作。一是宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。為了搞好本次縣、鄉(xiāng)換屆工作,我們通過下發(fā)文件和借助媒體,將婦聯(lián)換屆工作的指導(dǎo)思想、工作原則、任務(wù)要求以及法定程序等進(jìn)行了公告,讓社會(huì)各界充分了解婦聯(lián)的工作職能和服務(wù)宗旨,讓大家都來關(guān)心、支持婦聯(lián)換屆工作。二是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)?h委對(duì)本次縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作高度重視,專門召開常委會(huì)專題研究了婦聯(lián)換屆的有關(guān)事宜,縣委李書記和段部長(zhǎng)親自過問會(huì)議籌備情況和換屆工作經(jīng)費(fèi)落實(shí),路和萍同志受邀列席了常委會(huì)。同時(shí)成立了縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組,組成了會(huì)務(wù)、資料、宣傳、組織、保衛(wèi)五個(gè)工作機(jī)構(gòu),承辦大會(huì)具體事宜。我們還與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、《縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)換屆工作方案》,將換屆工作任務(wù)細(xì)化、責(zé)任分工,認(rèn)真做好“四個(gè)階段”的工作,即準(zhǔn)備階段、代表資格審查階段、召開代表大會(huì)階段、總結(jié)階段。三是規(guī)范操作、依法選舉。從代表的'產(chǎn)生到大會(huì)選舉等工作均嚴(yán)格按程序、按步驟規(guī)范操作。8月8日上午,XX縣第九次婦女代表大會(huì)在雄壯的國(guó)歌聲中隆重召開,160名婦女代表齊聚一堂,共商婦女事業(yè)發(fā)展大計(jì)、共繪未來五年婦女工作新藍(lán)圖。經(jīng)過分團(tuán)討論、主席團(tuán)表決通過、分團(tuán)差額預(yù)選、大會(huì)正式選舉、執(zhí)委會(huì)選舉等一系列法定程序,大會(huì)選舉產(chǎn)生了XX縣婦聯(lián)第九屆執(zhí)行委員會(huì)委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當(dāng)選為XX縣婦聯(lián)主席,宋慶玲、平建華當(dāng)選為XX縣婦聯(lián)副主席

      二、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資情況

      今年我們通過省市婦聯(lián)爭(zhēng)取資金19.3萬元,其中兩癌貧困母親救助資金3萬元;省巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)資金8萬元;市婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目資金5萬元;培訓(xùn)費(fèi)2萬元;村婦代會(huì)主任生活補(bǔ)助0.9萬元;春雷橋兒童助學(xué)資金0.4萬元。

      三、亮點(diǎn)工作

      推動(dòng)?jì)D女參政議政創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)。按照“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目目標(biāo)要求及省婦聯(lián)《實(shí)施方案》要求,我們?cè)趧?chuàng)造性地開展了一系列工作和活動(dòng)的同時(shí),積極配合省婦聯(lián)和北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心組織開展活動(dòng),取得了良好的效果。一是配合上級(jí)婦聯(lián)完成規(guī)定動(dòng)作。3月15日,我們配合省婦聯(lián)開展了“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村監(jiān)測(cè)活動(dòng), 4月3日,我們配合全國(guó)婦聯(lián)和省婦聯(lián),在項(xiàng)目試點(diǎn)村開展了項(xiàng)目中期評(píng)估。為配合開展這次中期評(píng)估和省婦聯(lián)的監(jiān)測(cè)活動(dòng),我們認(rèn)真總結(jié)兩年來的項(xiàng)目執(zhí)行情況,精心制作了《“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目資料匯編》,為監(jiān)測(cè)活動(dòng)和中期評(píng)估提供了系統(tǒng)直觀的依據(jù)。10月17日-20日,我們配合北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心陳瓊秘書長(zhǎng)一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個(gè)項(xiàng)目試點(diǎn)村分別組織召開了村干部座談會(huì)和婦女代表座談會(huì),入戶走訪了婦女創(chuàng)業(yè)骨干、富裕、中等和貧困家庭等10余戶,經(jīng)過集思廣益,并結(jié)合兩村婦女的實(shí)際需求,在充分征求了鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部的意見后,分別為兩村制訂了今后10個(gè)月項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,包括幫助培訓(xùn)婦女創(chuàng)業(yè)人才、組織婦女參政能力培訓(xùn)、組織外出交流學(xué)習(xí)、組織開展公益活動(dòng)等四項(xiàng)內(nèi)容。二是創(chuàng)造性地完成自選動(dòng)作。舉辦了“慶‘三八’暨落實(shí)男女平等國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)講座”。在《壺關(guān)工作》上刊印“落實(shí)男女平等基本國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽答題80題”3000余份,并組織全縣廣大干部群眾積極參加答題競(jìng)賽,抽取產(chǎn)生《XX縣落實(shí)男女平等國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽答題》一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)50名。組織了“落實(shí)男女平等基本國(guó)策推動(dòng)?jì)D女參政知識(shí)競(jìng)賽”預(yù)決賽,來自全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個(gè)系統(tǒng)的20支代表隊(duì)和我縣“推動(dòng)中國(guó)婦女參政”項(xiàng)目試點(diǎn)村秦莊村、南皇村2支特別代表隊(duì)參加了預(yù)賽。經(jīng)過緊張激烈的預(yù)決賽,宣傳系統(tǒng)代表隊(duì)奪冠,縣委總支代表隊(duì)和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)代表隊(duì)分獲二等獎(jiǎng),龍泉代表隊(duì)、晉莊代表隊(duì)和常平辦事處代表隊(duì)分獲三等獎(jiǎng),宣傳系統(tǒng)婦委會(huì)等六家單位獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),秦莊村和南皇村代表隊(duì)分別獲得特別獎(jiǎng)。

      四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獲得榮譽(yù)情況

      20xx年3三月被市婦聯(lián)表彰為“優(yōu)秀婦聯(lián)組織”;20xx年3月被市婦聯(lián)表彰為“宣傳工作先進(jìn)集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設(shè)辦公室、市婦聯(lián)聯(lián)合開展的“我與中國(guó)夢(mèng)”演講賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

      五、安全穩(wěn)定、民生改善情況

      (一)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益拓展新途徑。一是突出源頭維權(quán),我們配合縣政府繼續(xù)實(shí)施 “十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,對(duì)壺關(guān)婦女的規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研了解,掌握了大量的第一手資料,為縣委政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權(quán)周、 “婦女學(xué)法律、家庭創(chuàng)平安”、“法律進(jìn)萬家”等活動(dòng),向全社會(huì)大力宣傳男女平等基本國(guó)策,宣傳維護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī),形成全社會(huì)自覺維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。三是強(qiáng)化信訪維權(quán),把信訪作為了解婦女訴求的窗口,今年截至目前共接待婦女來信來訪15起,調(diào)結(jié)率達(dá)99%,回訪滿意率100%,維護(hù)了婦女合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

      (二)服務(wù)婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續(xù)開展“獻(xiàn)愛心送溫暖”活動(dòng)。 “六一”期間,我們通過“春蕾橋”,為20名貧困兒童爭(zhēng)取省內(nèi)外資助4000元。二是深入實(shí)施“貧困婦女兩癌救助行動(dòng)”。為4000余名婦女提供了“兩癌”免費(fèi)篩查,完成了“兩癌貧困母親”建檔工作,為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭(zhēng)取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動(dòng)?jì)D女兒童關(guān)愛行動(dòng)”,完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊(cè)工作,建立了黃山小學(xué)和東歸善小學(xué)兩個(gè)“留守流動(dòng)兒童關(guān)愛之家”。四是積極開展“下百鄉(xiāng)、進(jìn)千村、入萬戶”活動(dòng)。通過“母親健康快車”組織專家,巡回鄉(xiāng)村,宣傳健康知識(shí),開展義診服務(wù),通過關(guān)愛母親健康來促進(jìn)家庭幸福。五是組織開展了“保護(hù)我們的孩子”光明行動(dòng);顒(dòng)中,我們對(duì)全縣5-10歲弱勢(shì)兒童進(jìn)行了一次深入細(xì)致的調(diào)查研究,并向市婦聯(lián)提交了11個(gè)光明行動(dòng)救助和弱視兒童申請(qǐng)。六是強(qiáng)力推進(jìn)“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng)。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計(jì)劃”的陽光雨露,讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結(jié)對(duì)聯(lián)誼的微公益活動(dòng)中,我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展了“春蕾橋·愛心家庭派對(duì)”活動(dòng),在20個(gè)城鄉(xiāng)愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛的橋梁。七是組織開展了創(chuàng)建 “家校橋”示范;顒(dòng)。我們聯(lián)合縣教育局在優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校和家庭教育示范基地中組織開展了創(chuàng)建 “家校橋”示范;顒(dòng),樹人學(xué)校以“家校并舉,德智同步”的辦學(xué)理念獲省“家校橋”示范校推薦資格,有望在明年初獲得省級(jí)命名。

    婦幼保健院工作總結(jié)3

      半年來,婦幼保健院在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,緊緊圍繞醫(yī)改重點(diǎn)改革工作,認(rèn)真落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作年度目標(biāo),扎實(shí)開展婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作,深入開展“三好一滿意”活動(dòng),切實(shí)為保障和促進(jìn)廣大婦女兒童健康服務(wù)、推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè),特別是婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

      一、突出保健中心,扎實(shí)開展婦女兒童保健工作。

      婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心,事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益,為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務(wù),提高廣大婦女兒童的健康水平,半年來,我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法,主要做了以下幾項(xiàng)工作。

      1、持續(xù)不斷加強(qiáng)各級(jí)婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月28號(hào)利用鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)對(duì)縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外,今年1-6月份,我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會(huì)的時(shí)機(jī),由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛(wèi)生院對(duì)所有村醫(yī)進(jìn)行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計(jì)管理、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目開展及婦幼保健適宜技術(shù)開展等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn),有效提高了基層?jì)D幼人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      2、加強(qiáng)了托幼園所保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國(guó)家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,加強(qiáng)了兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、疾病防治工作。

      3、進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴(yán)格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求,從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對(duì)極個(gè)別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴(yán)格的證件發(fā)放程序,并確立專人審查,避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份,共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1315份,合格率100 %。

      4、扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費(fèi)建卡 產(chǎn)前檢查 住院分娩 產(chǎn)后訪視的程序,整個(gè)孕產(chǎn)期免檢查費(fèi)266元的標(biāo)準(zhǔn);0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費(fèi)檢查,共免檢查費(fèi)200元的標(biāo)準(zhǔn),全部進(jìn)行了健康檢查和管理。

      二、認(rèn)真實(shí)施婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目,切實(shí)提高婦女兒童健康水平。

      婦幼保健院承擔(dān)著三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目;兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。為了保證項(xiàng)目的良好開展,讓廣大婦女兒童切實(shí)感受到項(xiàng)目實(shí)施所帶來的切實(shí)利益,半年來,我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善實(shí)施方案,制定考評(píng)措施,強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新服務(wù)舉措,加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實(shí)施,確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行,取得了明顯的效果。

