2011年，我局高舉深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的大旗，以十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞“加快綦江上檔升位、建設(shè)渝南開放高地”的總體目標(biāo)，以“讓黨組織放心，讓老干部滿意”為主題，堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治與生活待遇，積極響應(yīng)縣委發(fā)出的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的號(hào)令，較好的完成了全年的工作目標(biāo)�，F(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
一、縣委縣府高度重視，為09年老干部工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)
09年，縣委、縣政府班子把老干部工作繼續(xù)做為保證社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來抓，把落實(shí)好老干部“兩個(gè)待遇”做為黨和人民交辦的神圣歷史責(zé)任去完成。一是專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了議事規(guī)則，并以文件形式下發(fā)到全縣各部門。全縣上下普遍建立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組織，形成了一級(jí)抓給一看，一級(jí)帶著一級(jí)干的齊抓共管工作格局。二是縣委分管領(lǐng)導(dǎo)及組織部領(lǐng)導(dǎo)每年都定期聽取老干部工作情況匯報(bào)、召開老干部座談會(huì)。在工作中，縣委還形成了根據(jù)工作需要適時(shí)召開部門協(xié)調(diào)會(huì)、書記辦公會(huì)、縣長辦公會(huì)、常委會(huì)研究落實(shí)老干部工作。三是縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)傾聽老干部心聲，解決他們急需的實(shí)際問題。比如為了解決了老干部反映最迫切的漲半格工資問題。5到10月份，王越書記曾多次與相關(guān)部門協(xié)商，曾多次直接與老干部們交流意見，曾委托老干部局局長、人事局副局長、組織部副部長帶領(lǐng)部分老干部代表到江津、榮昌等地考察；四是組織部把落實(shí)老干部的“兩個(gè)待遇”納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行考核記實(shí)，隨時(shí)調(diào)度，跟蹤督查，定期通報(bào)，明確規(guī)定哪個(gè)部門老干部工作出現(xiàn)問題，就追究哪個(gè)部門的責(zé)任，當(dāng)年不能評(píng)先選優(yōu)，不能提拔重用。
二、 “五堅(jiān)持、一加強(qiáng)”，落實(shí)好老干部政治待遇。
切實(shí)加強(qiáng)老干部的思想政治工作，確保老干部“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
一是堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)老干部的政治學(xué)習(xí)，積極組織老干部參加以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持離退休老干部每月一次政治理論學(xué)習(xí)和一次組織生活會(huì)制度。2011年，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”重要思想、《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、黃奇帆對(duì)國務(wù)院3號(hào)文件的解讀、綦江從中迎來的發(fā)展機(jī)遇、黨的十七屆四中全會(huì)的精神、傳薄熙來書記在綦江調(diào)研時(shí)的講話精神、解讀了薄書記對(duì)綦江未來發(fā)展導(dǎo)航定位的“1257”指示，王越書記在縣委十一屆四、五中次全委會(huì)上的講話等重要內(nèi)容。組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí)8次、生活會(huì)4次。
二是堅(jiān)持走訪慰問制度。第一，重大節(jié)日必訪必問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個(gè)慰問小組，對(duì)全縣98名離休、和縣級(jí)四大家主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)退休的老干部和老干部遺屬開展了春節(jié)和走訪慰問活動(dòng)，每人發(fā)放春節(jié)慰問金200元。建黨88周年之時(shí)，局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)困難老黨員入戶慰問，送去500、400金額不等的困難扶助金；建國60周年之際，組成三個(gè)異地走訪慰問小組，奔赴山東、江蘇、浙江等地慰問老干部，向這些身在異地的老干部們及時(shí)捎去了1000元的慰問金和我們綦江的土特產(chǎn)；在本地的老干部們則齊聚于老干局的茶園共慶國慶節(jié)，會(huì)后離休干部每人領(lǐng)取了1000元的慰問。第二，老干部生病住院必訪必問。1至11月間，老干部先后有100多人次生病住院，我局工作人員先后前往新橋醫(yī)院、縣人民醫(yī)院、急救中心慰問、縣中醫(yī)院探望老干部達(dá)100多人次，每一次都會(huì)捎上水果等慰問品。第三，滿旬、去世必訪必問。今年，共參加了10位老干部喪葬儀式，送去了喪葬慰問品；共有10位老干部滿旬，分別送去了慰問紀(jì)念品。
三是堅(jiān)持通報(bào)制度�？h委、政府堅(jiān)持定期不定期向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。2011年端午節(jié)時(shí)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)向200多名離退休老同志報(bào)告了去年到5月全縣經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，極大增強(qiáng)老干部的責(zé)任感與使命感；8月份在雞公嘴山上老干部們聽取了縣主要領(lǐng)導(dǎo)《關(guān)于如何應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)的形勢(shì)》報(bào)告會(huì)。會(huì)后還單獨(dú)與部分老干部進(jìn)行了座談，聽取了老干部們的建議和意見，加深了縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