      1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目。按照項(xiàng)目免費(fèi)救助政策標(biāo)準(zhǔn),1-6月份,共對(duì)1282名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38.46萬元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開、公正、透明,全部按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到位。

      2、出生缺陷防治項(xiàng)目。通過落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》、《葉酸服用管理方案》,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-6月份,為3519名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸20610瓶,對(duì)提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。

      3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。這二個(gè)項(xiàng)目是9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個(gè)項(xiàng)目,為確保該項(xiàng)目的順利實(shí)施,我院按照項(xiàng)目管理辦法,以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)作為宏觀管理,以服務(wù)券的`發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計(jì),以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制,組建了專門機(jī)構(gòu),抽調(diào)了專職人員,按照職責(zé)要求,全面開展了此項(xiàng)工作。

      三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高綜合服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全。

      一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施。針對(duì)醫(yī)療工作的高風(fēng)險(xiǎn)性,我們要求全院各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真細(xì)致的查找了本科工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制訂了相應(yīng)的防控措施。由院方裝訂成冊(cè),每科發(fā)放一本,定期組織學(xué)習(xí),提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險(xiǎn)的能力,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念,減少了醫(yī)患糾紛,融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷,每周二舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)講座,豐富了醫(yī)護(hù)人員頭腦,提高了工作能力。四是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織每月對(duì)全院人員三基培訓(xùn)考核一次,做到三基考核人人達(dá)標(biāo),三嚴(yán)作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理,強(qiáng)化了三級(jí)查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理,強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用,形成了院感三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),定期舉辦院感知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,醫(yī)院感染率明顯下降。嚴(yán)格輸血管理程序,加強(qiáng)輸血知識(shí)培訓(xùn),保障了輸血安全。七是加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺(tái)了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)辦法,實(shí)行臨床醫(yī)師輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定,前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí),利用3-5年時(shí)間,將派出全部臨床醫(yī)師外出進(jìn)修一遍,為醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,制定了切實(shí)可行的工作方案,確立了工作目標(biāo),明確了工作責(zé)任,完善了工作措施;顒(dòng)的開展,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,提高了服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。添加了保險(xiǎn)柜、防盜門窗等防護(hù)措施,組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)市級(jí)專家來院進(jìn)行了指導(dǎo),確保了麻醉的藥品的安全。十是實(shí)行黨員掛牌上崗制。全院共產(chǎn)黨員實(shí)行掛牌上崗,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,并帶動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員形成了愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流的服務(wù)氛圍。通過以上措施的實(shí)行,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制,提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。

      四、積極創(chuàng)建等級(jí)婦幼院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量。

      今年初,我們便提出了“創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院,全面提升醫(yī)療保健服務(wù)質(zhì)量”的奮斗目標(biāo)。為了在今年實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們高度重視,精心準(zhǔn)備,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,召開動(dòng)員大會(huì),分解目標(biāo)任務(wù),外出參觀學(xué)習(xí),不斷自查自糾,全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天,從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財(cái)務(wù)管理等方面認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的準(zhǔn)備。完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了各種操作流程,加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強(qiáng)化了醫(yī)院管理,各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,制度化,科學(xué)化管理得到進(jìn)一步提升。

      五、狠抓工作落實(shí),圓滿完成院內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      半年來,在上級(jí)主管部門的大力支持下,我院全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和同期相比均有所提高。1-6月份,總門診31261人次,其中保健門診12110人次,臨床門診19151人次,總?cè)舜屋^去年同期提高19%;住院2251人次,較去年同期提高7%;業(yè)務(wù)收入完成420萬元,較去年同期提高17%;床位利用率達(dá)到87%,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率達(dá)到99%,臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展,為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟(jì)支撐,為促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻(xiàn)。

      半年來,在全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我們?cè)趮D幼保健、項(xiàng)目實(shí)施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績(jī)。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動(dòng)性大;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力亟待提高等,針對(duì)這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強(qiáng)和改進(jìn),全面提升婦幼保健服務(wù)水平。

    婦幼保健院工作總結(jié)4

      婦幼保健院在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,按照上級(jí)安排,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改重點(diǎn)改革工作,扎實(shí)開展婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作,深入開展“三好一滿意”活動(dòng),為推動(dòng)全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

      一、保健工作

      1、加強(qiáng)了各級(jí)婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng)。除每月3號(hào)利用鄉(xiāng)醫(yī)例會(huì)對(duì)縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)外,今年,在衛(wèi)生局的大力支持下,由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監(jiān)督所三家共同編寫了鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)資料,利用各村衛(wèi)生員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)例會(huì)的時(shí)間,我院抽調(diào)相關(guān)人員到各個(gè)衛(wèi)生院進(jìn)行了集中培訓(xùn)。每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行兩次的考試,掌握各級(jí)保健人員的業(yè)務(wù)水平。

      2、加強(qiáng)托幼園所保健管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部、國(guó)家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,把幼兒園體檢工作作為公共衛(wèi)生的重要部分,認(rèn)真體檢,加強(qiáng)了兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)、疾病防治工作。1-10月份對(duì)縣鄉(xiāng)60所幼兒園6269名兒童進(jìn)行了健康體檢,并對(duì)他們的健康情況給予了科學(xué)的分析指導(dǎo)。

      3、扎實(shí)開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人,聽力篩查873人,耳聾基因篩查665人,為苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預(yù),做了大量工作,保障了兒童體格和智能的健康發(fā)育。

      4、進(jìn)一步規(guī)范了出生醫(yī)學(xué)證明管理。嚴(yán)格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學(xué)證明管理辦法要求,從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進(jìn)一步完善了詳細(xì)的工作程序,堵塞了各種漏洞,確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。針對(duì)極個(gè)別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的嬰幼兒,我們制定了嚴(yán)格的證件發(fā)放程序,并確立專人審查,避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生。1-10月份,共發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明2875份,合格率100 %。

      5、扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和 0-6 歲兒童健康管理工作。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費(fèi)建卡 產(chǎn)前檢查 住院分娩 產(chǎn)后訪視的程序,整個(gè)孕產(chǎn)期免檢查費(fèi)266元的標(biāo)準(zhǔn);0-6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費(fèi)檢查,共免檢查費(fèi)200元的標(biāo)準(zhǔn),全部進(jìn)行了健康檢查和管理。

      6、20xx年度各項(xiàng)保健指標(biāo)完成情況

      孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:90.21%

      高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率:100%

      產(chǎn)后訪視率:95.68%

      新生兒訪視率:94.08%

      兒童系統(tǒng)管理率:91.02%

      住院分娩率:99.85%

      五歲以下兒童死亡率:10.43‰

      嬰兒死亡率:8.19‰

      出生缺陷發(fā)生率:36.65/萬

      二、婦幼公共衛(wèi)生項(xiàng)目工作

      婦幼保健院承擔(dān)著三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目和兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目。三項(xiàng)重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目、出生缺陷防治項(xiàng)目和“婦女兩病”篩查項(xiàng)目;兩項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項(xiàng)目和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。一年來,我們通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善實(shí)施方案,制定考評(píng)措施,強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新服務(wù)舉措,加強(qiáng)督導(dǎo)指導(dǎo)等措施的實(shí)施,確保了項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

      1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項(xiàng)目。1-10月份,共對(duì)2409名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金72.27萬元。所有救助資金發(fā)放均實(shí)行了公平、公開、公正、透明,全部按照標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到位。

      2、出生缺陷防治項(xiàng)目。通過落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》、《葉酸服用管理方案》,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)等措施,有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1-10月份,為4491名待孕婦女免費(fèi)發(fā)放葉酸 27060瓶,對(duì)提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻(xiàn)。

      3、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項(xiàng)目。這二個(gè)項(xiàng)目是9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目中管理難度最大、程序最復(fù)雜的兩個(gè)項(xiàng)目,為確保該項(xiàng)目的順利實(shí)施,我院按照項(xiàng)目管理辦法,以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)作為宏觀管理,以服務(wù)券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計(jì),以督導(dǎo)、抽查作為質(zhì)量控制,組建了專門機(jī)構(gòu),抽調(diào)了專職人員,按照職責(zé)要求,全面開展了此項(xiàng)工作。

      4、農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項(xiàng)目。今年七月份開始,我院抽婦產(chǎn)科專家和護(hù)士共計(jì)11人在晉莊、店上、百尺三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共對(duì)4000名農(nóng)村婦女進(jìn)行了檢查,查出宮頸癌2例,癌前變病變8例。

      5、母嬰平安120行動(dòng)項(xiàng)目。我院是母嬰平安120行動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的執(zhí)行工作,今年共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦1000人,合計(jì)50萬元。

      三、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

      一是加強(qiáng)了醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī),提高了職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了工作責(zé)任感。二是完善了各科室廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施。針對(duì)醫(yī)療工作的高風(fēng)險(xiǎn)性,我們要求全院各個(gè)科室都從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真細(xì)致的查找了本科工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制訂了相應(yīng)的防控措施。定期組織學(xué)習(xí),提高了醫(yī)務(wù)人員處理風(fēng)險(xiǎn)的能力,增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)觀念,減少了醫(yī)患糾紛,融洽了醫(yī)患關(guān)系。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不間斷,每周二舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)講座,豐富了醫(yī)護(hù)人員頭腦,提高了工作能力。四是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部組織每月對(duì)全院人員三基培訓(xùn)考核一次,做到三基考核人人達(dá)標(biāo),三嚴(yán)作風(fēng)貫穿始終。五是重點(diǎn)加強(qiáng)了臨床科室管理,強(qiáng)化了三級(jí)查房、護(hù)理查房、病歷書寫、輸血管理、術(shù)前討論、重點(diǎn)疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實(shí)。六是加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理和輸血管理,強(qiáng)化了抗生素的管理應(yīng)用,形成了院感三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),定期舉辦院感知識(shí)培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,醫(yī)院感染率明顯下降。嚴(yán)格輸血管理程序,加強(qiáng)輸血知識(shí)培訓(xùn),保障了輸血安全。七是加強(qiáng)了人才培養(yǎng)力度。制訂出臺(tái)了臨床醫(yī)師進(jìn)修學(xué)習(xí)辦法,實(shí)行臨床醫(yī)師輪流外出進(jìn)修學(xué)習(xí)規(guī)定,共派出5人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí),為醫(yī)院發(fā)展儲(chǔ)備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程,制定了切實(shí)可行的工作方案,確立了工作目標(biāo),明確了工作責(zé)任,完善了工作措施;顒(dòng)的開展,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,提高了服務(wù)意識(shí),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理。組織相關(guān)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)市級(jí)專家來院進(jìn)行了指導(dǎo),確保了麻醉的藥品的`安全。通過以上措施的實(shí)行,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)工作的科學(xué)化管理機(jī)制,提高了婦幼保健綜合服務(wù)能力。

      四、鞏固二級(jí)甲等婦幼保健院成果,全面提高婦幼保健院服務(wù)水平。

      自20xx年10月份通過二級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審以來,一直以來我們以“鞏固二級(jí)甲等婦幼保健院成果,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實(shí)”為奮斗目標(biāo)。每季度組織相關(guān)人員,抽調(diào)各科室人員自查自糾,從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護(hù)理管理、院感管理、財(cái)務(wù)管理等方面認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)的檢查。通過堅(jiān)持不懈的努力,管理水平進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)逐年提升,醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。

      五、落實(shí)綜合治理和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),構(gòu)建和諧文明醫(yī)院。

      我們緊緊圍繞“平安醫(yī)院”、“文明單位”工作目標(biāo)要求,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過以會(huì)代訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開醫(yī)患溝通座談會(huì)等多種形式,廣泛宣傳加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)和創(chuàng)建文明單位的重要意義,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技能的培訓(xùn),減少了醫(yī)患糾紛,增進(jìn)醫(yī)患感情。二是完善制度。特別是針對(duì)院內(nèi)外安全、防火、防盜等方面,我們加強(qiáng)了門衛(wèi)管理和總值班管理,完善了防火、防盜、防汛工作預(yù)案和各項(xiàng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,實(shí)行24小時(shí)值班巡邏,充分運(yùn)用了監(jiān)控設(shè)備的作用,保障了院內(nèi)外工作的安全有序。三是落實(shí)措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀,逐科進(jìn)行了矛盾糾紛排查、調(diào)處,定期深入各科室督促檢查,年底對(duì)各科室進(jìn)行綜合考評(píng),保障了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。四是做好信訪接待工作。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,我們?cè)O(shè)立了舉報(bào)箱,并有專人負(fù)責(zé)接待處理,及時(shí)做好溝通和解釋工作,把各種問題消滅在萌芽狀態(tài)。五是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。我們把加強(qiáng)職業(yè)道德教育,糾正行業(yè)不正之風(fēng)同開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制有機(jī)結(jié)合,緊緊圍繞與群眾關(guān)系密切、社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,院領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員、各科室主任進(jìn)行公開承諾,接受社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想防線,創(chuàng)造了一個(gè)依法辦事,高效做事,廉潔干事的環(huán)境,創(chuàng)造了全年無刑事治安案件,無違法違紀(jì),無上訪告狀,無醫(yī)療事故發(fā)生的好成績(jī)。

      六、狠抓工作落實(shí),圓滿完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

      一年來,在上級(jí)主管部門的大力支持下,我院全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和同期相比均有所提高。1-10月份,總門診47355人次;住院4365人次;業(yè)務(wù)收入完成7447984.43萬元;床位利用率達(dá)到96%,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率達(dá)到99%,臨床業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)開展,為全縣婦女兒童健康,促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻(xiàn)。

      過去的一年,我們團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,在婦幼保健、項(xiàng)目實(shí)施、醫(yī)院管理、臨床業(yè)務(wù)等方面取得了一定成績(jī)。但是,仍存在很多困難和問題。諸如:招聘人員流動(dòng)性大;學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);醫(yī)護(hù)人員服務(wù)能力亟待提高等,針對(duì)這些困難和問題,在以后工作中,我們將不斷加強(qiáng)和改進(jìn),為促進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展做出更大的成績(jī)。

    婦幼保健院工作總結(jié)5

      20xx年,科教科工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹實(shí)施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合我院工作實(shí)際,積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn),落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、繼續(xù)教育管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、科研教學(xué)

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)技術(shù)委員會(huì)。一是通過加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn),全院全年共開展新項(xiàng)目、新技術(shù)的推廣實(shí)施共計(jì)17項(xiàng),其中產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益較好10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù)開展,繼續(xù)臨床試用6項(xiàng),待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔檢新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù),婦科腫瘤化療等。二是通過邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專家、教授,來院會(huì)診手術(shù)指導(dǎo),從而推動(dòng)我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展,緩解我院一些技術(shù)上的瓶頸。三是對(duì)承擔(dān)的西南區(qū)域自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目工作,做到了啟動(dòng)及時(shí),工作開展有序。

      2、教學(xué)工作:我院接收南充衛(wèi)校學(xué)生進(jìn)修實(shí)習(xí),并簽訂了定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為落實(shí)該項(xiàng)工作,我院規(guī)范帶教管理制度,出臺(tái)了帶教管理資質(zhì)人員文件,實(shí)施了見習(xí)前崗前培訓(xùn),全年共完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)帶教工作,主要分布在護(hù)理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。并接待其他醫(yī)學(xué)院校見習(xí)人員6人,這些學(xué)生中最長(zhǎng)的見習(xí)1月,短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院進(jìn)修婦幼保健5人。

      二、科教管理

      1、進(jìn)修學(xué)習(xí)是提升醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式,本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范了外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。針對(duì)重點(diǎn)、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí),年內(nèi)共派出醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進(jìn)修學(xué)習(xí),分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

      2、按照上級(jí)安排,積極派出相關(guān)專業(yè)人員參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、短訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資質(zhì)認(rèn)證等。全年完成短訓(xùn)14人,參加各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座等61人次。

      3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì),衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學(xué)術(shù)活動(dòng),年會(huì)和專項(xiàng)培訓(xùn)共100余人次。

      4、全年醫(yī)技、護(hù)人員參加國(guó)家級(jí)資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人,助理醫(yī)師2人,執(zhí)業(yè)護(hù)師1人,護(hù)士1人,國(guó)家職稱考試中級(jí)職稱考試合格2人。

      三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

      1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)管理,本年度我院把該項(xiàng)工作納入單位目標(biāo)管理考核,并制定了相關(guān)制度。

      2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理,各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì),年度有計(jì)劃,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)到科室及個(gè)人,科室設(shè)置了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育專人負(fù)責(zé),科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得了預(yù)期成效,全院職工共計(jì)152人,參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人,院部組織的年業(yè)務(wù)培訓(xùn)有12次,內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等,醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,覆蓋率100%,達(dá)標(biāo)率99.3%。

      4、法律法規(guī),三基三嚴(yán)考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試,主要針對(duì)低年資初級(jí)人員,本年度的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試開展順利,并取得了滿意的效果。

      5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備,多方努力,我院組織申報(bào)的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)”順利開展,圓滿完成任務(wù),來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會(huì)議,此次學(xué)術(shù)會(huì)議的舉辦,增加了婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流,提高了基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平,取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專科建設(shè),填補(bǔ)了繼教經(jīng)驗(yàn)的空白。

      四、存在的`問題

      1、全科科研水平實(shí)力較低,申報(bào)激情不高。

      2、市級(jí)重點(diǎn)?平ㄔO(shè)未落實(shí)。

      3、各科室新技術(shù)新項(xiàng)目整體創(chuàng)新能力不足。

      4、科技論文產(chǎn)出少,級(jí)別不高,這可能與職稱晉升有關(guān)。

      5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,一是流于形式的情況很普遍,部分科室及個(gè)人在參加院部的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)時(shí)還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務(wù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高,有遲到早退現(xiàn)象。

      五、整改措施

      1、一是做好科研(含論文、學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目)工作量的統(tǒng)計(jì)及獎(jiǎng)勵(lì)工作,重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展,加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò),邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo),探索科研合作,認(rèn)真組織全院醫(yī)師、特別是重點(diǎn)?粕陥(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目、課題、對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行修訂,并制定有關(guān)在科研課題的監(jiān)督,激勵(lì)方面的鼓勵(lì)措施。二是加強(qiáng)已開展的課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠扎實(shí)有序的進(jìn)行,做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負(fù)責(zé),并重視課題完成率,總結(jié)成績(jī),找出不足。

      2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和學(xué)分管理有待進(jìn)一步規(guī)范,培訓(xùn)內(nèi)容有待進(jìn)改進(jìn),一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)考核力度;二是多請(qǐng)?jiān)和鈱<疫M(jìn)行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)水平,規(guī)范并形成專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,從而提升培訓(xùn)效果;三是嚴(yán)格考核,與績(jī)效掛鉤;四是增加高水平、實(shí)用性講學(xué)次數(shù),切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

    婦幼保健院工作總結(jié)6

      十三五時(shí)期以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的高度重視、支持下,我院堅(jiān)持“兒童優(yōu)先、母親安全”的服務(wù)宗旨,實(shí)行保健與臨床相結(jié)合,面向基層,面向群體,預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針,努力完成省、市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),全面推進(jìn)全縣婦幼健康工作的開展,現(xiàn)將十三五時(shí)期工作情況總結(jié)如下:

      一、十三五時(shí)期主要成績(jī)

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。

      2、婦幼健康指標(biāo)成績(jī)突出

      3、多措并舉,服務(wù)能力明顯提升。

      4、完善制度,規(guī)范服務(wù)流程,醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。

      5、醫(yī)院文化建設(shè)深入,行風(fēng)建設(shè)成效明顯。

      6、履行醫(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé),全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

      7、協(xié)助掛幫村開展脫貧攻堅(jiān)工作,20xx年實(shí)現(xiàn)了掛幫村全面脫貧。

      二、具體措施

     。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。

      1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展制度,吸收醫(yī)療骨干、業(yè)務(wù)精英到黨員隊(duì)伍中來,加大支部黨員隊(duì)伍力量,展示了黨員隊(duì)伍的凝聚力。

      2、完善制度建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制度完善的黨員學(xué)習(xí)制度、黨員職責(zé),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作充分融合,使黨員的.先鋒作用得到充分展示,形成黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的工作常態(tài)。

      3、創(chuàng)新工作機(jī)制,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。我院堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,建立聯(lián)系黨員責(zé)任制,讓黨員參與科室管理,黨員融入群眾工作,提升單位服務(wù)形象,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

      (二)婦幼健康指標(biāo)成績(jī)突出。

      1、孕產(chǎn)婦管理:五年來孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率XX%;幾年無孕產(chǎn)婦死亡 ;住院分娩率為XX%(其中高危孕產(chǎn)婦住院分娩率XX%),早孕建冊(cè)率XX%;產(chǎn)后訪視率XX%。

      2、0-6歲兒童管理:五年來0-6歲兒童健康管理率XX%;新生兒死亡率XX‰;嬰兒死亡率XX‰;5歲以下兒童死亡率XX‰;新生兒訪視率XX%。

      3、全市婦幼健康考核:近五年全市婦幼健康考核名列前三名。

     。ㄈ┒啻氩⑴e,服務(wù)能力明顯提升。

      1、人才培養(yǎng):五年來我院加大人才培養(yǎng)力度,通過職稱晉升,規(guī)范化培訓(xùn),外出上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,服務(wù)能力明顯得到提升。2016年職工人數(shù)XX人,20xx年職工人數(shù)增加到數(shù)XX人;副高職稱2016年XX人,20xx年增加到XX人;中級(jí)職稱人數(shù)2016年XX人,20xx年增加到XX人;派到省外三甲醫(yī)院規(guī)范化學(xué)習(xí)人,人,先后派業(yè)務(wù)骨干到省市三甲醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)人。

      2、學(xué)科建設(shè):2016年新開設(shè)新生兒科,2017年新開設(shè)中醫(yī)康復(fù)科,擴(kuò)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目,增加服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)內(nèi)涵。2018年獲得全國(guó)無痛分娩試點(diǎn)醫(yī)院。