四是堅(jiān)持例會(huì)制度。每逢召開黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及其他重大會(huì)議，均邀請(qǐng)離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計(jì)。去年老干部參加四大家重要會(huì)議共計(jì)123人次，向主要領(lǐng)導(dǎo)和部門共獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策56多條，提出意見與建議130多條。
五是堅(jiān)持考察制度。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。2011年，組織離退休老干部20人到景崗山、延安、新三峽等地調(diào)研考察；組織離休干部參觀了橋河工業(yè)園區(qū)和綦江城市規(guī)劃館，使各位老干部共享改革開放建設(shè)新成果；聽取了老干部們?cè)S多寶貴的考察意見建議，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積累了智慧。
六是加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，不斷增強(qiáng)老干支部的整體功能�？h委組織部從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，把我縣老干部黨支部建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定把老干支部上繳黨費(fèi)的80%留存給支部開展活動(dòng)，不斷提高老干支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強(qiáng)管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹落實(shí)渝委辦〔XX年〕45號(hào)文件精神，落實(shí)好老干部的生活待遇。
一是離休干部的各種費(fèi)用按政策足額發(fā)放。離休干部離休金、醫(yī)藥費(fèi)、各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部納入財(cái)政承擔(dān)；離退休費(fèi)按月足額發(fā)放，離休干部醫(yī)藥費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，大病可提前預(yù)支，出院結(jié)賬。對(duì)未住院的每年獎(jiǎng)勵(lì)3000元，超支由財(cái)政兜底。
二是我局協(xié)調(diào)有關(guān)單位按政策規(guī)定調(diào)整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費(fèi)。今年，按渝委組〔2011〕88號(hào)文《關(guān)于提高我市部分離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神，調(diào)整落實(shí)了我縣90多位離休老干部的護(hù)理費(fèi)。
三是關(guān)心老干部健康。8月10日組織老干部聽了綦江人民醫(yī)院心血管主任醫(yī)師主講的“如何預(yù)防心腦血管疾病”健康知識(shí)講座。
四是集中進(jìn)行健康休養(yǎng)。8月3日，縣委老干部局組織全縣副處級(jí)以上離退休干部在古劍山麓進(jìn)行了為期15天的健康休養(yǎng)活動(dòng)。休養(yǎng)期間，我局組織老干部聽取了縣發(fā)改委主任董美月對(duì)綦江縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的通報(bào)。開展了唱紅歌、講故事、健康跑步、飛鏢、麻將、象棋、“青蛙跳水”、川牌、釣魚等適合老同志的多項(xiàng)趣味活動(dòng)是開展健康文化活動(dòng)。
三、扎實(shí)推進(jìn)，注重實(shí)效，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成績(jī)可喜
在全縣第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我局緊緊“圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”總體目標(biāo)，緊緊圍繞“讓老干部滿意，讓黨組織放心”的活動(dòng)主題，以“搭建學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)平臺(tái)，助推綦江又好又快發(fā)展”為活動(dòng)載體，以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)形式，提升老干工作水平”為活動(dòng)抓手，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出實(shí)踐特色，積極探索創(chuàng)新，使得實(shí)踐活動(dòng)效果成績(jī)斐然。
一是黨員干部們的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性明顯增強(qiáng)。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵理解更深。憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)更強(qiáng)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的信心和決心更大。
二是老干工作科學(xué)發(fā)展的思路和舉措得到進(jìn)一步完善與推進(jìn)。 經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)普遍有了新提高，思想觀念有了新轉(zhuǎn)變，對(duì)新時(shí)期下，老干工作的新課題、新任務(wù)有了一個(gè)全新的思考和定位，在如何又好又快地推動(dòng)我們老干事業(yè)科學(xué)發(fā)展方面大家達(dá)成了共識(shí)：就是要通過為老干部開展貼身、貼心服務(wù)，使黨委感受到老干部門對(duì)工作的用心用力，使老干部感受到老干部工作者的熱心與愛心，使群眾感受到我們老干部工作隊(duì)伍的盡職盡責(zé)；要把“黨是不是放心、老干部是不是滿意、群眾是不是擁護(hù)”作為檢驗(yàn)老干部工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