      3、資金投入:五年來我院投入資金XX萬元,增添了麻醉機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、骨密度分析儀、全自動(dòng)母乳分析儀、盆底康復(fù)治療儀等醫(yī)療設(shè)備,提升了服務(wù)水平,保障了醫(yī)療安全。

      4、服務(wù)數(shù)量:五年來單位服務(wù)數(shù)量明顯增加,促進(jìn)單位提速發(fā)展。收治住院2016年XX人次,20xx年XX人次;門診接診2016年 XX人次;20xx年 XX人次。

     。ㄋ模┩晟浦贫,規(guī)范服務(wù)流程,醫(yī)院管理進(jìn)一步規(guī)范。

      五年來,我院以創(chuàng)建二級(jí)甲等婦幼保健院為契機(jī),不斷完善單位規(guī)章制度,規(guī)范科室服務(wù)流程,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作制度,提高我院行政管理效率,增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,嚴(yán)格執(zhí)行院科兩級(jí)制,落實(shí)每月績(jī)效考核。XX年XX月經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)為二級(jí)甲等婦幼保健院。

     。ㄎ澹┽t(yī)院文化建設(shè)深入,行風(fēng)建設(shè)成效明顯。

      五年來院班子高度重視醫(yī)院文化建設(shè)的開展,全體職工以“仁愛、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為院訓(xùn),時(shí)常提醒職工要有仁愛之心,奉獻(xiàn)之精神、團(tuán)結(jié)職工,奮發(fā)上進(jìn),努力提升服務(wù)水平,打造婦幼保健特色,為全縣婦女兒童健康保健護(hù)航。在行風(fēng)建設(shè)上,各科室認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),筑牢拒腐防變思想防線。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身政治建設(shè)、思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),確保權(quán)力在正確軌道上運(yùn)行。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策和主要負(fù)責(zé)同志“末位發(fā)言”等制度,推動(dòng)形成決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。幾年來全體職工沒有一起違規(guī)違紀(jì)行為受到上級(jí)部門處理。

     。┞男嗅t(yī)療機(jī)構(gòu)職責(zé),全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

      20xx年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下達(dá)后,我院召開中層干部會(huì)議成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立了院內(nèi)專家組、院感防控消殺組、健康教育組、信息收集報(bào)送組、后勤保障組、宣傳報(bào)道組六個(gè)工作組,全面負(fù)責(zé)疫情防控工作。在縣疫情防控辦統(tǒng)籌安排下,我院承擔(dān)院內(nèi)疫情防控工作的同時(shí)還要承擔(dān)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)XX酒店的醫(yī)學(xué)觀察任務(wù)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)后分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到縣城內(nèi)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行指導(dǎo)、復(fù)學(xué)后派醫(yī)務(wù)人員駐扎XX中學(xué)開展疫情防控工作。

     。ㄆ撸﹨f(xié)助掛幫村開展脫貧攻堅(jiān)工作,20xx年實(shí)現(xiàn)了掛幫村脫全面脫貧。我院派副院長(zhǎng)駐XX村擔(dān)任第一書記;1月份以來我院在人員嚴(yán)重不足的情況下,再選派能力強(qiáng)的年輕干部共5名長(zhǎng)駐XX村,開展脫貧攻堅(jiān)大走訪大排查,協(xié)助村支兩委擬定幫扶計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部分爭(zhēng)取項(xiàng)目,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不定期到掛幫村座談、調(diào)研,對(duì)村支兩委提出的困難,積極想法解決;掛幫人員實(shí)行每月對(duì)貧困戶進(jìn)行走訪,了解兩不愁,三保障情況。

    XX縣婦幼保健院

      20xx年11月10日

    婦幼保健院工作總結(jié)7

      一、學(xué)習(xí)以及進(jìn)修情況

      20xx年7月進(jìn)入婦幼保健院婦產(chǎn)科從事護(hù)理工作,婦產(chǎn)科工作節(jié)湊快,搶救病人多,通過不斷刻苦鉆研,積極向師長(zhǎng)們學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),很快熟練掌握婦科、產(chǎn)科常見疾病的操作技術(shù)及各種疾病的護(hù)理常規(guī),于當(dāng)年8月考核通過并單獨(dú)勝任了科室護(hù)理倒班工作,工作中得到了患者、家屬及同事的一致好評(píng)。20xx年醫(yī)院將婦產(chǎn)科分為2個(gè)科室,我被分入婦科,并于20xx年9月赴華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院婦科進(jìn)修學(xué)習(xí)半年,熟練掌握了婦科宮腹腔鏡術(shù)后護(hù)理、陰道斜隔綜合癥及先天性無陰道術(shù)后護(hù)理常規(guī)、腫瘤藥物的配置及化療后病人的護(hù)理、各種疑難病癥手術(shù)后的觀察及并發(fā)癥的護(hù)理,科室物品領(lǐng)用及管理,高危藥品的管理、臨床實(shí)習(xí)帶教方法。

      工作之余,我深知作為一名護(hù)理人員要不斷的充實(shí)專業(yè)知識(shí)和提高綜合素養(yǎng),通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),于20xx年通過了助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)考核,于20xx年獲得了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位,于20xx年獲得了預(yù)防接種人員資格證書。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),每年都能達(dá)到和超額完成上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求的學(xué)分。每年積極完成公需科目的學(xué)習(xí)。對(duì)醫(yī)院每年舉行的一次三基考試考核均合格。

      20xx年聘任主管護(hù)師以來,積極參與了科室開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)與運(yùn)用,熟練掌握了雷火灸、姜療、氣壓治療、中藥藥物熏蒸、中藥灌腸技術(shù)。參與了科室疑難病例討論10余次、參與搶救工作10余次。熟練掌握了婦科各種護(hù)理操作技術(shù)和護(hù)理常規(guī),危重病人搶救流程。

      二、工作業(yè)績(jī)情況

      自20xx年入院以來,一直從事于臨床一線工作,護(hù)理工作是瑣碎的、辛勞的,但更是充實(shí)的,作為生命的守護(hù)者,我用實(shí)際行動(dòng)踐行了護(hù)士的職責(zé),以飽滿的熱情、高的責(zé)任心服務(wù)好每一位患者,做好科室的每一項(xiàng)工作,獲得了患者及家屬的滿意,也獲得了同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      聘任主管護(hù)師以來,我一直在婦科臨床一線工作,常年承擔(dān)了科室的日常及節(jié)假日一線倒班工作,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周,近5年擔(dān)任主管護(hù)師工作不少于50個(gè)月,每年值晚夜班數(shù)不少于40周。作為科室護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng),積極主動(dòng)加班不計(jì)其數(shù)。參與科室重癥病疑難病例討論10余次,參與科室成功搶救病人10余次。在搶救危重患者時(shí),能夠?yàn)樾菘嘶颊哐杆俳㈧o脈通道,及時(shí)組織物力、人力按搶救流程進(jìn)行急救,使得搶救工作迅速、有效地進(jìn)行。討論疑難病例時(shí)積極提出自己的見解和最佳方案,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保證了患者的安全。作為科室一級(jí)質(zhì)控員,積極負(fù)責(zé)病人的.基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、康復(fù)及健康指導(dǎo)工作,有效落實(shí)病人從入院到出院的全程、連續(xù)性、無縫隙的整體護(hù)理,并注意加強(qiáng)與病人溝通,盡量為病人提供個(gè)性化服務(wù)。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)每月對(duì)科室的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行分析討論,對(duì)存在的問題進(jìn)行原因分析,提出整改措施,并制定防范措施。每月負(fù)責(zé)組織科室護(hù)理查房,通過查房及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理中的不足并及時(shí)解決,提高了護(hù)理質(zhì)量。

      20xx年參與了“三級(jí)優(yōu)秀婦幼保健院”的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建中積極加班加點(diǎn),不懼勞累,于年底順利通過了評(píng)審。20xx年參與了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng),婦科獲得了優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范科室,我被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx年7月,參加了科室在全院開展的三伏貼啟動(dòng)儀式,現(xiàn)場(chǎng)為患者及家屬提供了三伏貼和耳穴活動(dòng),真正為患者送去了溫暖,深受好評(píng)。

      作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,在20xx年護(hù)士長(zhǎng)外出進(jìn)修期間,我承擔(dān)了婦科護(hù)理管理工作。在這期間我負(fù)責(zé)了科室護(hù)理人員的排班工作,護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)管,保證了科室護(hù)理工作有序有質(zhì)的順利進(jìn)行,在這期間科室無差錯(cuò)事故發(fā)生。

      作為科室的物資管理員、物價(jià)員,在管理科室物資時(shí),每周及時(shí)清理,做到了賬務(wù)相符,不浪費(fèi),成本最低化。在收費(fèi)時(shí),嚴(yán)格按照物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收取,做到不多收、不少收費(fèi),在工作中積極發(fā)現(xiàn)物價(jià)問題并及時(shí)與財(cái)務(wù)科聯(lián)系解決,及時(shí)挽回了病人和醫(yī)院的利益。

      三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況(包括個(gè)人和所在科室)

      工作以來,多次被醫(yī)院授予先進(jìn)工作者,考核優(yōu)秀等榮譽(yù)。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作優(yōu)秀個(gè)人。20xx—20xx年度被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年被評(píng)為先進(jìn)工作者。20xx年度考核優(yōu)秀。20xx年撰寫的論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效》在宜昌市第十三屆自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)。

      在工作中,結(jié)合科室實(shí)際,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,獲得了患者及家屬的認(rèn)可,提高了科室滿意度?剖覉F(tuán)隊(duì)共收到錦旗10面。20xx婦科被評(píng)為先進(jìn)科室。

      四、專業(yè)學(xué)術(shù)水平情況

      護(hù)理教學(xué)方面:被聘為醫(yī)院帶教老師,帶教了護(hù)理實(shí)習(xí)生及見習(xí)生。承擔(dān)了科室進(jìn)修生及新進(jìn)、輪轉(zhuǎn)人員的帶教工作。參與了三峽大學(xué)醫(yī)學(xué)院《婦產(chǎn)科學(xué)》教案和教學(xué)大綱的編寫。

      20xx年參加了醫(yī)院組織的輸血流程演練。20xx年在全院進(jìn)行了“化療藥物外滲后的護(hù)理”授課。負(fù)責(zé)組織科室每月的護(hù)理查房,并于20xx年組織了全院護(hù)理查房一次。

      工作之余,努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì)。20xx年通過了武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士學(xué)位的入學(xué)考試,入學(xué)后不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),積極準(zhǔn)備論文答辯,于20xx年獲得了碩士學(xué)位。20xx年在《醫(yī)藥衛(wèi)生》上發(fā)表論文《觀察手法排乳配合微波治療急性乳腺炎初期的臨床療效觀察》。20xx年在《世界最新醫(yī)學(xué)》發(fā)表論文《腹腔鏡卵巢癌手術(shù)患者舒適度影響因素研究》。業(yè)余時(shí)間積極充電,積極參加宜昌市衛(wèi)生界學(xué)會(huì)舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì)議。參加了中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)舉辦的專業(yè)嬰兒撫觸訓(xùn)練課,通過筆試與操作技能考核合格,獲得了嬰兒撫觸師證書。

    婦幼保健院工作總結(jié)8

      通過全體幼保健人員的共同努力,20xx上半年度各項(xiàng)工作取得了較好的成效,各項(xiàng)指標(biāo)繼續(xù)穩(wěn)定在較好水平,F(xiàn)將婦幼保健院工作總結(jié)如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

      在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我單位始終以保健為中心,實(shí)現(xiàn)保健與臨床相結(jié)合,在認(rèn)真做好全縣婦幼保健工作的同時(shí),克服諸多困難,籌集資金添置醫(yī)療保健設(shè)備,改善服務(wù)環(huán)境和服務(wù)條件,加強(qiáng)素質(zhì)教育,提高服務(wù)水平,取得了較好的`社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。主要做了農(nóng)村宮頸癌篩查及增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目免費(fèi)發(fā)放兩項(xiàng)工作。具體情況匯報(bào)如下:

      一、依法開展母嬰保健服務(wù)工作

      對(duì)區(qū)35-59歲之間的名農(nóng)村婦女實(shí)施巴氏細(xì)胞學(xué)檢查,對(duì)具有陽性體征的名婦女實(shí)施陰道鏡檢查,對(duì)名婦女進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。經(jīng)查確診為宮頸癌的婦女納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療中報(bào)銷。

      1、宮頸癌檢查

     。1)婦科檢查:包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/革蘭染色檢查。

     。2)宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查或醋酸染色檢查/復(fù)方碘染色檢查(VIA/VILI)。

      宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查:包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分級(jí)報(bào)告對(duì)宮頸細(xì)胞進(jìn)行評(píng)價(jià)。

      醋酸染色檢查及復(fù)方碘染色檢查(VIA/VILI):僅限于資源匱乏、沒有宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查條件(包括設(shè)備、讀片人員等)的地區(qū)使用。

      (3)陰道鏡檢查

      對(duì)宮頸脫落細(xì)胞巴氏檢查或醋酸染色檢查/復(fù)方碘染色檢查(VIA/VILI)結(jié)果可疑者或陽性者進(jìn)行陰道鏡檢查。

     。4)組織病理學(xué)檢查

      對(duì)陰道鏡檢查結(jié)果可疑或陽性者進(jìn)行組織病理學(xué)檢查。

      在檢查過程中,對(duì)于周邊地區(qū)發(fā)放項(xiàng)目宣傳畫冊(cè),組織專家開展義診活動(dòng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道(地區(qū))辦事處、居(村)委會(huì)組織有關(guān)人員,張貼“宮頸癌防治宣傳海報(bào)”,發(fā)放“致姐妹們的一封信”,深入農(nóng)戶進(jìn)行座談,在新聞媒體開展衛(wèi)生科普宣傳活動(dòng)。衛(wèi)生局協(xié)調(diào)婦聯(lián)等相關(guān)部門組成區(qū)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)區(qū)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo);制定實(shí)施方案;落實(shí)有關(guān)經(jīng)費(fèi);確定婦女宮頸癌檢查及確診機(jī)構(gòu),建立轉(zhuǎn)診機(jī)制;組織成立專家技術(shù)指導(dǎo)組;開展人員培訓(xùn);管理相關(guān)信息;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,定期向市農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)進(jìn)展情況。

      二、開展增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目免費(fèi)發(fā)放工作

      我國(guó)是出生缺陷的高發(fā)國(guó),先天殘疾兒童總數(shù)高達(dá)80-120萬,約占每年出生人口總數(shù)的4%-6%,成為降低嬰兒死亡率的難點(diǎn)。根據(jù)國(guó)務(wù)院“關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見”和“醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案”要求,要求加強(qiáng)出生缺陷防治工作。為此衛(wèi)生部決定在全國(guó)農(nóng)村婦女中開展該項(xiàng)目。結(jié)止到目前為止,大部分區(qū)縣制定了項(xiàng)目方案,召開了項(xiàng)目工作會(huì),部分區(qū)縣已將藥品發(fā)放至鄉(xiāng)級(jí),有的區(qū)縣已向群眾開展發(fā)放工作。本院針對(duì)我縣婦幼保健工作現(xiàn)狀,葉酸的發(fā)放要借助結(jié)婚登記關(guān)和計(jì)生服務(wù)證發(fā)放關(guān),由經(jīng)過培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員蹲點(diǎn)發(fā)放,提高知曉率、服用率和依從率。

      目標(biāo)人群為(1)居住在農(nóng)村的準(zhǔn)備懷孕婦女;(2)居住在城市的,具有農(nóng)村戶口(含外地農(nóng)村戶口)的準(zhǔn)備懷孕婦女。(3)享受柳州市城市低保待遇的婦女

     。1)葉酸實(shí)行全市統(tǒng)一發(fā)放,市、城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村逐級(jí)管理,按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》,各級(jí)指定專人負(fù)責(zé)藥品管理、儲(chǔ)存和發(fā)放,嚴(yán)禁發(fā)放過期藥品,嚴(yán)禁在發(fā)放過程中收取費(fèi)用、搭車售藥等行為。本婦幼保健院負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)葉酸需求量上報(bào)區(qū)衛(wèi)生廳,設(shè)置專人對(duì)葉酸進(jìn)行管理,嚴(yán)格出入庫(kù)管理,并定期盤點(diǎn)。

      三、存在的問題

      目前由于人少事多,加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴(yán)重缺乏婦幼保健員和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)人員,孕產(chǎn)婦保健管理覆蓋率和兒童保健管理覆蓋率等婦幼保健工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。在接下來的工作中,我們會(huì)做好保健院xx年下半年工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

    婦幼保健院工作總結(jié)9

      我院“平安單位”創(chuàng)建工作在縣綜治委和有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,落實(shí)到位,廣大干部職工積極參與,群防群治,沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件,沒有發(fā)生干部職工違法案件,沒有發(fā)生重大盜竊案件,為干部職工營(yíng)造了一個(gè)“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環(huán)境。

      一、明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

      一年來,對(duì)“平安單位”創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理工作,黨委高度重視,納入重要議事日程,專門成立了創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)李和平任組長(zhǎng),支部書記李建忠、副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),院有關(guān)科室配合的工作機(jī)制。不僅多次召開會(huì)議,而且對(duì)各科室負(fù)責(zé)人召開會(huì)議,安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé),具體人員負(fù)全責(zé)的創(chuàng)建“平安單位”工作責(zé)任體系。院領(lǐng)導(dǎo)同各科室簽訂了年度社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書,把綜治工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)分解到各科室。制訂了創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案和各項(xiàng)制度,多次進(jìn)行檢查督辦,形成了年度有規(guī)劃、有部署、有專人負(fù)責(zé),有檢查的工作格局。

      二、完善各項(xiàng)措施,搞好重點(diǎn)防范

      我院辦公室及時(shí)安裝防盜門等防范措施。不斷加強(qiáng)“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè)。一是實(shí)行了院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制。在平時(shí),制定了安全值班表,由領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。在節(jié)假日,院領(lǐng)導(dǎo)能帶頭值班,率先垂范。院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不僅經(jīng)常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況,而且還親自研究,親自部署,親自檢查。在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,投入一定資金對(duì)院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網(wǎng)。二是完善值班制度。實(shí)行各科室承包制,明確各科室的值班工作職責(zé)。各科室人員能嚴(yán)格履行職責(zé),堅(jiān)守崗位,做好安全防范工作。

      三、多措并舉,形成群防群治合力

      “平安單位”創(chuàng)建工作是一系統(tǒng)工程,需要群策群力,多管齊下,緊密配合,協(xié)調(diào)一致。一是加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)。我院能積極組織干部職工學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議精神和社會(huì)治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定,組織廣大干部職工進(jìn)行普法教育,并利用黑板報(bào)、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢(shì)、有影響、有效果的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)服務(wù)改革發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的'大局意識(shí)、法律意識(shí),做到遵紀(jì)守法,不違法亂紀(jì)。能積極配合綜治委開展社會(huì)治安綜合治理工作,自覺參與嚴(yán)打?qū)m?xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng),較好地完XX縣綜治委交辦的有關(guān)工作任務(wù)。二是開展黨員的日常教育活動(dòng)以來,我院以“雙聯(lián)雙促”、“黨內(nèi)幫扶”等活動(dòng)為抓手,切實(shí)化解各種社會(huì)矛盾,維護(hù)了院內(nèi)穩(wěn)定,同時(shí)組織職工下基層與群眾進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)、講解,化解了一些社會(huì)矛盾,有力維護(hù)了社會(huì)大局的穩(wěn)定。三是突出重點(diǎn)抓防范。一年來,我院加強(qiáng)了治安綜合管理,院內(nèi)沒有發(fā)生重大盜竊案件。

      四、認(rèn)真做好節(jié)假日安全防范工作

      為了加強(qiáng)安全防范,我院由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班,安排專人在節(jié)假日加強(qiáng)值班,不給盜竊分子可乘之機(jī)。

      雖然我院在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績(jī),但仍存在著一些不足,今后的工作中,我院將繼續(xù)加大工作力度,不斷改進(jìn)工作方式方法,建立健全各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,確保單位穩(wěn)定,確保一方平安,為打造“平安壺關(guān)”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    婦幼保健院工作總結(jié)10

      今年上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在市、縣有關(guān)專家的指導(dǎo)下,我科嚴(yán)格按照《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以規(guī)范化、流程化管理為目標(biāo),健全我院院感管理組織體系,不斷規(guī)范和完善我院院感各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),加強(qiáng)全院醫(yī)護(hù)人員院感知識(shí)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員院感意識(shí),將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平,確保了醫(yī)療安全。為了今后進(jìn)一步搞好院內(nèi)感染管理工作,現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下:

      一、健全院感組織體系,保證院內(nèi)感染管理工作的順利開展

      為了加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,明確職責(zé),確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展,今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級(jí)院感組織體系。

      二、規(guī)范和完善院感各項(xiàng)規(guī)章和職責(zé)

      為了院感工作能夠規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了一系列院感各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),使全院醫(yī)護(hù)人員以后在從事各自醫(yī)療活動(dòng)中將有章可循,同時(shí)也明確了各級(jí)各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應(yīng)職責(zé)。

      三、制定各種預(yù)防和控制醫(yī)院感染的基本方法和各項(xiàng)操作規(guī)程

      為了預(yù)防和控制醫(yī)院感染,為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平,我科在今年上半年根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了一系列預(yù)防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項(xiàng)操作規(guī)程,為規(guī)范我院醫(yī)護(hù)人員在以后醫(yī)療活動(dòng)中預(yù)防和控制醫(yī)院感染,打下了良好的基礎(chǔ)。

      四、加強(qiáng)全員醫(yī)護(hù)人員院感知識(shí)培訓(xùn),提高全員醫(yī)護(hù)人員院感意識(shí)

      通過舉辦全員醫(yī)護(hù)人員院感知識(shí)培訓(xùn),使全員醫(yī)護(hù)人員明確各自在院感工作中的職責(zé)外,提高了全員醫(yī)護(hù)人員的院感意識(shí)。

      五、規(guī)范醫(yī)療廢物管理

      根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物的法律、法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際,制定了包括醫(yī)療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴(kuò)散、流失時(shí)的`應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)措施,從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理。

      六、消毒供應(yīng)室建設(shè)完工并已投入使用

      消毒供應(yīng)室(CSSD)作為整個(gè)醫(yī)院的心臟和樞紐,在院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)的的高度重視和大力支持下,我院消毒供應(yīng)室于今年6月5日順利完工并投入使用。同時(shí)為了規(guī)范和確保我院消毒供應(yīng)室工作順利開展,醫(yī)院為此配備了兩個(gè)無菌物品存儲(chǔ)柜和檢驗(yàn)消毒滅菌效果是否合格的BD測(cè)試紙。

      總之,我院院感科自成立以來能夠取得以上成績(jī),這與以盧院長(zhǎng)為首的院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的,我科將在接下來的工作當(dāng)中再接再厲,以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!