三是存在的突出問題得到了較好的解決。我局將活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在“群眾得實(shí)惠”上，在全面落實(shí)整改方案的基礎(chǔ)上，把解決群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦且通過努力能夠辦好的事情作為今年工作的重點(diǎn)。重點(diǎn)解決了老干活動(dòng)中心活動(dòng)設(shè)施與場(chǎng)地、機(jī)制體制建設(shè)、落實(shí)老干部離休干部政治生活待遇等重點(diǎn)問題。全面完成了對(duì)老干活動(dòng)中心壩院的硬化以及環(huán)境的整治與綠化，裝修完成機(jī)關(guān)伙食團(tuán)，完成了茶園活動(dòng)室硬件設(shè)施的配備、對(duì)廁所進(jìn)行了改造，修建了職工澡堂，為老干部學(xué)習(xí)和活動(dòng)提供更加優(yōu)越的條件；茶園添置了音響、棋牌等活動(dòng)器材，解決了老干部開會(huì)、娛樂活動(dòng)的場(chǎng)所問題。到目前為止，19項(xiàng)整改項(xiàng)目已基本整改結(jié)束，我局在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、為民辦好事實(shí)事上收到明顯成效。
四是創(chuàng)新和完善了科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。 積極推進(jìn)制度廢、改、立工作，從實(shí)廢止制度、從準(zhǔn)修改制度、從嚴(yán)建立制度。對(duì)內(nèi)容陳舊、操作性不強(qiáng)、不能發(fā)揮原有作用的，予以廢止；對(duì)不符合新任務(wù)、新形勢(shì)發(fā)展要求，存在明顯漏洞的，進(jìn)行修訂完善；對(duì)現(xiàn)實(shí)工作需要而尚未建立的，組織力量進(jìn)行調(diào)查研究、科學(xué)論證、建立出臺(tái)。五是黨性修養(yǎng)得到明顯改進(jìn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，黨員干部不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，主動(dòng)轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀、不符合群眾期望的觀念和做法，著力增強(qiáng)宗旨觀念，始終同縣委在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，保證縣委各項(xiàng)政策措施的全面貫徹落實(shí)。
四、突出獎(jiǎng)懲責(zé)任,推動(dòng)宣傳調(diào)研上檔次
我局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個(gè)個(gè)有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評(píng)比同步。通過激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，共采集信息50余篇，向《綦江報(bào)社》投遞了10條信息，刊發(fā)了8條；向《老同志生活》投遞了4篇，刊發(fā)了1條消息；共撰寫了10篇調(diào)研文章，向縣屬各部門投遞了4篇論文，市委老干部局投遞了3篇論文。其中《建立離退休干部困難幫扶機(jī)制的初探》榮獲市老干部局評(píng)比的優(yōu)秀調(diào)研文章。
五、搭建平臺(tái)，引導(dǎo)老干部積極投身于關(guān)心下一代的活動(dòng)
全縣成立了科技輔導(dǎo)團(tuán)、扶助關(guān)愛團(tuán)、革命傳統(tǒng)報(bào)告團(tuán)、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、青少年行為規(guī)范指導(dǎo)團(tuán)等8個(gè)離退休干部工作團(tuán)，通過各個(gè)工作團(tuán)的工作，引導(dǎo)老干部投身于關(guān)心下一下的工作中。在法制報(bào)告團(tuán)的倡議下，成功舉辦了主題為“學(xué)法用法守法，伴我健康成長”的大型未成年人法制教育活動(dòng)，來自城區(qū)的15000名學(xué)生和1000余名學(xué)生家長共同接法制教育。衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)團(tuán)帶領(lǐng)10多名醫(yī)生，深入綦江邊遠(yuǎn)的石壕鎮(zhèn)萬隆學(xué)校，免費(fèi)為同學(xué)們健康體檢，發(fā)放健康宣傳資料1000余份。扶助關(guān)愛團(tuán)的倡議下，全縣各街鎮(zhèn)成立了13個(gè)有“愛心家園”，關(guān)愛留守兒童。在科技輔導(dǎo)團(tuán)的協(xié)調(diào)下，以“農(nóng)村五老”為骨干，組織專家深入院壩、田間，為農(nóng)村青年立足農(nóng)村積極創(chuàng)業(yè)送上“及時(shí)雨”等。09年，共有離退休干部400多人次通過8大工作團(tuán)參與了關(guān)心下一下的工作中。
五、存在的主要困難和問題
一是老干部黨校無專職工作人員，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，活動(dòng)場(chǎng)地偏小，教學(xué)硬件設(shè)施不全，辦學(xué)難以正常開展。二是大部分老干部處于高齡期和高發(fā)病期的“雙高期”，能參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)的人數(shù)較少，集中學(xué)習(xí)活動(dòng)難以正常開展。三是隨著市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》的解決，按照縣委的要求全縣將會(huì)有200多名副處級(jí)以上的退休干部可以參加老干部局的活動(dòng)，這樣老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)就成了一個(gè)難題。