    婦幼保健院工作總結(jié)11

      20xx年,我科室在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和婦幼保健院院領(lǐng)導(dǎo)的具體關(guān)心、指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》、《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和孕產(chǎn)婦死亡、兒童死亡監(jiān)測(cè)工作及相關(guān)婦幼衛(wèi)生方針,政策。繼續(xù)實(shí)施預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目、“降消”項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作、貧困家庭孕產(chǎn)婦救助工作。一年來,全縣婦幼衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣衛(wèi)生局的大力關(guān)心、支持下,通過各醫(yī)療保健單位共同積極參與配合,順利完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作開展情況小結(jié)如下:

      一、婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目工作

      1、實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作。截止到目前,全縣農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦數(shù)1535人,項(xiàng)目補(bǔ)助人數(shù)1455人,共補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)72.25萬元。

      2、實(shí)施農(nóng)村婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目。全年完成新增葉酸服用人數(shù)1615人。

      3、實(shí)施“降消”項(xiàng)目。我縣從。!年開始啟動(dòng)并實(shí)施“降消”項(xiàng)目,按照(妹子財(cái)社。。!號(hào))文件精神,為了確保此項(xiàng)工作的順利推進(jìn),我院按照過去“降消”項(xiàng)目要求,制作了宣傳資料5萬份,制作各種婦幼衛(wèi)生相關(guān)的宣傳展板30塊,統(tǒng)一了孕產(chǎn)婦“綠色通道”公示牌,孕產(chǎn)婦搶救流程圖、新生兒窒息搶救流程等,組織基層保健科、婦產(chǎn)科、兒科醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)指導(dǎo)2次。全縣孕產(chǎn)婦死亡1人,孕產(chǎn)婦死亡率21.36/10萬。

      4、開展預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目工作。按照市級(jí)要求,我縣今年需完成5112人次免費(fèi)檢測(cè)任務(wù),根據(jù)項(xiàng)目資金安排,經(jīng)研究,我們?cè)鲅a(bǔ)了XXX市中心醫(yī)院、XXX市中醫(yī)院2家醫(yī)療單位共1200人次的免費(fèi)檢測(cè)任務(wù),截止到目前我們共完成了6312人,超額完成了市級(jí)下達(dá)的免費(fèi)檢測(cè)目標(biāo)任務(wù)。發(fā)現(xiàn)艾滋病孕婦共4人,4人均進(jìn)行了母嬰阻斷,其所分娩新生兒也進(jìn)行了管理,管理率100%;發(fā)現(xiàn)梅毒孕婦57人,進(jìn)行產(chǎn)期預(yù)防性治療的49人,管理49人,規(guī)范化治療率86%;乙肝表面抗原陽性產(chǎn)婦所生活產(chǎn)數(shù)520人,接種乙肝免疫球蛋白505人,接種率97.11%。

      5、實(shí)施農(nóng)村婦女“兩癌”檢測(cè)項(xiàng)目。在目前省、市方案尚未出臺(tái),經(jīng)費(fèi)尚未到位的情況下,得知我縣今年需完成宮頸癌檢查4000人,乳腺癌20xx人,為了確保項(xiàng)目工作順利完成,我院預(yù)先啟動(dòng)了“兩癌”檢查工作,擬定了《XXX市BBB“兩癌”檢查方案》,并于11月2日召開了項(xiàng)目啟動(dòng)暨培訓(xùn)大會(huì),11月5日正式開始了農(nóng)村婦女“兩癌”檢查工作,目前完成宮頸癌檢查4021人,乳腺癌檢查2500人,超額完成目標(biāo)任務(wù)。

      二、婦幼衛(wèi)生日常工作

      1、加強(qiáng)工作督導(dǎo),促進(jìn)婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)工作順利完成。全年開展預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目工作督導(dǎo)2次,“降消”項(xiàng)目工作督導(dǎo)2次,蹲點(diǎn)督導(dǎo)26家單位2次,對(duì)新上崗的婦兒保工作人員開展單獨(dú)指導(dǎo),農(nóng)村婦女免費(fèi)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷工作指導(dǎo)1次,完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)(婦幼保健部分)工作督導(dǎo)2次。

      2、圓滿完成婦幼衛(wèi)生信息工作。完成了半年、年度婦幼信息報(bào)表、每月初農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目月報(bào)表、全縣(包括市直)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩方式報(bào)表、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)增補(bǔ)葉酸項(xiàng)目季度報(bào)表、新篩季度報(bào)表與臨時(shí)性領(lǐng)導(dǎo)安排的各種婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和上報(bào)工作。

      3、加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)化管理工作。全縣婦幼人員按照縣衛(wèi)生局20xx年度婦幼衛(wèi)生工作會(huì)議精神,扎實(shí)開展孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理工作,各醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的婦幼人員深入孕產(chǎn)婦、兒童家庭及婦幼衛(wèi)生相關(guān)部門,認(rèn)真扎實(shí)的`開展孕產(chǎn)婦兒童調(diào)查、摸底并根據(jù)各地具體情況一一建卡登記,宣傳動(dòng)員其進(jìn)行保健,在外地的孕產(chǎn)婦也通過電話進(jìn)行調(diào)查確認(rèn)是否進(jìn)行了保健檢查。通過各種方式方法搞好各項(xiàng)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健服務(wù)。

      4、順利完成孕產(chǎn)婦與兒童死亡評(píng)審工作。今年,全縣全年評(píng)審死亡孕產(chǎn)婦1例,評(píng)審死亡新生兒7例,分別對(duì)相關(guān)死亡病例進(jìn)行了討論、分析,按照評(píng)審專家結(jié)論撰寫評(píng)審報(bào)告,順利完成評(píng)審報(bào)告上報(bào)工作,及時(shí)對(duì)評(píng)審反饋意見與改進(jìn)措施通報(bào)道全縣各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),盡可能的避免今后類似事件發(fā)生。

      5、加強(qiáng)開展婦女兒童系統(tǒng)化管理工作。全縣20xx年產(chǎn)婦數(shù)4649人,產(chǎn)前建卡4529人,系統(tǒng)管理4457人,系統(tǒng)管理率95.21%;7歲以下兒童數(shù)30994人,保健覆蓋28302人,3歲以下兒童數(shù)14513人,系統(tǒng)管理13422人,系統(tǒng)管理率92.5%。

      6、加強(qiáng)全縣《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理工作。擬定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)母嬰保健法律證件管理的通知》,嚴(yán)格按照出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放的有關(guān)規(guī)定發(fā)放、調(diào)撥、使用出生醫(yī)學(xué)證明,確保一人一證一登記,全年共使用四妹子省出生醫(yī)學(xué)證明管理平臺(tái)管理撥付出生醫(yī)學(xué)證明13551份。

      7、認(rèn)真落實(shí)轄縣醫(yī)療保健單位新篩血片管理工作,全年全轄縣開展新生兒疾病篩查12204人,新篩率93.2%。

      8、順利開展托幼機(jī)構(gòu)管理工作。全年對(duì)所管轄幼兒園進(jìn)行衛(wèi)生督導(dǎo)1次,于春、秋季完成所管轄幼兒園兒童保健檢查6891人,主動(dòng)開展托幼機(jī)構(gòu)兒童口腔齲齒預(yù)防工作,目前為600余位托幼機(jī)構(gòu)兒童進(jìn)行了預(yù)防,取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也擴(kuò)大了我院的知名度,獲得了一定的社會(huì)效益。

      三、目前存在的問題

      一是由于BBB地處XXX城市腹心地帶,市、縣醫(yī)療保健單位較為集中,流動(dòng)人口量較大,城縣社縣衛(wèi)生服務(wù)中心婦兒保工作開展難度較大,婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目工作在市級(jí)醫(yī)療保健單位推進(jìn)較為困難。二是我們作為一個(gè)一級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu),人員、技術(shù)、業(yè)務(wù)開展相當(dāng)有限,要我們管理轄縣內(nèi)(含園縣)的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的婦幼保健工作,我們實(shí)在能力有限,既無力開展工作指導(dǎo),更無法進(jìn)行工作督導(dǎo)。三是預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目目前市上只認(rèn)BBB,所有對(duì)市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、市局注冊(cè)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及園縣的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、督導(dǎo)和考核都要求BBB來做,一方面是作為下級(jí)機(jī)構(gòu)要組織培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核上級(jí)機(jī)構(gòu)工作難度大,另一方面是20xx年市上按照5112人配套了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),而BBB轄縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)1年住院分娩量達(dá)到120xx多,之間的差價(jià)沒有經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充,導(dǎo)致很多單位免費(fèi)任務(wù)完成后就開展收費(fèi)檢查。

      四、下一步工作計(jì)劃

      1、嚴(yán)格做好兩個(gè)系統(tǒng)化管理的各項(xiàng)工作,提高系統(tǒng)管理率,杜絕一切造假數(shù)據(jù),將婦幼工作落到實(shí)處。

      2、嚴(yán)格按照市級(jí)要求開展高危孕產(chǎn)婦的篩查,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。

      3、進(jìn)一步做好婦幼人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

      4、加大對(duì)住院分娩補(bǔ)助及貧困孕產(chǎn)婦救助宣傳,提高孕產(chǎn)婦住院分娩率。

      5、加強(qiáng)對(duì)預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項(xiàng)目工作的督導(dǎo),保障工作順利實(shí)施。

      6、繼續(xù)做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作。

    婦幼保健院工作總結(jié)12

      《婦幼保健院科教科工作總結(jié)》適用于婦幼保健院科教科的工作總結(jié),繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范,訓(xùn)練內(nèi)容需要改善,一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)力,二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平,規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,提高訓(xùn)練效果,三是嚴(yán)格評(píng)價(jià),與業(yè)績(jī)相關(guān),四是提高水平,實(shí)用講座次數(shù),切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      20xx年,科學(xué)教科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持貫徹落實(shí)科技興院發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合我院工作實(shí)際,積極有序、規(guī)范落實(shí)。以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn),落實(shí)科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)、持續(xù)教學(xué)管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、輔導(dǎo)職能,進(jìn)一步提高科研學(xué)術(shù)水平和教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量,F(xiàn)總結(jié)具體工作如下:

      一、科研教育。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)管理。年初調(diào)整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。一是加大中高端設(shè)備配置、技術(shù)培訓(xùn)和人才引進(jìn),全院全年開展新項(xiàng)目、新技術(shù)推進(jìn)實(shí)施共17項(xiàng),其中社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益良好的10項(xiàng)已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術(shù),繼續(xù)臨床試用6項(xiàng),待定1項(xiàng)。項(xiàng)目包括輔助檢查新技術(shù)、中醫(yī)骨傷康復(fù)、兒童康復(fù)、乳腺手術(shù)、宮腔鏡手術(shù)、腹腔鏡手術(shù)、婦科腫瘤化療等。二是通過邀請(qǐng)三級(jí)醫(yī)院的專家、教授來醫(yī)院接受手術(shù)指導(dǎo),推進(jìn)我院二級(jí)工作范圍內(nèi)重大手術(shù)的開展,緩解我院技術(shù)瓶頸。三是對(duì)西南地區(qū)自然人群出生隊(duì)列研究項(xiàng)目的工作,開始及時(shí),工作有序。

      2、教育工作:我院接受南充衛(wèi)校學(xué)生培訓(xùn)實(shí)習(xí),簽訂定點(diǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議。為了實(shí)行這項(xiàng)工作,我院規(guī)范教育管理制度,發(fā)布教育管理資格人員文件,實(shí)施培訓(xùn)前崗培訓(xùn),全年完成5名應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)教育,主要分布在護(hù)理、輔助生產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè),實(shí)習(xí)時(shí)間共8個(gè)月。接待其他醫(yī)學(xué)大學(xué)的學(xué)生6人,這些學(xué)生中最長(zhǎng)的學(xué)生1月,短期為7天。同時(shí)接受基層人員在我院培訓(xùn)婦幼保健5人。

      二、科學(xué)教育管理。

      1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療技術(shù)水平的直接方式,本年度制定了年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范了外出培訓(xùn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度。對(duì)于重點(diǎn)、不足的專家,公司統(tǒng)一安排人員到三級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修,年內(nèi)派遣醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)療技術(shù)等專家10人進(jìn)修,分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學(xué)院等。

      2、根據(jù)上司的安排,積極派遣相關(guān)專家參加特別業(yè)務(wù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、短訓(xùn)練、學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)年會(huì)、資格認(rèn)證等。全年有14人完成短期訓(xùn)練,參加各種訓(xùn)練、學(xué)術(shù)講座等61人。

      3、參加市、縣醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生行政管理部門等各種學(xué)術(shù)活動(dòng),年會(huì)和特別訓(xùn)練共有100多人。

      4、全年醫(yī)療技術(shù)、護(hù)士參加國(guó)家級(jí)資格考試,4名執(zhí)業(yè)醫(yī)生4人、助理醫(yī)生2人、工作護(hù)士1人、護(hù)士1人、國(guó)家職務(wù)考試中級(jí)職務(wù)考試合格2人。

      三、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)管理,本年度我院將該工作納入單位目標(biāo)管理評(píng)估,制定相關(guān)制度。

      2、規(guī)范持續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)分管理,各科成立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理委員會(huì),年度有計(jì)劃,目標(biāo)明確,責(zé)任落實(shí)科室和個(gè)人,科室設(shè)立持續(xù)醫(yī)學(xué)教育負(fù)責(zé)人,科室負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人,各科室每月2次以上科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作取得預(yù)期效果,全院?jiǎn)T工共152人,參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)人員培訓(xùn)135人,院部組織年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識(shí)、醫(yī)療安全和風(fēng)險(xiǎn)防范、醫(yī)院感染管理、毒麻精藥品管理、抗生素應(yīng)用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等,全院?jiǎn)T參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,壟斷率100%,達(dá)標(biāo)率99.3%。

      4、法律法規(guī),三基三嚴(yán)考。本年度我院組織了各種形式的業(yè)務(wù)理論、操作考試,主要針對(duì)低年資初級(jí)人員,本年度各培訓(xùn)、考試順利進(jìn)行,取得了令人滿意的效果。

      5、市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目在我院舉辦。通過精心籌備,多方努力,我院組織申報(bào)的市繼續(xù)醫(yī)學(xué)項(xiàng)目xx縣20xx年婦產(chǎn)科學(xué)術(shù)年會(huì)順利開展,圓滿完成任務(wù),轄區(qū)內(nèi)100多名婦產(chǎn)科醫(yī)生和代表參加會(huì)議,本次學(xué)術(shù)會(huì)議召開,增加?jì)D產(chǎn)科學(xué)術(shù)交流,提高基層?jì)D產(chǎn)科醫(yī)生臨床診治水平,取得良好效果。為我院打造市級(jí)重點(diǎn)專項(xiàng)建設(shè),填補(bǔ)繼承教學(xué)經(jīng)驗(yàn)空白。

      四、存在的問題。

      1、全科科學(xué)研究水平實(shí)力低,申報(bào)熱情低。

      2、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)未落實(shí)。

      3、各科新技術(shù)新項(xiàng)目總體創(chuàng)新能力不足。

      4、科技論文產(chǎn)量少,等級(jí)不高,可能與職務(wù)晉升有關(guān)。

      5、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,一個(gè)是形式流行的.情況很普遍,一些科室和個(gè)人在參加院部相關(guān)訓(xùn)練任務(wù)時(shí)有抵抗感。二是醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)興趣不高,有遲到早退現(xiàn)象。

      五、整改措施。

      1、一是科學(xué)研究(包括論文、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究項(xiàng)目)工作量的統(tǒng)計(jì)和報(bào)酬,重視上級(jí)批準(zhǔn)課題的進(jìn)展,加強(qiáng)與上級(jí)部門的聯(lián)系,邀請(qǐng)省、市專家指導(dǎo),探索科學(xué)研究合作,認(rèn)真組織全院醫(yī)生,特別是重點(diǎn)專業(yè)申報(bào)各級(jí)科學(xué)研究項(xiàng)目、課題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題二是加強(qiáng)已已經(jīng)開展的課題研究常規(guī)管理,使課題研究能夠有序進(jìn)行,有記錄、檢查、總結(jié)、負(fù)責(zé)人,重視課題完成率,總結(jié)成績(jī),找出不足。

      2、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育訓(xùn)練和學(xué)分管理需要進(jìn)一步規(guī)范,訓(xùn)練內(nèi)容需要改善,一是加強(qiáng)外出學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)力,二是委托院外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的技術(shù)水平,規(guī)范專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,提高訓(xùn)練效果,三是嚴(yán)格評(píng)價(jià),與業(yè)績(jī)相關(guān),四是提高水平,實(shí)用講座次數(shù),切實(shí)提高院內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

    婦幼保健院工作總結(jié)13

      10月22日至26日,XX縣婦幼保健院在6樓會(huì)議室對(duì)新招聘醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。

      20xx年,我院新招聘醫(yī)護(hù)人員14人(其中:通過縣政府統(tǒng)一引進(jìn)編內(nèi)人員3人,自主招聘編外醫(yī)護(hù)人員11人)。為了讓新入職人員熟悉我院的基本情況和工作制度、執(zhí)業(yè)規(guī)范,盡快進(jìn)入角色,人事科牽頭組織相關(guān)職能科室對(duì)新入職的14名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了全方位的崗前培訓(xùn)。20xx年10月22日上午舉行了開班儀式,副院長(zhǎng)XX受院長(zhǎng)劉武的委托,代表院班子對(duì)新入職人員表示熱烈的歡迎,并對(duì)他們提出了要求和希望。

      在短暫的一個(gè)星期里,各相關(guān)職能科室、臨床科室先后進(jìn)行了27場(chǎng)講座,對(duì)醫(yī)院概況、相關(guān)管理規(guī)定、消防安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)、護(hù)理知識(shí)、傳染病管理、檢驗(yàn)標(biāo)本采集知識(shí)、心肺復(fù)蘇、無菌操作等多項(xiàng)理論與實(shí)踐和相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和講解、示范。

      講授人通過一個(gè)個(gè)活生生的例子,用圖文并茂的方式,把自己多年積累的'經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給學(xué)員們。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)學(xué)員進(jìn)行了理論知識(shí)閉卷考試和操作考試。14名學(xué)員理論和操作考試全部合格,并已上崗。崗前培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但是很多東西是學(xué)員們?cè)趯W(xué)校和書本中無法學(xué)到的,對(duì)學(xué)員們以后的工作和生活打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    婦幼保健院工作總結(jié)14

      光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間已一年過去了,根據(jù)固保發(fā)[20xx]13號(hào)文件精神要求,現(xiàn)將市保健院駐勤點(diǎn)半年工作總結(jié)如下:

      一、半年工作情況

      固原市婦幼保健院是一個(gè)新搬遷的單位。20xx年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤,在此,我們首先了解情況,總占地面積32畝,辦公樓建筑面積9000多平米,職工70多名。正準(zhǔn)備搬遷,前院自行車有專人看管,后院?jiǎn)挝灰卜峙溆袑H丝垂埽邢揽刂剖,由專人管理,共有科?0多個(gè)。最主要的是緊靠飲河村,這里是人員最復(fù)雜的地方,尤其是晚上,行人不斷,據(jù)了解,原來的工地上經(jīng)常發(fā)生盜竊,主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責(zé)任重大,壓力千鈞,為了保質(zhì)保量完成任務(wù),履行好肩負(fù)的使命,我們就從提高自身素質(zhì)抓起,能夠認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)公司保安隊(duì)員規(guī)定,做到“四勤”(即眼勤、腦勤、手勤、腿勤),“五要”(即執(zhí)行要嚴(yán)格,查驗(yàn)工作要細(xì)致,處理問題要靈活,要提高處理緊急情況的能力,執(zhí)勤要文明)。經(jīng)常保持與院領(lǐng)導(dǎo)交換意見,及時(shí)溝通做到執(zhí)勤點(diǎn)無治安事件發(fā)生。

      二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊抓共管

      在七月份周玉得辭去保安工作,由公司派葉進(jìn)明和我(何世雄)執(zhí)勤到10月17日,這期間住院部病房丟了2部手機(jī)(一部是8月14日丟的,一部是9月2日丟的),在9月23日一樓兒科護(hù)士休息室,由于門未鎖丟失現(xiàn)金400元。這主要是住院部進(jìn)出的病人及家屬多、復(fù)雜,保健院領(lǐng)導(dǎo)幾時(shí)做了處理,休息室門未上鎖雖責(zé)任在科室,但要求我們要提高巡視次數(shù)、多觀察進(jìn)出的人,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人物及時(shí)處理。保健院領(lǐng)導(dǎo)通過監(jiān)控錄象,我們基本確認(rèn)了盜竊者的相貌,是一名40歲左右的回族婦女,在9月21日剛上班,就發(fā)現(xiàn)該婦女又出現(xiàn)在住院部,我們隨后緊跟過去盤問當(dāng)時(shí)逐出醫(yī)院,從那以后病房再無盜竊事件發(fā)生,由此看來及早發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理是正確的,這不僅僅是要求我們執(zhí)勤人員要提高警惕,還要要求醫(yī)務(wù)人員不要放松防范意識(shí)。

      三、保持清醒的頭腦,再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)

      今年7月26日市保健院搞開業(yè)慶典時(shí),公司派10名人員配合值勤,我們堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行,事后該單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定,從這次事情來看我們明白了一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,那就是嚴(yán)格執(zhí)行公司保安制度,上班期間要堅(jiān)守崗位,不喝酒、不離崗、忠于職守,時(shí)刻保持清醒的頭腦,愛崗敬業(yè)。

      我們?cè)诒WC無曠工的情況下,利用空閑時(shí)間搞好環(huán)境衛(wèi)生,幫助保健院種植了4畝草坪,共同美化了環(huán)境。

      總之,在這半年的工作中,我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力,認(rèn)真做好治安工作,防患與未燃之中,杜絕偷盜事件的.發(fā)生,在今后的工作中我們一定會(huì)再接再厲,努力干好本職工作,再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)!

      按照公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求和期望,本月保安工作歸納如下:

      1、規(guī)范管理、明確任務(wù)

      根據(jù)北變電氣工廠規(guī)定,在本月工作中,我們總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題集中討論,并堅(jiān)持將執(zhí)勤中遇到的問題及時(shí)匯總、匯報(bào),制定案例為以后的勤務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。執(zhí)勤時(shí)做到無空崗、無漏崗現(xiàn)象,始終保持著上崗率100%,定期召開晨會(huì)、周會(huì),對(duì)消防和安全保衛(wèi)進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)制定崗位職責(zé)、工作流程。明確守為目標(biāo),讓每個(gè)崗位上力爭(zhēng)做到完美。

      2、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)

      為了規(guī)范隊(duì)員工作的方式方法,增強(qiáng)隊(duì)員的服務(wù)意識(shí)結(jié)合

      工廠的實(shí)際情況制定崗位職責(zé)、工作流程。積極開展隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文明禮貌等培訓(xùn)工作。我們從簡(jiǎn)單入手,每周對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。培養(yǎng)隊(duì)員的工作意識(shí)、服務(wù)意識(shí),是對(duì)工作的責(zé)任心。對(duì)新到隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)講解;定期組織考核。

      3、門禁制度、登記制度

      嚴(yán)格控制進(jìn)出工廠的人員、車輛,對(duì)所有進(jìn)出工廠的人員、車輛實(shí)行登記制度。

      回顧過去展望未來,我們深知,在工作中雖然取得了一些成績(jī),但是也存在一些不足。對(duì)于我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進(jìn),是最好的解決辦法,我們一定要從思想根源找問題的核心,從實(shí)際行動(dòng)中體現(xiàn)我們保安的工作價(jià)值。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,我們要和全體保安員工一起,奮進(jìn)、努力、堅(jiān)持、認(rèn)真。主要從以下幾個(gè)方面著手:

      1、加大管理力度,調(diào)動(dòng)人員工作積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步完善安保工作。突出工作行為標(biāo)準(zhǔn)化,工作檢查制度化,工作流程規(guī)范化。

      2、加大培訓(xùn)力度。計(jì)劃全年安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高全員防范、處置事故的能力。不斷練兵,提高整體隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化工作質(zhì)量,嚴(yán)格要求員工工作言行。3、加強(qiáng)安全檢查力度,堅(jiān)持作好相關(guān)紀(jì)錄。在日常安全巡查、設(shè)施設(shè)備檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)告知相關(guān)部門,要求立即整改并做好整改復(fù)查,杜絕安全隱患。

      4、加強(qiáng)部門隊(duì)員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,不斷提高隊(duì)伍、個(gè)人素質(zhì),提高部門整體工作水平。

      5、加強(qiáng)與客戶的溝通,創(chuàng)建和諧、溫馨工作環(huán)境。針對(duì)個(gè)別隊(duì)員缺乏禮貌用語現(xiàn)象,開展一系列的培訓(xùn)工作,做到“三聲”、“三勤”“三講”即進(jìn)門時(shí)有迎聲、問時(shí)有答聲、走時(shí)有送聲!叭凇笔亲龅酵惹凇⑹智、眼勤。三講,講文明執(zhí)勤,講團(tuán)結(jié)協(xié)作,講步調(diào)一致。

      6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,盡職盡責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

    婦幼保健院工作總結(jié)15

      XX年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣各醫(yī)療保健單位的通力協(xié)作和全縣各級(jí)婦幼人員的共同努力下,已圓滿完成了工作任務(wù)。根據(jù)國(guó)家,省,市“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)”工作精神要求,為了保持與國(guó)家監(jiān)測(cè)的一致性,今年的“婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)”工作執(zhí)行了“3+1”模式,一年來,我們做了以下工作。

      一.領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力

      縣委,縣政府對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作給予了大力支持,縣衛(wèi)生局對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作給予了高度重視,制定了《xx縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)方案>,方案中確定了詳細(xì)的監(jiān)測(cè)對(duì)象;擬定了統(tǒng)一的資料收集辦法和運(yùn)轉(zhuǎn)程序;制定了質(zhì)量控制方法以及檢查獎(jiǎng)懲辦法;縣衛(wèi)生局監(jiān)督所人員每年深入基層進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)和幫助:縣婦幼保健院對(duì)此項(xiàng)工作常抓不懈,定期不定期的深入鄉(xiāng)村進(jìn)行檢查。督促。指導(dǎo),保證了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的順利進(jìn)行。十多年來,婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作屢屢受到國(guó)家,省,市檢查人員的高度評(píng)價(jià)。

      二、抓好培訓(xùn),提高素質(zhì)

      今年是婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作改為”3+1”模式的第三年,以后婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作運(yùn)行順利與否,抓好本年度的婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)培訓(xùn)工作是關(guān)鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細(xì)的分析和充分的準(zhǔn)備工作。制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃,參加省級(jí)師資培訓(xùn)班的同志精心準(zhǔn)備,認(rèn)真?zhèn)湔n,10月中旬縣鄉(xiāng)村從事婦幼衛(wèi)生工作專業(yè)進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),在培訓(xùn)班上,她們就孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)方案及評(píng)審,5歲以下兒童監(jiān)測(cè)方案及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)渥報(bào)調(diào)查方法和相關(guān)表的填寫進(jìn)行了詳細(xì)認(rèn)真的講解。培訓(xùn)結(jié)束后,舉行了書面考試,保健院院長(zhǎng)申芝鳳對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。此次培訓(xùn)得到了縣衛(wèi)生局的高度重視和大力支持,衛(wèi)生局副局長(zhǎng)臧慶玲同志到會(huì)并作了重要講話。臧副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作的重大意義及此次培訓(xùn)班的重要性,要求參加培訓(xùn)的同志一定要樹立高度的責(zé)任心,要用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵工作態(tài)度,認(rèn)真做好監(jiān)測(cè)工作,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和實(shí)效性,杜絕虛報(bào),瞞報(bào),減少錯(cuò)報(bào),渥報(bào)。通過學(xué)習(xí)交流,大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了對(duì)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感,理解和掌握了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)方法,收到了滿意的效果,達(dá)到了預(yù)期的目的。培訓(xùn)對(duì)完善婦幼衛(wèi)生信息工作制度,促進(jìn)婦幼衛(wèi)生信息利用率,提高了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)的質(zhì)量,促使我縣婦幼衛(wèi)生工作走上制度化,規(guī)范化,科學(xué)化的管理軌道,推進(jìn)我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

      三,質(zhì)控到位,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

      按照培訓(xùn)要求,各監(jiān)測(cè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收集到村級(jí)上報(bào)的監(jiān)測(cè)信息后,在十一月上旬深入各村進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,為確保數(shù)據(jù)上報(bào)的真實(shí)性打下基礎(chǔ);十二月下旬,在各監(jiān)測(cè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量控制的基礎(chǔ)上,縣婦幼保健院又隨機(jī)抽取了五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)二十四個(gè)行政村進(jìn)行了為期五天的質(zhì)量控制和監(jiān)測(cè)指導(dǎo),充分保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。XX年xx縣基層上報(bào)活產(chǎn)數(shù)20xx人,質(zhì)控后為20xx人,漏報(bào)率1%。5歲以下兒童死亡上報(bào)57人,死亡率為27。83‰。漏報(bào)2人,漏報(bào)率0。9‰。嬰兒死亡上報(bào)37人,嬰兒死亡率為14。51‰。漏報(bào)2人,漏報(bào)率0。9‰。新生兒死亡上報(bào)19人。死亡率9。3‰。漏報(bào)2人,漏報(bào)率0。9‰。全縣住院分娩率已由XX年的53。87%提高至XX年75。1%;孕產(chǎn)婦死亡4人,死亡率為10萬分之195。3。全縣無孕產(chǎn)婦死亡漏報(bào)。

      四、存在問題與建議

      1部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)系統(tǒng)管理率低,監(jiān)測(cè)工作有待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健人員不能及時(shí)。準(zhǔn)確地掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童出生數(shù),可能存在活產(chǎn)和死亡的渥報(bào)。建議各醫(yī)療保健單位要加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)的管理的建立和健全,為提高婦女兒童生命監(jiān)測(cè)提供保障。

      2質(zhì)量控制要常抓不懈:個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員對(duì)監(jiān)測(cè)工作末引起重視,發(fā)生登記不全面,對(duì)醫(yī)院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方,也可能存在渥報(bào)現(xiàn)象。建議各醫(yī)療單位要健全登記,并做到產(chǎn)婦姓名。地點(diǎn)真實(shí)可靠性,以減少渥報(bào)發(fā)生。

      3監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)匱乏,不利于監(jiān)測(cè)工作的進(jìn)行:基層醫(yī)療單位普遍婦幼經(jīng)費(fèi)匱乏,希望增加監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)。尤其監(jiān)測(cè)工作難度大。基層人員報(bào)酬低,影響臨測(cè)工作順利進(jìn)行。

      4監(jiān)測(cè)人員更換頻繁,素質(zhì)不高:由于臨測(cè)人員的更換頻繁,新上任的監(jiān)測(cè)人員對(duì)監(jiān)測(cè)工作不了解,不主動(dòng)學(xué)習(xí)。而影響了監(jiān)測(cè)工作的進(jìn)行。

      5鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)亟待加強(qiáng):隨著農(nóng)村合作醫(yī)療工作的普及和農(nóng)民生育觀念的進(jìn)步,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產(chǎn)科技術(shù)力量薄弱,產(chǎn)科設(shè)施原始。落后,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有溫馨的住院環(huán)境,可能加大了新生兒的危險(xiǎn)因素。

      6重視城鎮(zhèn)人中的保健管理工作:隨著城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的加快,城鎮(zhèn)人中的保健管理無疑會(huì)形成一個(gè)巨大壓力,我縣城鎮(zhèn)居民委員會(huì)建立不全,影響了城鎮(zhèn)出生死亡的規(guī)范上報(bào)。建議有關(guān)部門盡快組建城鎮(zhèn)居民三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò),增加人員。設(shè)備。經(jīng)費(fèi)。使城鎮(zhèn)人口得到相應(yīng)的保健服務(wù)。

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